联通竞聘上岗演讲稿五篇

1、联通竞聘上岗演讲稿五篇联通竞聘上岗演讲稿五篇媛媛004年进入联通公司，工作中我通过不断地学习和实践，使本人的理论水平、业务技能得到了明显提高。在公司工作的这些年里，我服从领导安排，都能严格根据岗位工作职责，严格要求本人，严格自律，在日常工作中我踏实做事，诚实待人，团结同事，在工作中我有较强的敬业精神，能够全身心的投入到工作当中去。假如此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目的，并且会严格要求本人，加强思想道德素质和业务素质的提高，使本人成为一个德能双过硬的联通人。随着经济的发展，要搞好集团客户管理工由于我以为本人具备下面几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品

2、联通竞聘报告、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我以为XX分公司的工作主要有下面几点缺乏：1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有构成网络，与竞争对手

3、相比没有绝对优势。2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从下面三个方面着手工作：第一、开拓发展。小平同志曾经讲过：发展才是硬道理。我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，联通竞聘公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地

4、的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上，更上一个台阶。第二提升服务。树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三加强管理

5、。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因而，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造愈加完美的形象，使XX分公司成为一个愈加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我固然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚本人还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有自信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理联通竞聘上岗演讲稿篇二尊敬的各位领导大

6、家好。我叫，来自XX县分公司。下面自己介绍一下。联通竞聘报告1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。此后，通过六年艰辛自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。200X年12月，通过全国大学英语四级考试，并获得证书。200X年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。200X年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并获得证书。1999年7月毕业后，我被分配县电信局参加工作。刚开场3年，在阜草支局从事机务员工作。200X年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年

7、管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持学以致用，及时将工作、学习经历撰写成文章和大家沟通讨论。200X年底，撰写的（创立学习型组织，促进企业快速发展）一文被省通信工会授予优秀论文奖。200X年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了（情景模拟创立学习

8、型组织及现实考虑）一联通公司经理竞聘演讲稿文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目的是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经历、基层工作经历和一定功底的文字水平。我假如竞聘成功的话，主要从下面几方面设想开展工作：第一，大力弘扬爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决服从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力创始人力资源部各项工作新局面。第二，创新思维，努力做好工作。200X年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通

9、过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革获得了显著成效。但距当代化的治理构造还有一定差距。因而，提高省、市、县三级公司管理水平，十分是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创立学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。以尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健鼓励等鼓励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营联

10、通竞聘发展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证实您们的选择是正确的。尊敬的各位，各位评委，同事们，大家好!我叫刘*，现任*移动通信分公司财务部主任，中共-员，90年1月毕业于黑龙江省邮电学校财会专业中专;98年7月毕业于黑龙江省电视大学财会专业大专;2000年1月毕业于黑龙江省行政管理学院财会专业本科;其间94年10月考取了助理睬计师资格;2001年5月考取了会计师资格。在黑龙江省邮电学校学习期间：担任-支部书记兼班长。班学习成绩在全学年名列前茅，而且在文体活动中也优异成绩，了以往财会班能文武的状况，我也曾屡次被学校评为优秀班干部和优秀毕业生。在*市邮

11、电局期间：编写了区局会计培训教材(于区局会计制度)，并讲课，培养了一大批财务人员，使区财务工作。一、公司副总经理即是管理者。副总经理肩负着上传下达的使命，仅要协助分公司总经理省公司的总体规划和任务，制定计划、方案并工作的施行。又要发扬团队联通公司客户经理竞聘演讲稿精神，调动干部和员工性，与员工打与一片，员工的意见和建议，的向总经理反应员工的呼声，上为分忧、下为服务的原则，工作。二、副总经理职务涉及到公司的方面，关系到员工的亲身利益。副总经理既是忙家、杂家，又是管家，把为分忧和服务于员工的中心工作点和落脚点。把政务、转自：管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，安排，：调研市场转，转，服务客户转，决

12、策信息转。进而使经营、网络工作更，更。做为网络建设与的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神相貌的主要一员，副总经理工作的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的与否经营的成败，副总经理除了具备较强的、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该的文字综合和策略制定等的知识，也讲应该具备多的综合素质。之参加竞聘并看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中的，的为企业服务，本身的价值：一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司联通集团客户部经理竞聘稿所有员工团结共事，的能力。多年的财务管理实践，使我具

13、备了很强的财务管理能力和多年同公司工作的经历，熟悉财经法规和公司财经制度。并在财务工作中，养成了照章办事，讲根据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的素质。二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。能承当繁重而的工作。自参加移动公司的那天起，我就立志把精神奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年里，我与员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所的基矗三、敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习，具备的政策理论和信息扑捉能力，自信能够分公司总经

