人事档案建档流程doc11

1、人事档案建档流程人事资料表录 入奖惩升迁记录部门紧急联络表分析统计表一、部门门紧急联联络表注注意事项项： 二、分分析统计计表内容容简介： 三、奖惩升升迁记录录注意事事项：姓名、出出生年月月日、联联络 11、年龄龄分析表表。 11、奖惩惩升迁公公告后，即电话、地地址、血血型。 2、性别分分析表。 建档档。紧急联络络人（亲亲戚、朋朋友） 3、学历分分析表。 2、离职一一年以上上者，档档的电话、地址。 4、员员工籍贯贯分析表表。 案自自动废除除。3、按部部门整理理人事紧紧急联络络表。 55、人均均工资分分析表。 3、人人员调职职须填写写调职申申 6、职阶（职务）分析表表。 请单，批准后后，再录录入。

2、人事资料料表部门单位位职称职职等照片粘贴处部门科室职称职等一、个人人资料姓 名：男 MALLE 女女 FFEMAALE 出生： 年年 月 日身份证号号：籍贯：身高： CMM体重： KKG健康状况况：血型：未婚 离婚已婚 已婚有有子女 民族类别别：祖籍：联络电话话：1、 22、居住地址址：邮政编号号电话：户籍地址址：邮政编号号电话：介绍人：电话：紧急联络络人：电话：二、最高高学历/公司培培训/进进修记录录 学校名名称科系自起至止省县市区区地点年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月年 月月三、公司司奖惩/升迁/年资记记录部门单位位担任职务务奖惩升迁迁记录内内容日

3、期期进入公司司起始日日期年 月月 日日年 月月 日日年 月月 日日年 月月 日日年 月月 日日年 月月 日日年 月月 日日本人第一一、二项项资料填填写皆是是属实，如发现现有不实实处，愿愿意接受受公司任任何处置置，绝无无异议特特此声。填表人： 初填填日期： 年年 月月 日日部门：紧紧急联络络电话表表序科 室职 务姓 名电 话手 机BI-CCALLL紧急联络络人关 系电 话 1电 话 21地 址址：2地 址址：3地 址址：4地 址址：5地 址址：6地 址址：7地 址址：8地 址址：9地 址址：10地 址址：11地 址址：12地 址址：13地 址址：14地 址址：15地 址址：16地 址址：17地

4、址址：18地 址址：人事统计计分析表表地域学历无小学初中高中中专大专本科硕士博士其它备注北京上海天津重庆河北河南湖北湖南四川山西陕西山东安徽江苏浙江广东广西甘肃黑龙江辽宁吉林青海云南福建贵州内蒙古西藏新疆宁夏江西海南其它年龄性别别20以下下21-22526-33031-33536-44041-44546-55051-55556-66061-66565岁以以上男女部门市场部门市部设计部车间部后勤部安装部售后服务务人事部总务部财务部人数人人人人人人人人人人人总数 人人事异动动申请书书部 门门科 室现在职称称异动人员员姓 名名申 请请日 期期年 月 日预 定生效日期期 年 月 日异 动动类 别别升职降职调职免职复职留职其它请 现 任任职 务务公司部门门科 室室职 称职等级新 任任职 务务公司部门门科 室室职 称称职等级人事单位咨询（1）到到 职 日： 年 月月 日日（2）年年 资：（3）勤勤务状况况：（4）考考 核：（5）企企业资历历：（6）现现任薪资资： 调任任薪资：（7）现现任职阶阶等级 调任任职阶等等级（8）建建议生效效日期： 年年 月 日（9）其其它人事异动动说明原科室主 管管原部门主 管管新 任任科 室室主 管管新 任任部 门门主 管管副 总总经 理理部 门门主 管管人 事事主 管管总经理重庆市万万州区欧欧邦住