公司入职培训范文

1、公司入职培训范文公司入职培训范文1 “人最珍贵的东西是生命，生命对于每个人来讲只要一次，公司入职培训心得体会。一个人的一生应该是这样度过的：当他回顾往事的时候，他不会由于虚度年华而悔恨，也不会由于无所作为而羞耻!这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着本人美妙的希望和从零开场的心态，我参加了中国移动这样一个充满生机活力的团队中，开场了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开场中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于月日-月日开场对我们进行为期四天的入职培训。前两天为公司内部培训，该部分培

2、训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课，主要内容为：一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训加强了我对企业的归属感和主人翁责任感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，加强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。“网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、品牌的基石，网络是移动通信的生命线。听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为本人能成为这么一个角色而自豪。固然前方的路荆棘满地，但我应该学会成长，必须学会成长，由于“我很重要。后两天是（优秀员工职业化素养提升与训练）的外部培训，固然才短短两天，但我却学会了不少东

3、西。在此我跟大家共享对我感触最深的几句话：1.“不是困难和遭遇决定了我们的命运，而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因而通常只能通过主观性评价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表详细事物的观念等。无论学习还是工作，积极的态度就是成功的保证。在学习中，假如不具备良好的心态，遇难则退，由于一点小挫折而泄气，是不可能获得优异的成绩的;工作也不禁一样，也许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的进取心的话，最后照旧只

4、能一事无成。2.“一切都会过去是的，相比于浩瀚的的苍穹、历史的时空，人生一霎时，事业无穷年，苍狗白衣，河东河西，飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史，如今的即将过去;既然一切都会过去，何不学古人宠辱不惊，闲看庭前花开花落，又何妨去留无意，漫随天外云卷云舒?既然一切都会过去，何不放眼看今生来世，何必斤斤计较于眼前得失、世俗的偏见?是你的终归属你，不是你的终归强求不得，何必为一时的名利患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去，成功也好，失败也罢，人生的意义还不是在曲折起伏中享受“痛并快乐着?既然一切都会过去，何不学古人“不以物喜不以己悲，居高不狂，处低不怨，成不傲败不馁，举头望明月乾坤朗朗，低头思人生快

5、乐盈盈，心得体会（公司入职培训心得体会）。岂因荣华富贵乱方寸，又为锱珠蝇利扰我心?3.“把责任推给别人，等于把时机推给别人人没有能力大小之分，只要做与不做，能不能勇于承当责任，只要能够英勇地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只要不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得英勇和坚强，责任更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有责任感的员工给予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的责任感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领略到喜出望外的

6、感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，进而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了本人的“老板4.“没有任何事情是天经地义的，一切需要感恩感恩你身边所拥有的一切。进而懂得满足，知道珍惜，愈加热爱生命。感恩，恐怕大家没有人不知道“滴水之恩，当涌泉相报。人生中无论你碰到什么样的情况，你都应该有一颗感恩的心，毕竟你活着，你能够感遭到生命，能够看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满暖和的阳光。5.“没有任何特质能够取代坚持到底那些获得胜利的人

7、，是他们的汗水浇灌的。想想本人，为什么没有得到那么多的成功，原因只要一个本人的努力不够!坚持的不好!很多在职场获得成功的人，很少轻易离任或跳槽，他们总是能在本人的专业上选择坚持，并获得最后的成功。罗曼罗兰曾讲：“与其花很多时间和精神去凿很多浅井，不如花同样的时间和精神去挖一口深井。假如一个人能专心地做一件事情，反而愈加容易出成就。对于年轻的职场人来讲，假如能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。只要你付出了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对本人有了新的认识与新的奋斗目的，“水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生

8、活中我将加倍地学习，不断地提高本人的素质。我作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善本人，争取做到本人对公司利益的最大化。相信本人能行，证实本人真行!公司入职培训范文2第一天踏入厂门的那一刻，我的心情冲动又欣喜，总觉得有一股强烈的归属感，我终于能够成为*飞的一员了。可是同时我又感到孤单和陌生，走出校门和家门，来到一个陌生的城市，准备一份新的生活。公司的入职培训适时而来，带来了一片暖和的气氛，让我结识了很多新朋友。想到即将和这些与我有着共同志向的同龄人一起工作，便对将来充满了等待。在为期一周的培训中，我感遭到了本人的提升。航空报国，强军富民的宗旨不是贴在墙上的一句标语，也不是挂在嘴边的一句空

