锅炉使用安全与节能管理制度

1、欢迎共阅锅炉使用安全与节能管理制度目录1、岗位责任制3 页2、节能目标责任制7 页3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度8 页4、锅炉能效考核和奖惩制度11 页5、燃料入场检验分析与管理制度14 页6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程15 页7、计量仪表校准与管理制度30 页8、锅炉水质管理制度32 页9、锅炉（水处理）作业人员节能培训考核制度.35 页10、锅炉节能技术档案管理制度36 页11、锅炉设备维护保养制度37 页12、锅炉交接班制度38 页13、锅炉巡回检查制度40 页14、锅炉事故报告制度41 页15、锅炉房事故应急救援预案42 页岗位责任制使用单位主要负责人岗位责任制1、

2、使用单位主要负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。2、组织贯彻执行特种设备安全监察条例和国家及地方有关锅炉使用欢迎共阅管理方面的相关法律、法规；3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。4、使用单位主要负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的 情况，及时解决存在的问题。5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技 术措施和节能技改项目。锅炉房管理人员岗位责任制1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全 经济运行。4、负责司炉，水质化验工等人员

3、的安全教育、技术培训和考核工作。5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题，并及时向单位负责人报告。6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况；配合检验机 构做好锅炉定期检验和能效测试工作。7、完成本部门领导交办的其它任务。锅炉班组长岗位责任制1、全面负责锅炉班的管理工作；2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保 锅炉安全经济运行；3、负责本班人员技术指导，工作安排和考勤工作；4、组织本班人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按 操作规程操作，做好各项运行记录；5、负责产汽量、耗汽量和耗油量的统计工作；6、负责锅炉的日常维护和检修工作，做好易损配件和大

4、修配件的采购工 作；7、当设备发生故障时，及时组织有关人员按规定进行处理；8、遇违规指挥和违规操作行为，及时制止。司炉工岗位责任制1、忠于职守，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程；2、严格遵守劳动纪律，不擅自离岗；3、负责锅炉及辅机的运行和故障处理等操作，发现故障或不正常行为， 应查明原因及时排除，并向班组长报告；4、严格监视锅炉状况，发现问题及时处理，确保锅炉经济安全运行；5、对锅炉设备进行每小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附 属设备的运行日志；6、认真做好锅炉设备维护保养和锅炉房卫生；7、锅炉发生故障时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即报告领导， 不得离开现场；8、服从命令，

5、听从指挥，但对违规指令，应拒绝执行，对违章作业及时 制止；9、要善于总结经验，不断钻研技术和提高安全意识。维修工岗位责任制1、熟悉锅炉及其附属设备和安全附件等的结构、性能与运行特点，掌握 检修规范和技术要求；2、根据检修计划，按定额、预算及进度完成任务；3、严格按规程施工和维修，施工时发现问题及时向班组长和有关人员反 映；4、组织做好检修后的检验和试验工作，如实填好检修记录；5、加强施工配件、材料管理，做到完工后的场地清理，做到安全文明生 产。水质化验员岗位责任制严格执行锅炉水处理监督管理规则（TSGG50012008）及锅 炉房安全管理规则的有关规定和 GB/T1576工业锅炉水质标准，定时

6、对给水和锅炉水进行化验分析：每二小时至少化验一次给水总硬度，悬浮物和 PH 值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量；每二小时至少化验一次给水溶解氧，根据化验结果相应调整除氧器的 蒸汽压力；每二小时至少化验一次锅水的全碱度、酚酞碱度、PH值、溶解固形物(氯根)、磷酸根、硫酸根和相对碱度，将结果通知司炉工及督促其加药 或排污；做好水处理设备运行，水质化验和盐耗等记录，做好仪器设备的维护 保养各盐的保管工作，努力降低盐耗；锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。节能目标责任制1、锅炉房能效指标单台锅炉能效指标主要有两项单位蒸发量(蒸汽锅炉)或单位输出热量

