广播站管理制度册子样本模板

1、广播站管理制度册子样本广 播 站 规 章 制 度目录1、湖南警察学院广播站工作管理制度012、广播站办公室工作管理细则053、广播站编辑部工作管理细则10 4、广播站播音主持部工作管理细则115、136、147、168、179、2010、2511、2812、3013、3214、3615、广播站技术部工作管理细则广播站记者站工作管理细则广播站轮岗工作办法广播站会务管理办法广播站节目稿件编辑制度广播站稿件审查评议办法广播站点歌管理办法广播站干事聘用合同广播站官方微博管理办法广播站设备管理制度广播站记者站工作方案39湖南警察学院广播站工作管理制度湖南警察学院广播站承担着宣传学院党政方针,正确引导校园

2、 舆论，培养广播专业人才和学院活动的主持人的重任。为了落实广 播站的工作,加强对广播站的管理，树立广播站的良好形象;也为了 团结广播站成员，加强站员的部门责任感，调动工作积极性,广播站 特制定如下制度：一、总则1、忠于广播站，以广播站的根本利益为出发点和落脚点2、真诚待人，踏实做事，在公共场合不失部门形象3、发挥聪明才智，共同建设美好、和谐、高品质的广播站4、团结务实、开拓创新二、播音制度1、主持人及相关工作人员必须按时到岗（至少提前5分钟），不准迟到、早退;如有特殊情况必须请示组长；2、主持人播音前必须熟知稿件（包括音乐），保证播音效果；3、主持人在播音期间应衣着大方得体,不准玩电脑、手机；

3、4、播音结束后,将播音材料整理归档，并作好相应的播音日志；5、主持人必须规范点歌流程;各类通知和学校其它非日常播音内容需经站长同意后方可播放，并做好记录；6、播音结束后,保持播音室干净整洁，关好门窗。三、编辑制度1、按时完成节目稿件制作和修改，提前交播音部主持人；2、及时收集记者站稿件和来稿，审定修改并做成播音稿；3、广播站节目制作实行主编负责制，各节目组主编应组织好每周一次的编前会；4、编辑必须严格遵守编辑纪律，把握好节目内容的舆论导向；5、记者持证上岗，及时采编稿件所需内容。四、会议制度1、会议必须参加,如因特殊情况不能与会需提前向部长或会议主持人请假，获得批准后请假生效；2、会议不准无故

4、缺席迟到，必须进行严格的人员考勤,如实登记会议情况。无故缺席会议或者活动2次视为自动退出广播站。（会议开始后5分钟未到视为迟到,10分钟未到视为缺席）；3、开会时必须保持应有的会议纪律，做好会议记录。五、考核制度1、个人日常考核:统计其所在部门出勤次数和会议记录、学习成 绩评比、业务能力评比；2、各部门考核:部门工作成绩评比、部门工作效果抽查、部门 工作情况检查。六、奖励制度1、广播站每年评选站内优秀部门、优秀大队记者站、先进工作者、优秀编辑、优秀主持人、优秀记者、优秀技术员；2、优秀名额由广播站委员会商议报主管部门老师确定；3、对优秀集体和个人进行奖励并颁发荣誉证书；4、对向广播站作出突出贡

5、献者另行奖励。七、惩罚制度1、对工作不积极不认真不服从安排者进行劝退；2、对影响广播站工作的主持人、编辑、记者、技术员、工作 人员视情节轻重进行责任追究和违纪处罚；3、对在广播站内以公谋私、搞分裂主义和个人主义者予以辞退;4、对因个人原因造成广播站机器设备丢失或损坏者严格处罚并要求照价赔偿。八、值班制度1、办公室在每学期初收集成员课程表，制定出广播站值班表；2、值班人员必须按时到达广播站值班，不准无故缺岗； 3、值班时间为每档节目播出时段前30分钟到岗直到节目结束;4、值班人员要做好接待工作，及时登记领导、其它部门、同学 们反映的情况并及时上报值班部长。九、财务制度1、广播站所有办公用品备案登

6、记,如需使用须经办公室主任同意;2、办公室负责点歌经费的管理，需严格登记收入支出；3、各部门如需购买物品需提前向办公室申请，获得站长同意方可 购买，报销需购买发票或收据；4、财务实行公开透明制。十、内务卫生和档案管理制度1、每周一次卫生大扫除，主持人负责当天时段卫生保洁；2、不准在播音室抽烟、吃零食;物品需摆放有序，卫生干净整洁；3、资料、节目稿件分门别类归档（纸质档和电子档）。十一、人事制度1、广播站所有工作人员公开招聘;开设职务采用公开竞聘制；2、实行试用制度,所有新招聘进来的人员先试用一个月，视其表 现决定是否录用为正式人员；3、实行淘汰制，每半年对全体工作人员集体评估一次，对不合格 者予以淘汰。以上为广播站基本