电厂年度工作总结15篇 -

1、 电厂年度工作总结15篇 - 【导语】大文斗的会员“milozhou”为你收拾了“电厂年度工作总结15篇”范文，希翼对你有参考作用。电厂年度工作总结1 一、主要环保指标完成状况 （一）公司考核的脱硫投运率、SO2排放绩效指标完成状况。1-11月脱硫平均投运率达到99、01%，公司SO2排放绩效1、87g/KWh。预计全年脱硫平均投运率达到99、04%，同比增强0、1个百分点，高出公司要求的考核目标（98%）1、03个百分点；公司SO2排放绩效1、84g/KWh，同比降低0、06g/KWh，低于公司要求的考核目标（2g/KWh）0、16g/KWh。 （二）环保统计指标完成状况（填附表1，以1-1

2、1月为基础，预测全年指标） 二、主要环保指标、设备分析 （一）环保指标异样状况分析 各项环保指标均正常，无异样状况发生。 （二）环保设施主要故障缘由、处理分析 1、汲取塔2循环泵出口管泄漏处理，为隔离系统，短时停运脱硫装置，已处理完毕。 2、脱水机皮带老化，浮现变形、裂口，吸水孔两侧脱胶严峻，导致皮带跑偏，真空严密性下降；滑道板老化、磨损缺口，结垢严峻；尾滚筒轴松动，目前实行暂时焊接处理，消缺频繁，需在下次检修时更换。 三、环保技改项目完成状况及效果 xx年环保技改项目惟独一项，灰场废水排放治理技术改造项目。灰场废水处理系统投资108万元(其中我厂占三分之二)，采纳设置移动处理系统2套，处理S

3、S及PH，每年废水处理量约220万吨，做到了灰场废水达标排放。 四、开展的主要环保工作 我厂环保工作由厂长领导，生产副厂长主管，部门设在生产技术部。生产技术部设有一名环保专工及两名环保监督专工。各环保设施的运行维护由相关车间负责，专职环保人员负责对外联络、协调及监督各环保设施的运行状况。 按照工作需要，我厂先后制定了许多制度，制度执行状况良好。xx年，在我厂细心运行和维护下，各环保设施运行正常。56月我厂对脱硫装置和电除尘装置举行了检修。脱硫检修项目包含脱硫装置汲取塔检修及防腐处理、脱硫净烟道检查及防腐处理、脱硫再循环管道防腐检修、球磨机衬瓦更换、球磨机入口螺旋套管更换、部份膨胀节更换、斗式提

4、升机检修、石膏仓大修、脱水机检修、制浆系统旋流器管道检修等工作。电除尘检修项目包含入口均布板出口槽型板检查加固；灰斗检查焊补、加固；阳极板、极板框架检查调节；阴极线检查更换，阴极框架、防摆装置调节等项目。 xx年，协作xx市环境监测中心做好一到四季度的节能减排监测和在线监测系统的比对监测工作。另外还协作第三方单位搞好在线监测系统的日常维护管理工作，做到有故障准时申报，尽快排解故障，保证在线监测系统的正常运行。 今年，xx市环保局为协作市政府创建国家模范城市活动，开展了工业企业落实环境庇护主体责任达标评估的活动，对我厂提出了更高的要求。为达到该标准要求，我厂对危急废物储存场地举行了整改，加装了煤

5、场的喷淋设施，建成灰场废水排放处理装置。 今年7月，通过了xx市清洁生产评估审核。12月，迎接了环保部对xx市创建国家模范城市的验收工作。 对环保部门减排核查和公司的各项检查我厂均仔细对待，没有发生异样状况。 因为我厂预备举行环保搬迁，因此环保设施没有支配大的技改项目。 因为公司生产管理系统环保管理模块有无数属于重复填报，因此，仍然只填报了原有两个报表。 五、“十二五”环保减排责任书、限期治理要求xx市环保局每年给我厂下发排污许可证，我厂按许可证要求举行排放即可。 没有“十二五”环保减排责任书、限期治理要求 六、新的火电厂大气污染物排放标准GB13223-xx实施面临的治理任务分析 1、在入炉