7、(热水锅炉、有机热载体锅炉)的燃料消耗量单位蒸发量或单位输出热量的电消耗量锅炉系统能效指标主要有三项系统单位蒸发量或系统单位输出热量的燃料消耗量系统单位蒸发量或系统单位输出热量的消耗电量系统单位蒸发量消耗水量或系统单位输出热量介质补充量 2。、节能目标锅炉房及锅炉系统管属部门应根据企业本单位年度节能目标确定当年 锅炉及系统的各项能效指标的目标值节能目标应层分解落实到责任部门直至个人，采取签订责任书承包协 议等各种形式。3、目标考核根据本企业单位有关规定和“锅炉能效考核和奖惩制度”确定当年目 标考核方法目标考核应同部门和个人的利益挂勾，根据当年具体情况采取绩效工 资、奖金，提、降职等方式。锅炉及

8、其系统能效状况统计与分析报告制度1、锅炉及其系统能效状况统计是锅炉安全与节能的一个重要环节，统计分析只有正确、及时、科学，才能找到锅炉能效管理中存在的不足，从而采取有效的降损措施加以改进，统计不及时，采取节能措施不到位，就会 给单位带来无法弥补的经济损失，为进一步提高能效管理水平，有效开展各项节能工作，结合本单位实际情况，制定本制度。2、单位各部门应按照职能分工开展能效状况管理年度统计分析，撰写报 告。3、能效状况管理年度统计分析报告，应真实、客观、全面。4、每两年进行一次能效测试，并结合测试情况进行能效统计分析5、能效状况管理年度统计分析报告类别如下：锅炉能耗类综合管理类6、锅炉房管理年度统

9、计分析报告的标题格式统一为”某年某类别统计分 析报告”。7、锅炉房管理年度统计分析报告的内容应包括现状、分析和对策三个部 分。现状部分主要包括:分析部分主要包括:对策部分主要包括:8、锅炉房应于每年 1 月底前完成上年度能效分析报告。9、锅炉房管理年度统计分析报告应以适当形式在内部发布。10、锅炉房各班根据本班实际情况可以撰写综合或单项类别的统计分析报 告，于每年 1 月底将上年度分析报告院总务科。11、本制度由生产技术部负责解释。12、本制度自发布之日起施行。锅炉能效考核及奖惩制度为进一步落实科学发展观，完成我单位节能减排工作的要求，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。特制定能效考核及奖

10、惩制度。1、考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核水、电、气能效等工作实绩及完成工期任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益。2、考核标准以岗职责及年度工作任务为依据，考核结果分为优秀、合格、 不合格三个等级，各等级基本标准为：优秀：自觉遵守法律法规和各项规章制度，精通业务，工作勤奋， 有改革创新精神，在保障、创新、科研、业务技术工作中成绩突出。合格：自觉遵守法律法规和各项规章制度，熟悉业务，工作积极， 认真履行岗位职责，努力完成工作任务，无责任事故。不合格：业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工 作责任心不强，履行岗位职责能力差，不能完成工作任务，或在工作中造严失

11、误、责任事故。3、水、电、气效能考核的基本程序为：(1)根据实际情况对锅炉节能、用水、用电、用气等情况拟出硬性指标。 (2)每年对上述指标作出同期对比，在下降或上浮、持平等基础上，根据平时工作情况和个人年终总结，提出考核等次意见。(3)成立年度考核委员会，在班组对每个职工提出考核意见的基础上， 进行严肃认真、实事求是地年度考核。确定考核等级，并将考核结果存入本人档案。4、考核结果的奖惩说明工作人员在年度考核中确定为合格以上等级的，按照下列规定办理：按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。职员连续三年考核被确定为合格以上等级的，具有晋升职务的资 格；连续两年以上被确定为优秀等级的，具有优先晋升职务的

12、资格。专业技术人员年度考核被确定为合格以上等级的，具有续聘的资格。工人连续两年考核被确定为优秀等级的，具有聘任技师的优先资格。年度考核被确定为不合格等级的，按照下列规定办理：当年考核被确定为不合格等级的，不发年终奖金，并予以批评教育。连续两年考核被确定为不合格等级的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘。连续两年考核被确定为不合格等次，又不服组织安排或重新安排后 年度考核仍不合格的，予以辞退。燃料入场检验分析与管理制度1、燃料(如煤)采购应尽量选择接近设计燃料品种。2、对燃料应有计划采购，分堆存放，有序使用。要根据生产要求做好采购计划，存煤时间不宜太长，不同批次的煤要分堆存放；“新”煤

