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文档简介

1、5/5合同编号：NS-ST-010702-SL河北圣仑进出口集团公司人力资源顾问合同书二零零一年六月二十九日项目双方托付方（甲方）：河北圣仑进出口集团公司顾问方（乙方）：北京九略企业治理咨询有限公司项目内容河北圣仑进出口集团公司的人力资源治理。项目小组的组成项目督导：杨 斌副总裁技术总监：钞票树刚治理顾问工商治理硕士项目经理：刘亚涛治理顾问工商治理硕士项目成员：宁洪波治理顾问经济学学士郭 玲治理顾问工商治理硕士李 蕾治理顾问工商治理硕士项目进度项目总体时刻安排为五个月时刻，即2001年7月10日至2001年11月10日。集中咨询时期：时期一：7月10日8月15日，工作分析和岗位评估；时期二：8

2、月16日9月9日，建立薪酬治理体系；时期三：9月9日9月27日，人力资源战略规划；时期四：9月27日10月25日，建立绩效治理体系；时期五：10月25日11月10日，职员培训体系设计；项目费用费用：该项目费用为五十二万元人民币。支付首期：在协议签订后，项目正式启动前7日，支付治理咨询费用的30%，即人民币13.6万元；二期：在项目时期一和时期二完成之后一周内，支付治理咨询费用的30%，即人民币13.6万元；三期：在完成项目时期三和时期四工作并提交该部分报告后，支付治理咨询费用的另30%，即人民币13.6万元；四期：全部报告提交，整个项目结项后7日内支付10%的治理咨询费用，即人民币5.2万元。

3、每个时期结束后，托付方如不认可时期性交付成果，托付方有权提出修改意见，直至终止合同，停止支付以后时期性款项。对托付方的要求排专人负责与顾问方项目小组共同工作，协助完成项目。并进行有关安排和协调工作；在工作需要时负责因项目外出的差旅费、食宿费；负责项目组人员去乙方工作的交通及食宿费用。对顾问方的要求顾问方将在项目通过后，在合同约定的咨询范围内向托付方提供后续服务依照托付方要求对报告做小范围修改；解答相关问题和提供相关调查资料；乙方有义务为甲方提出人力资源方案实施意见，是否参与协助方案的实施，由双方另行协商确定。保密规定顾问方对托付方提供的资料、数据及报告将严格保密。同时，顾问方将与所有项目小组成员签订保密及知识产权补充协议。签字盖章托付方（甲方）名称河北圣仑进出口集团公司法定代表人（签章）托付代理人联系人住宅中国 河北 石家庄市和平西路499号圣仑大厦电话传真开户银行帐号邮政编码顾问方（乙方）名称北京九略企业治理咨询有限公司（盖章）法定代表人（签章）托付代理人联系人住宅中国 北京 清华园 四号楼二层电话（010）8261 5545传真（010）6253 4673开户银行中

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