2022年采油厂团委工作总结

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年采油厂团委工作总结一、_年共青团工作开展情况(一)围绕服务采油厂生产经营建设，团结带领广大团员青年积极投身以创新创效和科技兴油为主线的生产实践活动一是特色定位，系统规划，大力加强“青年科技示范园”创建活动。_年，纯梁厂团委在认真学习先进单位的工作成果及经验基础上，结合采油厂开发建设的特点和实际，立足低渗透油藏开发，着手创建纯梁采油三矿樊东管理区青年科技示范园。在采油厂和局团委的支持帮助下，采油厂团委与创建单位围绕“管理创效、科技创新、素质提升”三个环节，系统深入的抓好了建园规划。通过突出樊东管理区在低渗透油藏开发方面的特点，将园区划分为科技长廊

2、、素质提升、芦湖文化、办公生活四个区块，把“展示低渗透油藏示范开发的科技成效，探索低渗透油藏高效开发的技术途径”和以“团队亲情、班组价值、岗位快乐”为核心内容的芦湖文化有机的结合在一起，实现青工创新创效与技能素质提升并举。在樊东青年科技示范园创建期间，采油厂和局团委领导曾多次到现场指导工作，提出了大量宝贵的意见和建议，并给予了大力的支持，使建园工作更加稳步扎实，朝着预期目标迈进。二是突出重点，抓出特色，大力加强青年文明号争创活动。_年，纯梁采油厂团委立足采油厂基层建设实际，突出重点，在名牌、行业一强中深入开展青年文明号争创活动。为在青年文明号创建活动中抓出典型、抓出特色，年中，厂团委在基层团_

3、中积极开展了争创“特色青年突击队”、“品牌革新小组”大讨论活动，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用，把广大青工凝聚到生产革新_中来，将青年文明号创建活动落实到具体行动中来，切实增强了基层团_的工作活力，形成以青年文明号为核心的增效点，促进青工创新创效活动的有效开展。三是立足生产，完善机制，深入实施青年科技推进工程。_年，采油厂团委依托厂青年科技工作者协会这一阵地平台，立足生产开发实际需要，深入实施“青年科技推进工程”。一方面加强阶段性活动的_开展，先后开展了“青年科技成果立项攻关”、“名师带高徒”、“青年科技志愿者服务”、“岗位青工创新创效成果展示推介”、“青年科技论文成

4、果发布”等活动。_月_日，在采油厂第_届职业技术比赛上，厂团委_的青工岗位创新成果展示活动得到了管理局、采油厂与会领导的高度评价，有_项青工创新成果得到了展示。_月_日，采油厂团委与有关部门一起举办了采油厂青工岗位创新创效成果发布会，来自全厂十余家生产单位的_名青工做了_项岗位创新创效成果的现场发布，此次发布活动有力的加强了青工间的技术交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活动受到了采油厂领导和专家评委的一致肯定。另一方面加强了机制措施的健全和完善。厂团委针对年初青年科协立项项目，建立了青年科技项目运行呈报表，强化了青年科技项目的跟踪监控制度。同时，建立了青工岗位创新成果征集制度，每季度对

5、岗位青工的创新创效成果进行一次征集，根据成果数量适时_展示发布活动。为切实激发广大青工的创新创效积极性，强化激励机制的作用，厂团委还积极争取采油厂的支持，筹集资金设立了纯梁采油厂青年人才奖励基金，用于各项创新创效活动和青工技能竞赛的奖励。(二)围绕服务采油厂的稳定发展，团结带领广大团员青年积极投身采油厂文明创建活动，做和谐采油厂的自觉维护者和积极推动者。一是大力加强纯梁青年文化建设。为推动“自强互助，好学多能”纯梁青年文化理念的贯彻落实，今年，厂团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作。结合采油厂二十年厂庆，厂团委_开展了庆祝建厂_周年“我心中的纯梁

