下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院护士述职报告在现实生活中,需要运用报告的情况越来越多,取得的成果之不易,吸取经验教训。如何总结呢?以下是整理的医院护士最新述职报告,欢送大家借鉴与参考!医院护士最新述职报告1敬爱的领导:你好!光阴飞逝,转瞬又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20X年以来各项工作总结以下:一、严格管理,有效调和一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特别是护理工作中一马领先,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;按时发现并解决一些磨擦和冲突,增加了科室凝聚力
2、,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉快的状态下工作,也为病人营建了温馨、X病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的X名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深进进展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房
3、相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医根底学问和常常运用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对本身、对科室进展的信念。此后,我又实行平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特点多年的护士长阅历,使我深切的体会到:对一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华
4、其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家
5、的肯定和赞美。四、重视效劳详情,进步病人满意度比方说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观看,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说许多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢送。五、不断学习总结,
6、进步本身素养俗语说,打铁还需本身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理经验,进步本身综合素养。六、缺乏的地方和努力方向面对我的病人我的科室,我可以安稳的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空缺;再比方,有时分,过于严肃的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。此致敬礼!述职人:X20X年X月X日医院护士最新
7、述职报告2敬爱的领导:您好!在医院做护理工作已经很久了,而作为护士长的工作却没有多久,刚好是一年多的时间,作为一名新的护士长,我也对我一年来的工作做些总结,是一种回忆,也是对自己一年工作的一种反思。一、工作管理在我们科室工作的这段时间,我主动的学习,不断的改进工作,让自己的业务力量得到更多的提高,虽然护理做了许多年了,但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都缺乏,自己要学的护理以及管理还有许多,同时在我们科室护理的工作中,我也是主动的参与,作为护士长更是要起到带头的作用,同时依据科室的详细情况,制定好护理工作的一些常规,当护理工作中发现一些问题的时分,也是按时的去改进,一些护士工作不主动
8、,或者工作做得不好,也是按时的去了解原因,进行沟通,按时的处理,防止管理上的失职导致护士没做好工作,还给病人带去了麻烦。在护理工作的检查中,也是多和护士沟通,改进护理中显现的问题,让护理工作在我们科室做好,做完善。二、人员管理科室的护士有老护士不需要怎么操劳的,也有一批新的护士需要做好培训的工作,同时在日常里也是要时辰的去监督,去关注,了解他们工作的进度,这一年,我做好了新护士的培训工作,同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误,同时布置部分优秀的护士参与院里组织的一些培训,让我们科室的护理工作能做得更好,护士的水平能有更多的提高。对于工作做的优秀的护士也是进行表扬,鼓励他们
9、去做得更好,在一些事情上放权,让优秀的护士也参与管理,调动他们工作的主动性,同时对于一些想要学习,主动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到更多的护理学问来运用到工作当中去。三、自身管理作为护士长,自身的进展也是必不行少的,这一年,我也是主动的参与院里组织的各种会议,学习先进的护理学问,同时对我们科室的护士进行会议,将我所学教给他们,让大家一起成长,一起学习。在做好科室护理管理工作的根底上,我不断的学习各种护理学问,也参与了一些培训和证书的考试,让自己能得到更多的提高,一些学术的会议也是抽空参与,而自己学到了,就要运用,同时也是传授给科室的护士们,听过,学过,再教一次,我不但是传播了护理的学问
10、,同时自己也是加深了印象,学的更扎实了。与其他护士长沟通,探讨管理的经验,由于我是刚做护士长不久,所以我更是要向其他的护士长去学习,让自己能更好的做好管理我们科室护理的工作。新的一年,我要连续的去进修,去做好管理的工作,为我们科室的护理工作多做一些奉献,让我们科室的护理比去年做的更好。此致敬礼!述职人:X20X年X月X日医院护士最新述职报告3敬爱的领导:今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标方案,狠抓落实,仔细实施,严格执行省血液透析根本操作规程,坚持高标准,严格要求,努力在管理与效劳上下功夫、强化护理安全管理,
11、完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,强化护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作汇报如下:一、健全制度,仔细落实各项工作制度,确保医疗护理安全仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作方案,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护
12、理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的血液透析标准操作流程标准了各项操作,对血液透析施行全程医疗质量管理。坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的精确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理过失、事故发生。二、强化学习,重视提高护士整体素养,优化护理队伍强化业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训方案,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核,保证各项成果达标。强化相关学问学习,不断提高血液净化专业技术水平,严格贯彻医院感染管理方法,消毒管理方法强化消毒
13、隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论学问,提高专科护理技术水平,仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念,提高效劳质量强化护患沟通提倡人性化效劳,提高人性化效劳理念,从效劳对象的特点和独特动身,强化主动效劳意识,开展护理效劳我们透析科所面对的是一特别的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底,家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时,易使患者产生失落感,对生活失去信念,同时由于透析时间长,生活管理力量下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和无望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关怀