6、煤煤质较正常状况下，我厂各种污染物月平均排放浓度分离如下：烟尘80mg/m3、二氧化硫500mg/m3、氮氧化物700mg/m3。在满负荷状况下氮氧化物排放浓度将达到1000mg/m3左右；在入炉煤硫分超过脱硫装置设计值后，二氧化硫小时平均排放浓度将超过1000mg/m3；在入炉煤灰份达到40时，出口烟尘浓度将达到200mg/m3。 2、我厂脱硫系统设计脱硫效率为95、2，在入口二氧化硫浓度小于7700mg/m3时，出口二氧化硫排放浓度小于400mg/m3。目前，我厂脱硫装置运行正常，当入炉煤硫分在设计范围内，效率基本上能达到设计值。但是，每年必需停运两台机组对脱硫装置举行大修，平常强对设备的

7、运行维护，才干保证脱硫效率在设计范围以内。 3、我厂除尘器为三电场静电除尘器，设计除尘效率大于99。现在没有单独对除尘器做效率实验，通过在线数据和每季度的监测可得知在烟囱处烟尘排放浓度约为80mg/m3。 七、环保工作存在的问题和建议 1、因为二氧化硫排放指标仍然执行800mg/m3，因此机组的负荷率会受到一定影响。在燃煤的含硫率达不到设计工况的状况下，脱硫效率受到严峻影响，脱硫装置要做到长久达标排放是十分困难的。 2、因为我厂地处xx市主城区，环保要求越来越高，监督和处罚都越来越严。脱硫超标要折算成脱硫的投运率，假如脱硫的投运率达不到要求，不但要扣减脱硫电价，还要举行相应的罚款，要求十分严格

8、。因此要同时满足环保达标排放和机组带高负荷存在困难。 八、xx年重点工作 1、根据xx公司标准化工作要求做好各环保设施的检修维护工作。 2、在xx公司的指导下，乐观做好各环保装置运行调节和各子系统优化工作，保证各环保装置牢靠高效运行。 九、对公司环保管理工作的建议 1、对各项报表举行收拾，避开重复填报。 2、电源管理部和科环部的环保工作能否统一举行。 电厂年度工作总结2 一、安全指标 1、人身损害事故：全厂遗憾完成了零损害目标； 2、机组运行及设备事故： 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标； 4、机组无责任非停事故； 5、未发生环保事故、火灾、以及职业病； 6、未发生压力容器、危化品等特

9、种设备事故； 7、全员安全培训和合格率达到100%。 二、主要安全工作 （一）指导思想 从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了苏醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何状况下都把安全生产摆到头等事件去抓，而且作到了赶紧抓好的要求。同时各级领导常常性的深化生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解把握生产及设备运行情况、改造设备状况，切实作到了设备运行情况清，生产状况明，准时把握了解改造施工状况。 （二）贯彻上级安全文件和制定相关规定 传达学习了集团公司下发的关于20 x

10、x年安全工作的打算等26个安全文件和通知；结合文件精神，我们下发了关于做好20 xx年安全工作的打算、关于做好20 xx年度“三防”、汛期地质灾难防治工作的通知、关于学习宣扬贯彻安全生产法的通知等26个文件。 （三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制 成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，准时贯彻落实上级安全法律规矩、指令、文件；负责讨论、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对安全事故责任人举行责任追究。采取安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的 一个重要

11、内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。 （四）深化现场,严格安全检查，监管全笼罩，狠抓安全管理 现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。从运行状况看，因为设备老化、机组停运等缘由，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种状况，我们组织车间、科室、技术人员常常深化生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量

12、关，特殊对高温、高压、重点区域、检修交错作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必需实行相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深化生产现场，了解设备运行状况，把握设备运行方式，检查设备缺陷。20 xx年底按照设备实际运行状况，对全厂设备举行了摸底，编制了全年检修方案，按照设备运行周期支配设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能浮现的隐患、设备缺陷尽可能的毁灭在萌芽状态，确保了安全运行。 （五）强化安全监督检查，确保安全运行 今年我们对年初制定的安全生产目标举行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严

