公司安全管理和文明施工管理制度

1、第二章 安全生产管理制度 2.1安全生产管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司安全生产管理，明确安全责任，保障员工的安全与健康，预防各类事故的发生，确保生产经营顺利进行，根据国家、省、局、队有关安全生产的方针政策和法律法规，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办办法适用用于公司司属各单单位的安安全生产产管理。对各单单位发生生的生产产性因工工伤亡及及交通等等责任事事故按本本办法进进行处罚罚，其他他事故可可参照执执行。第三条 全体体员工必必须坚决决贯彻“安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的安全全方针，严格遵遵守和执执行本办办法。第四条 公司司安全生生产目标标是杜绝绝重伤及及死亡事事故，控控制

2、轻伤伤事故发发生率。第二章 安全全管理组组织、职职能及网网络第五条 设立立以公司司总经理理为主任任的公司司安全生生产管理理委员会会。其主主要职能能：组织织并监督督公司属属各单位位执行国国家、省省、局、队有关关安全生生产的方方针、政政策和法法规，负负责公司司安全工工作决策策，确定定年度安安全工作作要点，组织安安全检查查和考核核，决定定年度安安全奖惩惩。第六条 公司司设立质质量安全全部，负负责制订订、完善善公司安安全生产产管理制制度和操操作规程程，并进进行监督督检查，年终对对各单位位及其负负责人和和专职驾驾驶员进进行安全全考核。第七条 建立立和健全全安全责责任体系系，严格格落实“一岗双双责”制制度

3、。一、总经经理是公公司安全全生产第第一责任任人，对对公司安安全生产产负总责责；二、分管管安全生生产副总总经理对对全公司司安全生生产负分分管领导导责任；分管其其他工作作的公司司领导对对各自分分管职责责范围内内的安全全生产工工作负责责；三、公司司属各单单位的行行政负责责人是所所在单位位的安全全生产第第一责任任人，对对本单位位的安全全生产负负有全面面的领导导责任；四、公司司属各单单位分管管安全生生产工作作的副职职对本单单位的安安全生产产负分管管领导责责任；五、项目目负责人人（项目目经理）是各个个项目的的安全负负责人；六、质量量安全部部门负责责人及安安全管理理人员对对本单位位的安全全工作负负有监督督管

4、理责责任；七、专兼兼职安全全员是现现场的安安全监督督员；八、机长长、班长长、作业业组长等等责任人人对各自自管辖的的机台、班组、区域或或场所的的安全负负直接的的责任。第八条 公司司属各单单位应建建立健全全与之相相适应的的安全生生产管理理网络。明确职职责和权权限，做做到一级级管一级级，一级级抓一级级，确保保安全工工作横向向到边，纵向到到底。 第三章 安全全生产管管理第九条 各单位位应严格格执行国国家关于于安全生生产的法法律、规规范、规规程和上上级有关关的文件件精神。各单位位领导班班子必须须高度重重视安全全生产工工作，要要及时掌掌握安全全生产的的真实情情况，研研究部署署安全生生产工作作，解决决安全生

5、生产工作作中的实实际问题题，组织织开展安安全检查查，切实实抓好隐隐患排查查整治工工作，督督促各施施工项目目部及责责任人落落实安全全生产责责任。第十条 规范安安全生产产例会制制度。一、公司司安全生生产管理理委员会会会议一一般每季季度召开开一次，也可按按需要增增加会议议频次。会议主主要内容容：听取取有关安安全生产产工作的的汇报，传达上上级安全全生产会会议精神神，分析析安全生生产形势势，决定定安全生生产年度度计划和和阶段性性安全生生产工作作、专项项安全活活动方案案和年终终考核结结果，研研究解决决安全生生产工作作中的重重大问题题，对安安全事故故责任人人的处罚罚做出决决定等；二、公司司安全生生产会议议一

6、般分分年中、年终二二次召开开。会议议主要内内容：听听取有关关安全生生产工作作的汇报报，通报报阶段性性安全检检查结果果及安全全生产动动态考核核结果，安全总总结及下下阶段工工作部署署等；三、各单单位应结结合实际际，召开开会议传传达落实实公司有有关安全全生产决决定，解解决有关关安全生生产中的的问题。第十一条条 建立立、执行行全员的的安全生生产责任任制。一、各级级领导、职能部部门及成成员的全全员安全全生产责责任制详详见公公司安全全生产责责任制；二、各级级安全责责任人应应层层签签订安全全责任书书，使目目标与责责任层层层分解、层层落落实。同同时按签签订的责责任书要要求，切切实履行行各自的的安全职职责，并并

