参加市组工干部培训班学习体会_第1页
参加市组工干部培训班学习体会_第2页
参加市组工干部培训班学习体会_第3页
参加市组工干部培训班学习体会_第4页
参加市组工干部培训班学习体会_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、参加市组工干部培训班学习体会 更新观念,做新时期合格的组工干部 参加xx组工干部培训班学习体会 思想是行动的先导,个人发展也都从观念突破开始。有人说:“这个时代最伟大的发现,就是人们可以简单的改变他们的心理状态,来改变他们的生命。”心理状态问题就是观念问题,知识人在今天的社会要扮演的角色,最大的挑战,不是传播知识,而是传播观念,传播观念比传播知识更重要。党的十六大报告指出:一切阻碍发展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部,我想应该从以下三个方面改进我们的工作: 一、要提高驾驭市场经济的能力 “发展是第一要务。”组织工作要为经济工作服务,方针、政策确定后,干部是决定的因素,提高执政能力,首先

2、要提高驾驭市场经济的能力,即发展能力。对贫困的人群谈党的先进性和社会主义的优越性是没有说服力的,所以我们要认识到“以经济为中心”这一点,组工干部围绕经济抓党建,要求组工干部要懂经济,才能为经济工作服务。事实证明:制约经济发展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找项目,花了上亿元,买了一套设备不能用,擦掉油漆一看,原来是抗日战争时期制造的,这位书记竟然轻描淡写的说:做生意有成功也会有失败,失败等于交学费。失败之后有成功,才能称“学费”,失败之后还是失败只能叫浪费,这个县的农民当时年均收入只有1200多元,等于将近10万农民一年的收入打了水漂。 要不断提高驾驭社会主义市场

3、经济的能力,必须深化对社会主义市场经济内在要求和发展规律的认识。有人把“发展是硬道理”简单理解成“招商引资是硬道理”,忽视了竞争力的提升,甚至热了外商,冷了内商。新疆有个贫困县,江苏一个经济比较发达市与其对口扶贫,扶贫的方式值得借鉴,该市不仅对该县进行物质支持,而且派出了9名有驾驭市场经济能力的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职,仅用三四年时间,就使该县发生了很大变化。管理+财力=有效扶贫,很有创意。 二、要树立正确的人才观 组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。“人多力量大”的时代过去了,100个围棋一段打不过一个围棋九段,人多不一定力量大。

4、领导干部最重要的才能,是发挥人才的才能,最聪明的人,是善于聘用比自己聪明的人。猪八戒的最大错误不是好吃、懒做、贪色,而是疾贤妒能。唐僧的组织路线基本是对的,于德于才,应该由孙悟空做老大,但每当猪八戒有非份之想的时候,都是孙悟空坏了他的好事,于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的坏话,让孙悟空“下岗”,离开了取经队伍。孙悟空下岗,猪八戒带队,取经能成功吗?非但不成功,反而落入妖怪之手,性命难保,还得把孙悟空请回来。人才具有“无中生有”的创造力,一个人才是一座不付利息的银行。 人才也是有缺点的。人无完人,人才也一样有缺点,假若你拒绝他的缺点,岂能得到他的优点?马拉多纳吸毒又开枪打人,但他能进球啊,进球就是

5、硬道理。再说泰森,在拳击台下有时是个流氓,在拳击台上有时像个野兽,在泰森流氓犯罪时,就抓他坐牢,坐牢出来,还可以参加比赛,在泰森比赛时,像野兽把对手的耳朵咬了之后,违背比赛规则,就停止他的比赛资格,但停赛期满,仍可以参加比赛。如果泰森因为是名人,犯罪不用坐牢,就失去法律公正性,如果泰森因为犯罪、违纪,就不让他参加拳击比赛了,就失去了社会公益性,讲究公正性与公益性的统一,美国这种对待人才的做法,值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部,做到“能者有其位,事者有其薪”,要动真格的改变占着位置摆资格讲功劳的状况,让年轻同志有舞台,让能者尽其才。加强对人才的培养,不该花

