安徽职业技术学院

1、安徽职业技术学院1、师资力量.该学校为全日制在校生已逾万人，其中三年制高职生8000余人。学院师资力量雄厚，教职工1000多人，在职教师800余人，其中专任教师600 余人，其中高级职称教师200余人，居省内同类院校前列，具备“双师 素质”的教师500余人。多名教师荣获“全国模范教师”光荣称号，享受 政府特殊津贴；一批教师被国家教育部、安徽省政府评为“优秀教师”。2、发展历程.：1958年秋在“安徽省纺织技训班”的基础上建立“安徽省纺织工业学 校”1959年，安徽工业专科学校的纺织科并入后，改称“安徽省纺织专科 学校”1960年，经安徽省委批准，“安徽纺织专科学校”升格为“安徽纺织 工学院”；

2、1962年组建“安徽省轻工业学校”1973学校定名为“安徽省轻工业学校”2002年4月，学校更名为安徽材料工程学校。2000年更名为安徽工业经济学校。1980年，安徽省人民政府以皖政字（ 1980）57号文批准在合肥设立“安 徽省纺织工业学校”，暂定规模600人。省编委以皖编字（80）77号文批 准事业编制86名。校址选在南郊合巢路东侧（即现学院本部校址），占地80 余亩。学校隶属于安徽省纺织工业局。1999年10月，安徽省人民政府根据教育部教发（1999）103号文批复 精神，发出皖政秘（1999）170号文，在原安徽省纺织工业学校基础上组建 安徽纺织职业技术学院，在校生规模暂定为3000人

3、，隶属安徽省纺织总会。 学院随即开始招生，成为省内较早开办 高等职业教育的院校之一。2000年下半年，省直机构改革中，安徽纺织总会、安徽省轻工总会相 继撤销。安徽纺织职业技术学院、安徽省轻工业学校也相继划归安徽省教 育厅直属管理。2003年1月，安徽省人民政府发出皖政秘（2003）1号文，同意安徽 纺织职业技术学院合并安徽省轻工业学校、安徽材料工程学校、安徽工业 经济学校，同时更名为安徽职业技术学院。学院以举办高中起点全日制高 职教育为主体，在校生规模暂定为8000人，直属安徽省教育厅管理。2007年经教育部评估批准为国家示范高职建设院校。3、硬件设施学院占地1598亩，30个功能较为齐全的实

4、验室21个校内实训室，41个校外实习实训基地，4 :生源状况自主招生对象为安徽省户籍具有2012年高考考生号的应历届普 通高中毕业生和企事业单位在职职工，具有2012年对口招生考生号 的应历届中职毕业生。:5、学生就业率及去向：学生就业主要面向省内大中型企业和长三角发达地区，平均就业率达98% 以上，就业率稳居省内同类高校前列。6、与其他单位合作情况：学院先后与海螺集团、安徽华茂集团、安徽氯碱集团、合肥江淮汽车集团等 知名企业建立了深度校企合作关系，建立了相对稳定的教学、科研、生产三结合 的“产学研”合作基地42个，覆盖学院所有专业。学院高度重视对外合作与交流 工作，已陆续与韩国韩瑞大学、韩国

5、顺天乡大学、美国纽约州立大学坎顿学院等 高校建立了合作伙伴关系。学院先后聘请了美籍、加纳籍、韩国籍教师来校执教 外语课程。7、社会声誉：安徽职业技术学院是经教育部批准设立、直属于安徽省教育厅的一所公办全 日制普通高等职业院校，是目前全省覆盖行业面最广，专业门类最齐全的国家示 范性高职院校。8、同类院校中的地位：9、学生管理工作在安徽省，除芜湖职业技术学院外，排名第二。:大力开展校风、学风建设，引导和培养学生具有强烈的使命感、责任感；制定学生评优评先的标准、各类奖学金评定标准和办法，制定和完善学生奖学 金条例，组织评选实施；做好国家助学贷款工作，完善国家助学贷款的申请、审核、报批、 签约、发放程序；建立贫困学生勤工俭学工作体系，规范学生困难补助办法，让社会和家庭 体会到学校的关爱。5、制定和完善辅导员工作条例努力建设一支专兼结合、信念坚定、业务熟练的学生管 理及政治工作队伍；指导和协调各系部加强学生工作队伍的建设，做好学生日常管理工作， 增强为学生服务意识。6、组织和指导各系部加强学生骨干队伍的建设；加强对学生会工作的指导；协同有关部门、 系部党总支部、团委、做好学生党建工作。10、教师激励方法：一、爱的激励；二、目标激励；三、赏识激励；四、榜样