2022年村级纠纷调解工作总结

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年村级纠纷调解工作总结今年，我根据本村的实际情况，以加强法制宣传教育，提高纠纷调解员业务素质为突破口，坚持调防结合、以防为主的工作方针，深化了我村民主法治示范村创建工作，既促进了全村的民主法制建设，又发展壮大了我村的经济，具体工作总结如下：一、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制1、预防机制。一是坚持信息预防。从抓早、抓小、抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。2、排查机制。对村内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，

2、开展拉网式专项排查调处，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人。对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，做到具体情况具体分析。3、纠纷调解机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。4、督查机制。一是领导督查，由村领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是会议督查，按实际情况召开矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解_指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。三、加强培训学习，提高调解人员业务

3、水平。一是参加上级_的各类纠纷调解培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流、调解协议书的制作等形式丰富知识，提高业务能力；二是举办调解业务培训班，()由司法所同志讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会等，极大增强了我村调解员处理矛盾纠纷和化解矛盾的工作能力；三是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。四、抓好矛盾纠纷定期排查调处，确保社会稳定。重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而要不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在春节五一等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查

4、与专门排查相结合。五、积极开展民主法治示范村建设。今年我们高度重视我村的法治示范村的创建，并把_重要思想学习教育活动与依法治村、农村法制宣传教育和社会治安综合治理工作结合起来，大力推进我村的民主法制建设。2022年村级纠纷调解工作总结（二）今年下半年，村级_将进行换届，村级纪检小组也将同步开展换届工作。为全面了解和掌握我乡本届村级纪检小组工作运行情况，我乡结合村级_换届选举前期准备工作，认真做好本届村级纪检小组任期考察工作，现将工作总结报告如下：一、加强_领导本次考察工作由乡党委负责_实施。乡党委书记为第一责任人，乡_、党政办、民政办、财政所等办所对村上进行相关业务和资料收集，努力把村级纪检小

5、组任期考察工作抓紧抓实出成效。成立领导小组。成立了乡党委书记为总组长的工作领导小组，统筹部署考察各村；工作各村驻村领导为各村和驻村干部为成员的村级考察小组，落实责任，细化指导各村考察工作。二、深入排查摸底各考察小组深入各村，采取召开座谈会、个别走访、个别谈话等形式，开展调查摸底，掌握和深入分析各村纪检小组工作动态和运行情况。对收集的工作意见和建议认真归档、整理，统一上交乡党政办留存。三、各村纪检小组运行情况1、我乡各村纪检小组运行情况良好，各自按照工作要求和“规定动作”做好了本职工作；对村级两委工作运行、村级财务、民政资金、脱贫攻坚等项目上起到了一定监督作用；开展了党风廉政建设宣传教育和警示教育；对农村“三资”、“一事一议”项目、党务、村(居)务、组务公开等开展了监督检查；收集报告党员干部违纪线索；2、存在的问题。各村村级纪检小组存在不同程