9、话，是每一位*飞员工深深入在心里的一种情怀。每一位为我们上课的师傅都是我们新员工的领路人。在工作岗位上，我们必将以他们为典范，并且秉承敬业诚信、创新超越的理念，在继承前辈们的技术与情操的同时，不断开拓创新，为祖国的航空事业添砖加瓦。仅仅一周的时间，我已经对公司有了一个比拟全面的认识。从公司文化到员工职责，从产品研发到产品经营，还有公司的考勤制度，以及特别重要的保密义务。我明白我们肩上的担子特别沉重，我们要走的路还很漫长，所谓路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，尽管任重而道远，我们在所不辞，亦将无所畏惧。下面我将对本人印象较为深入的几个方面进行总结，不到位的地方恳请批评指正。一.企业文化。在祖国快速

10、发展，航空事业倍受重视的今天，航空工业集团上下，在中国共产党的领导下，在祖国发展规划的指导下，制定了相应的发展战略与目的，我们与祖国一直在路上，一路相伴而行。作为新入职的员工，我特别认同公司的企业文化以及发展理念。要想跟上公司的步伐，我们必须具备很多优良的品质，吃苦耐劳，踏实努力，刻苦上进，诚实守信等等。但是若想为公司的发展给出思路与建议，就要求我们具有强烈的责任感与创新意识，要明白公司的将来把握在我们这些人手中，我们要让将来有无限的可能。二.保密行为。保密就是保国家安全，保公司发展，保家庭幸福，这绝不是空口白话。在过往那些真实发生的泄密事件中，国家遭受的损失与打击不可忽视，做好保密工作具有必

11、要性与重要性。作为*飞员工，我们要时刻谨记保密规范，不该讲的话不讲，不该做的事不做。三.6S管理。第一次接触时，我感到特别震惊，竟然把日常工作中方方面面的小事都做了行为指导，细致到物品的摆放与楼道地面的清洁。听讲近几年公司在这方面有所退步，我想这就是对我们进行培训的目的所在。在认识6S管理系统的同时，要把行为落实在细微之处，以提高公司的运作效率与经营效益。祖国终将选择那些忠实于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人!祖国选择了我，我必奉献于祖国，不遗余力。公司入职培训范文3光阴飞逝，岁月如梭。转眼间，为期两个月的培训一个月的公司内部培训和一个月的市公司集中培训已经结束了。回想这次培训，我感慨

12、良多，收获也很大，现就培训做如下总结。一、紧张艰辛的军训，培养严明的纪律和严谨的作风市公司集中培训的第一项是军事培训。我们的职前军训，选在了炮兵师第一团预备役，这里的一切让我第一次真正的感遭到了军人的意志。我们是电力工作者，我们手中握着的是我们本人、队友乃至广大人民的生命财产安全，任何一个小小的疏忽或失误，都可能对电网和社会生产生活造成宏大的影响。因而，为了保证安全，必须从身边的点滴小事做起，培养起严明的纪律和严谨的作风。军训固然辛苦，但它磨练了我们的意志，锻炼了我们的能力，强健了我们的体魄，增进了我们的感情，培养了我们的集体观念，在军训中，我们所收获的不仅仅是整洁的步伐、激昂的风貌，更重要的

13、是，我们同辛苦共患难的友谊。军训结束了，但它带给我的精神财富会让我终身受益，更会让我铭刻于心，让我在将来的职业道路上走得愈加坚定。二、学习企业文化，加强企业认同感企业文化是企业核心竞争力的源泉。通过深化学习国家电网的企业文化，我深化的理解了国家电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等。国家电网提出要建设以“诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的“四统一统一价值观、统一发展目的、统一品牌战略、统一管理标准的优秀企业文化，为推进公司科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。“四个服务的企业宗旨体现了公司责任与价值追求的统一

14、，体现了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点；“努力超越、追求卓越是对公司员工勇于超越过去、超越自我、超越别人，追求企业价值实现的高度概括，也表明公司及员工建设世界一流电网，建设国际一流企业的决心和勇气。作为国家电网的一员，我们要深化了解国家电网的企业文化，秉承国家电网的的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为国家电网服务，做一名合格的电力人。三、学习职业技能，提高职业素养在学习完企业的发展历史和企业文化后，我们进行了职业素养的培训，我们通过职业精神与道德、职业形象、职业礼仪、职业规划、团队协作、团队协作、表达与沟通，以及公文、应用文写作等课程的

15、学习，加深了对职业的理解，具备了走上工作岗位的基本技能和基本职业素养。道德是做人的基础，对于企业来讲，只要职工拥有良好的职业道德，才能对本人的工作认真负责，才能为顾客提供优质的服务，才能让本人的企业立于不败之地。对于我们电力工作者，更是如此，只要拥有良好的电力职业道德，才能服从大局、严守规章、保守机密，对国家和企业负责。应用文写作是企业职工必备的技能。应用文写作是应用于日常生活、学习、工作和公务活动的具有实际使用价值与直接社会效用的文书写作。它是人们沟通思想、互通情况、解决问题、处理事务的工具。作为一名电力职工，我们应该具备较强的文表达能力，这样，才能更好的为工作服务。像，总结，汇报，通知，假