7、承担起起各自管管辖的单单位、机机台、班班组、区区域或场场所的安安全责任任，确保保安全责责任制的的真正落落实。 第十二条条 建建立安全全费用专专项管理理制度。一、原则则上按项项目合同同额的22提取取（港口口、码头头项目按按1.55%提取取）；二、安全全费用的的90%由各单单位使用用，由财财务部、质安部部负责核核算（查查），110由由公司统统一管理理使用；三、安全全费用专专项用于于安全生生产，具具体使用用范围见见安全费费用使用用规定；第十三条条 建建立安全全生产应应急救援援体系。一、各单单位应认认真组织织学习公公司生生产安全全事故应应急预案案及各各分项预预案，确确保应急急预案实实施的可可靠性。二、

8、各单单位应根根据具体体施工项项目的作作业特点点，针对对现场/场所可可能发生生的安全全事故险险情及台台风期间间的灾害害险情制制定并实实施二类类预案，并从实实际出发发，开展展必要的的应急预预案演练练；第十四条条 加加强安全全生产风风险控制制。一、做好好在投标标及签约约阶段的的项目安安全生产产风险评评估工作作。在项项目评审审中应充充分考虑虑项目安安全生产产风险，对项目目预期的的安全生生产风险险进行评评估，以以确定该该项目的的施工危危险程度度，及对对该项目目风险的的控制能能力，并并制订相相应的防防范措施施。二、加强强合同、印章及及安全生生产许可可证件管管理。三、严格格执行合合同审查查及备案案制度，加强

9、合合同履行行过程监监管，完完善签证证及合同同变更手手续，明明确安全全生产权权力与义义务，规规避安全全生产风风险。四、收集集本公司司适用的的安全生生产法律律、法规规、规章章及标准准规范等等信息，建立文文件清单单，并及及时更新新（至少少每年一一次）。安全生生产规章章制度、技术规规程和操操作规程程每三年年进行一一次全面面修订。第十五条条 加加强对施施工危险险性较大大项目如如土石方方爆破、高边坡坡施工、人工挖挖孔桩施施工、深深基坑支支护施工工、架空空输电线线路及地地下管线线较密集集分布场场地勘察察施工、老硐探查、巷探工工程、规规模较大大或施工工难度较较大的江江河及海海域施工工、具有有风险的的地质和和滑

10、坡体体勘查（察）、山区公公路勘察察等项目目的安全全控制。一、各单单位应及及时向公公司申报报，并须须临时成成立以生生产单位位负责人人为核心心的安全全生产领领导小组组；二、做好好危险源源识别与与评估，制定并并上报该该项目的的现场安安全生产产应急预预案及专专项安全全措施，配置安安全管理理资源，并按要要求实施施；三、必要要时请质质量安全全部人员员或有关关专家到到现场进进行安全全技术指指导；四、对达达到建建设工程程安全生生产管理理条例第二十十六条规规定要求求的施工工危险性性较大的的分部分分项工程程，必须须编制专项施施工方案案，并并经审查查后实施施。第十六条条 加加强对分分包队伍伍及其作作业过程程的安全全

11、控制，严禁违违法分包包、以包包代管，包而不不管。 一、分分包队伍伍管理（一）、各单位位应建立立分包队队伍的遴遴选机制制，应择择优选择择，项目目分包前前必须明明确甲乙乙双方的的安全职职责与安安全责任任，并订订立合同同；（二）、岩土施施工项目目分包方方必须为为具备独独立法人人资格及及相应资资质条件件的单位位；（三）、工程钻钻探劳务务分包项项目，原原则上应应在劳劳务合作作指定负负责人名名单中中选择；（四）、对水上上施工、长期运运输车辆辆等，应应与船（车）主主（船只只及船员员应证照照齐全）签订合合同。 二、分分包作业业现场（分包过过程）的的安全控控制各单位项项目部应应配置管管理资源源，按分分包合同同、

