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文档简介

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年关于文秘个人工作总结颠末一年来的赓续学习,以及同事、领导的关切和赞助,我已完全融入到了_单位这个人人庭中,个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。现将我一年来的工作环境简要总结如下:一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个紧张枢纽部门,是单位表里工作沟通、和谐、处置惩罚的综合部门,这就抉择了办公室工作庞杂性。由于我们办公室人手少,工作凉垠,我和两位_配合协作、配合尽力,在遇到不懂得地方实时向她们请教授教化习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各种运动和款待,我都可以或许积极共同做好后勤保障工作,与

2、同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办好、搞妥。二、增强学习,注重自身素质修养和进步记得县长霉畚开会都说。“抱残守缺,夜郎自大”这个成语,固然这只有八个字,但所表达的意思倒是深远的,要求我们必须具有先进的看念,要用科学成长的眼光看待一切,能力适应景区将来的成长。因此,我通过网络、册本及各种文件材料的学习,赓续进步了本身的政管理论程度。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮合作,并保持融洽的工作氛围,形成了协调、默契的工作气氛。另外,我还注重从工作及现实生活中吸取营养,认真学习文秘写作、景区扶植与成长、鼓吹推介、档案治理等相关业

3、务知识。同时,客气向领导、同事请教授教化习,取长补短,来加强办事意识和大局意识。对办公室工作,可以或许提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持服务先做人,尽力做好日常工作,热心为职工游客办事为了做好日常工作,热心为全局职工及游客办事,我做了下面的尽力:1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作筹备,并能实时扫除两位领导的办公室等。2、公牍处置惩罚历程方面,严格依照国家事业单位公牍处置惩罚法子中所规定的法度模范做事。发文时,能严格依照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、挂号、发文等法度模范解决;收文时,依照收文挂号、拟办、批办、分送、催办

4、、立卷、归档等法度模范解决,没有呈现差错的公牍处置惩罚事情。3、纸张文档、电子文档的归得_整理方面。在工作中,我分外注意对纸张材料的整理和保存,将有用的实时保存、归档,对付没用的实时销毁。因为许多翰墨性工作都是电脑作业,所以我在电脑中树立了个人工作材料档案库。并于每周星期五把工作过的材料集中整理,分类保存,以便往后查找。4、关系处置惩罚方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各部门人员增强沟通,密切共同,互相支持,包管整体工作不呈现纰漏。在工作中我本身肯定了一条工作原则,属于本身的工作要保质保量完成,不属于本身的工作范围的共同其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动协助、热情办事。5、制度扶植

5、方面,以“科学治理为主,人性关心为辅”的理念。为了增强对人、财、物、法、环的治理,在新任县长上任不久,依据会议精神集中精力对各项治理制度和岗位职责等十几项制度进行了全面改动和完善,突出制度治理,严格照章做事,为治理工作的制度化、规范化作出了必然供献。并且,这些治理制度的完善,充分体现了对事纰谬人的治理思想,使县各项工作井井有条。四、严格要求本身,时刻警觉在工作中,我尽力从每一件事情上进行总结,赓续摸索,控制措施,进步工作效率和工作质量,因为本身照样新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不够,在平时工作和生活中,我都可以或许做到客气向老同志学习、请教,学习他们的优点,反思本身不够,赓续进步政治

6、业务素质。我时刻提醒本身,要诚恳待人,态度正直,积极想法子,无论大事小事,我都要尽才能去做。在平时时刻要求本身,必须遵守劳动规律、连合同志、从扫除卫生等小事做起,严格要求本身。以不求有功、但求无过信念,来观待所有事情。五、存在的不够1、在本职工作中还不敷认真负责,岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求本身,工作上存在自我放松的环境。由于办公室的工作庞杂,处置惩罚事情必须快、精、准。在这方面,我还有许多不够,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些紧张内容。2、对工作法度模范控制不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使本身在工作中偶尔会遇得手忙脚乱的环境,甚至

7、会呈现一些不该呈现的差错。3、缺少细心,做事不敷谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有优越的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不敷细心,时有粗心大意、服务轻率的环境。六、往后尽力的偏向1、往后在工作中还需多向领导、同事客气请教授教化习,要多与人人进行和谐、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去筹谋、取长补短,进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不够,善于自我检查。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极