13、明白各项管理制度。要求各级管理人员、技术人员、安监人员、安全员深化生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据安规、运规及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调节，加强了对各类定值、自动庇护装置、仪器仪表的监督检查和实验工作，严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学安规、学运规，落实各项管理制度，狠反“

14、三违”，做到在我身边无违章、无误操作。 （六）乐观开展各类安全活动，确保安全生产 以公司及关于做好20 xx年安全工作的打算开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“安全质量标准化”活动四个，“安全生产月”活动一个，开展全国职业病防治学问比赛活动一个,“安全学问答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及KYT卡活动四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问题 专题研究一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产状况举行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位在布置工作的同时，布置安全注重事项，检

15、查工作的同时，检查安全工作，总结评选工作的同时，总结评选安全工作，要求车间班组对当班发生的担心全现象举行分析、研究、总结阅历教训，隐患、缺陷不排解不能下班，为今后更好的工作堆积了阅历。 随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中乐观参与，参加办电厂动态和安全月报，一年来共办各类安全宣扬板报24版，安全宣扬栏8期，参加人数5xx人次。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全进展”为主题的挂图展，十月份以学习宣扬贯彻安全生产法为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好评。 （七）重视应急管理，提升事故处置能力 为确保安全生产，提高职工在事故状况下的应变能力，精确推断和处

16、理事故。按年初要求，使职工提高了障碍、事故状况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主要举行了如下反事故演习： 1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，按照演习题目要求，对机组断水、危化品泄漏等事故现象和处理措施举行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完美。 2、组织开展每年一次的反事故演习。70余名运行人员以运行值为单位，此次演习根据电力生产二十五项反事故措施重点要求，以“11#机组6KV厂用电故障跳闸，工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个

17、专业的运行人员对故障的分析、推断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处置重点方向，并根据程序，果断实行应急措施，逐步恢复了设备运行，避开了事故扩大，达到了检验预案、熬炼队伍。 3、以“输煤程控PLC损坏失灵”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，分4批开展了应急反事故演习。达到了检验、熬炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力的目的。 4、根据电力生产二十五项反事故措施重点要求组织20余名检修人员开展了假设“2xx5MW机组骤然发生厂用电失电的事故”。参演人员分离从汽机、锅炉、电气、热工等四个检修专业的角度，根据保人身、保电网、保设备的要求讲述了对事故的分

18、析推断和处置办法。 （八）扎实开展质量标准化活动 今年严格根据安全生产标准化规范及达标评级实施标准。要求各单位仔细组织职工学习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广阔职工对质量标准化的熟悉。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过仔细学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广阔职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工作，在全局考核中达到一级标准。 （九）加强职工安全教导培训，提高职工安全素养 加强职工安全教导培训，提高职工安全生产意识，增加职工安全生产的自觉性，是搞好安

19、全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教导培训工作特殊重视，年初制定下发了20 xx年职工教导培训方案，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到了职工教导工作有支配、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保了教导和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂实行了形式多样的安全教导培训工作。按照年初安全教导培训方案，组织职工举行了脱产和不脱产的安全技术培训，参与人数357人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教导培训28场次，参与培训人员792人次。为了提高职工的安全生产素养，娴熟应用安规、运规，在今年七月以来利用停产时光，对职工举行了安规、运规、新安全生产法培

20、训考试，参与考试人员达到了100%，考试合格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人举行厂级安全教导培训，并建立个人安全教导受训档案。按照年初支配，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。 （十）安全奖罚 充分发挥安全月报的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产状况和安全工作开展状况以及对“三违”和事故处罚状况举行曝光，对一大批发觉事故隐患的基层工作人员赋予藏匿表扬并辅以经济嘉奖，提高广阔职工的安全乐观性。今年安全嘉奖共计xx1930元/5221人次，安全处罚共计1200元/10人次。 （十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航 以科技保安、科技兴安工作做为2