13、、“老”煤、不同煤矿的煤，分开堆放，一般只应按照“老”煤先烧，“新”煤后 烧的原则使用。3、对来煤一般均应有供煤单位的煤质化验单。来煤进场后对来煤各点抽取煤样，送化验室进行煤质分析，与原始化验单对比分析。4、煤质分析结果及堆煤情况应通知车间领导、司炉班及给煤工。5、司炉班应根据化验结果，对优、次煤搭配使用。6、应保持燃煤湿度在 8%10%。锅炉及附属设备安全经济运行操作规程1、链条炉排蒸汽锅炉及附属设备运行操作规程升火前的检查和准备工作。检查锅炉所有人孔盖和手孔盖是否装好。各法兰密封处螺丝是否拧紧等，同时应检查法兰处装置的临时隔板及其它临时堵头是否全部拆除。炉膛及烟道内的积灰及杂物应清除干净。

14、风道及烟道的调节门，闸板须完整严密，开关灵活，启闭度指示准确。检查完毕即将省煤器的主烟道挡板关闭，开启旁烟道挡板，如无旁烟道时，应开启省煤器再循环管的 阀门。锅炉外部炉墙应完好严密，炉门、灰门、看火门和检查门等装置完整齐全，关闭严密。检查安全附件是否良好，旋塞是否旋转灵活好用。各种仪表和控制装置应齐全、完好、清洁，水位计照明良好。检查合格后，应使水位计、压力表旋塞处于工作状态。锅炉各种管道上的阀门手轮应完整无缺，开关灵活，密封盘根充足。 检查合格后，开启蒸汽管道上的各疏水阀门和给水管道上的阀门。检查燃烧装置是否完好，对机械传动、输煤、出渣系统试转正常， 调速箱安全弹簧压紧程度应适当，润滑良好。

15、煤闸板升降灵活，煤闸标尺指示正确。老鹰铁整齐、完好，翻渣板完整，动作灵活。检查辅助设备(引风机、鼓风机、水泵等)联轴器是否连接牢固，三角皮带应松紧适当，润滑油应良好、充足，冷却水畅通。检查合格后，装好 安全防护罩，分别进行试运转，并注意空转时的电流。除尘装置落灰口应 封闭严密，不可漏风。经检查锅炉符合运行要求后，即可开始进水。进水时，应开启锅筒上的空气阀；进水宜缓慢，水温最高不应超过 90 ，冬季水温应在 50 以下。进水期间，应检查入孔，手孔及各部位的阀门，法兰是否有漏水现 象，否则，应停止上水进行处理。当水进至水位计最低水位时，应停止进 水。此时，水位计内的水位应维持不变。否则，应查明原因

16、，设法消除。锅炉的升火与升压1.2.1升火4 吨小时的锅炉，不得少于 1.5 小时；蒸发量为 6.510 吨小时的锅炉不得少于 3 小时。1.2.2升压O.1MPa时，应冲洗水位计。水位计冲洗完毕后，应与锅炉的另一只水 位计对照，若发现冲洗前后水位计不一致，应再次冲洗。O.15MPa时，须对压力表和压力表存水管进行一次冲洗。冲洗完毕后， 应与另一只压力表对照，所指示压力应一致。O.3MPa时，进行下列工作：试用注水器，蒸汽泵、电动泵等给水设备，向炉内进水，观察其是否好 用。顺次进行排污，检查排污阀是否灵活和严密，并通过放炉水，帮助锅炉 水循环。排污时注意观察水位。对新装或检修后的锅炉，再次拧紧

17、入孔和手孔盖。拧紧时，禁止加长柄， 用力不宜过猛。锅炉的正常运行。锅炉的正常运行，主要是对锅炉的水位，汽压，水温(有过热器时)燃烧进 行调节，以达到安全，经济运行的目的。水位计的保护和水位调节。25 毫米以内波动。这里特别要指明的，即水位计上划出的高低水位红线， 并非是水位波动的范围，而是水位过高或过低的警界线，表示超过此线就进入缺水或满水事故的危险边缘。尽量做到均衡连续给水避免汽压、汽温波动。在负荷变化较长时，要注意可能出现虚假水位，避免误操作。压力表的保护及汽压的调节。汽压变化反映负荷、蒸发量的变化，因此汽压调节即对负荷蒸发量 的调节；取决司炉对燃烧的调节。汽温的调节有过热器的锅炉，要严格

