2022年奖励通知合集6篇

1、第 页2022奖励通知合集6篇奖励通知在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到通知，通知的种类比拟多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？以下是我为大家收集的奖励通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。奖励通知 篇1公司各部门及全体员工：我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度表达了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告20 xx年度xx月份优秀员工，特提出表扬，并

2、嘉奖人民币n元！希望公司全体员工以他为典范，努力进取、团结协作，为公司的开展奉献自己的最大力量！行政部20 xx年xx月xx日奖励通知 篇2尊敬的员工：10月是收获的时节，同样，20 xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为鼓励先进、强化效劳意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。奖金如下：1。10月个人总售卡10 x000，提成1944元。2。售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。3。董事长特别额外奖励500元。

3、希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习典范，切切实实地增强效劳意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！特此通告！xx有限责任公司董事长：奖励通知 篇3机关部门、各分公司、华瑞公司：20 xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20 xx年的根底上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，鼓励斗志，经公司党总支研究决定，对20 xx年度取得优异成绩的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。一、先

4、进集体一先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。二先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点；人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点；人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点；人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点；人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点；人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点；直属中队高速效劳区岗点；南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂

5、双河管理区执勤点。三先进班组押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡中队高明班组、候鹏辉班组。技防分公司：工行监控室、确山办事处。对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。二、先进个人一先进工作者公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。

6、人防分公司：赵立才、施传伟。技防分公司：安永乐、杨 阳。押运分公司：罗春霞、李 鹏。华瑞公司：谭海敏、桂 恒。对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。二业务开展先进个人人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。对以上10名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。三优秀大中队长人防分公司：副经理兼一大队大队长陈公伟、高速效劳区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中

7、队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。四优秀班组长人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，实验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华；人防二大队新华书店岗点班长李胜利，沪强房产岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成；人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，农行机关班班长孙建华，工行网点班长马云；人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天

8、置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良；人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海；人防六大队质量监督局岗点班长胡维光，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速效劳区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛；南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光芒，中行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班长王涛、张贺周，汝南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。

9、技防分公司：葛鹏飞、王勇健。对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。五优秀驾驶员押运分公司：赵明亮、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。技防分公司：王俊华。对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。六优秀平安引导员华瑞公司：闫红卫、郑建明。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。七优秀客服经理华瑞公司：朱玲玲、安 妮。对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。八优秀保安员工守库、值机人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民；人防二大队王华中、陈

10、金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全；人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明；人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新；人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利；人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生；直属中队高速效劳区杨永恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛媛，工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、

11、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。华瑞公司: 刘小庄对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金200元。九新闻报道先进个人人防分公司：朱建华技防分公司：徐建立押运分公司：周 林对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。十优秀共产党员公司机关：赵化冰人防分公司：唐 廷技防分公司：徐 娜押运分公司：吴永胜对以

12、上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣兴盛做出新的更大的奉献。驻马店市保安效劳公司二xx年元月二十日奖励通知 篇4为提高员工的工作用心性，让员工更加注重时光观念，并增强团队意识，特设立员工及部门、工程部并行奖励的全勤奖：1、 员工当月全勤的，给予该员工现金奖励100元整，与当月工资一齐发放。2、全勤的定义：无迟到、早退、旷工、请假包括如：一个小时、四个小时之类的请假、休假休加班假、出差补休假及年假等现象。另：病假有医院证

13、明或费用证明3、 全勤奖励从4月1号开始执行，请各部门、工程部如实做好员工考勤，力争做到公平、公正!特此通知20年4月1日奖励通知 篇5为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取?内部员工推荐表?，填写被推荐人等资料。经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的那么不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作

14、满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20 xx年10月31日。奖励通知 篇6公司全体员工：因公司业务开展需要，现拟招聘计件工假设干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：一、招聘岗位及要求：计件工：1. 女性,年龄1835周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；2.工作仔细负责，为人忠肯。三推荐原那么：1、被推荐人员的根本条件要符合本公司对人员招聘的根本要求；2、被推荐人员所提供的根本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工屡次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。3、推荐人不得干扰

15、正常试工流程。4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐时机。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人XX元/人现金奖励，具体细那么如下：1、被推荐人的根本条件必须符合本公司对人员招聘的根本要求包括年龄、技能、经验；2.被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人XX元/人现金3.被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人XX元/人现金。三、要求：1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；2.希望公司内部员工积极参与，及时与行政部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。四、发放形式：被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写?员工推荐表?，介绍人与行政部各备一份