21、0 xx年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程师专业带头、相关专业技术员参与的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘器升级改造、 电厂年度工作总结3 xx年即将结束，回顾xx水电开发有限责任公司运行部一年来的工作，在各位领导的正确领导和大力支持下，经过运行部全体人员的共同努力，各项工作遗憾完成。现将运行部全年的主要工作总结如下： 一、运行部人

22、员简况 目前公司运行部共有人员38名（其中古城20人，xx18人），其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都能够胜任自己的本职工作，为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。 二、主要工作完成状况 1、日常工作 运行当班值准时联系调度，合理支配开停机工作，乐观协作机电设备的消缺工作，每日准时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度生产运行状况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。按照时节、负荷和设备情况调节运行方式，准时总结运行阅历。 在保证机组

23、正常运行的同时，乐观协作设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷举行彻底处理，保证电站安全运营。xx年累计办理各种工作票404份（其中古城电站234份，xx电站170份）；操作项25270项（其中古城电站16774项，xx电站8496项）；发觉大小缺陷310个（其中古城电站137个，处理115个，xx电站173个，处理163个）。工作中无任何事故发生，安全长周期运行古城电站1193天，xx电站896天。 2、生产状况完成状况 xx年xx水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象状况，参考当初入库流量、机组运转特性曲线，尽可能合理利用上游来水，支

24、配机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xx年完成发电量为16653.916万kw.h,完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。 分析xx未能完成方案发电量主要缘由如下： 1、XX年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。 2、系统在夏大方式下检修工作支配及岷县110kv变电站输电导流载体缘由造成部分时光段内限制发电机出力也稍微影响了全年的发电量。 3、地方政府干预和农夫无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未达到化工况。 4、xx电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在

25、额定工况下满负荷运行。 5、夏季洮河飘荡杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费劲影响发电量的完成。 到目前为止，古城、xx电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供应正常，排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。 3、安全 长久以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把安全始终放在首位，在保证正常运行和协作设备消缺的同时，组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的学问，增加大家的安全意识。规定运行各值每个倒班举行安全学习，并不定期组织举行检查，组织运行各

26、值学习安全文件，并要求举行安全活动记录，对存在的问题举行安全分析并记录，并组织举行安全考试。催促大家时刻注重安全，做好安全生产工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。 4、防汛 今年是洮河平水偏枯年，汛期来临之前，运行做了大量的工作，举行了泄洪闸的提落实验、坝顶柴油发电机的运行实验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的安全。汛期阶段，运行按照公司制定的防汛要求,全面落实防汛计划，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。 5、运行技术培训 作为一名水电站运行人员，必需有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰盛的工作阅历。为使大家娴熟把握电站各方面的学问，提高

27、实际工作能力，结合实际状况，开展了多种形式的培训工作。 电厂年度工作总结4 安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必需安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关心和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全状况，遗憾完成了全年的安全目标。现将工作总结如下： 1、安全生产的工作目标落实状况。 每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定安全生产责任书，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定安全生产责任书，做到下级对上级

28、负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了告辞违章书，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。 2、安全生产管理程序是否规范。 调度规程、运行规程、运行值守制度、两票三制管理制度、应急处理及oncall现场管理标准是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。 针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分离制成运行操作控制流程图、工作票控制流程图、紧站运行巡回检查流程图，悬挂于值班现场，以提示大家时刻铭记、到处遵守。 同时定期开展安全活动，学

29、习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年进行运规和安规的考试，仔细开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处准时举行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。 3、安全生产的薄弱环节。 运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍无数，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘由，对信号仔细分析，不放过任何可疑信号。 近几年设备改造步子快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注重事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有

30、一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先把握后投运的要求。 同时，设备改造后运行现场的图纸未能准时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。 保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。 4电厂年度工作总结 自参与工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我仔细学习,讨论技术,无论是能力上还是思想素养方面都在不断提高与完美，在公司与班组的关心下我已从刚步入社会的同学改变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。 今年以来