18、控制过热蒸汽温度在允许偏差范围内，汽 温偏低影响蒸汽做功能力和生产要求；汽温过高危及过热器安全，可能爆管。小型锅炉一般通过燃烧调节过热蒸汽温度，较大型锅炉一般通过减 温器进行调节。锅炉燃烧的调整。正常燃烧指标维持较高炉膛温度调节风量使过量空气系数达到最佳，锅炉排烟处的要求：流化 床锅炉1。4；层燃锅炉1。65。降低灰渣可燃物，降低机械不完全燃烧损失。降低排烟温度，额定蒸发量1t/h 的锅炉，要求170，降低烟热损失。提高锅炉热效率，要求符合锅炉节能技术监督管理规程的要求。燃烧调节要求：做好配风工作，空气量要适合，并与燃料充分混合接触，对分段通 风锅炉，要调节好各段分风门开度。炉膛尽量保持一定高

19、温，层燃炉炉膛温度一般为 11001300。(c)负荷增加，先增风、后增燃料；负荷减少、先减燃料，后减风。(d)火床上的着火段、燃烧段和燃尽段，应保持一定长度，保证新煤及时着火，燃烧旺盛，完全燃烧、充分燃尽。减少漏风，保持炉内高温，减少热损失。调整好炉膛负压，一般要求为 23 帕。防止负压过大，冷空气吸入过多降低炉温，增加热损失；负压过小，向外喷火伤人。有吹灰器的锅炉应定期进行吹灰，避免受热面因积灰影响传热，增 加热损失。锅炉定期排污和连续排污a.定期排污要求:一般要求每班至少一次,各排污点顺序进行,不得漏排; 排污尽量选择低负荷时进行;排污时要密切监视水位,防止缺水;按照“勤排、少排、均匀排

20、“原则排污，排污效果好，同时尽量减少 热量损失；对串联两只排污阀时，一般先开慢开阀，后开快开阀；排污结束，先 关快开阀，后关慢开阀。b.连续排污的要求：根据炉水化验结果，调节连续排污阀门开度，保证炉水符合标准要求，连 续排污热量应尽量回收利用。正常停炉降低锅炉蒸发量，停止给煤。停止向煤斗上煤，待煤斗内存煤全部进入炉膛后，停止炉排转动。待煤烧完，停止鼓风、引风、停止供汽，将自动给水变为手动给水。 保持较高的水位。将炉排上的煤渣清除，清除灰斗和各风室内的积灰.停炉后，应在蒸汽、给水、排污等管路中装置隔板，与运行中的锅 炉可靠隔绝。停炉后，待炉水温度低于 70时，方可将炉水全部放出。放水前， 应打开

21、锅炉空气阀。紧急停炉遇有下列情况之_时应紧急停炉。紧急停炉的操作：离心水泵操作规程试验起动、检查电机旋转方向是否正确，泵的转动是否灵活，试验 时间不少于一分钟。关闭吐出管路上的闸阀，当泵达到正常转速后，再逐渐打开吐出管路上的闸阀。在吐出管路上的闸阀关闭情况下，泵连续工作时间不得超三分钟。注意检查水泵轴承温度，不应超过外界温度 35，最高不大于 75。不准用吸入管路上的闸阀调节流量，以避免水泵产生气蚀。经常检查填料箱的泄漏和发热情况，填料室正常漏水每分钟为 lO 20 滴，超过和过少时，应压紧或放松填料压盖。经常检查地脚螺栓的紧固情况，出口压力表的波动情况和泵的振动 情况。注意泵运转时应无杂音，

