有关年度工作计划5篇

1、有关年度工作计划5篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的阅历，写一份计划，为接下来的学习做打算吧!拟起计划来就毫无头绪?以下我在这给大家整理了一些有关年度工作计划，希望对大家有帮助！ 有关年度工作计划篇1 20_年是绍兴检验检疫局局党组提出的“依法治局年”，为深入推动法依法行政，全面建设法治质检，根据浙江局关于印发20_年度法制工作计划的通知(检法函20_4号)和绍兴检验检疫局关于印发20_年度工作要点的通知(绍检综20_37号)精神，结合绍兴检验检疫局法制工作实际，制定20_年工作计划如下： 一、指导思想 二、任务内容 (一)制定权力清单和责任清单

2、。对涉及绍兴局的法定职能权限进行汇总整理、系统归类，在4月底前初步完成梳理、清理工作，根据省局进度核对确认后在绍兴局网站予以公布。通过编制、公布权力清单和责任清单，进一步明确职权、落实职责，树立“法无规定不行为，法定职责必须为”的理念。 (二)加强规范性文件管理工作。严格规范性文件制修订程序，加强规范性文件的合法性审查，根据政务公开要求将现行有效规范性文件全部在外网公开。准时清理规范性文件，根据“谁制定，谁负责”的原则，开展执法依据“立、改、废”的清理，以确保检验检疫执法依据的有效性和权威性。重点对取消调整行政审批事项涉及的规范性文件，在全面清理基础上，统一进行修订和废止。开展规范性文件执行监

3、督检查，结合年度业务督查工作组织开展监督检查，探究建立规范性文件执行监督反馈与改进机制。 (三)深化审批改革规范行政许可。主动承接省局下放的各类行政许可和审批事项，制定统一的行政许可操作规范和各类许可事项作业指导书、流程图，在局网站主动公开遵循高效便民的原则，执行“一个窗口”统一受理和发证，实施办理时限承诺，简化审批环节，缩短审批时间。 (四)乐观推动重大决策程序制度。进一步完善和落实绍兴检验检疫局重大行政决策制度，严格执行重大行政决策公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序，乐观探究重大决策后评估机制和重大决策责任追究及倒查机制。 (五)组织开展“双打”专项行动。在出口商品

4、领域，将双边协议国家出口商品(非洲为主)较为集中的地区为重点区域，集中打击涉及玩具、日用消费品、小家电等重点产品的侵权假冒行为严厉打击出口食品、农产品掺杂使假、违法违规使用添加剂行为。在进口商品领域，重点加强对进口消费品、食品等关系消费者切身利益商品的监督管理和打假维权。 (六)加强进出口企业信用管理工作。做好进出口企业信用管理系统的维护，准时采集失信信息，行政惩罚和不合格批次采集率达到100%。提高企业信用等级在检验监管工作中的利用率，让诚信度高、质量管理完善的企业享受便利的通关放行模式。乐观参加横向联合，主动融入地方信用平台建设，促进企业信用共享、监管互认、执法互助。 (七)进一步完善12

5、365热线建设。加强12365热线的各类宣传，畅通12365投诉举报询问渠道，激励消费者通过12365热线电话等渠道反映不合格产品质量信息，举报质量违法行为。落实专人负责12365热线，保持12365热线24小时开通，按规定程序准时处理各类接受的投诉举报，解答检验检疫业务询问。 (八)强化检验检疫业务督察工作。制定20_年度业务督察计划，落实省局业务督查内容并结合我局实际对检验检疫行政执法中可能存在的风险点有序组织开展监督检查。建立督察反馈及工作改进机制，准时总结分析业务督察发现的制度障碍和管理薄弱环节，提出整治建议，有效防范苗头性问题转化成行业性、系统性和区域性的风险。 (九)大力开展对内普

6、法学习培训。进一步健全和落实党组中心组学法制度、领导干部任前法律知识考试制度等各项领导干部学法用法制度，提高领导干部法治理念、法治思维和运用法治方式履职尽职、解决问题的能力。组织开展全局性法律知识学习讲座，贯彻落实各部门每月一次的集中学法和干部职工个人自学相结合的学法制度，提高全局职工依法行政的意识和水平。 (十)乐观开展对外普法宣传活动。通过各种形式向全社会宣传检验检疫法律知识，组织开展好“3.15”消费者权益日、世界认可日、世界艾滋病日、“质量月”、“12.4”国家宪法日等活动，充分利用电视、广播、报刊、互联网等载体开展普法宣传活动。 (十一)完善法律顾问制度。与专业律师事务所签订法律顾问