8、主动开展工作,抛弃浮躁期待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平时需多注意熬炼本身的听知才能。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反映力、深刻的理解力、牢靠的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在做事历程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、要注意培养本身的综合素质,把政管理论学习和业务学习结合起来,进步自身的政治素质和业务才能,以便为景区的来日诰日奉献本身的力量,为本职事业做出更大的供献。总之,一年内在办公室几人的配合尽力下,办公室的工作比起以前有了很大的提高,我觉得本身从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步

9、,这些提高是与当局新老同志们对我极大支持和赞助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦刻苦的敬业精神,从充溢活力的新同志身上也为我增添了积极尽力、奋发图强、勤奋工作的信心和力量。2022年关于文秘个人工作总结(二)为期两天的文秘培训,对我全面提高自身素养,做好秘书工作指明了道路和方向,让我受益匪浅,收获颇多。一、明白了工作的职责和要求秘书长和主任的悉心教导,五位科长的经验交流,他们丰富的知识内涵、精湛的讲解使我深受启发,对秘书工作有了更全新的认识,让我知道了自己该做些什么?该怎么做?一是使我真正明白了秘书工作的职责,那就是要充分发挥好参与政务、处理事务、搞好服务“三个作用”,认真做好为领导、为

10、机关、为基层“三个服务”。二是使我更进一步认识到秘书工作需要具备的素质和应该注意的事项。作为领导身边工作人员必须要树立四种好的风气,即“好的学风、好的文风、好的作风、好的政风”;达到四点要求,即“树形象,懂规矩,讲规范,守纪律”;要拥有一“情”,具备七“心”,即:激情、忠心、信心、热心、精心、细心、耐心、虚心;要做到十一个“不”:不张扬、不骄傲、不浮躁、不贪婪、不铺张、不凶狠、不狂妄、不蛮横、不霸道、不违法、不怕批评。工作中要达到四“勤”:脑勤、眼勤、手勤、腿勤。二、意识到自身的差距和不足明白了秘书工作的职责和要求,再对照自身,并不是文秘专业出身,需要自己学习掌握的东西实在太多太多,我深刻意识

11、到自身目前的工作能力和水平同工作要求之间还存在很大的差距。一是知识面不宽,理论水平,写作水平还需要极大的提高。二是对办文办事办会的规范和标准方面知之甚少,自己必须尽快熟悉。三是时间观念要进一步加强,必须努力提高自己办事办文的效率。四是信息化工作和0A办公系统以前接触甚少,必须尽快熟悉和掌握。三、感受到工作的压力和动力新的工作岗位,从事全新的工作,一切都要从零开始。意识到自己的差距和不足,我深感工作的压力,内心忐忑不安,诚惶诚恐。而秘书长和主任的鼓励和支持,几位老同事的无私帮助、倾囊传授,还有他们的和蔼可亲,平易近人,让我倍感温暖,感受到无尽的动力,对工作坚定了信心,更下定了决心,要将压力变为动

12、力,加倍努力,以实际行动回报各位领导和同事的关心和支持。四、明确了努力的方向和目标秘书工作是光荣而辛苦的,当秘书容易,而要当好秘书不容易。秘书作为领导决策的参谋助手,其工作能力的高低直接影响领导的科学决策和决策的正确实施,影响到经济社会发展的大局。我深感秘书工作的责任重大,要求甚高,要尽快进入角色,做好工作,必须明确努力的方向和目标:一是认真做事,做到“熟悉工作环境,明白工作流程,掌握工作标准”。我要尽快熟悉科室的工作职能,熟悉各位领导和同事及他们的电话和办公地点;掌握办文、办事、办会的流程和规范标准二是用心做事,达到“高标准、高质量、高水平”。我要增强工作的责任感和使命感,努力做到“差错不在

13、我这里发生,时间不在我这里耽搁,出手的东西代表自己的最高水平”。五、下定决心,加倍努力,尽快进入角色面对自己的差距和不足,我深刻地认识到,自己惟有加倍努力,才能尽快进入工作角色。一是加强学习,提高素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,我要积极地学习,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断提高充实自己二是团结同事,努力工作。在工作和生活中,我要团结同事,任劳任怨,努力做好自己的工作,时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则,尽快熟悉工作、熟悉领导、熟悉同事,熟悉工作流程,尽快融入办公室这个温暖的大

