医疗机构九不准违规处理规定教学提纲

1、此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除张家口市第五医院医疗 九不准违规处理条例 为深化贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药治理局加强医疗卫生行风建设“ 九不准” 及安徽省卫生计生系统行风建设实施方案 精神,进一步加强医院行风建设,遵循“ 有案必查、查实必究” 原就,特制订以下处理细就；一、不准将医务人员个人收入与药品和医学检查收入挂 钩科室向个人下达创收指标的,对科室负责人进行全院通报批判,扣发科室一个月的嘉奖性绩效,取消该科室、科室负责人 当年评先评优资格；二、不准开单提成 1. 医务人员在药品处方、 医学检查等医疗服务中实行开单提成或介绍患者到其他单位检查、治疗、购买医药产品收取2022元

2、以下现金或相应价值物品提成的,对当事人进行全院通报批 评,扣发一个月的嘉奖性绩效,并取消当年评先评优资格；2. 医务人员在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开 单提成或介绍患者到其他单位检查、治疗、购买医药产品收取 2022 元以上（含 2022 元）现金或相应价值物品提成的,对当事 人进行全院通报批判, 扣发三个月的嘉奖性绩效,二年内不得评 先评优,延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法 机关追究刑事责任；只供学习沟通用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除三、不准违规收费 医务人员乱收费、多收费、私自收费的,责令将多收的费 用如数退仍患者； 视情节轻重赐予当事人批判训练、全院通

3、报批 评、扣发嘉奖性绩效、取消其当年评先评优资格等不同处理；涉 嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；四、不准违规接受社会捐赠资助 1. 医务人员直接接受捐赠资助用于发放科内职工福利或 擅自接受药品、医疗器械、基建工程、后勤服务等公司企业或经销人员资助出国（境）旅行或变相旅行2022 元以下的,责令退仍相应钱款费用, 并赐予全院通报批判处理,扣发当事人一个月 的嘉奖性绩效,取消其当年评先评优资格； 2. 医务人员直接接受捐赠资助用于发放科内职工福利或 擅自接受药品、医疗器械、基建工程、后勤服务等公司企业或经销人员资助出国 （境）旅行或变相旅行2022 元以上（含 2022 元）的,责令退仍相应钱

4、款费用,并赐予全院通报批判,扣发当事人三个月的嘉奖性绩效, 二年内不得评先评优,延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告 医务人员参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动 或泄露患者个人资料和医学信息的,赐予当事人全院通报批判,扣发一个月的嘉奖性绩效,取消其当年评先评优资格；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；只供学习沟通用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除六、不准为商业目的统方 1. 医务人员为医药营销人员统计医师个人及临床科室有关药品、 耗材等用量信息供应便利的,评,扣发当事人一个月的嘉奖性绩效,对当事人进行全院通报批

5、 取消其当年评先评优资格；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任； 2. 医务人员为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、耗材等用量信息的,对当事人进行全院通报批判,扣发当事人三个月的嘉奖性绩效,二年内不得评先评优,延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；七、不准违规私自选购使用医药产品医务人员违反规定私自选购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的,对当事人进行全院通报批判,扣发当事人三个月的嘉奖性绩效,二年内不得评先评优,延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；八、不准收受回扣 1. 医务人员收取药品、医疗器械、医用卫生材料、

6、基建、后勤服务等公司企业或经销人员以各种名义、形式赐予回扣2022元以下的, 对当事人进行全院通报批判,效,取消当年评先评优资格；扣发一个月的嘉奖性绩 2. 医务人员收取 2022 元以上（含 2022 元）回扣的,赐予全院通报批判, 扣发当事人三个月的嘉奖性绩效,二年内不得评先评优,延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法只供学习沟通用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除机关追究刑事责任； 3. 医务人员参与药品、医疗器械、医用卫生材料、基建、后勤服务等公司企业或经销人员支配、组织或支付费用的营业性消遣场所消遣活动的, 对当事人进行全院通报批判,扣发一个月 的嘉奖性绩效,取消当年

7、评先评优资格；涉嫌犯罪的,移交司法 机关追究刑事责任；九、不准收受患者“ 红包” 1. 医务人员索取或收受患者及其亲友2022 元以下现金、有价证券、支付凭证和珍贵礼品的,责令退仍违规所得；已经使用的,按原市场价退仍相应金额钱款,同时对当事人进行全院通报批判,扣发一个月的嘉奖性绩效,取消当年评先评优资格； 2. 医务人员索取或收受患者及其亲友2022 元以上（含2022 元）现金、有价证券、支付凭证或等价值珍贵礼品的,责 令退仍违规所得；已经使用的,按原市场价退仍相应金额钱款,同时对当事人进行全院通报批判,扣发三个月的嘉奖性绩效,二 年内不得评先评优, 延期二年评聘高一级技术职称；涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；十、附就 1. 违反“ 九不准” 当事人除赐予上述组织处理外,仍可视 其违规情节、熟悉态度、改正表现等再分别赐予调离工作岗位、暂停执业活动等处理； 2. 当事人为支部、 科室负责人且违反“ 九不准” 规定情节只供学习沟通用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除较重的,除赐予上述组织处理外, 仍将按程序免去其负责人职务；根据“ 一岗双责” 规定同时赐予