16、条，申请，等等，无不用应用文表达。学好应用文写作，必将为我们今后的生活和工作提供便利和快速。四、学习专业知识，夯实基本技能在这次培训中，教培中心从山东电网发展的实际出发组织课程，选派优秀老师授课。从电网调度，变电运行，输电线路，继电保护，供配电系统，电力营销，当代电网科技，电力安全等多方面，邀请各方面专家，全面，扎实的向我们讲述了国家电网的知识。让我们具备了基础的电力专业知识，夯实了基本技能，为我们更好地走上岗位打下基础。从全局方面了解我们将要从事的工作，树立了全局观念，让我们深入的了解到，不管我们在哪个岗位上，都应该兢兢业业的工作。由于每个岗位都是电网运行不可或缺的一部分。五、课余生活丰富多

17、彩，学员友谊鉴征培训期间，培训中心还组织了各种活动。足球比赛中，各显身手，高潮起伏；演讲比赛上，各位学员飒爽英姿，各领风骚；篮球比赛中，大家你争我夺，精彩不断；毕业典礼上，大家各展所长，英姿勃发。这些丰富多彩的课余生活，不仅给大家提供了一个展示本人的舞台，也给大家提供了一个沟通学习、增进友谊的平台，大大加强了大家的凝聚力和团结意识。这次培训，我领略了军人的风采，学会了军人的严谨；学习了企业文化和公司战略，提高了我的职业素养；学习了供电公司的经营管理知识，对青岛电网有了初步的认识。这些让我对公司企业文化有了深化了解，培养了我的团队协作意识、责任意识和安全意识，丰富了我的电力专业知识，提升我的实际

18、操作技能，促进我从学生到企业员工的角色转换，会让我更好更快地融入企业，让我以后的工作打下了坚实的基础。在以后的工作中我将继续保持良好的心态，用愈加积极的态度和饱满的热情投入到工作岗位中去，努力充实本人，为电力事业的腾飞做出本人的奉献。六十几天的日子固然不长，但这期间所获得的，却能让我受益一生。不仅仅是教师们教授的知识，更多的是同学沟通中我所获得的启迪。我们的勇气，我们的固执，我们的拼搏，我们的欢乐我想在我白发苍苍时，我也会记得这次职前培训，记得这场迎接我们踏入职场的盛会。亲爱的朋友们，将来的大门已向我们敞开了，在将来的日子里，让我们拥有积极向上的心态，坚强的意志，持之以恒和不懈努力的精神，兢兢

19、业业，一步一个脚印，尽快的发挥本人的特长，更好更快的成长。让我们尽快的成为国家电网里合格的一员，更好的实现本人的人生价值。努力超越，追求卓越，相信我们会为国家电网辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。我相信，我们的将来会愈加美妙！公司入职培训范文4xx年2月14日，经过重重的选拔，我终于通过了xx公司的初选，成功成为了xx公司的试用员工，结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点，能够进入xx公司企划部，对我来讲是一个天赐的机遇，也是一次令人冲动的挑战。为了让我们更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训，使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企

20、业文化等。这次培训让我获益良多，同时也让我对参加公司工作充满了激情与等待。这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等众多方面的系统学习。首先是公司张总做出集体讲话。开场培训的第一课是介绍单位的历史沿革，张总带我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展，讲起这些，张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代，获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。同时，张总也给我们讲了公司的企业精神?激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含的四个词进行了全面的讲解，包括各个词语的;和内涵：“激情是每个xx成员工作的前提精神，有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新是

21、每一个企业发展壮大的根本之一，时代在变化，企业面临的市场环境更是瞬息万变，所以xx又从原来的基础之上提高了对员工的要求，那就是创新，有了创新，企业就有了新的血液，才会获得不断前进的动力源泉;当然，企业做大了，xx的道路不会是一路平坦，有的员工松懈了，在公司大好的前景下开场减弱动力，针对这一情况，xx管理层又提出了“责任这一企业精神，xx对每一位员工要求遵守职责，怀着高度的主人翁责任感不松懈，以公司的事情为己任，不断完善自我，促进公司的发展;公司的运营高速发展，员工克己奉公，不断创新，xx也不断在赣南孵化出一个个新星品牌，此时，xx已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的出名广告单位，但是，xx人

22、仍然没有放松，企业又进一步提出了“和谐这一企业精神，在不断发展企业业务运营的同时提出了“创立和谐企业的精神理念，坚持以人为本，关注员工发展，缔造企业气氛，调发动工介入公司经营管理的积极性和创造性，不断谋求发展。然后，公司人事部韩主管带领新员工进行员工手册的学习。韩主管再次对新进员工表示了热烈的欢迎和美妙的祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司的企业文化，主题内容如下企业目的：成为赣南品牌的孵化器;企业精神：激情、创新、责任、和谐;经营理念：诚信为本，合作双赢;管理理念：天天进步一点点;服务理念：客户的满意是我们最大的追求。同时韩主管给我们具体地讲解了公司每年的大事记，让我们进一步了解到了公司的发