14、爱惜每一位患者,细心倾听患者倾诉,努力理解患者心理,擅长把握每个透析患者的心理特点,以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧,赢得患者的尊重和信任。帮忙他们正确对待疾病,患者转变对疾病的熟悉,从而以主动的看法面对现实,使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。述职人:X20X年X月X日医院护士最新述职报告4敬爱的各位领导、各位同事:大家好!我叫X,从去年X月X日走上产科临时管理岗位开头,我就深深意识到了所面临压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培育,同时也是一个自我展现的时机。一年过去了,如今我向各位
15、领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。一、对护理工作内函的体会我的理解,护理工作最重要的内函应当是完成医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,或许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念是概念,人是人,概念有没有深化人心,与自己合为一体,这是在实际工作中可以检验的。就拿我如今所在的科室来举例,看看如下一些方面详细措施是否符合医护无缝对接的理念,是否使得护理管理更标准化、制度化、标准化。1、我明确工作方案及目标,在日常管理中合理布置工作内容,根据方案有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等
16、途径,把握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否按时到位与完成质量好坏,做到心中有数。2、我依据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标,结合本科实际制定各项护理工作考核标准和详细工作制度,如:根底护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等,严格根据护理工作考核标准,工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员,强化护士工作责任心,保证各项护理工作的顺当完成。二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好,“制心一处,无事不办”,我觉得这就是我们常说的专心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要
17、,由于护理工作首先就要求我们有“三心”,即爱心、细心和耐烦。话是不错,或许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体会来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义一些关于自我的概念,比方安逸,比方欢乐。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多时间消遣就叫欢乐,但我如今能体会到将更多的时间、关怀以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢乐。如此种种,不一而绝。三、假如还有时机担任护士长,我更将做好以下工作1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长的职责和义务,根据护理质量标准,制定
18、详实的工作方案,组织实施详细的工作。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。2、不断强化护患沟通,定期征求各方面的看法,按时实行整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情效劳,创立温馨病房、制造名护效应、培育护理明星,为营造群众满意医院奉献应有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护护间的冲突,以虚心、谨慎和主动完成工作看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理
19、解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。4、强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制度,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理过失。做到有章可循、有章必循、责罚分明。按时完成各种有效记录,把好护理环节的质量关。5、发扬勤俭节约的传统美德,强化经济核算,掌握科室支出,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济根底,保障科室走向可持续进展的道路。6、科室做到年有目标,月有方案,周有布置。争取护理管理创新、护理效劳创新、护理带教创新,营造主动上进的工作气氛,带着全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。各位领导、各位同仁们:勤恳奉献的你们,
20、教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎话去赚取一份信任,那样时间会把我复原;我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一个自我,由于生生不息的护理事业需要浇注永久的心血。我或许不是秀的,但是在相应的岗位上,我肯定是最适宜的。我有千里马的理想,我期望伯乐们的慧眼,您们的支持与激励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己,给我一个平台,我将还您一生的精彩。我想用我的老实、坚忍、热忱、和善,在人生的大舞台上,找到自己的位置,演绎自己的角色,完成自己的人生价值:为创立群众满意的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!此致敬礼!述职人:X20X年X月X日医院护士最新述职报告5敬爱的领导:时间飞逝,内科实习即将结束,在老师的辛勤指导下,经过不断实践,我受益颇多。回忆这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习布置也谨然
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深圳健康证考试题及答案
- 人禽流感考试题及答案
- 2025九年级化学上册第三单元物质构成的奥秘综合素质评价新版新人教版
- 辅警交通违法培训课件
- 2026 年初中英语《同位语从句》专题练习与解析 (100 题)
- 《GAT 591-2023法庭科学 照相设备技术条件》专题研究报告
- 2026年深圳中考语文图文转换专项试卷(附答案可下载)
- 《GAT 120-2021法庭科学 视频图像检验术语》专题研究报告深度
- 2026年深圳中考物理学困生补差试卷(附答案可下载)
- 2026年大学大二(交通工程)交通管理与控制阶段测试试题及答案
- 规范外卖企业管理制度
- 2026年公共部门人力资源管理试题含答案
- 2026年中国数联物流备考题库有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2025年大学医学(人体解剖学)试题及答案
- DB32/T+5311-2025+港口与道路工程+固化土施工技术规范
- 2025年河南农业大学辅导员考试真题
- 2025郑州餐饮行业市场深度调研及发展前景与投资前景研究报告
- 早产的临床诊断与治疗指南(2025年)
- JBP计划培训课件
- 宠物民宿创业规划
- 小学生家长教育心得分享
评论
0/150
提交评论