版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页2022大学生格式标准的转正申请书2022大学生转正申请书一尊敬的医院领导:我从20_年3月23日进入医院从事企划部文案的工作。经过2个月的时间学习和磨合,我已经可以适应并胜任文案的工作。由于以前从没有从事过医院文案工作,我如今的进步得益于我的领导对我的帮助和耐心指导。工作中,我认真、细心、负责,积极配合领导的工作;擅于与别人沟通,与同事间相处和睦融洽,与各科室医生能很好地协调,有较强的团队协作才能;我积极学习新知识,对医院文案宣传方法和手段进展补充学习,注重自身开展和进步。自进入医院以来,通过学习和掌握,在领导的帮助下,我完成了以下工作,1、
2、院内外广告宣传文字的编写工作;2、院内新闻的写作;3、校园杂志文字的编写工作;4、医院活动物料文字的编写工作;5、参与院内宣传资料的选材工作;6、完成领导要求的其他工作。在日常工作中,我理解到自己有很多的缺乏,如对医院情况的不理解、对医院宣传策略的不熟悉等,都让我在工作中遇到了一些困难,在领导的帮助和耐心指导下,都顺利完成了,但也让我理解到作为医院文案还需要更多的学习。如今我已经大致掌握了医院文案的写作方法和总体流程,对医院也有了一定的认识,我如今能适应如今的工作,不像当初近来一样摸不着头脑,但是我知道我还有很多需要学习的地方,我希望能在企划部更好的学习和锻炼自己,严以律己,恪尽职守,成为一名
3、出色的医院文案,我相信我能在这个岗位上拥有自己的一片天空,也希望领导给我这样的时机。在此我提出转正申请,希望能成为医院的正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼申请人:_时间2022大学生转正申请书二参加公司的将近三个月以来,在领导与同事的教诲和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的进步,让我感受到在大企业工作的条理性和标准性。从新到生疏的环境的迷茫状态,逐渐开场渐渐理解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真慎重学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。 入职以来
4、,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升才能与自我的技巧。其中,在逐渐跟进工程的进展过程中,接触理解世联,伟业,清华等大公司前辈们,理解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在搜集工程预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克制自我害怕与如何巧妙的与人沟通交流的才能,理解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提早与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经历缺乏,业务知识与沟通技巧都需要进一步进步,我正为此加倍努力。我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的
5、入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与开掘,更好地开展和完 成工作尽自己的所能为公司作出奉献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资,更深化地学习和理解房地产营销筹划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的才能,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。2022大学生转正申请书三尊敬的领导:我于_年_月通过招考分配到_乡_完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持
6、下,我成功地实现了从学生到教师的转变,工作得到了理论锻炼,思想认识有了极大的进步。一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进展了认真的理论,并在理论之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后催促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的理论才能。课后积极和同事们讨论教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学才能得到不断的进步和进步。二、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读
7、物等,以拓宽自己的知识面,进步个人的文化知识素养。三、生活方面:在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵正人先正己的古训,时刻提醒自己,重视为人师表的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添费事,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位教师都成为好朋友。经过一年的学习和理论,如今我已经根本可以做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请书,请领导给予批准为盼!此致敬礼申请人:2022大学生转正申请书四尊敬的人事部领导:我于20_年4月5
8、日成为公司的试用员工,担任餐饮经理一职,在这1个月的时间里,我先期在营销公司学习了一段时间,通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进展了初步接触,并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神相貌,公司宽松融洽的工作气氛让我很快融入了这个团队。糖酒会后,按照领导的安排,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的理解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高,客户对产品也比拟认可,但销售额一直维持在每个月根本稳定的程度,无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好,员工多么的努力,仍然无法打破目前的销售瓶颈,摆脱不了直接面对面的价格促
9、销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售形式与竞品根本类似是原因之一,因为销售形式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们,我们采取和他同样的营销形式,还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以,打破同化竞争的出路也许是改变销售形式,从销售形式的差异化寻找时机,一旦这种变化获得打破,可能一通百通,一顺百顺。前几天与王总沟通后,也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发形式。大致如下:1、就近开发,进步业务人员的有效工作时间,从而进步客户拜访数量和拜访质量;2、在维持现有经销商分销商客户不变的形式下,通过细分市场
10、,局部酒店的前期开发,通过直营方式,一方面进步了新客户的开发和配送才能(业务人员带货开发),另一方面也进步了公司对分销商的管理才能。3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。假如我们的客户维护和促销活动与以前根本保持一样的程度并获得相似的销售效果,通过增加直营客户和新品,30%的增长是可以实现的。4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点,总结经历后,大量增设其他联络处,全区域推广。这种形式的建立一方面可以节约渠道费用,降低了交易本钱。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行才能,资金压力,应收账款的风险各种
11、因素充分考量,制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监视方法,自然可以产生最大效果。把这个销售形式总结并固定下来,我们餐饮人员按照它一直做下去,我相信我们在餐饮上一定会有所打破。在这1个月的工作中,经过领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己,希望能尽早独当一面,为公司创造价值,同公司同仁一道展望美妙将来!2022大学生转正申请书五尊敬的领导:我叫_,根据公司的需要,目前担任代理人员一职,负责开展业务代理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良
12、好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步。我自20_年工作以来,一直从事业务开展工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的根本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同,并且完成20_年公司给予的任务。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深化的理解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 年中职精细化工技术(精细化学品分析)试题及答案
- 办公环境装修合同协议2025年
- 外星生命探测
- 2025年河北省公需课学习-城市体检评估制度
- 冰箱的课件教学课件
- 2025年预防艾滋病知识竞赛试题及答案(合集)
- 江苏教编学科真题及答案
- 第七单元 微专题 图形的折叠
- 海陆水循环考试题及答案
- 福清城投笔试真题及答案
- 杜国楹小罐茶的创业讲稿
- 2025-2026学年统编版九年级历史上册(全册)知识点梳理归纳
- 沪教版(新版)一年级下学期数学第4单元100以内的加减法单元试卷(附答案)
- 放射科CT检查注意事项
- 物流运输服务方案投标文件(技术方案)
- 产业园招商培训
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招综合素质考试题库必考题
- 2018版公路工程质量检验评定标准分项工程质量检验评定表路基土石方工程
- 导尿管相关尿路感染(CAUTI)防控最佳护理实践专家共识解读
- 2025年广东深圳高中中考自主招生数学试卷试题(含答案详解)
- SMETA员工公平职业发展管理程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑)
评论
0/150
提交评论