23、展历程，充分的了解了xx的企业发展史。公司制度及规定的学习是枯燥的，韩主管告诉我们不需要太拘束，对于公司制度有不了解或有良好提议的地方能够及时给出，她将一个制度的培训完美的改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们这些新进员工在一个愉快欢乐的气氛下充分了解了公司相关的规章制度。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，感触颇深的是每一位领导对员工的深切指导与温馨关心，能够在xx这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值也能够得到最大程度的实现!在将来，我会扬长避短，为适应公司发展的需求不断完善本人，相信本人，争取为公司增加效益。感觉不到本人是新“人我在xx年初就知

24、道深圳有一家名叫研x，从事特种计算机研发、生产和销售的公司，想不到的是，没太多久又知道研x的管理是非经典管理，更想不到的是本人能在xx奥运年走进研x公司。当接到研x人力资源部的录用电话时，我的心情无比冲动从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天，收到了（xx年第6期新员工入职系统培训）邮件。看了课程内容，第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面。在五天的培训中，让我感触最深的是团队组建和企业文化。公司入职培训范文5经过三天的入职培训，学到了很多东西，也给予我更多启发，指导了我日后的工作及职业发展。在此也非常感谢各位领导的精彩耐心的讲解，也非常荣幸有时机能够和各位优秀的同事一起介入入职培训

25、，一起走入信投这个大家庭中来。信投公司作为市政集团下属企业，是国有企业。但是它与国有企业却又有很大不同，传统的老牌国企缺乏活力，信投却有着一颗“不安躁动的心。14年因市工信委和市政建设集团达成共建智慧城市的战略合作意向而成立。成立之初，工资、人员、资源及其匮乏。在领导的带领下，一群志同道合的人一起走上了创业之路。公司在“四无的情况下启动了iTianjin无线城市项目2万AP的建设任务。从成立至今，公司逐步探索出了“国资发展平台+互联网思维+市场化机制三位一体的经营理念，构成了“新IT+新金融双轮驱动智慧城市投资平台发展形式。公司依托于国企背景，但却没有国企死板缺乏活力的老派作风。它积极向上，充

26、满活力，从领导到下属的员工都充满着激情与昂扬的斗志。信投公司正在迈出创业企业发展初期的“生死关，如同朝阳，散发着蓬勃的朝气。公司的愿景是成长为在国内有一定影响力的智慧城市综合服务商，我相信这一天将会离我们原来越近。公司的核心价值观是创新、实干、开放、共赢。创新是市场的内在驱动，只要创新才能为我们带来更多时机，推动企业的发展。实干是市政人的历史传承，无论是做事还是创业，它都是不可或缺的精神理念。开放是互联网时代特有的标签，让我们拥有更多渠道更多资源去寻求志同道合的伙伴一起创始一片新的天地。共赢是客户、股东、员工的共同愿望，我们要为客户创造更多价值，也会为我们本人带来更多收益。公司倡导“做事的企业

27、文化。做事，普普统统的两个字，但却包含了过多含义。俗语讲：“讲起来容易，做起来难。从纸上谈兵到上场杀敌，也非一朝一夕之间便可达成的。有好的创意好的想法，就要落到实地，敢做敢闯敢拼搏。同时既要有做事的态度，也要去做正确的事，将正确的事做好。公司正处于创业初期，正是需要一批创业人去奋斗，去不断前行，它需要我们干事创业的激情，爱岗敬业的操行，艰辛奋斗的精神。我们要将好的想法付诸于实际，也要将正确的事做好，提高效率，降低成本，为客户为公司也为我们本人创造更多更大的价值。截止到上周五，我进入到信投公司已经有整整一个月时间了。在这一个月时间里，让我看到很多，学习很多，感受很多。从工作层面，在秦总的指导下，

28、我跟着石姐、阿骏哥着手于本职工作财务工作，将我从学校学习到的理论知识运用到实际当中来，让知识不再停留在课堂书本之上，让它在实际工作中展现其特有的魅力。在接下来的日子里，我将继续努力奋进，充分把握财务的相关工作。同时要充分领会领导们的创业、做事的精神思想。在做好本职工作的同时，提高本身的知识素养，充分开拓思维，做正确的事，将正确的事做好，为公司奉献本人的一份气力。公司入职培训范文6由于硕士阶段的努力学习和工作，并且经历了公司部门及公司领导两个层次的面试，我很荣幸的成为了公规院下属子公司华杰工程咨询有限公司的一员，怀着感恩之心和本人美妙的希望，开启了人生的新征程。为了让我们更快、更明晰的了解公规院