6、的钱花了是浪费,该花的钱不花是更大的浪费。孔雀飞了,留下麻雀,唧唧喳喳,不是你说我,就是我说你,那是干不成事的。 组工干部要增才。有人说:“天堂是由智慧建造的,地狱是用愚味铺就的。”要改变你的未来,先改变你的内存,在竞争日趋激烈的社会里,更加如此。过去工作安排“个人服从组织”,现在须要凭实力竞争上岗,最强的对手,是比你善于学习的人。有人说:现在一张大学文凭,充其量保质半年。文凭就像股票,刚出校门时,可能是支绩优股,半年过去可能变成垃圾股,拿文凭的人,可能还认为自己是高级知识分子呢,实际上,他的知识已经破产了。我们到商场买东西,看到商品打折很开心,不知可曾想到,人也是会打折的。我们成年人增材的意

7、识普遍不如希望孩子成材强,有些用公费消费惯了的人,只要不能用公费报销,不舍得自己花钱听一次讲座,买一本书,认为提升自己素质是单位的需要,没有想到这是人生发展的投资,是提升自己被需要的需要。有人说:“穷人因书而富,富人因书而贵。”不读书可能不影响某些人的升官发财,但气质一定会恶化,人的气质恶化了,官而不“尊”,富而不贵。有的人可能认为,自己的年龄大了,学习已经晚了,实际上,只要开始就不晚,就怕没有开始。一个时代不是属于每个人,仅仅属于能够适应时代的人,只有承受社会进步的压力,与社会进步同步,才能享受社会的进步。 三、要提高自主创新的能力 创新是社会进步的灵魂。新版狐狸与乌鸦写道:狐狸见乌鸦嘴里叼

8、着东西,认为又是一块肉,便故伎重演,甜言蜜语请乌鸦唱歌。乌鸦一张嘴,一条毒蛇掉到狐狸嘴里,把狐狸咬死了。乌鸦得意的对狐狸说:“小样,你再狡猾,不与时俱进行吗!”这个新寓言告诉我们,过去成功的经验未必能成为导向未来成功的基础。经验是暂时的,创新是永久的。现代社会的一个重要特征,进攻重于防守,防守也许有经验可循,但进攻必须靠创新。创新永远是社会进步的灵魂,也是民族的灵魂,延伸过去,没有未来,克隆历史,没有明天。 营造创新环境。谈到创新,中国人是有创新能力的。中华民族的图腾龙,将蟒蛇的身、鳄鱼的头、雄鹿的角、猛虎的眼、红鲤的鳞、巨蜥的腿、苍鹰的爪、白鲨的尾、长须鲸的须组成了一个图案,非常有创意。龙是

9、中国人的图腾,从龙的图案组成看,创新应该是中国人的“精神图腾”。中国人创新在世界文明历史上,写下了光辉灿烂的篇章,然而,当我们的工作出现创新时,却有时得不到肯定,就一句“我们原来就这样的”被否定。没有创新的环境,就没有创新活力,就得不到发展,我们必须着力构建一个良好的工作氛围。 构建创新体制。僵化的体制造就僵化的人群,僵化也是会相互传染的,在这样的人群中,依赖、懒惰、平庸的“流行病”,几乎是不可避免的。僵化的人群看不惯创新,给创新的人带来阻碍和不应有的压力。我们必须构建创新体制,形成创新合力。 创新教育方式。传统教育是选才,而不是育才。一个人要成功,必须对知识有兴趣,对事业能兴奋。靠死记硬背,

