2022年农村劳动力转移工作总结

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年农村劳动力转移工作总结二_年是全面贯彻落实_和_、深化农村改革、促进农村经济快速发展的关键一年。加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会的重要任务。西兴乡农村劳动力转移工作，县劳转办的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，按照县委、县人民_农村富余劳动力转移工作的总体要求展开了工作。现汇报如下：一、基本情况西兴乡位于孙吴县城西郊是我县四个平原乡之一，全乡辖区面积_平方公里，总人口_人，辖区_个行政村_个自然屯，_年全乡共转移农村劳动力人口_人，其中省外、省内_人，

2、省外国内_人，乡外县内转移_人，乡内转移_人，实现收_万元。二、主要措施1、健全机构、加强领导。农村富余劳动力的转移，是增加农民收入的有效途径，是加强农村城镇化进程的重要举措，是一项实施农村经济战略性调整的重要任务。为此，得到了乡党委、政府高度重视，我乡充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，把此项工作作为一项产业来抓，真正将工作纳入到重要的议事日程，专门成立了工作领导小组，组长由政府乡长担任，副组长由党委副书记和政府分管农业的副乡长分别担任，领导小组下设办公室具体负责日常工作。2、深入基层，切实做好调查、登记、建档工作。为了全面掌握全乡农村劳动力转移的分布状况和劳动力结构，我乡劳动力转移办根据

3、县劳动力转移办的安排，结合西兴乡实际情况对全乡的劳动力分布情况和劳动力，进行了摸底调查和统计。同时对各种资料进行分类汇总，并建立内容全面、数据详实、转移后人员去向清楚的各类档案，为今后的工作打下了坚实的基础。3、责任到人、层层负责。为了认真做好各村农村富余劳动力转移工作，年初，乡党委、政府就根据各村的富余劳动力分布情况，制定了今年有关农村富余劳动力转移的工作计划。计划_年转移_人，实际转移_人，并与各村签定了考核责任书，考核结果与村干部工资直接挂钩，通过签定责任书的形式，加大了对劳动力转移工作的力度。4、广泛宣传、大力营造农村富余劳动力转移工作的氛围。农村劳动力转移工作是一项系统工程，大部分富

4、余劳动力观念比较陈旧，习惯于日出而作、日落而归的生活方式，小富即安，不愿意离开土地，同时对外出从业的工作性质、收入、环境都要求比较高，怕失体面，宁愿闲在家里，也不愿外出就业。因此，乡政府充分利用党员培训、科技之冬、各类专业技术短期培训等形式，大张旗鼓的宣传有关省、市、县农村富余劳动力转移的优惠政策，并向农民宣传农民闯市场的成功经验和做法，引导农民坚持信念，转变观念，树立闯市场、闯大业的思想。5、加大农业产业化结构调整，实现劳动力就地转移。在实施劳动力转移的进程中，应始终把这项工作与农村产业结构调整紧密结合起来。一是大力引导农民发展畜牧业；二是对种植业结构进行调整种植有特色农产品和无公害、绿色农

5、产品，充分利用农作物的生产周期的不同实现了季节性、临时性的劳动力就地转移。如：平度村截止目前已实现劳动力就地转移_余人。6、加大招商引资力度，发展二三产业，加快农村富余劳动力转移。为加快农村富余劳动力转移步伐；一是依托我乡城郊的优势，积极引导农村富余劳动力就业县内转移。截止目前，县城从事服务业及各种行业的农村富余劳动力为_人。二是加快发展各村二三产业，以市场开发引导更多农村富余劳动力向二三产业转移，实现转移不离乡，引导农民离土不离乡，向非农产业转移是增加农民收入的有效途径。三、_年全乡劳动力转移工作思路及任务_年劳动力转移工作的总体思路是：以市场为导向，本着城乡统筹协调发展，一体化就业的要求，

6、坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，实行政府引导、中介机构操作、农民_，全力推进农村富余劳动力转移工作。西兴乡劳动力转移工作的目标是从_年转移_人左右，具体措施如下：1、进一步解放思想提高认识，转变观念，为农村富余劳动力转移创造一个良好的社会氛围，要着眼于全局，充分认识到加快农村富余劳动力转移对于城乡共同全面实现小康社会的重要性、必要性和紧迫性，要把转移农村富余劳动力作为认真贯彻上级会议精神，调整优化农村经济结构，走城乡结合之路，加快农业现代化进程的一项重要工作来抓。进一步健全机构，落实经费，明确责任，加强协调，抓好落实。2、城乡互动、优势互补，合理配置农村富余劳动力。一是要充分

7、利用城郊优势，优势互补，使农村富余劳动力在城乡之间得到合理利用，要加快小城镇建设步伐，大力开发县城劳动力市场的潜力，带动农村经济发展的作用。二是要进一步加大农业和农村经济结构调整的力度，把发展农村二、三产业作为农村富余劳动力转移的根本出路之一。3、创造良好的文化氛围，用先进的文化带动农村富余劳动力转移，要通过大力培养，树立和表彰打工成才的先进典型。要充分利用农闲季节，_先进典型，在各村巡回宣讲现身说法，宣传他们的成功之道，从而形成良好的舆论氛围，帮助农民工增强信心。4、加大培训和服务力度，为了提高农民工的就业技能，依法保护他们的合法权益，我们将进一步加强对农民工的培训力度。一是充分利用科技之冬

