公司计算机网络及网站管理规定_第1页
公司计算机网络及网站管理规定_第2页
公司计算机网络及网站管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 3公司计算机网络及网站管理规定为保障公司计算机网络的正常运行、电子邮箱的正常使用和网站的健康发展,特制定本规定。计算机网络的使用与维护公司计算算机网络络由公司司综合办办公室负负责规划划、运行行控制,各部门门负责本本部门微微机的日日常维护护,未经经公司综综合办许许可,任任何人不不得擅改改网络、修改计计算机IIP地址址。二、电子子信箱的的使用与与维护综合办公公室负责责公司电电子邮箱箱系统的的管理,包括成成员注册册、邮箱箱分配、使用培训训等,注注册成员员负责各各自的邮邮箱及密密码。三、网站站的使用用与维护护网站是公公司对外外宣传的的窗口,网站展展示内容容由相关关部门整整理,交交主

2、管领领导审核核后,由由综合办办更新。员工通通道是公公司进行行内部信信息管理理和交流流的平台台,综合合办给相相关人员员提供一一个帐号号,各注注册用户户必须对对自己的的帐号负负责,不不得泄漏漏给其他他人员,否则责责任自负负。四、严格格禁止的的上网行行为及相相应处罚罚1、八小小时工作作时段内内上QQQ游戏、网上抄抄股、大流量量下载(如BTT等)、网络视视频和上上与工作作无关的的网站。2、查阅阅、复制制或传播播不良信信息3、破坏坏、盗用用计算机机网络中中的信息息资源和和危害计计算机网网络安全全的活动动。4、私自自转借、盗用用用户帐号号造成危危害。5、擅自自接纳网网络用户户。有上列行行为之一一者,综综合

3、办停停止其网网络使用用并依照照公司制制度交由由公司行行政处罚罚。五、考核核各部门、项目部部有义务务及时上上报各类信信息,年年末综合合办将对对各部门门、项目目部提交交的信息息进行统统计,并并将此纳纳入各部部门、项项目部年年终考核核评比中中。附件一网站内容容更新责任任分解表表栏目内容责任人审核企业概况全部内容容(除资资质证书书)姚建生黄 智智资质证书书施广权李兆太、黄 智公司新闻党群后勤勤保卫报报道、图片上上传姚建生黄 智智对外宣传传报道、人事、培训卢华玲黄 智智核算、车车辆管理理丁桂珍黄 智智取换证、档案管管理李晓燕李兆太技能培训训朱建国李兆太质量管理理张 铭铭李兆太工程进展展、工地地先进事事迹

4、报道道刘子胜李兆太、黄 智供应管理理高文娟朱冬亮计划与统统计袁新燕朱冬亮市场信息息陈同刚黄 智智、单国国森安全管理理周长志李兆太、李 刚设备管理理胡义昌李兆太、李 刚设备维修修陈士俊李兆太、李 刚财务年度度审计等等王吉文王吉文企业管理QES管管理周长志李兆太质量管理理张 铭铭李兆太工程展示示图片、表表格黄智、项项目负责责人黄 智智企业荣誉誉图片、说说明姚建生李兆太、黄 智联系我们们及时更新新黄 智智黄 智智附件二网络计算算机使用用中的注注意事项项现在网络络中的病病毒猖獗獗,维护护好各自自的电脑脑显得尤尤为重要要,以下下提几点点计算机机使用中中的注意意点,希希望大家家能遵照照执行:1、按照照36

5、00安全卫卫士提示示及时更更新操作作系统,保证计计算机已已经修补补过最新新的系统统补丁;2、安装装瑞星防防病毒软软件并定定期在线线更新病病毒库(最好选选择即时时更新)。3、不要要随意安安装各种种各样的的网络插插件,如如37221,网网络实名名等,这这些会影影响上网网,有时时甚至会会导致无无法上网网。5、应尽尽量避免免使用局局域网中中的“文件共共享”服务,即网上上邻居中中的文件件共享,以免病病毒的相相互传播播,尤其其是避免免蠕虫病病毒的泛泛滥。应应尽可能能采用EEmaiil、员员工通道道等方式式进行文文件的共共享与发发送。6、网络络中的计计算机名名称必须须采用使使用人的的真实姓姓名进行行设置,工作组组必须设设为金陵陵检测。7、计算算机IPP地址按按要求设设置固定定方式(具体见见附件三三),一一般情况况下均

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论