12、法律律法规、安全操操作规程程和各类类安全控控制文件件要求对对分包过过程进行行控制，规范外外包方对对外包现现场作业业人员的的安全监监管与教教育工作作，以确确保分包包作业过过程安全全、稳定定。第十七条条 加加强外来来务工人人员管理理。 一、录用用的外来来务工人人员的年年龄与身身体健康康状况应应与所从从事的岗岗位相适适应，登登高等危危险性较较大的岗岗位年龄龄不得超超过500周岁；二、做好好劳动合合同签订订、工伤伤保险及及意外伤伤害保险险等工作作；三、项目目部应建建立员工工花名册册，记录录项目所所有员工工（含临临时辅助助用工）的个人人身份信信息、上上岗时间间、安全全教育、离岗时时间等情情况，实实行动态

13、态管理。第十八条条 规范范安全月月报、周周报制度度。一、各单单位应按按规定的的安全月月报格式式详细填填写本单单位开展展安全工工作的基基本情况况及安全全检查、隐患排排查与安安全教育育情况，同时将将本单位位各级安安全检查查、隐患患排查及及安全教教育资料料/记录录作为月月报附件件呈报，安全月月报应在在次月77日前上上报质量量安全部部；二、各单单位应按按照公司司信息息报告制制度要要求，做做好周报报工作，及时上上传图片片信息。第十九条条 做好好季节性性及重大大节假日日的安全全工作。具体包包括：汛汛期、高高温、冬冬季安全全生产工工作的布布置与落落实；台台风来临临时防防台预案案的启启动；五五一、十十一、春春

14、节等重重要节日日期间的的安全防防范措施施。各单单位要按按照公司司专项布布置，并并根据自自身的工工作环境境和特点点，及时时采取预预防措施施，科学学合理安安排生产产进度，密切关关注灾害害性天气气气象信信息，以以切实做做好安全全生产工工作以及及民工节节日返乡乡的组织织工作。第二十条条 做做好消防防与用电电安全管管理。要要加强对对各生产产与生活活基地、办公用用房、出出租房屋屋、工棚棚生活区区的消防防、用电电安全管管理，相相关区域域应按规规定配备备灭火器器材，并并定期维维护、更更新及检检查；严严禁电器器线路乱乱接乱拉拉、私接接电源线线；各场场所的电电灯、电电脑、空空调等电电器设施施应人走走关闭。第二十一

15、一条 加强个个体防护护。各生生产单位位应按关于劳劳动保护护用品发发放标准准及相关关规定的要求求配备安安全生产产所必须须的劳动动防护用用品，并并监督其其正确配配戴使用用。第二十二二条 严格执执行项目目申报、备案制制度。一、公司司所有施施工项目目，在开开工之前前，生产产单位必必须填写写项目备备案表，及时向向工程技技术部申申报备案案；二、地质质勘探项项目应及及时向工工作区域域所在地地县级安安监部门门备案。第二十三三条 规范安安全生产产管理台台账制度度。一、公司司所有在在建施工工项目均均应建立立安全生生产管理理台账和和安全生生产经费费使用台台账；公公司所属属生产单单位应建建立安全全生产经经费台账账。二

16、、做到到安全资资料内容容完整、检索清清楚、汇汇交及时时、专人人保管，并在办办公场所所随时获获取。第四章 项目目安全管管理第二十四四条 在野外外施工、作业现现场，现现场作业业人员应应严格执执行安全全规程与与规范，规范作作业行为为，认真真做好外外业安全全工作，确保消消除安全全隐患。第二十五五条 各生产产单位及及项目部部应配备备专职或或兼职安安全员。一、建筑筑施工项项目安全全管理人人员的配配备应符符合建建筑施工工企业安安全生产产管理机机构及专专职安全全生产管管理人员员配备办办法的的规定；二、5台台钻机以以上的地地质勘查查项目应应配备专专职安全全生产管管理人员员；三、专职职安全生生产管理理人员不不得兼

17、任任其它工工作；四、对项项目负责责人及项项目专（兼）职职安全管管理人员员实行安安全津贴贴制度。第二十六六条 切切实做好好现场踏踏勘，对对危险源源进行控控制。一、项目目承接单单位应根根据项目目的具体体情况组组织有关关人员现现场踏勘勘；二、结合合项目的的任务及及有关技技术资料料，进行行危险源源辨识、分析和和评价；三、据评评价结果果制定项项目安全全管理措措施，编编写施工工组织设设计（方方案）、安全技技术措施施。第二十七七条 认认真履行行开工前前安全验验收制度度。严格执行行公司施工项项目开工工安全验验收制度度，类项目目由质量量安全部部组织验验收，、类类项目由由生产单单位组织织验收。重点检检查危险险源辩