31、，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持协助，让我将在课本中学到的学问得以实践并学到了在小学里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的协助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结： 一、工作仔细负责 敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，在班组碰到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，仔细认真的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发觉问题的同时第一时光通报级组长，避开了设备重事件故的发生。始终以乐观的心态对待工作，特殊是#2机组在今年小修期间，延续20多天十二时工作，虽然辛劳但是让我学到了平时设备正常运行时所不能学到的东西

32、。 二、技术上专心钻研，理论上仔细学习，努力让自己熟记操作规程 实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中碰到的问题和取得的阅历、注重事项随时记录下来，谦虚向师傅求教，虽然已自立上岗，但深知要想把运行学问学精学透还需要时光的磨练、学问的堆积，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组举行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术学问的不足，激励了我以后越发努力的学习。 三、能力包括协调能力和处理事故能力 若说“技术

33、”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，能力是活的。工作一年的阅历告知我惟独做到活学活用，才干更好地干好工作。 电厂年度工作总结5 20 xx年是电力有限公司不平庸的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧急等诸多不利因素，不断建立健全各项规则制度，注意安全教导和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成果。为更好地做好今后的工作，现将公司20 xx年的主要工作总结： 一、主要经济指标完成状况 x

34、xxxxx 二、我们的做法 1.严格成本管理，提高企业效益 20 xx年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。 第一，在原煤购进上，今年因为国家宏观产业结构调节，大力举行煤炭企业整顿，使公司原煤选购面临前所未有的严重形势。 一是进煤渠道与往年相比大幅度削减，从往年的几十个矿削减到几个矿，使公司选购渠道几乎没有调剂空间。 二是原煤产量锐减，造成企业生产经常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。 三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了20 xxxx还多，使原煤成本由过去的每月30 xxxx万升高到目前每月100 xxx

35、x万，全年原煤成本多支出近900 xxxx元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们乐观实行应对措施，一是调选精兵强将，充实选购队伍，实行激励措施，调动选购一线职工的乐观性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的状况下，除了主要选购国营大矿原煤的同时，我们乐观调节进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。 其次，在物资选购中，我们严格根据公司有关文件

36、精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，实行邀请招标和藏匿招标相结合的方法，将500 xxxx以上的大宗物资选购、重大设备购买等采取藏匿招标，既确保了物资供给质量，又降低了选购成本。同时，充分利用现有物资，削减库存。 第三，在材料费用上，采取材料费包干制度。按照年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参加当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增加了职工的节省增效意识。同时，还乐观开展增收节支、修旧利废活动。 第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理支配，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是采取全面预算管理，合理支配，压缩不须要的

37、或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有方案，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，具体核算，制定指标，采取包干到各部门使用。 2.狠抓安全工作，确保安全局面 安全是电力企业永恒的主题，是企业进展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。 第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了安全目标责任书，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上浮现的问题坚定不推诿、不扯皮，对违背制度造

38、成的事故，坚定做到不手软，不姑息迁就，落实责任郑重处理，并且我公司考核办对责任制完成状况采取随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和乐观性。 其次，以反习惯性违章为重点，进一步增加广阔职工的安全意识和自我庇护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危急点分析，并不断完美安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯通于安全生产的全过程。 第三，加大安全教导宣扬力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教导活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。 3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平 运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，

39、它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着打算性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位举行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月举行一次分析，值长室每月举行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题举行研究，拿出详细措施，专人负责落实。 固然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修情况，对设备运行的安全牢靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行情况，发觉问题准时汇报并催促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率10 x

40、xxx。辅助设备消缺率9xxxx以上。第二，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必需深化生产现场了解设备情况，检查设备检修质量。 4、抓好职工培训，切实提高员工素养 要保证安全，“人”的因素是第一位的，惟独职工队伍素养提高了，安全工作才有牢靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训方案。全年共完成职工岗位培训人次，技术问答题，培训率10 xxxx，合格率9xxxx，通过强化培训，职工的整体素养显然提高。 三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长 管理是生

