2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案

1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案1 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 20_年7月1日9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。 三、 活动对象 1、 工程建设一线的职工、机械操作人员、技术

2、人员; 2、 各公路站生产一线的职工、养路工; 3、 收费站收费窗口工作人员; 4、 工作在一线的路政执法人员; 5、 高温条件下工作的其他人员。 四、活动内容及方式 这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。 1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养; 2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中; 3、 由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发

3、放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ; 4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。 2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案2 为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下： 一、活动时间： 20_年6月底至7月底。 二、活动范围及对象： 重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。 三、活动内容： 坚持以“职工

4、为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。 四、实施步骤： 1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严_先主持。 邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资 2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物

5、资。 3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。 4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。 2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案3 为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定_年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下： 一、活动的意义 开展_年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件

6、、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 _年_月_日(小暑)_月_日(处暑) 三、主要内容 督促落实防暑降温措施管理办法，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党

7、委、政府和工会组织的关怀。 四、工作要求 1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。 2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。 3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险

8、岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。 4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好_年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表汇总和填报工作，于_月_日前报送至市总工会。 2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案4 进入七月，_是一年当中最热的时节三伏天。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。_早报携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清

9、凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。 一、活动宗旨：打造_早报贴近读者的媒体形象，树立_知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。 二、活动名称：携名企走基层 清凉送到心坎上 三、主办单位：_日报社 四、协办单位：中北巴士、_市环卫处、_市城建局、_市交警支队、_矿业集团矿区、_市知名企业 五、出版媒介：_早报壹周 六、出版日期：20_年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随_早报发行，另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。 九、活动安排： 第一阶段： 7月10日19日，_早报壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。

10、用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。 第二阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，_早报携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。 第三阶段：根据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过记者现场观察，对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写

11、，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。 十一、商家参与方式： 1.商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者); 2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌LOGO的包装袋内; 3._早报对本次活动的所有宣传中，均提及参与活动的品牌商家; 4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传; 5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次; 6._早报对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣传; 7.活动当天组织参与品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式，并对各品牌负责人进行专访; 8.赠送一篇参与商家的

12、企业宣传软文(800字以内)。 2022年“夏日送清凉”防暑降温工作方案5 为深入贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流动人口管理服务的指导意见，认真贯彻落实温州市流动人口服务年度工作计划，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为流动人口提供有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员创造一个“安全、清凉、健康”的夏季工作环境，决定开展“夏日送清凉关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下： 一、活动安排 活动主题：“夏日送清凉关爱寄深情”。 服务对象：全市高温作业场所的一线务工流动人口。 活动时间：_年夏季。 二、活动内容 加

13、强务工流动人口防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护安全健康权益。有条件的地方还应开展张贴安全警语、发放防暑小窍门宣传单等活动，宣传酷暑作业防病知识，组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。同时，采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流动人口，送去党委、政府的关怀。 三、工作要求 (一)高度重视，周密部署。要充分认识做好“夏日送清凉关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。要结合实际，研究制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流动人口在生产和生活中碰到的困难。 (二)精心组织，务求实效。要按照以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人