14、家庭。三是严于律己,树立形象。在日常学习、工作和生活中,我要时时刻刻注意自己的一言一行,遵守党纪国法和各项规章制度,严守工作秘密,努力树立政府机关工作人员的良好形象,以实际行动维护单位和政府的形象。四是爱岗敬业,尽职尽责。短短几天,我深刻感受到政府办公室是一个团结、务实、向上的集体,领导和同事为工作加班加点,不计得失,“为大家,舍小家”。我要继承和发扬办公室领导和同事们的良好传统和务实的工作作风,不骄不躁,立足本职,忠于职守,尽职尽责,为搞好“三个服务”,发挥好“三个作用”做出自己最大的努力。2022年关于文秘个人工作总结(三)本次培训,本人深受启迪,现将几点心得汇报如下:首先,理论功底是基础

15、。众所周知,文秘工作者平日里基本都是与文字打交道,无论是起草领导讲话稿,撰写工作报告还是编辑信息,皆需通过文字的形式表达出来,没有深厚的理论功底作为后盾,坐镇办公室好比徘徊于热锅上的蚂蚁,从大的方面来说是有愧人民与组织,小的方面就是影响单位正常工作顺利开展。文秘工作者加强理论学习很重要,特别需要与时俱进地吸收新知识养分,时刻注重提升自我,不断完善本身,才能胜任秘书工作,成为一名合格的文秘工作者,当好领导助手。其次,务实是保障。务实就是脚踏实地、踏踏实实、认认真真、任劳任怨、埋头苦干的去干工作,不蜻蜓点水、不走马观花、不好高鹜远。办公室工作千头万绪,考验的是一个人的耐性。只有始终坚持务实的工作作

16、风,踏实履行工作职责,做到有头有尾,才能不断在岗位上创造奇迹。一个功底不实的人,不仅难以发展,而且很容易失败。再次,创新是灵魂。事物总是变化而发展着的,事物具有客观规律性是大众公认的事实。但是一味探求规律,还不如大胆创新实在。办公室工作并非没有创新的空间,相反,只要我们用心去琢磨,多思考,定会发现同样的一份工作其实可以通过另一种方式解决。工作本应该讲究突出亮点,假如总是老调长谈,因循守旧,不仅工作没有特色,而且显得愚昧。如果能够在掌握一般规律性以后的基础上添加一些经过深思熟虑的想法,我们的文秘工作就可以突破上限,取得更加辉煌的成绩。还有,加强交流。交流的对象不仅仅局限于与领导间的沟通,兼顾与其

17、他同事交流也很重要。特别是年轻文秘工作者,要学会在沟通过程中发现本身不足之处,弥补由于参加工作时间短,经验不足的缺陷,遇事多请教,用心听取多方面意见与建议,争取做到工作上不盲干,生活上积极与大家靠拢,努力参与营造和谐交际氛围。最后一点,作为文秘工作者,责任心非常关键。一位没有责任心的秘书,纵然他如何有才,能力也会发生质的变化,成为阻力。不仅无法成为领导得力助手,为领导排忧解难,而且一定程度上可能干扰领导决策,误事害公。以上便是本人参加此次培训的几点心得,在以后的工作中,我一定加强学习,夯实理论基础,注重自我提升,积极为我县文秘工作注入新活力,为开创我县文秘工作新局面尽献微薄之力。2022年关于

18、文秘个人工作总结(四)_年_月_日-_月_日,我参加了学校组织的四级秘培训班,通过认真聆听国家二级秘书李教授的授课,我对公文文书的写作、在公文写作中逻辑的运用、文书立卷工作以及秘书工作有了一个全新的认识,并通过学习提高了自己办文、办事、办会的水平。一、提高了公文文书制作的能力在平时工作中,对公文文书的制作不够重视,制作出的文书也不够规范,特别是在格式上很多地方不符合文书制作的规范要求,导致机关公文失去了严肃性和有效性。经过朱全庆教授的亲传亲授,我认识到公文文书对一个单位来说至关重要,而且在行文、收文、发文甚至归档方面都有严格的要求。同时,通过学习,我认识到公文的写作并非简单的套用格式,填充内容,它“死板”而不乏“灵活”。“死板”是指公文的一些格式和要求是约定俗成的,甚至一些公文的格式政府部门有明确的规定,另外,应用文一般都要求简洁明了,崇奉朴素主义。因此,我们在写公文时往往不能乱来。但这并不是说,应用文写作就没有我们可以发挥的空间了,除了形式上的较多的约束外,在内容上除了注意一些语气的东西,这里面还是有一定的空间去驰骋,在措词、文字的运用等方面还是有很多可以发挥的,这就是“灵活”。二、对秘书工作有了全新的认识,并对自己日后的工作起到指导作用秘书工作在基层机关并没有专门的机构设臵,但有很多相似的

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