14、理的助手和参谋，摆正的位置，到位不越位，能够在工作中把握的发展方向，较高的政治敏锐性和对工作要求的能力，最好调动的性的工作要求。在长期的财务实践工作中培养了的组织能力和积累了的企业统筹管理工作经历。实践锻炼联通营销主管竞聘演讲稿让我在管理思想、管理理念上大的飞跃，我懂得了如何从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了如何才能用最的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向最化的建议。联通竞聘上岗演讲稿篇三尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!我叫XXX，今年24岁，2000年毕业于梧州轻工技校计算机专业，现正在读广西大学梧州分校。自2003年以来，一直在中国联通蒙山分公司工作，现任

15、公司维系一职。在联通公司工作三年以来，我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高，对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。联通公司经理竞聘演讲稿今天，我竞聘的职务*移动通信公司副总经理。一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目的任务，制定计划、方案并指导工作的有力施行。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反应员工的呼声，坚持上为领导分忧、下为群众服务的原则，做好协调工作。二

16、、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的亲身利益。副总经理既是忙家、杂家，又是管家，因而，必须把为领导分忧和联通竞聘服务于员工群众的中心工作作为出发点和落脚点。把介入政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。进而使经营、网络各项工作目的更明确，重点更突出。做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神相貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因而副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能

17、力之外，还应该把握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识，也就是讲应该具备多方面的综合素质。之所以参加竞聘并不是由于看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥本人，更好的为企业服务，实现本身的价值：一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所联通公司客户经理竞聘演讲稿有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经历，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲根据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一

18、名企业管理者的基本素质。二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。能承当繁重而复杂的工作。自参加移动公司的那天起，我就立志把全部精神奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基矗三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水安然平静信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正本人的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好

19、调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经历。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了如何从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了如何才能用最有效的策略去击败最强大联通集团客户部经理竞聘稿的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。四、有较强的创新意识我思想比拟活跃，接受新事物比拟快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。五、具有较强的沟通协调能力在*生活三十多年

20、，对*地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深化了解，并建立了广泛密切的人际关系，尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门愈加了解，能够做到知彼知已，百战不殆。假如能够得到领导和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我会从下面几个方面努力做好的工作，真正当好公司领导和主管领导的财务助手。1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职，要负责的工作内容较多，如：自营厅、代理商使用资费标准。、用户资料、业务收入的审核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有

21、较强的工作能力和工作艺术。只要不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实本人，才能胜任岗位要求。另外我还要加强组织纪律性联通营销主管竞聘演讲稿，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。2.认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我将及时地贯彻执行公司领导的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强

22、个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。联通竞聘上岗演讲稿篇四关于联通公司竞聘，相信大家都不陌生，下面是我站为您提供的两篇关于联通公司经理竞聘演讲稿，希望为您的竞聘带来一些帮助联通竞聘。竞聘稿之一：联通分公司经理竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给了我一个站上舞台的时机，也感谢同事们对我的支持和信任，我叫*，*岁，本科学历，毕业后就进入联通公司，到如今已经*年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理，我知道本人的能力可能不是很强，但是我相信我能够胜任这个职位。下面讲一下我具备这个职位能力的条件：1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中联通公司客户经

23、理竞聘演讲稿去，让公司的业绩更上一层楼。2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展目前，我以为联通分公司的工作主要有下面几点缺乏：1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。2、营销渠道开发的比拟窄。3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。假如我能够在这次竞聘中幸中选的话，我将会从下面三个方面着手工作：第一、开拓发展。我们要从发展入手，拓宽

24、销售渠道，加大宣传力度。第二、提升服务。树立以客户为中心，一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因联通集团客户部经理竞聘稿此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力

25、度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造愈加完美的形象，使联通分公司成为一个愈加团结，更具战斗力的一个集体。这只是我个人的一点想法，如有不适宜的地方，还望各位领导和同事们给于指正。我有自信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功，都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!谢谢大家!联通竞聘上岗演讲稿篇五尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给了我一个站上舞台的时机，也感谢同事们对我的支持和信任。俄国作家列夫托尔斯泰曾讲过这样一句名言：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。德国诗人、戏剧家歌德也讲：人生重要的事情

26、就是确定一个伟大的目的，并决心实现它!而我，正是由于给本人的人生设定了一个伟大的目的，并决心尽全力去实现它，今天才走上了这个展现实力，追逐梦想的讲台。下面讲一下我具备这个职位能力的条件：一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几年来，我深有体会，不联通集团客户部经理竞聘稿管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，假如少了这两点将很难做好工作。平常，我始终注重本人的工作作风，严格要求本人，在客服部工作的几年来，愈加锻炼较强的责任心和敬业精神。二是我擅长学习，具有一定的专业理论知识。21世纪是知识经济社会，一个人假如没有知识，将很难在社会上立足。自工作以来，我时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。经太多年的学习与实践，使我把握了较扎实的专业知识，为我做好下一步工作打下了坚实的理论基础。三是我年轻，接受新事物能力