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文档简介
1、该不该实行班干部轮流制一、教学目标1.激发学生口语交际的欲望,表明自己的观点,说清楚理由。2.一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。尊重不同的想法。二、教学重点。与别人交流时表明自己的观点,说清楚理由三、教学难点1.鼓励学生树立交际的自信心,敢于表达自己的内心感受,并且积极参与交际。2.学会耐心倾听,尊重别人的想法。四、教学准备。多媒体课件、表格五、教学过程一、创设情境,激情导入1.说起班干部轮流制度,相信大家一定不会陌生,班干部制度的最初设立,是为了让学生协助老师更好地管理制度,同时学生也能从中得到锻炼。(课件出示2:刘洁浩所在班级的班干部选举制度)这是刘杰浩所在的三年级2班的班干部名单,
2、请同学们比较一下,说说你发现了什么?生交流师小结:两张表格班干部职务没变,担任职务的同学变了,这就是班干部轮流制。2.刘洁浩同学所在班级的选举制度的什么?(班干部轮流制)这节课我们要讨论的话题就是“该不该实行班干部轮流制”。板书课题,齐读课题。(板书:该不该实行班干部轮流制)3.调查了解班情。在课前,老师对咱们班的班干部任职情况进行了一个小调查,调查结果如下:是否担任过班干部人数比例长期担任2140%曾经担任2241% 从未担任1019% 4、根据我们班的真实情况,今天老师就来征集大家的意见,你们认为该不该实行班干部轮流制。二、小组交流,代表发言1、那到底该不该实行呢?我们先来听听这两位同学怎
3、么说吧!同学1:我赞成班干部轮流制,轮流担任班干部,能调动全班同学的积极性。同学2:我不赞成班干部轮流制,我认为应该由最适合的同学长期担任班干部,这样比较稳定。2、同学们,你们发现他们在发表自己的看法时,都有什么共同点吗?(1)自己要说清楚想法和理由。(板书:表明观点,说清理由)为了使理由说得清楚、明白,有说服力:说清利弊、巧用关联词、会用顺序词、例举小事例。(2)一边听,一边思考,想想别人讲得是否有道理,尊重不同的想法。(板书:边听边思考,尊重不同想法)(3)每组达成一致意见,选定一种观点,准备在全班交流展示。该不该实行班干部轮流制,大家来讨论一下吧!如果赞成,请说出你的理由。(班级工作的开
4、展,学生个人能力的培养)如果不赞成,那可以采用什么方式?如老师指定制、班级竞选制、抓阄制等。(制度的好处、学生性格)根据自己的观点,想充分,多作一些假设,多想点理由。 3.先六人一组对这个问题进行讨论。(课件出示3:交流要求): 4.组内讨论,选定观点(1)组内交流,让全组同学充分讨论。(2)组内评选:推出“会议发言人”。(3)共同商定向大家介绍该不该实行班干部轮流制。5.成果发布。 该不该实行班干部轮流制。 我们组认为: (该不该)实行班干部轮流制。 我们的理由: (1)各小组依次进行“发言人”介绍的时候,本组的同学可以补充,其他小组的同学可以提问。(2)所有同学根据发言情况对各小组的表现进行评估。三、总结观点,达成一致1.总起来说,有两种观点:(课件出示4):(1)轮流担任班干部,能调动全班每个同学的积极性。(2)应该由最适合的同学长期担任班干部,这样比较稳定。2.选定班级内支持人数最多的观点,进行班干部选举。3.制定班干部选举制度。四、小结1、同学们,今天这节口语交际课,你收获了什么?可以结合板书说一说。表明观点,说清理由;边听边思考,尊重不同想法2、是的,在与人交流时,我们要积极参与,要能发表自己的观点,并说清自己的观点,并说清自己的理由。当别人发表自己的观点时,我们边听边思考,想想
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