22、如发现异常状态，应及时处理。环境温度低于 0时，将泵内水放出，以免冻裂泵壳。泵长期停用，应将水泵卸开，擦干零配件，并在滑动面处涂上防锈 油，进行妥善保管。蒸汽往复泵操作规程泵在启动前，须检查各部位螺栓是否紧固。各加油杯及油孔须灌注润滑油，进出水及排汽管的止阀须全部开启。泵启动时，须将蒸汽控制阀逐渐开启，使泵逐渐启动。泵启动后，如发现有故障，须立刻停车检查原因，待修复后方能再启动。水室盖上放气旋塞，在启动泵时开启，发现有水喷出即可关闭。泵停止运转后，须即将汽缸上油杯关闭。停止使用，须将汽缸和水缸下部放水旋塞开启，使缸内积水排出。泵须经常保持清洁，泵体上不要放置东西。泵在使用中，每半小时在油孔处灌

23、注润滑油一次，汽室油杯中应经 常贮有润滑油。鼓引风机操作规程风机启动前，应检查各联接部位是否可靠，皮带、油位、电气仪表 管线及冷却等部分是否正常，并关闭调节风门。风机启动后，达到正常转速再开调节风门，并根据负荷变化，随时 进行调整，调整后应固定。风机运转中，轴承温度不得高于环境温度40，最高温度不高于80。在风机开停车及运转中，发现不正常现象，应立即停机检查，排除 故障。定期清理风机内部积灰、污垢和积水等杂质，并防止锈蚀。机油油 位以保持在中线为宜，不应加油过多，以免轴承发热和漏油。除尘设备操作规程锅炉在运行中，应经常检查除尘设备密封情况，如有漏风现象，应 及时采取措施。要定期排放除尘器内部的

24、积灰，每班不少于一次。禁止锤击除尘器外壳，以防耐磨涂料脱落，影响使用寿命。锅炉检修期间，应同时对除尘设备进行检查和修理。燃气锅炉安全经济运行操作规程如何起炉,否则打开放气阀,直至上水为止.打开上水系统的各个阀门 (包括水泵前后及锅炉的上水阀门);,水位应在正常位置,水位计气、水阀门须处在打开的位置，杜绝假水位， 若缺水可手动上水；,进行排污,其目的有二个：A、使水中的碱度降低，排出污垢；B、炉水加热后，适当排污可使锅炉受热均匀。,改烧自动.每天的工作,启、停泵。.4 次。根据锅水化验结果，以确定排污次数和排污量，每班至少一次。在排烟处应 1.15,尽量降低排烟温度,应170,使锅炉运行热效率达

25、到”锅炉节能技术监督管理规程”的要求。每周要检查的项目超低水位停炉,要进行停炉实验,模拟缺水停炉;或是排污,来检查超低水 位停炉的功能。安全阀手动排汽每月两次，复位要迅速。检查燃烧器控制系统和电眼，电眼应抽出擦拭，并试验其可靠性。阀门盘根进行充填或更换；消除跑、冒、滴、漏。各处螺栓进行紧固。尤其是煤气管道系统，必要时要检漏。校验压力表及清理表管。保养水位电极，抽出后，用细砂纸打磨。清理烟道，一般根据排烟温度来决定是否需要清理，一般情况下，要求 排烟温度不超过 170(在锅炉出口处，烟道入口处测量)，太高表示积垢增加，锅炉效率降低，必须进行清理。锅炉修理或年检后，要检查人孔、手孔螺母不能松动，要

26、检查电机转向(从风扇端看，为逆时针转动)。如何排污排污时，必须高水位，低，低负荷(外界负荷较小时)蒸汽压力0。35MPa；排污后应给水泵启动，补充炉水至正常水位后，水泵旋纽放在自 动位置。先开慢开排污阀，再打开快开排污阀进行排污；中间反复开关几次 快速排污阀(振荡起炉底的污物，随水一起排出)。排污结束，先关快速排污阀，再关慢速排污阀。排污可重复进行。 排污量和次数应针对锅炉化验指标进行，不宜过多和过量，造成浪费。如何停炉将炉火停下：先旋大火旋纽至小火位置，后将燃烧器关掉。将蒸汽降压。手动上水至高水位。关主蒸汽阀。关闭上水阀门。关好煤气阀门。检查排污阀，是否关好并且严密。关闭总电源开关。计量仪表

