2022年护士个人计划10篇

1、2022年护士个人计划10篇1.2022年护士个人计划怎么写一、严格落实责任制整体护理（1）病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的频次， 减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值 班时的慎独精神。（2）根据优质护理服务理念，病区设立责任组长2名、床位责任护士 2至 3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、 病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优 质护理服务。危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行。（3）全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指 导等

2、，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医 师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。（4）临床护理服务充分表达专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病 人提供人性化护理服务保障患者平安，促进患者康复。二、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施（1）加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或 交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出 评估，达成共识，引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊 用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。（2）进一步规范护理文书写，减少平安隐患，重视现

3、阶段护理文书存在问 题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，防止不规范的书写，如错字、涂 改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。（3）完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每 项应急工作，如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回 顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。（4）加强护理平安监控管理，每月组织科室进行护理平安隐患排查及护理 过失、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措 的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）在培养护士日常礼仪的基础

4、上，进一步规范护理操作用语，护患沟通 技能。培养护士树立良好的职业形象。（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和 住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，及时的提 出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学 评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教 态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理 论及操作考试。（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室

5、检查带教质量，每 届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术工程12项。（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料, 发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在20 xx年中的工 作中一定能取得好的成绩。8.2022年护士个人计划怎么写一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人 次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。 护理综合满意度。护理技术操作考

6、核合格率二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行 礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作 中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见 性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全 年实现0投诉，综合满意度达99%。2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电 视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊 流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措 施，减少候诊取药的时间。

7、并通过环境的卫生催促、护理巡视及健康宣教等工作 来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其 情况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家 属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现 的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用 人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐 患，保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发 现存在问题，及

8、时反响并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评 制度，如实反响人员层级能力，使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本 上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理分配使用。4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就 诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意 要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育1、全年科室组织业务学习次，病

9、历讨论次，操作培训项。2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人 过关，全科护士业务技能得到进一步提高。3、全院考核毕业三年内护土急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业 生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人 护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺 技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成 了名轮科护士的急诊培训工作。5、每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应 变能力，反复加强急救技能的训练。6、根据护理部要求进行

10、微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救 仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。 效果良好。7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅 导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通 过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等 教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实 习生的一致好评。六、配合医疗开展专科开展调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人

11、 的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到ICU进修危重病人护理， 腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。20 xx年护理工作方面虽然取得了一定的 成绩，但也存在缺乏之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在 消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起 患者的不满情绪等。9.2022年护士个人计划怎么写一、急诊护士平安是本年度工作的重点.加强护士平安监控管理，每月定期进行护士不良事件的分析、讨论会议, 对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他人教训，防范过失。.严格执行查对制度，杜绝过失事故的发生，质控员每周进行检查，发现问 题及时反响。.每周对

12、科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行平安 性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。.根据xx省急诊护士平安管理目标，制定科室平安管理目标，并组织培训 落实。.苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。二、抓业务建设，提高护士队伍整体素质.专科技能的培训I：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效， 不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。.技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中心的考核要求，按 时组织医护人员的急救技术训练，按时完成市级急救技能的考核，并确保人人过 关。.强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品

13、的相关知识、 抢救流程、绿色通道相关规定的学习。三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐规范服务行为,注重服务技巧，落实知情告知制度,及时妥善处理各类矛盾， 定期分析、总结，强化平安措施。延伸服务范围，如病人离院后的. 回访等。 急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝 福，努力塑造窗口形象。四、树立法律意识，确保医患权益L进一步规范护士文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记 录缺陷的分析与改进。.实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃、导尿等操 作必须有告知和签字，对特殊用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和 常见的不良反响等。五

14、、严格执行核心制度，确保护士工作的平安有效及全面落实.建立检查、考评、反响机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改措 施。.制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，提高护 土质量。.积极参加护士部组织的业务查房，学习护士工作经验，提高护士水平。六、加强院前急救与长途医疗护送平安管理.增加院前急救设施（如注射泵等）对院前急救知识和技能定期组织培训，提 高院前急救水平及速度。.对长途医疗护送每次进行总结分析，听取医护人员意见，不断完善医疗护 送的文书书写、病情告知及相关工作内容。七、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性.科室根据护士部的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，

