医院护理工作计划范文5篇

1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页医院护理工作方案范文5篇医院护理工作方案 篇1在院长的正确指导下，20_年_医院宣传工作已根本完成二级医院评审标准的要求，同时将高举“专科特色”和“效劳市场”两杆大旗，为扩大医院在河北省乃至全国的知名度和影响力，创造品牌效应，进一步加大宣传力度，为稳固和扩大市场提供必要的保障。随着二级医院评审的完毕，也给我院的宣传部提出了更高的要求，今后宣传工作的方向主要有两个：1、加大医院文化建立力度，特别是中医药文化建立力度。2、做好市场及医保宣传的前期工作。一、20_年_医院宣传工作的指导思想1、按照二级医院的标准，落实二级医院文化建立内容。2、在整体宣

2、传医院的根底上，着重针对名科的中医专科特色、名中医的专家效应的进展差异化宣传。3、全力配合市场、医保工作进展宣传。二、宣传工作要点1、按照二级医院的标准，加强我院文化建立按照二级中西医结合医院标准进展我院文化建立特别是中医药文化建立，实现科普知识进病房，治疗理念进病区。加强我院CI建立，统一理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)。对我院文化理念、员工行为等加大培训力度，逐步统一各标识、标牌版式。2、整体宣传，突出“三名”，树医院品牌形象。3、加强对我院国家、省市重点中医专科、骨干专科的宣传力度以心血管科国家重点专科为龙头加大宣传。突出国家中医药管理局“_”重点建立专科心血管科以及

3、血管血栓科、脾胃病科、妇科省市级重点中医专科，进一步加强宣传攻势，在原有宣传的根底上，争取上央视、全国知名报刊，扩大其影响力。对脑病科、呼吸科、肾病科、骨科、外科、妇科等骨干科室找出亮点，在全院进展推介，给予宣传扶持，使其快速开展。制作科普宣传材料，满足科室亮点宣传需要。4、发挥省市级名老中医、西医专家的名人效应，大力宣传其技术优势。同时，对有开展潜力的中青年医师给予宣传扶持，帮助他们进步知名度。5、大力开展各种形式的公益性活动，进步医院知名度利用节假日不失时机地筹划推出义诊和参加社会公益性活动，开展面对面的医患交流，提升医院影响力和医院的可信度。6、充分发挥长城安康教育大课堂，与媒体合作大力

4、开展大型公益活动，传播中医药文化，为广阔中老年朋友提供权威安康时，推出老中医专家，培养中青年医师，进步其技术程度和效劳程度，增加群众的亲和力。三、宣传方式1、院内宣传加强内部宣传，使职工树立主人翁精神，竞争意识，强调市场就在院内，人人都是宣传员。在门诊大厅、功能科室、病房安装闭路电视系统，定时播放我院专家讲座、宣传片、专家介绍等内容，以强化病人对我院的认知。充分利用我院优秀季刊，传播长城文化、特色医疗、专家谈病、科普知识，并不断改进期刊内容。凡入院患者人手一册，使科普知识入病房。安康通讯同时要面向社会，面向乡医，有意识增加对乡医的学术交流和对医院的认知。搞好院内各宣传牌的统一。内容由科室提供，

5、医院标准。利用三八节、五一、春节等重要节日，制作针对性较强的专科报纸。2、利用现有各媒体(丰富版面形式)打品牌、树形象，扩大我院影响，宣传专科特色;开设长城安康教育大课堂(专家谈病)栏目;其它，如人才招聘、医院义诊等，随时筹划一些活动。3、选择有影响力或有固定目的人群的电视台、电台、报刊媒体4、户外广告树形象5、与外院进展交流开展选择性与各省市医院邮寄我院杂志工作，扩大知名度。医院护理工作方案 篇2护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不非常准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做

6、出了积极奉献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20_年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为效劳导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人安康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20_年护理工作方案：一、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记

7、录。2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进展排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观根据，互相竞争，直至达标。3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与理论相结合，掌握多学科知识和才能。4、随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安管理工作

8、，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医平安。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假设一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进展护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，汲取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。三、转变护理观

9、念，进步效劳质量1、护理部继续加强医德医风建立，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，平安意识，在进一步标准护理操作的根底上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理工作平安、有效。2、注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“用心效劳，创

