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文档简介
1、 MOPS角色说明书角色名称: 制造操作人员 直接产品线主管: 制造代表 间接产品线主管: PDT经理 角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。) 根据制造计划及工艺要求,按照各项规范制度,承担项目实施过程中调试、装配、老化、包装等制造任务,确保制造工作按时完成。工作关系1、内部关系:(列出该职位的上级职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系)(产品线主管)制造代表(资源线主管)制造组长(该角色名称)制造操作人员本部门相关岗位 维修组长 焊接人员 直接下属岗位 业务下属角色 业务相关性角色高级制造工程师 试制工程师 硬件工程师 2、外部关系:
2、请列出该角色外部合作关系,如供应商、政府机构等。 角色要求(请详列出此角色最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。)学历:中专以上专业:理工科类经验:不限,但须经过相关培训考核上岗通用技能具备良好的人际沟通、团队协作能力,严谨细致;具备按照工艺文件要求完成工作的能力;业务技能在调试前学习产品的基本资料;熟悉产品的调试、装配、老化、包装等制造过程了解制造流程,能完成产品的生产和调试工作;具备一定专业技术能力,能对制造过程中出现的问题准确汇报;工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。)任命书IPD工作流程IPD活动说明和作业指导书相关工艺和管理制度责 任 范 围责任名称定义该职责所要达到的结果/目标衡 量 标 准数 量质 量1培训考核参加产品的培训和考核考核合格2制造操作是否能按计划完成产品制造工作工作是否按计划高效完成3质量目标产品的
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