15、制定出科室的 绩效考核方案，并组织实施。.以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能及三 基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开对护士的绩效管理。总之，20 xx年我科将面临大局部护士人员更新，工作任务艰巨等诸多困难， 我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使 各项工作平安运行，确保两个效益双赢。10.2022年护士个人计划怎么写一、积极参加护理培训有了去年的护理工作经验，我打算在今年要更加积极主动的去参加院里面组 织的护理培训。在去年的护理培训中，我学到了很多，而且都是我在平日里得碰 运气才能学到的护理经验，如果有更多的这样的护理培训可供

16、我参加学习的话, 我一定二话不说的去把这些护理培训都学了，省得我到了护理特殊病患时，因为 缺乏经验而让我的护理工作大打折扣，使得病患没能够更好地恢复与治愈。护理 作为我的专业来说,我就得拿出专业的水准来治愈病人,给他们带去的护理经验!二、对待病人需更耐心去年在护理病人的时候，出现过一次因为病人不配合我的护理工作而对病人 发火的情况，现在回想起来，真是羞愧不已。在今年的护理工作中，我会拿出我 十二分的耐心来对待我护理的病人，坚决不会再出现去年所发生的情况，更不会 让病人因为我而引起情绪波动，进而耽误治疗和恢复。如果有专门针对耐心培养 的培训，我也是愿意参加的，毕竟我作为一个护理人员，最重要的，除

17、了护理技 术外，或许就是对待病人拥有一颗耐心了。我在家里不是一个很有耐心的人，从 事护理工作使得我的耐心提高了很多，但我知道这还不够，要想让病人更满意我 的护理，我的耐心在今年还得往上提一提，拉一拉。三、对病患家属更包容病患家属是我护理工作另一个需要认真对待的群体。纵观我这几年的护理生 涯，除了病人是促使我得到成长的群体,还有一个帮助我成长的就是病患家属了, 特别是那些无理取闹、胡搅蛮缠的病患家属，你会发现自己的工作需要比做其他 任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家属会让你分分钟不知道如何将工作 进行下去。为了保证自己正常的护理工作不受影响，那首先就是得学会对病患家 属更加的包容,不把他们

18、的表现当成他们的本来面貌,毕竟他们的家人生病住院, 甚至有的出现了我们作为医护人员也无法解决的问题和疾病，我们能做的就是包 容他们在失控状态下的表现，再尽自己所能去治愈病患。施与改进措施。（5）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理平安、病历 文书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限 期反响，在每月的护士工作例会上进行总结；对优质护理病区进行质量控制。三、全面提升职业素质、优化护理服务（1）加强“三基”培训计划，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。（2）学习住院患者基础护理服务工程基础护理服务工作规范、常用 临床护理技术服务规范。（3）每月组织全体护

19、士进行业务学习、危重病人护理讨论、个案查房、教 育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察 病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。（4）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。（5）简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护 土长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论 知识讲解，并采取有效干预措施。（6）催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观 察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。四、以患者满意为总体目标，深化优质护理服务工作以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

20、，提高病人满意度，防止护 理纠纷。（1）主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣 教。（2）加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周三及周日基 础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及平安防范措施。（3）每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护 士进行表扬和批评教育。五、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒；每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并催促护

21、工进行垃圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并 及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出 相关护理措施，以确保护理平安。2.2022年护士个人计划怎么写一、要不断加强急诊护士站的建设，提高护士人员的应急能力1、加深护士人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务 目标训练，培养急诊专业合格的护士人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规 的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临

22、床实践相结合，以提高人员的专业素质。1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护士要点，实行定期考核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护士。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监 测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取珍贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维 护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标

23、准，确保护土工作的平安有效及整体护士工作的全 面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝过失事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原那么及护士程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护士，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。3.2022年护士个人计划怎么写一、积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践 过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规 范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同

24、事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成 了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真 接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的 苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一 般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、 严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月 进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医 者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复

25、，于是每次当我进入病房时，我都 利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的 信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。三、生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生 活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事 原那么，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅 历。四、今后的目标我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题， 做至！J：扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务，认真履行 职责，爱岗敬业

26、。以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理 工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样 的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。4.2022年护士个人计划怎么写一、加强工作能力，提供更好的服务我记得今年医院因为要去重新评选等级，所以对待医院的医疗设备要有全面 的更新，医院的规章制度也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我 们医院最重要的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然 个人素质、个人能力也要得到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要 积极的参加培训活动，并且我不光只是参加医院的护理培训，不管是护士的礼仪 培训，