29、了解华杰并适应本人所应聘的工作，公司特地从7月23日开场对我们进行了为期一周的新员工入职培训。培训的内容丰富多彩，有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍，我愈加确定了本人选择公规院的正确性，公规院是我国的皇家设计院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程师，建造了一座座世界瞩目的大桥，完成了一个个几乎不可能完成的艰巨任务。培训中听取了新老员工在公司的任职经历，体会到了公司对于新员工的重视及老员工的关爱，即便我还未正式入职，就已经感遭到了浓浓的家庭气氛。通过户外拓展，让我认识到了团队协作的重要性，拓展经过中，每一个小组成员均发挥了不可替代的作

30、用，团队的默契协作程度决定了此次拓展的成败与否。同时，对于今后的工作生活亦是如此，如今我国正处于蓬勃发展阶段，要求我们要有高效的工作效率，即不仅能够出色的完成工作任务还要在短时间内将其完成。因而，团队协作是最为行之有效的方法。培训对我印象最深入的是最后去太阳村的志愿活动。起初，我还并不了解太阳村，但经过汪主任的介绍，我明白了太阳村中生活的孩子们均为父母服役儿女。中间我们观看了太阳村的困难的发展历程，荧幕上的一幕幕时时刻刻的影响着我，触及我的心灵，不禁潸然泪下，孩子们是如此的困难辛苦。相比他们我们是如此的幸福，将来的工作中我们不仅要关注本人的工作、家庭、生活，还应关注社会上的弱势群体，因而，我们

31、应积极上进，成就本人的同时也要关爱别人。入职培训时间虽短，却向我们教授的是一生的知识。相信每一位新员工均是怀揣着美妙的梦想来到了公规院，希望我们能够通过公规院这个大平台共同努力奋斗，最终实现我们的人生价值。公司入职培训范文7由公司人力资源部组织的新员工入职培训，固然时间很短，只要三天，但是在最短的时间内我对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了初步了解、同时对各生产部门相关专业知识进行了系统的学习。在这短短的时间里，我却能感遭到公司领导的关心与暖和，领导的谆谆教导让我获益匪浅，使我迅速的摆正了本人的位置、明确了本人的目的；温馨的同事不懈的帮助，使我们得以更快地步入工作的正轨；这里更有一个广阔的

32、事业舞台，供我们发挥本人的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为本人当初的决定而庆幸，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出本人的奉献！这次培训固然只要短短的三天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我遭到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不体现着一种严谨、

33、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习！其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天叶总阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名温馨人的自豪感与归属；其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！第三，我感到了一种友情上的知足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们固然来自不同的地方，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的

34、身份，那就是“温馨人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的发展创造新的业绩、为“温馨人增添新的荣誉！三天的培训固然结束了，但是我们的工作才刚刚开场。怎样更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出下面几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从“生手到“熟手是一个大的转变，在这个经过中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是“外人，而是一名公司员工，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求本人，来找准本人在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭

35、。2、着力培养忠实意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第三天，国学教师向我们强调了忠实问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们发挥本人的才华、实现本人成长的大舞台。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。因而，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠实放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过本人的努力不断创造优秀的业绩，以此来证实本人的忠实。3、时刻谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作我们平常只是理论知识、少的是实践经历。因而，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开场的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小

36、事锻炼能力、积累经历、实现成长。将来的工作也许会千头万绪，甚至会碰到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们本人的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就一定能创造出无愧于本人、无愧于公司、无愧于“温馨人的工作业绩！公司入职培训范文8在xxxx年七月二十日拉开帷幕，本期培训学员两千余人，以我公司所倡导的“家文化理念为核心，以“从校园人到企业人为主线，结合培训学院多年来的经历，对我们进行了为期十天的培训，教学内容超过八十学时。在培训中，公司对我们进行了企业文化、商务礼仪、公司制度、认真度、5s等通识课程以及信息安全、商业机密等课程，并且结合大家应届

37、生的详细情况，安排很多了与公司前辈和高层领导们进行了面对面沟通的时机。入职培训的10天，从集体上课到分班培训，到最后的参观展厅和阳光沟通等等，每一天都收获了很多，都有感动，有成长。总结下来，有下面几点：一、纪律与守时。短短10天的培训，不仅仅让我最真切地感受了深圳的太阳，更让我认识到了校园与企业的不同。学校属于一种相对没有制约的自由空间，固然也有那么一些条条框框，但实际上没有什么本质的约束力，大家都是我行我素，而企业却不同了，一天三遍上下班卡，更新两条工作日志，oa考勤系统等等带给我们的是一种本质上的成体系化的制度的约束，迅速树立起了我们的纪律观念。二、高调做事，低调做人。第三事业部的孙总给我