41、产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点： 一是进一步完美了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。我公司制定下发了办公用品费用承包实施看法、接待费用管理规定、物资验收入库及物资领用发放、审批制度、安全考核管理奖惩制度等一系列相应的制度、措施，充分调动了各部门各单位加强成本管理的乐观性。 二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系举行

42、了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。 三是加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。 四是完美招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了物资选购招投标制度，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对方案申报、验收入库、质量监控、市场价格举行了规范， 四、加强企业文化建设，提高政治思想水平 企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品、市场、管理都可以学习仿照，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长久形成的、独有的潜在力气，企业文化是

43、在生产、经营、进展、壮大过程中不断形成的理念，是职工 共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业进展的重中之重，我公司利用“十.一长假，举办了庆“十.一”文艺晚会、书画竞赛、蓝球、乒乓球竞赛等等一系列活动；丰盛了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操；在宣扬上，利用板报、宣扬栏、诗歌朗诵等形式宣扬党的方针、政策，增加员工对时事的了解，提高员工的政治素养；利用铝电信息大力宣扬员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识显然增加，思想观念显然转变。 五、加强党风廉政建设，促进企业经济进展 今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的详细指

44、导下，仔细贯彻落实党的各项方针、政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格根据党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完美工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推进了企业经济进展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成果。 一是完美机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深化开展反*工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必需建立健全监督机制，形成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完美了车辆管理制度、医疗费用管理制度等一系列规则制度，起到了工作有标准、做事有范围，用尽善的制度约束人的良好效果。 二是延长监督触角，创建干部廉政档案。我公司采取了党员干部“廉政档案”，

45、随时把握党员干部的廉政勤政状况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实状况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时光内延长到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。 三是深入企务藏匿，实施阳光工程。企务藏匿是企业进展的一个强大原动力，实践证实，企务藏匿出凝结力，企务藏匿出乐观性，企务藏匿出效益。我公司始终坚持三个结合，即：与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否惬意作为衡量企务藏匿工作的标准，

46、要求各单位按时、定点作好藏匿工作，把企务藏匿的着眼点由注意藏匿的形式转向注意藏匿的效果，使企务藏匿在企业的改革进展中发挥了显然的作用。 六、其他各项工作也都取得了新发展 20 xx年我们在精神文明建设、消防管理、综合治理、方案生育等各方面也都取得了不菲的成果。如我们仔细贯彻公民道德实施纲要，大力提倡以德治企、诚信经营的理念，这对于呈现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有十分重要的意义。我公司为加强民兵训练，提高民兵素养，对公司民兵举行为期一个月严格的军事训练，观察现代军事光碟、实弹射击，从而使公司民兵的整体素养得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防备能力和军

47、事素养打下了坚实的基础。 七、存在的问题与缘由 （1）进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨47克，仅这47克煤，我们就多支了30 xxxx万元，在煤耗上还有潜力可挖。 （2）管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有显然好转，但管理费用过高还是非常突出的，款待费、赔青费已用了全年方案的一半，车辆费用也是居高不下。 （3）厂用电率过高。 八、20 xx年工作方案与目标 1、资产经营 （1）杜绝特大、重事件故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。 （2）实现三个安全生产100

48、天，力争全年无事故。 （3）全年发生事故率不超过0.xxxx/台.年。 （4）完成发电量方案万kwh，售电量万kwh。 （5）厂用电率控制在%以下。 （6）主设备完好率10 xxxx，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。 （7）非方案停运次数定额完成率6xxxx。 2.新开辟的业务收益与预测 我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤、电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，既为我公司提供了牢靠的煤资源，同时又带动了地方经济的进展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的进展提供了最牢靠的经济保障。 3.党、工、青、妇组织在生产经营中发挥了重大作用。 20 xx年，我们虽然在生产经营、设备管

