银行培训心得体会600字

1、银行培训心得体会600字留神中积累了不少感想和见解时，经常可以写成一篇心得体会，这样可以记录思想活动。那么心得体会究竟应当怎么写呢？下面由给大家共享一些关于最新银行培训心得体会，希望可以帮到你。最新银行培训心得体会600字一一、与时俱进强素养学习可以提升素养、学习可以开启才智，学习是面对竞争剧烈的社会的需要。虽然学习已经结束了，但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响：“业务学习，从大的方面讲，是为整个建行的进展，但关起门说话，我们都是一家人，学习是为你自己，面对竞争剧烈、优胜劣汰的社会，你不去充实自己，下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言，一语道破学习有多么重要。一方面，只有不断学习理论学问，才能

2、提高自身素养，才能对业务学问的学习有端正的看法，才能有科学的人生观和价值观。另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展业务学问学习，才能使自身素养尽快更新，才能在立足本岗位的同时，仔细研讨和解决岗位工作中遇到的新问题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的进展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新改变，才能在实际工作中，面对冗杂的局面，沉着应对，用学过的业务学问去指导工作，推开工作的进展。二、创新思维抓效劳说起效劳或许是老生常谈，效劳在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到如今，或许人们心中始终都是理解为字典中的外表

3、现象，说实在我本人也始终如此以为，只要有着满腔热忱，就是周到的效劳，但通过丛主任的一番细致讲解，使我深入的领悟到效劳有着更深的含义，效劳有外延和内涵，我们平常所理解的只是他的外延，而内涵更需要我们去挖掘，这就需要我们有创新的思维。由于我们的外延式效劳，如微笑效劳、三声效劳、幽静的环境等等，已经无法满意客户的需求，只有强化内涵式效劳，如对客户细分施行差异化效劳、针对不同客户施行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、施行亲情式效劳、帮忙客户提高产品收益等等，才能留住客户，才可以打动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞效劳，去抓效劳，才能使

4、我们的效劳水准上升为一个新的水平。在这次培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时仔细的听，认真的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作。为期十天的省行培训转瞬即逝，这里留下了我们悄悄倾听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最绚烂的笑容。暮然回首，这样团聚一堂的时机已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心高兴和期望。假如有人问我，培训期间给你留下印象最深入的是什么？我想说，是典范的力量。每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作阅历和体会都深深

5、的感染着我们，他们博学多才，他们阅历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和效劳精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训时机，带给我们全新的精神洗礼。假如有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是完成了由菁菁校内的同学走向职业人的心态转变。在这里，我们了解了中国农业银行的进展历程、根本概况、业务模块、风险管理、公文标准、效劳礼仪、薪酬管理体系，人才培育和晋升制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业进展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。“违规就是风险，安全就是效益，合规制造价值”，依法合规

6、的观念已经深化人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业渐渐进展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行制造附加价值，在市场上取得盈利时机的风险担当力量，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理表达为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应当时辰具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素，同时，留意爱护自己。“欢送参加农行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复，的确如此，培

7、训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通沟通，其乐融融。最新银行培训心得体会600字二近日，总行在全行组织开展合规文化建设大商量活动，不断增加员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人通过这次的学习活动总结了以下心得：一合规建设必需有完善的管理制度体系，必需有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为根底，我们必需找出全行上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题，从教育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深化商量，促进合规文化深化推广根植，保障全行各项业务又快又好的进展。合规建设不但是为农行，而且是为他人，更是为自己，“合规是严格的爱，是一种对每个人负责任的爱”。二

8、我们要着力解决思想熟悉不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则，接受合规约束、养成合规习惯的良好气氛，促进合规文化推广的根植。合规文化宣讲的胜利实践证明，无论做什么事，只要瞄准目标，仔细抓，仔细做，就能取得事半功倍。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会爱护你。许多人都认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、进展也受到了影响，在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触心情。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本，经营之本”，合规与业务进展不是冲突的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务进展的秩序，担负着为经营管理保驾护航的职责和任务。三在我们的