38、们的演讲“躲避轰轰烈烈，回归平平淡淡，向我们揭示了这一道理：在比亚迪这样一个规模庞大的企业中中，每个人都是很平凡的一个零件，没有人比别人更高等，因而就要收起从校园里带来的傲气，踏踏实实的工作，用平凡的每一天中积累下来的业绩来证实本人。三、要有梦想。梦想，是byd之所以能够有如今这般实力的决定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。byd是一个有梦想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色梦想，正是这一个个梦想带领着byd不断开拓，避免了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价byd的特色：高成长、高时机、技术性、创新性、多元化。因而，对我

39、们这些新人而言，也正是由于公司的不断拓展，才为我们创造了无限的个人发展空间与机遇，因而我们也要有梦想。四、全力的投入。这样的感触来自于5s的课程，公司之所以引进5s的理念，不仅仅是为了让大家清扫好卫生这么简单，5s的最终目的在于培养个人的素养。我们在做每一件事情的时候，都有时机投入更多的时间、精神、金钱与感情，而往往一件事情的成功率与我们投入的多少有直接的关系，这种情况下“全力的投入，从很大程度上保证了我们的人生朝着成功的方向前进。五、结果和经过。有一段时间，我疑惑过这样的问题，假如人生的结果就是一个零，那所有的经过，所有对痛苦的忍耐，所有的奋斗，又有什么意义。而在刘学光前辈与我们的沟通中，我

40、渐渐找到了眉目。我们如今所做的一切，我们的梦想，我们为之努力奋斗的东西，或许在几年后，几十年后看来都不过是一个符号，一道生命的风景。但我们仍然竭尽全力去做，仍然为之奋力拼搏，只是由于这个结果背后所体现的价值。或者是这样的经过让我们证实了本人的勇气，或者是看到了本人的潜力，又或者是这一路的投入不计代价的付出让我们体验到希望的魅力结果让人无比向往的原因绝不仅仅只是能够看到的几张纸或者几句认可，这些也根本缺乏以让我们为之付出什么。我们需要在生命经过中不断的证实本人的价值，不断发现新的自我，获得新的体验，这才是我们不断的寻找目的，不断追逐的原因。培训十天带给我的感受过多，过多的感受留在了我不可言及的心

41、里。生活本身就是一个大学堂，任何的考虑和言语都能感动的只是最表层的内心，而只要真正体会过，经历过，认识才会变得真实深入。公司在培训经过中一直教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。确实，短短的培训中，有过多人在为我们付出着爱和关心。培训学院的教师，还有百忙之中抽出时间给我们上课的领导，比亚迪所有的同事，我们就像一家人一样，为了一个共同的目的在努力着，为了我们本人，为了比亚迪，为了社会变得愈加美妙而努力着。公司入职培训范文9上周我有幸参加了公司的新员工入职培训。为期四天的培训学习使我受益匪浅。众所周知，企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素，学会怎样使本人的价值观与公司的发展理念达成共鸣，是我们

42、新员工首要学习的任务。我们的的企业文化战略目的是:“做世界级综合信息服务提供商。这意味着我们要通过每个员工的努力，把企业做大，把实力做强。通信服务行业不同于快销，是一个全岗位型的行业，这就要求我们既要有开放性的视野、敬业的精神，又要有要有过硬的商业技巧和移动互联网技术。在工作经过中，一方面要求我们要稳固现有业务，另一方面要努力扩展新业务。运营商在某种程度上算是个服务型行业，但又不止于服务，只要当我们超出客户的预期，才能在客户的惊喜之中把公司的品牌和声誉保持下去。我们要一次次突破本人的极限，不要知足与现有的成就，以客户需求为导向，全面把握客户信息，用优质、高效的服务博得顾客的长期信赖。当然，在注

43、重提升个人能力的同时，我们还需要以合作来提高企业整体的运营效率。与部门内部同事、部门之间、外部合作伙伴甚至竞争对手之间进行合作，以到达双赢的局面为最终目的。另外，高绩效员工的成功经历共享也给我的做事方式给了一个指导。我发现，体系化的工作方式、换位考虑处理问题的习惯、良好的执行力和创造力是他们成功的不二法门。做事有没有考虑，怎样考虑，是人与人工作效果的差异的重要原因。作为一个新人，在不断吸纳的同时，要有选择性的提炼归纳，为本人当前的工作设计一个优化的流程，这是我们在最初的工作中需要打好的基础之一。而对于换位考虑，我体会到的是一种柔性处理问题的方式，创造一种公平的气氛。即便面对不同的事件，做出了不