49、理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰难。我们惟独在县委、政府以及集团的正确领导下，以十六大精神和十六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克服困难，开辟创新，用越发扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶，并为20 xx年工作奠定一个良好的开局。 电厂年度工作总结6 本人于19xx年3月参与工作，工作于发电厂财务部，任财务部副主任。 我在XX年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，乐观参加公司党委举办的各项实践活动。做为一名省送变电工程公司党委领导下的党员， 我乐观投身于各种活动之中，以服务民生、奉献社会为己任，争当履行责任、恪守诚

50、信、制造业绩、乐观变革、崇尚服务、促进和睦的旗帜和表率，作为公司财务部副主任，负责公司成本管理等工作，在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚定支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，考究和睦，表现突出，充分起到了党员的先锋模范带头作用，良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的全都好评。 本人自出任财务部副主任以来，工作详细负责公司所属分公司、项目部的成本考核、成本过程控制工作，我在工作中信守原则，严格根据财经管理规定及要求，仔细抓好规范落实，强化了经营管理工作，当好公司经营者集团的参谋，把监督与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及项目成本和财务基础工作几十项，效果显著，

51、受到公司和部门领导的好评，也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。 在工作中，我首先想到的是自己是一名党员，在这一年中，首先针对后方单位上年度下达的费用指标，举行了年度考核，考核的单位有：国际公司机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共10家。在职代会前顺当完成考核任务，为职代会报告准时提供了相应的数据。 春节后，参与完公司一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关（含设备公司），变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心7家后方单位核定了年内费用指标，顺当完成费用核定工作。 而后间续对完工项目（

52、含分公司所属项目）举行了经营结果考核，考核的完工工程共有34个。为能够对完工项目准时、精确的经营成绩评价奠定了基础。 调查了直流项目的预亏状况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并对已完工的利源所属项目的成本举行了取数，检查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制，检查的项目共有13个。发觉了一些问题，对于简单解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题赋予了相应的指导看法，并限期整改、复查，一定程度上防范了经营风险。 向来以来，做为一名一般的领导干部，我十分注意学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习，用以进一步坚决了自己的抱负信

53、心，增加自身修养，为做好经营管理工作打牢了政治基础；另一方面，做为一名财管理工我努力学习业务学问，学习制度、条例、规定，职责一系列专业学问，为保障公司实现的经济效益，作出自己贡献。 作为一名多年的党员，我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局，始终站在和公司党委保持高度全都的坚决立场上。通过努力学习来坚决自己的政治信仰，通过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展示出了一个优秀党员的风范，永久保持党员的先进性，是我的思想追求。 电厂年度工作总结7 20 xx年，在电力体制改革及燃煤价格高位运行的严重形势下，三联热电厂在集团公司领导的指导以及各职能部门的协作和支持、在厂领导班子的带领下，全厂

54、员工认清形势、理清思路，加快推动信息化建设，以环保、安全为第一要务，严格落实各项预防性措施，精确制定和控制上网电量，各项生产任务终于都顺当完成。现将相关工作总结如下： 1、完美和落实安全生产管理机制，夯实安全经济运行基础 在安全管理中，三联热电厂发挥了安全生产各级网络管理作用，开展了反违章和反事故演习培训，做好了时节性安全检查、整改工作。在面向雨水天气多、台风频繁的特别天气情况下，修订并严格落实预防灾难天气及事故应急工作程序，对地势较低的水泵房、#1#2机组汽机0米层北面大门入口、办公楼、#3汽轮机0米层西面大门入口配置了沙包、潜水泵等防洪设施；特殊是受台风“天鸽”影响河水倒灌期间，共安转暂时