10、造感动”的效劳理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生。在平安的根底上进步我们的护理质量、4、深化亲情效劳，进步效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资，防止人浮于事的场面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。五、树立法律意识，标准护理文件书写随着人们法律意识的进步，处理条

11、例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，进步护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进展总结和分析p ，提出相应对策，为举证提供法律根据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。六、护理各项指标完成目的1、根底护理合格率100%。2、急救物品完好率达100%。3、护理文件书写合格率ge;90%4、护理人员“三基考核合格率达100%。5、一人一针一管一用灭菌合格率达10

12、0%。6、常规器械消毒灭菌合格率100%。7、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在20_年的护理工作中一定能获得好的成绩!医院护理工作方案 篇3和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳固和提升护理效劳质量是_年护理工作的主题。一、精神文明方面1.树立全心全意为病人效劳的理念，进一步改善护理效劳态度，构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。3.在征求住院病人意见、出院病医学，向病人反响(或 询问)，本科室医生及护士认同的根底上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理效劳标兵”。4.“5.12国

13、际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。二、护理工作方面1.从“三基三严”入手，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。3.加强专科护理业务的学习，进步临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。5.进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次。7.加强护理平安管理，建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面1.

14、组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2.对毕业5年内护士分层次进展操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士进展临医学，临床才能考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。5.按方案进展静脉输液小组护士的培训。四、教学和科研方面1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、消费实习及理论授课工作。2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。3.按方案完成现有课题，并积极申报新课题。4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人

15、完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。医院护理工作方案 篇4效劳理念：诚信，温馨与关爱。管理理念：PDCA持续改进形式。工作目的：全面推进优质护理效劳，落实平安效劳平安措施，助建身心和谐。行为目的：护士自觉主动高效的效劳在病人身边。一、培养科学管理习惯1、积极参加各种管理学习班，力求掌握技能，进步管理效能。2、促动护理组长参加各种培训班;带教老师参加带教培训班，进步护、教、研才能。3、严格执行护理质控标准，做好架构、过程、结果质量控制。4、充分运用专科护理小组技术力量，有效减少护理并发症，进步临床护理质量。二、施行科学质量控制1、督查特一级危重病人的护理质量，督导病区组

16、长各时段综合管理情况。2、进一步落实优质护理效劳，落实各项护理效劳流程，注重环节管理，进步护理效劳内涵。3、组织梳理感染疾病科专科护理观察的内容、方法、流程，形成评价体系。4、严格落实素质教育，进一步强化责任意识，遵守慎独精神。三、护理队伍管理1、落实护理条例及各级护理人员岗位考核。2、科学合理排班，确保重点时段护理人员力量。四、开展人文关心，满足患者需求，创立和谐的工作气氛1、开展全程护理护理效劳，强化根底护理，满足患者的需求。2、强化医护间的沟通、协作，确保治疗、护理及时准确落实，实现无缝隙护理。3、加强护患沟通，有序管理陪人和家属，进步满意度。4、进一步加强安康教育工作，力争安康教育知晓

17、率到达100%。5、展示护士风采，创立愉快和谐的工作气氛：积极组织护士参加护理部院工会及大内科的各项文艺活动。五、加强护理平安管理，完善护理风险防范防范措施。1、积极参加“医疗质量月活动”，以此项活动为抓手努力进步医疗护理质量。2、完善落实各项护理平安管理制度和措施，加强关键人物，关键时段、关键流程的督察。3、落实患者平安目的，不断强化平安意识教育。4、正确运用各种识别标识，落实患者识别流程。5、强化三基培训，落实核心制度、应急预案、操作流程。6、开展职业防护教育，护理过程中浸透有效的防护措施，保证患者平安的同时保证自我平安。7、标准护理文件记录，进步法律意识。六、加强临床护理教学科研意识，进

18、步临床教学程度1、催促护士完成年度在职教育培训。2、组织病区内操作比武，培养技术能手。3、加强三基三严培训，重点10年年轻护士素质教育的考核和培训。4、做好新护士的上岗培训及标准化护士的轮转培训工作。5、加强专科培训：重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。6、完善并落实病区教学带教方案。不定期检查带教质量，定期听取带教老师及实习生意见。7、发挥护理科研小组作用，开发护理新课题。医院护理工作方案 篇5一、在科主任及护理部的指导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理并组织施行，定期或不定期催促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况，并及时总结讲评，不断进步护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的详细情况，优化护理力量的组合，进展科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按方案和要求定期进展产房无菌区域