44、同倾向的决定，但经过一定要体现出公平。此外，关于怎样做到具有创造力这一点，我以为，是要跳过外表的变量，直接关注客户的需求和工作的核心，才是创造力的根本。值得议论一下的还有我们的素质拓展项目，短短一个下午，我们在共同的努力下，做到了很多之前以为完全不可能实现的事情，所以讲，一件事情能否可行，不是仅凭想象规划就能实现的，有时候，经历虽然重要，但也要Crazy一些，要勇于探索实践和总结，而且，在失败后，要重新鼓起勇气，即便感到恐慌、挫败，也要相信这是本人迈出的崭新的一步，这样，这个经过就是一个“不可能的珍贵旅程。培训经过中我们还了解了当前最潮的手机应用，当前企业主推的校园产品及其运营方式，以及在工作

45、经过中，必须了解的相关法律条款，这些对我们今后的工作都是一个详细而实用的基础，在此就不详述了。短短几天的培训，我看到了负责人的尽职尽责、看到了一起做素质拓展的队友们的热情与团结，看到了老员工们的智慧与对企业的自信心。我在这个大家庭里找到了归属感，找到了将来的目的和努力的方向。公司入职培训范文10今年x月，我有幸成为了xxx公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。这次培训固然短暂却非常珍贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言，可讲是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。培训会上，领导们的讲解深化浅出、语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的珍贵经历，体现着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人

46、的关心、爱护及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的基础。下面是此次培训后我的一些心得体会：一、明确角色，加快转变走出校园，进入社会，需要我们尽快地适应新的工作岗位、投入到职业角色当中，如此，才能承当起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的奉献。我们能够多深化了解单位、部门等的情况，多向各位同事们沟通和沟通，以便逐步融入我所的文化及这个大家庭中。刚刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我相信，在这个努力转变的经过中，我们会成长起来，从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校到工作单位、学习到工作的三个转变。

47、二、加强业务，不断学习人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大爆炸的时代，尤其是从事环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作，学习的重要性愈发明显。入职培训其实也是一个学习的经过，在此经过中，我们对公司的情况有了大概的了解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等，还对xxx的流程及注意事项有了初步的感性认识。在短短的培训期间，我们就已经接遭到了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并且结合工作实践融会贯穿。只要这样，才能提升我们的业务水安然平静实际工作能力，更好地爱岗敬业，做到与时

48、俱进、发奋有为。三、积极进取，做好规划没有明晰的目的，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现个人的职业理想和价值。入职初期，就想获得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应该立足实际逐步制定适宜的短期目的和长期目的，做好规划并不断完善，朝着既定的目的不断积极进取，不断缩短现实和理想的差距，并在争取对单位的xx事业有所奉献的同时不断挖掘个人潜力，努力把本人培养成为复合型、创新型的xx人才。四、清廉务实，防微杜渐在物欲横流的今天，人人都面临着金钱、权利甚至美色的诱惑，一些人在利益的驱使下突破了道德原则的底线，迷失自我，最终倾家荡产、锒铛入狱。作为刚

49、出校园的青年人，我们缺乏社会经历，面对各种各样的诱惑，容易对社会乃至人生产生怀疑和困惑，正因如此，我们更要加强本身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待社会和本人。我们应该树立大局意识，平衡大我和小我的关系，如李书记所讲的，“应具备强烈的责任意识，把个人的理想追求和国家的环保事业结合好，发扬团结辞让、清廉务实的风格，时刻提醒本人不犯错，做到防微杜渐，才能最终把握好人生的方向。综上，经过系统的培训，我对xxx乃至本人今后的发展有了更为明晰的认识。我将以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，构成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实、一步一个脚印地在本人的岗位

50、上做出应有的奉献。兢兢业业，无悔于青春；敬业奉献，忠实于xx事业，这不仅是我对人生的规划，也是我对单位的承诺。公司入职培训范文11经过了漫长的煎熬等待，终于来到了等待已久的公司报道，公司派车将我们接到公司后，在师兄师姐们带领下，我们顺利的办理完相关的入职手续和体检后，一切算是正式开场了，到车间去报到之后，领导带领我们参观了12部的整个车间，经过亲眼目击和领导的介绍，令我赞叹不已。感觉着公司的实力实在是雄厚。接下来我们就进行了为期三天的公司级培训。在我们的大礼堂，我们和王总、刘总、廉总、叶子经理等领导进行了沟通。他们的热情而又具体的讲话，博得了一阵阵热烈的掌声，我们所有人都专心致志地听讲，受益匪

51、浅.在培训中我们了解到了公司“技术为王，创新为本的发展理念，也是我们对于有了进一步的认识，我们发现公司有这年轻充满活力的员工，而且通过了解发现公司发展速度很快。对于我们应届生而言有很大的发展时机，所以我们一定要把握好，这样才有助于我们今后的发展。从这次的培训中我们还了解了公司的各种制度，而且公司的领导也对于我们提出了要求和期望，由于他们有这丰富的经历，也给了我们一些怎样从校园人变为职业人的建议，这些都有助于我们更好更快的适应这里的工作和生活。十分是叶子经理讲话，让我记忆犹新，他把我们人生容易范错的时候分成了三个阶段。人生的第一阶段为怒，总想把事情做好，但往往事与愿违，四处得罪人，事倍功半，心情