9、身边有许多真人真事，各种案例都反映了合规建设的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上掌握风险，杜绝违规操作，不给“事故”留下任何可乘之机。只有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的进展。我们要常常参与一些“学内掌握度，创合规文化”的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入详细的业务活动，为全行业务完成又好又快进展奠定了坚实的合规根底。四合规文化建设是一项非常艰难而又意义重大的系统工程，我们大家必需再接再厉，结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建设

10、各项工作深化开展下去，为打造优秀大型上市银行提供强有力的合规文化支撑!最新银行培训心得体会600字三作为XXXX信誉联社的新员工，第一期就参与了XX农村合作联社（合作银行）在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，施行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训，我有一下几个心得：作为XXXX信誉联社的新员工，第一期就参与了XX农村合作联社（合作银行）在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，施行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化

11、管理培训，我感受颇深!一、千里之行，始于足下“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”走一千里路，是从迈第一步开头的。从当前国际国内金融形势介绍、新行员职业化礼仪到金融根底一、金融根底二、商业银行业务、会计学原理、银行会计根底、银行支付结算、以及新行员职业化训练职业化仪表与商务礼仪等，课程布置丰富紧凑、绘声绘色。我们用这些最一般，但又最实在的钥匙“立正、稍息、向右转”在教官的严格带着下，我们来自温州各个行社的90位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，早操6：30出操，下午13：30上课、晚上19：00

12、上课，睡觉22：00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有序，无一人插队。军训能够培育我们顽强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风文风不动的挺立军姿、听教官训话，这最能培育人的意志和韧性的毅力，人的一生，终究会阅历很多困难和挫折，有时分甚至是非人的磨难，能否度过难关，靠的就是自己有没有顽强的意志和韧性的毅力，有没有吃苦耐劳的品质。二、无他，唯手熟尔看着点钞技能训练的邵老师那高明的点钞技能，让我惊诧不已，原先钞票还能够这样的四指拨动，只见她那娴熟地用左手手指固定好点钞券，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，但是十来次，手有微酸。问及邵老师点的如此高明，传授技能技巧和经验

13、时，邵老师看了我点钞四指手法时说，你指法拨的已经对了。我反问，那你拨的如此之快，有何捷径邵老师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的胜利归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。三、送人玫瑰，手留余香这次培训，作为XXXX联社一行九人的带队人，又是班委第三组组长，我每一天坚持在早上和午睡起床时，提早15分钟，给XXXX学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话，叫醒效劳。由于从前学过金融和会计的一些根本学问，对课上老师讲的也能较快理解，在晚自修小组商量上，对于那些还不是很理解的学员解释问题，主动的关怀他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间，但当其他社学员夸赞我们X

14、XXX联社代表队有多么的团结时，第三组组长的效劳到位时，我是有说不出的骄傲和喜悦。善待他人，就是善待自己，将你的欢乐共享给别人，也就得到了共享别人欢乐的时机，由于幸福是：送人玫瑰，手留余香。最新银行培训心得体会600字四为提升我行员工效劳水平，强化我行员工的效劳理念，树立我行良好社会形象，展现我行优质文明效劳制度化，标准化。我行组织我们学习了XXXX正昆教授关于效劳礼仪的讲座习，我受益匪浅，结合实际工作，下面我谈一谈个人的一点心得体会。1、在职业道德方面，我们要爱岗敬业，尊重自身，尊重自己的职业，尊重自己的单位，尊重效劳对象，精通业务，坚守岗位，勤奋工作，团结协作。2、在效劳意识方面，要有自知

15、之明，善解人意，了解客户的需求，要不厌其烦，坚信客户永远是正确的。3、我们作为效劳人员，要有健康心态，由于生命是珍贵的，生活是漂亮的，我们拥有好的心态才能把工作做好。4、XXXX正昆教授教育我们做任何事情都要善始善终，不能半途而废。5、我们作为效劳人员，肯定要修饰好仪表，主要庄重、简洁、大方为主，切忌坑脏不堪，特变是衣服，忌讳衣冠不整。6、我们要给客户提供洁净舒适的环境，肯定要把不洁之物彻底清扫洁净，所以我们每天早上清扫卫生，保持行里的干净，给客户提供舒适的环境。最新银行培训心得体会600字五卓越始于平凡，完善源于仔细。在XX支行，我从事着一份最平凡的工作：XX柜员。或许有人会说，一般的柜员何