55、潜水泵9台，应急照明灯10余盏，准时发觉消退二万五水泵房、#5、6机房和煤场码头（旧厂）配电房等地势低洼场所安全隐患5处，未发生人身伤亡及重要设备损失，机组安全平稳运行。共开展“安全生产月”活动一个，“#1、#2炉油库灭火消防演练”活动一个，电业安全工作规程理论学问比赛活动一个，坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产例会，对每月安全生产状况举行分析总结，要求各部门在布置生产工作的同时，布置安全注重事项，检查工作的同时，检查安全工作，要求各班组负责人对当班发生的担心全现象举行分析、研究、总结阅历教训，落实隐患整改。 2、乐观应对电力体制改革，确保效益最大化 20 xx年是三联热电厂作为市场主体参

56、加电力市场交易的第一个年头。在广东电力交易中心不断修订交易细则的状况下，三联热电厂对比各项要求对生产支配准时做出调节；根据热电联产考核规定及偏差结算价格计算原则，三联热电厂在不产生考核费用的状况下仅可能临近3%的范围举行控制，以确保电厂的整体效益。 3、继续推动资源优化及整合，提高员工工作乐观性 在面临退休员工逐年增强、劳动成本越来越高的严重形势下，三联热电厂结合电厂实际逐步完成了#37机组循环水替代工业水、取消#1中压分汽缸简化#37机组主蒸汽系统、完美了#37机组输煤系统远方控制改造措施等系统资源优化及整合工作；自主完成了电子交班系统的开发及应用，大大提高了工作效率；完成了班长及以上岗位聘

57、任及竞岗工作，打破本来只能上不能下的难堪局面，形成能上能下的良性循环。 4、深化开展节能降耗工作、乐观创建节省环保型企业 20 xx年三联热电厂将创建“节省环保型企业”列入工作重点，根据集团公司的要求，成立了以厂长为组长的创建活动领导小组，明确了各级人员的职责，实施了#3炉吹灰器改造、白泥综合利用技改等工程，为烟尘、二氧化硫和氮氧化物延续达标排放及节能目标的完成提供了有力保障；并在完成限值排放验收的状况下取得了环保补贴电价。 5、发挥党群组织功能，构建和睦工作氛围 一年来，三联热电厂围绕企业中心工作乐观发挥党组织的政治核心作用，根据集团公司部署仔细开展了“创先争优”活动，进一步加强了党组织、党

58、员队伍的建设，提升了党建工作整体水平。在公司东糖人发稿28篇，塑造了企业良好社会形象同时提升了企业知名度和美誉度；充分发挥了工会、青工职能作用，通过厂务藏匿栏和职工沟通谈心等多种途径对职工群众的看法、要求准时举行反馈、处理。组织全体职工举行了体检、为困难的职工家庭举行了补助，全力帮扶困难职工改善生活条件。 20 xx年，在全体员工的共同努力下，三联热电厂无论是经营效益，还是节能减排工作，都取得了比预期要好的成果。新的一年即将到来，我们信任：只要我们正视困难，迎接挑战，全体员工团结一心，就一定能争取最大效益。 电厂年度工作总结8 二四年我厂劳动比赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流淌态考核和

59、小指标比赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动比赛工作，提高经济技术指标，巩固进展创一流成绩。截止至年代止，我厂的完成发电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%。供电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%，供电煤耗.克/千瓦时，比去年同期降低.克/千瓦时;厂用电率.克/千瓦时，比去年同期降低.%。截止至月日，全厂累计发电量已达.mwh,超过去年全年发电量.mwh，创历史新高。主要工作总结。 一、切实抓好各项月度比赛考核 职工中蕴藏着巨大的乐观性和制造性，但是，假如不去调动和组织，这只是潜在、簇拥的力气。为充分发挥职工乐观性和制造性、增加企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每

60、月乐观开展小指标比赛、无泄漏考核和达标创一流淌态考核。实施奖惩评选，奖惩工作制度化。每季召开劳动比赛办公会议，总结布置工作，讨论研究和解决劳动比赛过程的各种问题。每月实施达标创一流淌态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定举行了考核。截至今年代份止，今年运行部总节油量为.吨,价值元,节油效益显著。 二、乐观开展各类比赛活动 我们围绕企业工作目标，开展了贯通全年的“安全在岗位”比赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”比赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组举行嘉奖。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开