10、即使得了高分,也不一定有能力。传统思想教育影响创新,领导喜欢员工不是做老黄牛,就是做螺丝钉,老黄牛没有创造性,生产力很低,让人做牛不符合科学发展观,让人做螺丝钉,不是以人为本,人一旦做了螺丝钉,还能与时俱进吗!为了生存、为了发展,需要努力学习,以学习为娱乐,以学习为生活,以学习为投资,自费参加培训,自己花钱购票听讲座,把业余时间主要用于学习,不断提升自己的竞争力,是回报率最高的投资,是人生发展的最佳策略。 “观念不及格,其他全部是垃圾。”有了正确的观念,才能认清落后的本质。让我们跟领导的脚步同步时,不要忘了与社会进步同步,不断更新观念,实现突破,取得长足的发展。 参加广交会后的感受 感悟之一:

11、广交会参展商品是成交的关键 广交会几乎集中了各个时期全国最优、最新出口产品,广交会功能定位就是出口商品交易会,参展商品是关键。因此广交会摊位位置固然重要,但若无新、奇、特参展商品,而仅仅依靠大路货,则不可能在广交会上有所突破。我省产品与上海、江浙地区参展企业商品相比,档次不高、式样普通、品种较少,大多数企业不注重展位布置,难以吸引客商关注。但也有部分企业产品选择较好,成交效果显著。本届交易会省五矿公司服装摊位在1号馆2楼I通道,位置相对较差,但其参展商品是最新流行花边皱褶女衬衫,在该馆独树一帜,客商洽谈踊跃,上半场共接待欧洲、南非、加拿大等20多个国家客商,成交2万件,且卖价较好。而周围我省其

12、他5家参展企业由于产品普通,无人问津,门庭冷淡。省轻工公司本次参展的日用品中,礼品电筒、礼品灯款式新颖、喜人,第一次参展即成交40万美元,且效益较好。该公司信息产品中卫星接收器技术含量高,整个信息馆中,仅有深圳等几家参展企业有同类产品,也是第一次参展即成交30万美元。 广交会发展至今,从组团方式、参展企业、布展水平、成交规模都发生了很大变化,但唯一不变的是:款式新颖、品质优良、设计奇特的参展商品永远走在成交的前列。 建议今后参展企业应在参展商品的新、奇、特上寻求突破,参展商品与其他同类企业相比应你无我有、你有我优、你优我新(奇)。 感悟之二:参展企业重出口成交,轻知识产权保护的意识要改变 每届

13、广交会都会发生商标、专利侵权行为。主要有以下几种原因: 、参展企业无意识侵权。有的参展企业使用的是客供商标(无客商提供的商标使用许可证),有的是合作工厂提供的产品商标(已有其他企业注册),但业务员并不知情。 、参展企业有意识侵权。由于参展企业业务员素质不一,有的明知属侵权行为,但侵权商品仍摆在展位上,检查人员(包括我交易团工作人员)一来就收起来,一走又摆上,抱有侥幸心理。待被发现时,有的还态度恶劣,影响很坏。在交易会上曾经发现过把印有迪斯尼图案的浴巾挂在摊位上,十分醒目。 3、有的参展企业参展产品图案、款式模仿知名品牌,但又不完全相像,如XX年春交会某公司“ZHUANSHI”牌锁,与广州轻工进

14、出口公司“DIAMOND”牌锁极为相似,造成侵权纠纷。 另外,侵权事后处罚不严也是造成侵权事件屡屡发生的重要原因。 每届交易团领导都很重视知识产权保护工作,并有专人负责检查协调,反复强调侵权行为的危害性,甚至把防范侵权行为列入到团长与各分团负责人签订的责任书中,但侵权行为仍时有发生。建议一是加强参展企业知识产权保护意识,各参展企业在参展前要对参展样品进行自查,并将自查结果上报;二是对确实发生侵权行为的企业,要尽量减少在交易会上的不利影响,事后加大处罚(扣减摊位、全省通报)力度。 感悟之三:广交会成交不仅要抓成交数字,更重要的是要抓成交履约率 广交会成交数字一年高于一年,但数字背后问题较多。大会统计目前仅依据企业上报数字,有的企业随意填报,大会无检查手段,成交数字中可能是企业据实上报,也不排除企业虚

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论