16、谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名XX员工，独特是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展现XX系统良好效劳的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己专心的工作看法羸得顾客的信任。在XX员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展现XX形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱效劳，日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到XX人的真诚，感受到在XX办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事

17、、时辰不放松业务学习；二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处；四是苏醒的熟悉自我、胜不骄、败不馁。参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有经验的同事请教，只有这样，才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深入体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人宣扬，甚至不能像农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗

18、位上，让我深入体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。在为客户效劳的过程中，我一直坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户带给必需的便利，敏捷、过度地为客户带给独特化、快捷的效劳。在做好柜面优质效劳的根底上，我们想方设法为客户带给更加周到的效劳。由于，没有挑剔的客户，只有不完善的效劳。在日常工作中，我专心努力钻研新学问，新

19、业务，理论结合实践，娴熟把握各项效劳技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给按时、准时、定时、随时的效劳。青年时期是人生最珍贵的光阴，由于踌躇满志，精力充分，由于敢闯敢干，活力四射，由于有太多的幻想和希望!但在我看来，青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及顽强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡这天，XX给了我一个广阔的平台，我也正把如火的青春献给的XX，中国XX正是在这青春的交替中，一步一步向前进展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。这

20、天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。由于我明白作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与事业的进展有机结合起来，才能充足发挥自己的工作专心性、主动性和制造性，在开创XX完善明天的过程中完成自身的人生价值。最新银行培训心得体会600字六一周的导入培训很快结束了，虽然是短短的几天，原以为是枯燥乏味的培训学习，在三位老师深化浅出的讲解中，课程变得活泼而好玩，气氛活泼，笑声连连、掌声不断，学员们都主动参与互动，在快乐轻松的气氛里接受新学问，让人耳目一新，学之能用。下面，我就参与本次培训谈谈我个人的一点心得体会：这次培训使我深入熟悉到，银行工作礼仪训练的重要性。伴着社

21、会的进展，商业银行也是越来越多，就像老师所说的在这条旭日大道上有着大大小小二十几家银行网点，面临着日趋剧烈的竞争，我们信合能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断进展壮大，因素当然许多，其中，良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用，我们信合是一个效劳性行业，在效劳中，只有把品牌效应和优良的效劳结合起来，才能到达客户满意的效果。在三位老师的领导下用行为教学引导大家去学习，并且通过一边教学，一边指导我们该怎么做，让我深入体会到礼仪的重要性，自身的仪容仪表也得到了很高提升从开门迎客业务询问业务接待客户分流客户教育产品营销投诉处理挽留客户，进一步标准员工言谈举止，树立良好的信合员工形象，让我在网点大堂

22、实习中有了充足的信念，老师讲解的许多经典的案例对我有很大启发，打开了思路，晚会中的探讨和沟通更使我们彼此学到了许多，增进了XX。激情扬昂的晨会，你我互相帮忙，每天前进一步，欢乐信合，追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心!在接下来的工作中，做为一名信合人员，要严格标准自己的效劳言行，用最好的仪容仪表和精神面貌来塑造信合良好的效劳品牌形象，使我们的礼仪和效劳能够给新老客户留下美妙的印象。最终，感谢三位老师，对我们的教导，在此我想代表全体营业部的全体成员说声：老师，你们辛苦了。最新银行培训心得体会600字七这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的

23、副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮忙我们快速的了解并融入商行。行领导的讲话深入且富有哲理，尤其是XX行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。第一句话是连续人生的课堂。她告知我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是同学。学历只是我们的价值，力量是我们的运用价值。工作后，银行为我们买单的不是价值而是运用价值。因此，她告知我们要有空杯的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务学问，提高自己的运用价值。第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告知我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够制造非凡的业绩，缺乏激情，疲沓松散，很可以一