6、”征文演讲比赛。_月份，采油厂团委先后_开展了“采油厂职工文学创作作品征集”活动、庆“五一五四”文艺汇演等活动。_月_日，以“学习、创新、奉献”为主题的胜利油田首届基层团干部风采大赛在纯梁采油厂成功的拉开帷幕。来自油田_家单位的_名基层团干部先后登台一展青春风采。二是广泛开展形式多样的青年志愿者活动。活动开展以来，有近_余名团员青年参与了敬老帮困活动。春节前夕，采油厂团委及部分青年志愿者专门来到四名接受采油厂阳光助学捐助的学生家中进行走访慰问，为他们送去学习用品，并激励学生坚定意志，勤奋学习。同时，厂团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动，_采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化，构建

7、和谐小区”为主题，积极开展学雷锋便民服务活动。(三)提高服务采油厂青年成长成才的能力，努力抓好青年人才培养工作。_年，纯梁厂团委重点采油厂团委工作总结第2页抓好了生产一线青工技能人才队伍的培养，引导广大青工树立科学的成才观，针对青工个体的实际需求，建立完善各种培训基地和培养平台，分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动，通过积极开展采油厂十大杰出青年评选、厂十佳青年岗位技术工人评选、导师带徒、岗位练兵、青年科技成果发布、青工油水井分析比赛等活动，切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件。一年来，先后有_名青工在油田各项技能竞赛中获奖，有_人荣立_等功。(四)切实加强团建工作，不断提高

8、采油厂共青团工作整体水平。_年，采油厂团委在团建工作方面，重点是围绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题，突出示范和特色相结合的思想，在全厂基层团支部中间积极_开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立，广大基层团_的建设工作有了标竿和榜样，团工作有了目的性和主动性。根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求，我们把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中，要求各基层团_以“四好”标准完善提高基础工作，以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动，以“创新”精神构建学习型基层团_，充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境，自我更新、主动提高。目

9、前，全厂已有_个基层团支部成为采油厂示范团支部。二、明年本单位共青团工作计划(一)围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识，大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。开展“学讲比做”活动是_年采油厂团委深入落实上级党团_主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“政治感”、“责任感”，对自身的政治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标，_开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“

10、学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革_传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去，确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度，并做好活动的总结和评比，确保教育活动在基层得到有效落实。(二)围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念，继续深入抓好采油厂青年文化建设。_年，采油厂团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、_、体育及音乐舞蹈比赛等活动，不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中，逐步实现文化

11、育人、文化管理的目标，为采油厂企业文化建设增添新的活力。(三)围绕采油厂青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”。_年，采油厂团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台，围绕青年人才培养和生产建功这一重心，大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动，继续深入实施“青年科技推进工程”。一是突出重点强化工作._年，厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革

12、新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作，重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设，充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作，重点是抓好成果的定期统计征集，形成自下而上灵敏畅通的工作渠道，适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动，重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展，形成强化作用，提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作，重点是继续深化完善申报条件，增强量化考核内容，建立系统有效的活动管理机制，保持特色品牌的持续性和长效性。二是完善运行机制，强化激励措施。_年，厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善，特别是

13、进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上，将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥采油厂青年人才奖励基金的积极作用，切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。(四)以健全完善制度建设和_建设为重点，切实加强团建工作，不断夯实采油厂共青团工作基础。一是切实加强党建带团建工作，在厂党委的领导和支持下，制定具体有效的工作制度措施，使有关工作制度真正能够和各三级单位党政_的工作挂起构来。二是强化完善共青团工作考核制度。_年，重点考核各三级团_在青年人才培养、青工技能培训、信息宣传等方面的工作。采取基层申报、厂团委考核、单位互检的方式，严格考核环节，增加量化度和透明度，切实保

14、证考核工作的严谨性、科学性和规范性。三是继续加强基层团支部建设。以“争四好、创特色、夺红旗”为目标，结合采油厂基层青年工作实际，突出示范和特色相结合的思想，做好建设规划，拿出具体措施，严格考核制度，加强工作落实。四是加强共青团干部的业务素质培训工作。_年，厂团委将联合有关部门着力抓好青年政工干部的学习培训工作。同时，推荐优秀团干部参加油田团委_的拓展培训，并适时_三、四级团干部“走出去”到油田优秀基层团_所在地参观学习。采油厂团委_年工作总结网，采油厂团委_年工作总结。2022年采油厂团委工作总结（二）_年是_公司的基础管理年，在公司的正确领导下，我厂严格贯彻落实公司安全生产管理方针，开展各项