27、校准与管理制度1、计量器具的周期检定制度在用检测仪表必须按维护计划定期进行维护,其维持率达到 98%以上。每年 12 月将第二年度维护计划报部门,班组负责具体实施,部门安全小组进行监督。在用检测仪器经检定不合格或超周期的一律停止使用,提出处理意见及 时上报部门主管。否则，造成一切后果，由责任人负责。检定检测仪表,必须填写检定记录并妥善保存。新启用的检测仪表,经检定合格,需编号、填写账卡、确定检定周期方可 使用。在周期内发生故障或因其它原因检测后不能使用,应由所在班组查明原 因报部门主管,经检修合格后可以使用。使用部门对在用检测仪表、检测设备按 10%的比例,每月抽检一次,并认真做好检定记录。对

28、不符合精度要求的，应及时送修。2、计量仪表的使用、维修、保养、制度班组的计量器具要定人保管,建立相关资料。班组保管的计量器具,要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁 完好。要爱护计量器具,不乱丢乱放,严禁机器运转时测量,防止止磨损表面,禁 止重物压放,用后及时保养。仪表使用后,妥善保管。管理计量仪表的人员,必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。计量仪表在使用过程中,如发现异常,严禁私自拆卸、乱调，因此而造成 的损坏,视情节追究责任。仪表光学镜面,严禁手指触摸,保养时按规定程序进行。各种计量仪表必须按期送检。对各种计量检测数据必须通过抽检进行 认证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理

29、。正确和使用计量仪表,周检期内的在用计量仪表,如有不合格者,应及时 上报,一经查实,责任人按有关制度处理。认真做好各种仪表原始记录,并妥善保管,不得任意涂改和遗失。锅炉水质管理制度1、水质定期化验项目根据GB/T1576-2008工业锅炉水质标准,应符合 表一规定。表一1.051.01.651.62.551.01.01.61.62.50.030.030.0362662461614127979791012101210120.10.10.05400035003000项目给水锅水额定蒸汽压力（MPa）悬浮物（mgL） 总硬度(mmol/L)总碱度(mmol/L) pH(25)无过热器有过热器溶解氧(

30、mg/L)溶 解 固 形 物无过热器(mg/L) SO32-(mg/L) PO43-(mg/L)有过热器相对碱度（游离 NaOH）溶解固形物含油量(mg/L) 含铁量(mg/L)注：当锅炉蒸发量大于等于t/h 时应除氧，额定蒸发量小于t/h 的锅炉如发现局部腐蚀时，给水应采取除氧措施，对于供汽轮机用汽的锅炉给水含氧量应小于等于 0.05mg/L。额定蒸发量小于等于 2t/h，且额定蒸汽压力小于等于 1.0MPa 的蒸汽锅炉和汽水两用锅炉（如对汽、水质无特殊要求）也可采用锅内加药处理，其水质应符合表二规定。表二项目悬浮物（mgL） 总硬度(mmol/L) 总碱度(mmol/L) pH(25)溶解

31、固形物(mg/L)给水204710锅水826101250003000250010301030103010300.20.22220.30.30.3承压热水锅炉给水应进行锅外水处理，对于额定功率小于等于 4.2MW非管架式承压的热水锅炉和常压锅炉，可采用锅内加药处理，其水质应符 合表三规定。表三项目锅内加药处理给水锅水锅外化学处理给水锅水悬浮物（mgL）205总硬度(mmol/L)60.5pH(25)7101012711911含油量(mg/L)22注：通过补加药剂使锅水 pH 值在 1012。额定功率大于等于 7.0的承压热水锅炉给水应除氧，额定功率小于 7.0MW 的承压热水锅炉和常压热水锅炉给

32、水应尽量除氧。2、认真做好水处理工作，保证水质符合工业锅炉水质标准要求，使 锅炉无垢或薄垢运行。3、水样采集、化验项目、化验方法、合格标准、标准溶液配制与标定等 应严格按相应标准进行。4、软水、锅水的化验间隔时间，一般要求每班 23 次。5、水质化验的人员必须经培训考核，获得质监部门颁发的“水处理人员 操作证”后方可操作。6、水质化验数据应及时填写记录、整理、并保存。7、化验仪器设备应定期检验、维护、妥善保管，保证灵敏、准确、完好。8、离子交换剂，再生剂应妥善储存保管、防潮、防变质并及时更换。锅炉（水处理）作业人员节能培训制度1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得由质量 技