7、协议，进一步发挥法律顾问在检验检疫行政管理和行政执法过程中的询问指导和法律支持的作用。根据省局部署开展公职律师申报，培育检验检疫系统内的法律顾问。 有关年度工作计划篇2 为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，切实抓好平安生产管理工作，保障本科室全年无平安事故发生，确保公司平安生产目标的实现，制定本年度平安工作计划。 一、年度平安目标 1、无人身平安事故 2、无职业病 3、无爆炸、泄漏、火灾事故4、无人为损坏仪器事故5、设施完好率100%6、隐患整改率100%7、员工平安教育率100%。 二、工作要点 1、制定本部门相关的平安制度，做好本部门日常平安工作 2、专心贯彻落实上级各项平安生产工作的部署

8、，准时召开班前、班后会，总结平安生产过程中遇到的问题，以高度的责任感和使命感，切实抓好平安生产工作 3、努力提高人员对平安生产工作重要性的熟悉，牢固树立“平安第一”的思想，以高度的责任心切实抓好平安生产工作 4、加强平安教育培训，坚持每月进行二次平安生产学习教育，并做好记录。专心参加公司及各部门组织的各种形式的平安教育、培训和考核，做到考核合格。新员工、实习人员，必须接受平安教育后，才能进入工作岗位 5、根据要求履行应急监测职责，乐观参加公司组织的应急预案演练，以达到提高应急处置和自救能力的目的 6、加强平安检查，每月进行一次检查，检查内容包括：工作质量、现场卫生、用电设备及危险源、消防器材及

9、劳动纪律等，如存在隐患，准时进行整改 有关年度工作计划篇3 20_年县_局驻_镇魏x洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。为此，现将工作情况总结如下： 一、基本情况 _村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格根据“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。 二、工作措施 (一)健全组织，精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，准时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的_乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫

10、办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为详细责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、冲突化解，夯实基础，助推动展等工作。二是制定方案。根据上级要求，结合_村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组专心讨论制定了_乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是专心培训。方案印发，范围把握后，我村支书主任与

11、各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了专心的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特殊是针对识别过程中需要留意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。 (二)广泛动员，营造氛围。 为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足

12、了广阔群众的知情权和参加权，调动了广阔党员干部群众的参加热度，营造了优良的工作氛围。同时，在民主评议开头前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。 (三)试点先行，创新机制。 根据省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会根据“宣传政策解释评议方法通过评议方法贫困申请户发言(自诉贫困原因)群众投票监票、计票当场公布票数”的

13、程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的挨次，结合把握范围，确定建档立卡的贫困户。我村严格根据“三审两公示一公告”的要求，结合范围把握全面完成了贫困村识别和贫困户识别。 (四)严格程序、化解冲突 我村严格根据省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，专心完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严格查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、

14、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。 (五)抢抓时间，录入微机。 参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是准时召集_村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要留意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务熟悉强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后准时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了_村贫困户信息数据，较好的完

15、成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。 三、存在的困难和下步工作打算 我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基本公共工程落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白，从而造成了越贫困，越落后的现状二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，常常失联无法核定其务工生活情况受农村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象同时，由于部分贫困户因自身懒散导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大三是受范围把握的

16、限制，非贫困村的贫困人口不能实现全掩盖同时，低保人口在个别村多于贫困人口四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。 下步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，专心做好结对帮扶，制订帮扶措施，探究建立扶贫信息化系统。一是准时调整贫困村的联建部门，根据大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方法，结合识别出的贫困户情况根据县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部二

17、是严格根据“六个到村到户”的要求专心制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特殊是要做好做细做实精准扶贫试点村的进展规划。 有关年度工作计划篇4 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。 2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。 3.留意绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行

18、业新知识，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能准时作好项目协作，并可以和同行共享行业人脉和项目信息，达到多赢。 6.先友后单，与客户进展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好伴侣，达到思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 二、销售工作详细量化任务 1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每日至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午

19、重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑_市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2. 见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，打算一些有对方感爱好的话题，并为客户提供针对性的解决方案。 从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的项目运作。 做好每日的工作记录，以备遗忘重要事项，并标留意要未办理事项。 20_年销售年度工作计划 5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，

20、必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。 前期设计阶段主动争取参加项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标结束，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，打算施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供给时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调

21、试人员到现场调试。 12.提前打算验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾，快乐地工作 1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的沟通。(会议内容见附件) 客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。 2.对于老客户和固定客户，常常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的沟通。 3.利用下班时间和周末参加一

22、些学习班，学习营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的资讯和产品，不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己最大的贡献。 有关年度工作计划篇5 一、指导思想： 坚持树立“健康第一”的指导思想，专心贯彻落实学校体育工作条例，以提高学生综合素养为目标，切实加强师资队伍建设，落实课程设置方案，进展课外体育活动项目，专心组织实施学生体质健康标准，坚持开展业余训练工作，乐观开展教科研工作，深化教学改革，深入推动新课程标准实施，大力加强校园体育文化建设。 二、工作要点： (一)学习课程标准更新教学观念，乐观推动课改实验工作。 体育课程标准是体育老师开展体育教学活动的指南，为使我校体育老师尽快树立全新的体育教学观念，教研组