15、安全管理工作，以各单位出现的典型事故案例为重点，从各班组着手开展安全教育，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患。经过一年来的努力工作及广大员工的积极配合与支持，实现了安全生产无事故的目标。现将全年工作总结下：一、领导重视，责任明确签订目标责任书，明确各自的职责。将安全工作作为对领导班子、员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。与各科队签订安全环保目标责任书20份，与班组签订安全环保目标责任书84份。制定周末、汛期、节假日等特殊时期的安全值班安排，严格执行厂级领导带班，中层领导值班的安全值班制度。二、加强安全教育，提高职工素质1、开展制度培训，

16、针对具体生产情况编制了各个岗位的安全制度，组织制度培训_期_人次。让他们熟知本单位、本岗位的安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。2、开展事故警示教育，以今年出现的污水罐闪爆等典型事故为重点，组织职工观看反三违事故篇、血的代价等安全警示教育光盘_期_人次。3、开展取证集中培训，保证持证上岗率达到_%。组织安全员培训_期，培训_人。组织驾驶员从业资格培训_期，培训_人。组织特种作业人员培训_期，培训_人。4、组织现场培训。针对采油厂现场工作量大、人员不宜集中、技能水平参差不齐等特点，我们将培训场所移至工作现场，结合实际开展现场培训。

17、学习、讨论各个岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，提高了职工的综合素质和安全管理能力。5、组织职工外出考察培训参观。积极参加公司组织的安全专业培训_期_人次；组织职工赴大庆、胜利_考察_期_人次；组织职工赴七里村、南泥湾、川口等采油厂参观学习_期_人次。三、加大安全宣传力度，增强全员安全意识1、以创建安全先进班组为载体，开展安全先进班组活动，促进班组安全管理水平提升，进一步夯实安全生产基层基础，打牢安全生产的第一道防线。统一给班组以上单位发放安全生产检查记录、安全培训及会议记录、班组安全活动记录、安全值班记录等日常安全工作记录本520本；班组长安全健康培训教程、

18、企业员工安全知识读本等安全教材书籍260本。2、开展安全生产月、质量月等宣传活动，发放_采油厂安全生产四项禁令、各类安全宣传挂图等宣传资料_余份，宣传袋_万个，宣传单_千份。组织全厂职工参加国家安监总局与全国总工会联合开展的落实企业安全生产主体责任知识竞赛活动。四、扎实开展安全检查，做到预防为主_年配合公司对我厂安全督查检查_次，发现问题37处；根据季节、节假日特点及公司通知，结合本厂实际生产情况开展检查_次，对所处时期须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题。根据公司紧急通知开展专项安全检查_次。由厂安会委组织开展全厂范围综合性安全生产大检查_次，查出问题625处；开展动力装备专项检

19、查_次，查出问题126处；鉴于今年发生的两起联合站污水罐闪爆事故，我厂领导高度重视，通过厂安委会讨论决定，对联合站、污水注水站等重点区域(部位)实行厂级领导分块包管的管理办法，扎实开展安全隐患排查整改。五、制定措施，严格整改截止_月，公司安全督查检查发现安全隐患37处，其中32处整改完毕，2处限期整改，3处无法整改报公司协助整改。采油厂安委会安全检查发现隐患_个，完成整改_个，限期整改_个。由于领导重视及措施到位，隐患整改成绩显著，_年我厂已完成重点部位重大隐患整改1处，投资_余万元对_集油站进行了整改。各站点安全警示标语、标识随处可见，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。六、全面推行采油厂安全标准化管理1、以延期申办安全生产许可证为契机，对我厂作业场所职业危害进行了申报、检测，积极开展_采油厂安全生产现状评价，进行应急预案修订、评审，确保采油厂延期申办安全生产许可证工作顺利完成。2、建立HSE管理体系，制定了HSE作业计划书、HSE作业指导书。编制了_采油厂规章制度、操作规程汇编，_采油厂岗位职责汇编，使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作业票制度、软件资料管理制度及反三违