27、还是跟患者沟通方式的培训，我都要认真对待，这是提高我个人工作能力 的大好机会，这样才能给患者最专业的护理服务。二、努力上进，掌握更多的急救技能我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最 多的科室，各种各样的病人到了最关键的时候，都是送来我们科室，所以我下定 决心，我要学习更多的急救知识，才能沉着的面对更多的病情，为患者多争取一 秒是一秒，首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次 按压的力度都能到达一致。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出 血的病人等等，我希望在今年我都能学到相应的急救方法，毕竟我是经常要跟随 救护车出去救人的，我如果会能这

28、次都学会，我就能保住患者在去往医院的路上 就能得到我的及时处理。三、完成晋升，成为护师我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年, 我就必须把晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中来，我目前自身的各项工 作能力也基本的达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟悉自己的 技能，别在考核的时候犯错失误，并且做到尽心尽力的服务患者，保证自己一年 当中没有任何的患者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这 对一名护士而言，综合要求十分的高，不容忽视。5.2022年护士个人计划怎么写一、严格遵守医院的规章制度医院是一个严谨仔细的地方，作为xx医院的护士，在纪律方

29、面，我要做到 严谨仔细，严格遵守医院和科室的规章制度，并认真倾听护士长的讲话和管理。在护理工作中，严格的要求自身的遵守三查七对，提高工作的严谨性。并在 照顾病人的时候，严格遵守医嘱要求，绝不能自作主张。此外，对于药品的取放也一定要多加检查，保证自身在工作中的准确性，为 降低工作错误的可能做好一切准备。二、提高个人的学习和成长1、加强个人知识的储藏在今后的工作上，我要继续提高自身的专业知识，钻研专业书籍。此外，在 空闲里，也要适当的与前辈和护士长请教，吸收经验，提升自我护理技巧。2、提升服务水平，加强个人素质作为护士，服务病人也是我们重要的职责。在今后照顾病人的时候，我要更 加的细心和耐心，注意

30、病人的情绪，多多与病人沟通，用微笑去服务，为病人带 来更好的照顾。另外，在思想上我也要更加的细心，除了注重自身作为xx医院护士的素质 外，也要学会在工作中的换位思考，考虑病人和家属的心态，做好相应的措施和 准备。三、加强自身在工作中管理买对每天的工作任务，我需要进一步的完善个人的每日计划和管理。针对各 个不同病房和病人，规划出合理的实践安排，保持自身服务质量和工作准确性的 同时，提高自身的效率。防止病人出现等待的情况。此外，我也要学会对自身情况记性进行调控，保证自身能保持的积极的优良 的状态，带着热情、积极与关心的态度，在工作中提供更好的服务。四、积极融入团队作为XX科室的护士，我们是一个重要

31、的整体，但回顾过去的工作情况，我 却缺乏对团队的交流！这不仅让我在团队中没能做好自身的贡献，也不能更好的 从团队中获取经验和知识！这样只会限制我自己！6.2022年护士个人计划怎么写一、加深对于医院服务理念的认识认真思考医院服务的理念，在去年的基础上，将这些理念融合到实际的工作 当中去，是患者得到更加舒适的服务，增加对医院的认可度。在保证质量的基础 上，提高工作的效率，加强对工作的责任心，使护理工作更加优质，贯彻到每一 个细节中。二、平安工作，无过失的服务在工作当中最重要的就是平安，所以在新的一年,我会更加严格的要求自身, 在操作医疗器械时更加谨慎小心，杜绝医疗事故的发生。同时在工作时，严格按

32、 照医院规定的流程进行护理，发现在工作中存在的问题，及时想方法解决，不 将问题拖延到以后。三、继续学习在护士这个道路上，有关医学的知识是永远学不到尽头的，在新的一年我会 继续加强自身的素质学习，增强自己的修养。在学习知识这一方面我对自己掌握的永远不满足，紧跟时代，对于新的医学 知识努力去了解，对新的机器学习如何去操作，同时巩固已有的知识，为成为一 名优秀的护士而努力。四、教导新护士我将护士长作为我的目标，一步步向我的目标靠近，在工作方面加强能力之 外，在管理方面我也在积累经验。首先从带新人开始，我将自己的工作心得传授 给她们，在她们领悟的过程中帮助她们发现错误，解决问题。五、养成好习惯在这几年

33、的护理工作，我改正了不少不好的习惯，但是总是有新的缺点出现,因为我老是记不住教训，错误还要重复出现的可能，所以在新一年中我想做一个 记录，将我出现过的错误记下来，提醒自己不要在犯错。7.2022年护士个人计划怎么写一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基” 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学 习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至 达标。2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须 全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭 卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考 试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）更新专业