8、对党员、村干部集中培训和_专业人才向农民工讲述实用技能，以及相关法律、法规。二是采取培训中心+用人单位+_，对农民工进行培训，切实提高我乡转移劳动力人员的职业技能水平。三是建立完善服务体系，拓展服务范围，为进一步保护在外务工农民的合法权益，要充分发挥乡劳转办的职能作用，为农村劳动力转移创造条件、寻_。5、_协调互通信息及时统计。乡劳转办要积极主动的和各部门各村协调此工作关系，互通信息。要_召开农村劳动力转移的典型经验交流会、现场会，总结劳动力转移的典型经验，和二、三产业促进劳动力转移的经验，及时准确的统计我乡外出务工的情况，寻找可挖掘的潜力和途径为农民外出打工创造条件，按期准确的上报农村劳动力

9、转移的统计报表。转移农村富余劳动力，事关全面建设小康社会，要抓住的机遇和西兴乡的城郊优势，充分发挥政府的主导、引导作用，农民的主体作用，县城的带动作用，通力合作，加快西兴劳动力转移的进程，为农民增收和西兴乡的经济快速发展而努力工作。2022年农村劳动力转移工作总结（二）为认真贯彻落国_党内监督条例(试行)和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要，进一步促进干部依公会团，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为_新农村建设提供有力保障。_村结合“两委”换界选举工作，按照上级有关部门的要求建立了勤廉监督委员会，委员会成立以来，认真落实村级重大事物“四议两公开”工作方法，村级事物日益阳

10、光透明，已经取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：一、工作实施步骤和方法勤廉监督委员会紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行。该次工作的开展主要为分四个阶段：一是准备工作，召开村民代表大会，认_署安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交镇_委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请驻村的区、镇_、离_干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。述职述廉大会先由

11、村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由勤廉监督委员会对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。三是跟踪考察，大会结束后由村里_人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。二、取得的成效勤廉监督委员会工作的

12、开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉监督委员会工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主。三是推动了党务、政务、村务、财务四公开，建立村账镇代理等制度；推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基

13、层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。三、工作的不足勤廉监督委员会经过近_年工作开展，虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，还存在玩风现象，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。勤廉监督委员会已经制度化、规范化，在推动乡村建设，政务公开等方面起到了积极作用。今后，我村还要紧紧围绕明确一个主题、坚持二个原则、把好三道关口、做到四个结合的工作要求，狠抓落实，注重实效，深入推进勤廉监督委员会工作，进而推动全村的经济社会稳步发展。_村民委员会_村党总支2022年农村劳动力转移工作总结（三）_村监委会

14、年终总结_年，我村监委会在镇党委、镇_的领导和帮助下，以_和_为指导，借着_的东风，按中央和省市县关于加强农村基层党风廉政建设等一系列文件精神，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，已圆满完成全年工作任务，现汇报如下：一、_建设方面。自从大河坝撤乡建镇以来，村党_十分重视监委会工作，村监委会机构人员直接由村民选出，配备齐全的硬件设施，极大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会_健全，成员分工明确，_活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。二、管理制度方面：经过不断的坚持和努

15、力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落到实处。先后建立完善学习制度、情况分析制度、_议会制度、督查制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评等方式始终保持班子的先进性与活力。三、村两委廉勤与村级财务监督方面。我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括农居点的建设，基础设施建设与农村筹资筹劳费用的收缴等重点事项。同时，认真对村干部履行职责、依法办事进行监督；建立便民服务室，安排村干轮流值班，并不定期抽查，在方便群众的同时也

16、增强了村干的服务意识与责任心。年终，通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。在村级财务监督上，我村监委会定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释。四、村级重大事项与党务村务公开监督方面。依据相关决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在今年村林改工作、道路硬化工作和“三改”工作中发挥了积极作用，保证了程序的合法，工作的顺利完成。在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题；同时认真征求村民对村务公开和民

17、主管理的意见建议，先后收到群众意见建议_条，有力促进了村监委会的工作。在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到刚起步的村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。_年，监委会的担子会更重，任务会更艰巨，但我们不气馁，不畏难，将积极地充分发挥村监会职能，在镇委镇政府的正确领导下，继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为木耳沟村又好又快发展贡献一份力量。_村监委会2022年农村劳动力转移工作总结（四）“勤廉村”创建工作总结随着经济社会的不断发展，建设_新农村，需要有一批清正廉洁、务实创业的农村党员干_伍，这就对每个干

18、部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不_，不以权谋私。柘坑村两委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展廉洁村居创建活动，积极加大农村基层党风廉政建设，探索教育、提醒、警示、查处并举的工作机制，促进了柘坑村和谐发展。一、深入开展党风廉政教育，增强农村基层党员廉洁意识村党_每年专题研究党风廉政建设，定期向乡党委报告工作，严格实行村两委主职干部重大事项报告制度，努力抓好廉政文化进农村活动，村廉政文化建设特色明显，氛围浓厚。不断加强农村基层党员干部工作作风整顿，提高效能、强化服务意识，提升了为民服务水平，得到了有乡党委、政府的充分肯定和群众的广泛认可。近年来，我村积极开展创建生态村活动，紧紧围绕“路硬、水清、村美、户富、班子强”的要求，抢抓机遇、开拓进取，实现农村物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，生态环境优美，使