52、情绪化比拟容易怒，而怒则误事;人生的第二阶段忍，处处小心让本人难过，压抑不欢，忍着淤气，第三个阶段燥，自以为是，目中无人，好高骛远。这三句话不长，但对刚初来乍到的我来讲是多么的重要，寓意深长耐人寻味使我受益匪浅总给我们介绍了的过去、如今和将来的发展状况，总的激情演讲让我们热血沸腾。介绍了怎样从当时只要二十几个员工的工厂发展成如今资产三百多亿员工有将近二十万的大型企业。介绍了怎样创造一个又一个的神话。介绍了的三大梦想。让我们对将来充满了无比的希望，让我们愈加坚定了选择是无比的正确，它的理念“平等、务实、激情、创新让我们生活在这个大家庭下得到展示本人能力和才华的平台上展示本人的才能，发昏本人的潜能

53、。短短的三天培训很快就结束了，但通过这次培训我们明白了团队合作的重要性，由于我们是一个大公司，很多事情不是靠一个人就能完成的，需要我们互相合作才能完成，这也就告诉了我们必需要处理好同事间的关系，由于人脉等于钱脉。这所有的一切都不是靠嘴上讲讲，还有听听这个培训就能行的，需要我们去踏踏实实的实践。恰恰廉总对于我们新人讲道，我们必须给本人一个适宜的定位，多动手，少讲话，能吃苦，要能沉淀下来，把本人的潜能发挥出来，才能有所作为。这是我谨记于心。我们将一起生活在这个大家庭中，为公司，更为我们本人，让我们共同携手，努力奋斗，成就梦想!公司入职培训范文12人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到

54、一个驿站就意味着一个新的征程。怀着本人美妙的希望和从零开场的心态，我参加了xx有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开场了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开场中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和本身经历的教授等等，固然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的.互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论本人

55、从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，由于一滴水只要在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只要不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造本人入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到本人已经是公司的一名员工，我们最最少的一点就是要通过努力工作来改造本人，当然改造的不仅仅是知识构造，还有素质和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司

56、的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把本人优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变本人的缺乏，使本人成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证实一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为xx集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。公司入职培训范文1

57、3尊敬的公司领导：通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了相互之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自四面八方，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到构成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，沟通了感情，增进了友谊。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公

58、司的领导下更好地介入全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。通过此次业务培训学习，我们每一个人的业务水平都有了一定的提高，同时大家都深深的感遭到本身业务知识的欠缺，要想适应新形势的发展，我就要愈加努力的学习业务知识，只要我们去适应形势的发展，而形势的发展不可能来适应我们，只要我们得到了提高，企业才会更快的发展，才会更快的做强。怀着对将来人生的憧憬、带着冲动万分的心情来到了阳光凯迪新能源集团有限公司总部武汉，在这里我进行了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进行了军训、公司企业文化、职场基本礼仪、新员工安全教育等基本培训，并且还进行了公司员工身体素质拓展训练和专业基础知识的学习培训。最后

59、以一场新员工人人介入的结业典礼晚会来了个华美谢幕。其他的二级单位固然是辅助矿业、化工厂的工作，但是它们也同时很多资质，知足公司要求的同时，也能对外进行营销。提供丰富多彩的互动的培训方式：培训的效果与培训的形式也有很大的关系，我校引进的是当下最流行的互动式的培训方式，上课形式以活动与游戏为主，课堂一扫以往的沉闷气氛，非常活跃，讲师主要以提问与引导为，通过活动让学员自发地感悟，学员也很容易接受，这种培训方式遭到学员的欢迎，学员反映这样的培训收获很大。此次培训，各部门的经理和骨干对公司所使用的专业技术进行了系统的培训，为我们讲解了将来工作所需要的技术知识。一套完好的XX系统，需要涉及到电气、PLC、

60、电子信息技术、机械方面等多种专业知识，还涉及到生产管理、行政、安全管理、市场营销等不同领域。一套XX系统的生产，离不开各个部门的通力合作，同时，既需要专业的技术人员对已有的产品进行拓展创新，研究新的课题与方向;又需要精通各行各业的人才将各方面的技术融会贯穿，领导生产。做为我们新入职的员工，刚进公司，所能做的奉献有限，一定要多学多做，努力把握需要使用的专业知识，拓展本人的知识范围和深度，并建立起良好的团队协作，只要这样，才能成为推动公司发展的良好助力。经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目的，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训