关于实行举报奖励制度_第1页
关于实行举报奖励制度_第2页
关于实行举报奖励制度_第3页
关于实行举报奖励制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、长沙百江能源实业有限公司长沙百江能源实业有限公司长沙百江能源实业有限公司关于实行举报奖励制度编制精选方案审核批准生效日期地址: 电话:传真: 邮编:关于实行举报奖励制度的通知全体员工:为加强公司内部管理,严厉打击违纪违法行为,鼓励全体员工积极举报各种违反公司制度行为,树立全员正气之风,特开通举报投诉渠道,实施举报奖励制度。现将有关内容通知如下:一、举报适用对象举报奖励对象限于实名举报。同一线索被两个以上举报人分别举报的,奖励第一举报人。两个或两个以上举报人联名举报同一线索的,按一案进行奖励。为保护举报者的合法权益,特建立举报保密制度。二、奖励给予条件本制度奖励给予的条件为实名举报各种违反公司制

2、度及违法行为,举报人所举报的情况应具体明确,包括名称、地点、行为时间和行为人等,对于情况重大、紧急、线索清楚的举报公司将急事急办,直接查办或指令部门限期结办。所有举报奖励经公司或公安机关等查证属实为准。三、举报奖励标准:1、按照经查处责任人处罚对等金额实施奖励。(如:举报甩瓶、倒气倒残、倒卖钢瓶、串价等行为,并经查实,奖励举报人500元/次)。2、如举报经查实涉及没收钢瓶的按20元/瓶奖励举报人。2、对于查处责任人违纪行为,处罚结果为开除但未涉及处罚金额的,一律按200元/次标准奖励举报人。四、不予奖励情形:1、负有特定义务的人员举报违纪事实、证据的;2、违纪人先于举报人举报交待了尚未被查处的违纪事实;3、其他不应给予举报奖励的情形。五、举报方法通道:举报人可通过电话举报、当面举报、信函邮件等方式对违纪、侵害公司财产利益的行为进行举报。电话举报:六、举报奖金发放:对举报人及举报奖励情况,严格保密,举报奖励金在举报案件终结后7日内发放,由财务部申请后打款至举报人工资存折。本制度从二0一二年三月一日起实施。 X

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论