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文档简介

1、某天线技技术企业业研发工工程师职职务说明明书岗位名称称研发工程程师岗位编号号*-WQ-WY-1011所在部门门某器件研研发部岗位定员员人直接上级级某器件研研发部项项目经理理职系直接下级级无工资等级级所辖人员员无岗位分析析日期*本职:按按照项目目经理的的分工安安排,负负责完成成新技术术开发、新产品品开发和和现有产产品升级级改造的的电气/结构性性能设计计工作,并编写写相关的的图纸和和文件,同时负负责相关关的技术术支持工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述:负责责某器件件新产品品电气/结构研研发工作时间间百分比比:400%工作任务协助项目目经理完完成产品品的电气气/结构构设计方方案选型型和方案案

2、确定频次:按照产品品经理的的分工和和安排,完成某某器件的的电气/结构设设计,完完成试制制件及试试验件的的相关工工作,并并绘制出出相应加加工图纸纸,编写写相应的的文件频次:参与技术术分析,解决某某器件研研发试验验及中试试出现的的问题频次:与产品项项目组其其他成员员合作,完成产产品的优优化设计计频次:协助完成成产品的的成本核核算,采采取措施施不断降降低产品品的成本本频次:职责二职责表述述:负责责现有产产品改良良及设计计文件即即时更改改工作时间间百分比比:100%工作任务负责根据据市场需需求及反反馈,以以及生产产实际情情况,即即时改进进电气/设计,并更改改相应设设计文件件频次:研发项目目跟进,产品不

3、不良的改改进,发发现并及及时处理理各种出出现的设设计问题题和生产产技术问问题频次:职责三职责表述述:设计计文件的的归档工作时间间百分比比:100%工作任务负责将研研制成功功后的某某器件新新产品设设计文件件,按公公司规定定的有关关标准进进行归档档。频次:负责起草草和编写写新研发发产品的的技术条条件并整整理归档档,完成成技术指指标由客客户到公公司的转转化频次:职责四职责表述述:负责责相关技技术支持持工作工作时间间百分比比:200%工作任务负责处理理产品样样件电性性能调过过程中出出现的电电气/结结构问题题频次:负责新产产品样件件加工过过程中技技术支持持,监督督、督促促样件加加工质量量及周期期,协助助

4、供应商商解决加加工中出出的问题题频次:负责协助助市场部部进行技技术支持持工作,到客户户处解决决产品的的具体技技术问题题,以顺顺利通过过客户测测试频次:按市场需需求,提提供相关关的技术术资料文文件和技技术应答答文件,协助市市场部门门的售前前及售后后服务频次:负责产品品在试制制,中试试及生产产过程的的技术支支持,协协助处理理产品批批量生产产中出现现的质量量问题,负责试试制件外外协,物物料跟进进及过程程服务频次:协助生产产及工艺艺部门的的工艺文文件编制制,工装装夹具设设计及应应用频次:协助产品品经理和和采购部部门的进进行供应应商开发发和认证证频次:职责五职责表述述:参与与部门的的技术交交流及技技术创

5、新新,加强强协作工作时间间百分比比:155%工作任务参与内部部的技术术交流活活动频次:参与研究究和了解解国内外外技术动动态及应应用,提提出新产产品研发发建议频次:参与公司司内部的的技术交交流和培培训频次:做好部门门内的技技术支援援与合作作,协作作处理好好紧急任任务频次:及时向上上级反馈馈部门间间的合作作的问题题,交流流积累的的经验频次:职责六职责表述述:完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比:5%权力:对新产品品研发的的建议权权本领域(专业)获取信信息、知知识的工工具使用用权各部门有有关资料料和报表表的索取取权对业务范范围内问问题的处处理权改进公司司制度建建议权工作协作作关系:内部协

6、调调关系市场管理理部、客客户服务务部、各各销售大大区、采采购部、质量部部、工艺艺及可靠靠性部外部协调调关系供应商、客户任职资格格:教育水平平大学本科科或以上上学历专业电磁场、微波、机械或或相关专专业培训经历历微波专业业知识培培训、仿仿真软件件培训、专业软软件工具具培训、项目管管理培训训等经验2年以上上相关工工作经验验知识掌握某器器件专业业知识、结构工工艺知识识等,了了解行业业知识技能技巧巧能熟练使使用专业业软件,具备基基本的计计算机硬硬件和网网络知识识,有较较强的创创新能力力及执行行能力,具备较较强的文文字表达达能力,具有一一定的判判断与决决策能力力、沟通通能力、计划与与执行能能力其它:使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、专

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