版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、统计测试题复制本次统计分析与数据基础的随堂测验共20道单选题,每题5分。基本信息:矩阵文本题 *姓名:_学号:_性别: 单选题 *男女1. 下列说法错误的是:() 单选题 *A. 研究对象的全体被称为总体B. 样本是总体的一部分C. 通过对样本的观察可以推断总体的分布情况D. 样本是总体中的每一个考察对象(正确答案)2. 为了考察某公园一年中每天进园的人数,在其中的30天里对进园的人数进行了统计. 在这个问题中,总体是指() 单选题 *A. 该公园一年中进公园的总人数B. 该公园一年中每天进公园的人数(正确答案)C. 该公园一天进公园的人数D. 该公园抽查的30天里每天进公园的人数3. 为了分
2、析某工厂产品质量,从中抽查 400件,检测它们的精确度,那么,样本是指(). 单选题 *A. 这个工厂的所有这类产品B. 这个工厂的所有这类产品的精确度C. 被抽查的400件产品D. 被抽查的400件产品的精确度(正确答案)4. 根据样本计算的用来描述样本特征的概括性数字度量被称为() 单选题 *A. 参数B. 总体C. 样本D. 统计量(正确答案)5. 下列哪种数字度量属于参数() 单选题 *A. 总体标准差(正确答案)B. 样本标准差C. 总体统计量D. 样本统计量6. 下面抽样方法中,不属于概率抽样的是 () 单选题 *A简单随机抽样B配额抽样(正确答案)C系统抽样D分层抽样7. 某校高
3、三年级学生共1000人参加考试,将1000份试卷编好号码后,从中随机抽取30份计算平均成绩。这种抽样方法是() 单选题 *A简单随机抽样(正确答案)B整群抽样C系统抽样D分层抽样8. 某工厂连续性生产,为检验产品的质量,按每隔2小时取下10分钟的产品,并做全部检验。这种抽样方法是() 单选题 *A简单随机抽样B整群抽样C系统抽样(正确答案)D分层抽样9. 为调查某校学生的购书费用支出,将全校学生按性别分类,然后根据男生和女生的人数,从男生群体和女生群体中按照比例随机抽取一部分学生进行调查。这种抽样方法是() 单选题 *A简单随机抽样B整群抽样C系统抽样D分层抽样(正确答案)10. 下面是一个真
4、实的研究主题,请说出这项研究的分析单位是() 美国200万农夫中有66.7万是女性,但在美国历史上,女性从来不被当做是农夫,而是农夫的妻子。(Vatow,19798) 单选题 *A. 农夫(正确答案)B. 女性C. 女性农夫D. 农夫妻子11. 下面是一个真实的研究主题,请说出这项研究的分析单位属于哪一类() 美国200万农夫中有66.7万是女性,但在美国历史上,女性从来不被当做是农夫,而是农夫的妻子。(Vatow,19798) 单选题 *A. 个体(正确答案)B. 群体C. 组织D. 社会人为事实12. 下面是一个真实的研究主题,请说出这项研究的分析单位属于哪一类() 本文考察了不同工作角色
5、的头衔结构的变化。通过分析加利福尼亚文职体系在1985年的3173个工作头衔,我们探讨了某些工作怎样以及为什么会在不同的工作类型中有着不同的等级、功能,或特殊组织地位。(Strang and Baron,1990479) 单选题 *A. 个体(正确答案)B. 群体C. 组织D. 社会人为事实13. 下面能进行除法运算的测量尺度是 () 单选题 *A. 定类尺度B. 定序尺度C. 定距尺度D. 定比尺度(正确答案)14. 教育程度的测量尺度是 () 单选题 *A. 定类尺度B. 定序尺度(正确答案)C. 定距尺度D. 定比尺度15. 收入的测量尺度是() 单选题 *A. 定类尺度B. 定序尺度C. 定距尺度D. 定比尺度(正确答案)16. 籍贯的测量尺度是 () 单选题 *A. 定类尺度(正确答案)B. 定序尺度C. 定距尺度D. 定比尺度17. 组织指由具有共同目标和正式分工的人群组成的单位,比如() 单选题 *A. 青少年B. 夫妻C. 旅游D. 学校(正确答案)18. 下列属于分类尺度的变量是() 单选题 *A. 年龄B. 工资C. 产量D. 性别(正确答案)19. 不适用于定序尺度的统计量是 () 单选题 *A 频率B 众数C 中位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文水县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026天津海泰市政绿化有限公司招聘专业技术人员3人考试备考试题及答案解析
- 2026年山阴县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2027年国家电网有限公司直属单位招聘高校毕业生校园宣讲笔试参考题库及答案解析
- 2026年太湖县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2027中国建设银行西藏自治区分行校园招聘70人笔试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江省清河林业局有限公司公开招聘7人笔试模拟试题及答案解析
- 南充市嘉陵区嘉虹幼儿园2026年秋自主招聘教师笔试参考题库及答案解析
- 2026年古丈县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 昭通市2026年市直事业单位公开选调工作人员(42人)笔试模拟试题及答案解析
- T/CMSGS 001-2025低空无人驾驶航空器起降点气象观测设施建设和维护要求
- 2027届广州市天河区普通高中毕业班适应性训练作文题目解析及范文:长期规划是对未来的研判与谋划
- 2026年书记员招聘考试公共基础知识专项试题附答案
- 道路维修验收标准方案
- 植物源性产品物种鉴别方法 Sanger测序法(征求意见稿)
- 2026年小学英语学科专业知识(含新课标核心素养)测试卷含答案(三套)
- DB37T5312-2025 建筑施工安全防护设施技术标准
- 行政应诉实务培训课件
- 嗜酸性肉芽肿性多血管炎诊治多学科专家共识(2025年版)解读
- 2025压力容器设计质量控制程序文件
- 【教师版】表格式审题立意小纸条
评论
0/150
提交评论