33、术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；2、作业人员的培训包括：外委培训（由具备相应资格的当地特种设备作 业人员培训机构或管理咨询机构提供）和单位内部培训两种；3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划，报 告单位领导批准后实施。5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每月至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试。 每

34、次培训必须做好相应的记录。6、参加外委培训（当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制 度予以惩处。锅炉节能技术档案管理制度1、目的：为了加强对锅炉节能档案资料规范管理，特制定本制度。2、范围：适用于锅炉管理部门。3、内容：进行锅炉节能技术改造，须将资料搜集整理。资料内容包括为：锅炉产品随机出厂资料（含产品能效测试报告）；锅炉辅机、附属设备等质量证明资料；锅炉安装调试报告、节能改造资料；锅炉安装、改造与维修能效评价或者能效测试报告；在用锅炉能效定期测试报告和年度运行能效评价

35、报告；锅炉及其系统日常节能检查记录；计量检测仪表验证书；锅炉水（介）质处理检验报告；燃料分析报告。4、对以上资料，车间须将整理完毕后交设备办归档、备案。锅炉设备维护保养制度1、锅炉设备的维护保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。3、维修保养的主要内容：一只水位表玻璃管（板）损坏.漏水.漏气，用另外一只水位表观察水位， 及时检修损坏的水位表。压力表损坏，表盘不清楚及时更换。跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。转动机械润滑路保持畅通油杯保持一定油位。检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。检查维修二次仪表和保护装置

36、。清除设备及附属设备上的灰尘。4、对安全附件试验检验的要求。安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三 个月至少一次。压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯，每半年至少检验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超温报警器、超压连锁装 置，每月至少作一次报警联锁试验。5、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉管理 人员应定期检查。锅炉交接班制度交接班必须双方一起进行，接班人员不到岗。交班人员不得离岗，并 向上级报告。接班人员提前 15 分钟到岗，检查设备和环境卫生等情况，做好接班准备；交班人员在交班前 30 分钟，

37、应进行设备检查和打扫锅炉房卫生，做好交班准备；交班人员必须做到“五交”、“五不交”。、“五交”是：锅炉温度、压力和水位正常；安全附件、报警、自动联锁保护装置和仪器仪表灵敏可靠；锅炉本体无异状；各辅机附件正常；燃烧系统运行正常，燃料储备充足；锅炉房清洁卫生。、“五不交”是：不交给喝酒的司炉工；不交给重病的司炉工；当接班人员不到岗时，不交给其他非持证司炉工；处理事故时不交班；锅炉自动保护装置、温度、压力、水位和燃烧不正常时不交。交班前或交班时发生事故，由交班人员负责处理，接班后的事故则由 接班人员处理。交接班双方逐项认真核实有关情况后，双方签字，交接班完毕。锅炉巡回检查制度当班人员每小时（主管领导

38、每月，管理人员每周）至少对锅炉设备（锅 炉房）进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行（锅炉房检查）记录。 巡回检查内容：汽压、汽温、油温稳定、水位正常、三大安全附件、自动保护装置和 仪表灵敏可靠，无泄漏现象；受压元部件可见部位无鼓包，渗漏现象，炉内燃烧工况良好； 炉墙、炉拱无破损，炉门和看火门完整牢固；汽、水、油系统，管管和阀门完好无泄漏；燃烧设备及转动机械无磨损和异常响声，油位正常，轴承冷却水充足， 并注入了润滑油；各电器，热工仪表指示正确，反应灵敏，各自动控制调节系统正常； 各辅助设备和温度正常，电流指示值在正常范围内；锅炉房照明良好，道路畅通，卫生清洁。锅炉事故报告制度1、锅炉发生事故时，必须按照国家特种设备安全监察条例有关规定 进行处理。2、锅炉事故发生后，必须立即报告当地质量技术监督部门，发生特别重大事故或特大事故，应直接报告国家质量检验检疫总局，同时，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物证及重要痕迹等物证，并采取措施抢 救人员和防止事故扩大。3、事故报告应包括以下内容：事故发生单位，联系人，联系电话； 事故发生地点；事故发生时间（年、月、日、时、分）；事故设备名称：事故类别；人员伤亡，经济损失以及事故概况。4、事故报告应在事故发生后 24 小时