18、识识是否充充分、安安全管理理、技术术措施或或专项方方案是否否合理、安全措措施是否否落实，不具备备安全生生产条件件的不得得开工。 第二十十八条 切实实做好现现场安全全交底工工作，对对项目实实施中可可能存在在的危险险因素及及防范措措施，以以书面形形式告知知全体作作业人员员，并由由参加交交底人员员签名。一、勘察察、地质质勘探、监测等等野外作作业/施施工项目目，由项项目负责责人在施施工（作作业）前前进行安安全交底底；二、岩土土施工项项目安全全技术交交底应分分项、分分专业进进行，结结合施工工组织设设计、安安全技术术措施或或安全专专项方案案，重点点交底危危险源和和薄弱环环节、预预防和应应急措施施，交底底应

19、由技技术措施施或专项项方案编编写人或或有关人人员进行行，其中中向技术术及管理理人员交交底必须须由编写写人进行行。施工工项目由由现场技技术负责责及安全全员进行行。第五章 项目目检查与与排查治治理第二十九九条 开展不不同层次次的安全全检查工工作。应应制定安安全检查查计划，对违规规行为及及现场隐隐患应严严格按要要求予以以整改、处罚，并填写写“现场场安全检检查表”与“事事故隐患患排查治治理登记记表”。公司按每每季度不不少于22次的检检查频次次对各生生产单位位及项目目部开展展全面的的安全检检查与重重点检查查，各生生产单位位及项目目部也应应按公司司的检查查制度要要求（生生产单位位每月不不少于11次，项项目

20、部至至少每周周1次）开展安安全检查查并对危危险作业业过程实实施重点点监控；第三十条条 建建立安全全隐患排排查整治治的长效效机制。一、建立立排查治治理责任任体系。公司是是安全生生产隐患患排查治治理的责责任主体体，下属属各单位位对其生生产活动动范围内内的安全全生产隐隐患排查查治理负负直接主主要责任任。按照照谁管辖辖谁负责责的原则则，将各各级责任任人确定定为各自自管辖或或场所的的隐患排排查治理理责任人人，并对对相关生生产活动动范围内内的隐患患排查治治理工作作负责；二、将各各级检查查作为隐隐患排查查的主要要方式，隐患排排查整治治工作与与各级检检查相结结合。公公司、各各生产单单位及下下属各级级安全责责任

21、人要要按公司司检查制制度要求求及检查查/排查查计划，对本单单位、现现场及场场所的安安全生产产状况开开展各层层次的安安全排查查；三、全面面排查、突出重重点。在在全面排排查各单单位、作作业单元元、场所所的安全全状况及及安全制制度执行行是否到到位的同同时，各各级安全全责任人人还应对对“危险险性较大大的项目目、桩基基静载荷荷试验、施工用用电、外外施较集集中项目目、管理理较薄弱弱单位或或项目、基地消消防与用用电安全全”等领领域和作作业过程程进行重重点排查查，并加加强对“灾害天天气来临临前及结结束后、发生重重大未遂遂事故后后、施工工方案及及主要工工艺设备备或所处处环境发发生重大大变更的的、重大大节假日日活

22、动前前后”等等重要时时间段的的隐患排排查工作作；四、及时时治理，消除隐隐患。每每一次各各级安全全检查/排查工工作中，检查/排查人人员应填填写安安全检查查表，对查出出的安全全隐患及及整改情情况填入入事故故隐患排排查治理理情况登登记表。对一一般隐患患应立即即组织整整改；对对重大隐隐患（指指危害和和整改难难度较大大，应当当全部或或者局部部停工，并经过过一定时时间整改改治理方方能排除除的隐患患）应及及时向质质安部书书面报告告（报告告内容：隐患的的现状及及其产生生原因、隐患的的危害程程度分析析、隐患患的治理理方案：包括治治理的目目标、采采取的方方法和措措施、经经费和物物资的落落实、治治理责任任人、治治理

23、的时时限和要要求、安安全措施施和应急急预案等等内容），并按按治理方方案要求求组织实实施与整整改，并并最终对对整改情情况进行行检查与与验证；五、认真真分析隐隐患产生生的原因因和规律律，解决决安全生生产工作作存在的的突出问问题，既既要治标标，更注注重治本本，防止止产生新新的事故故隐患；六、建立立安全隐隐患排查查结果定定期上报报制度。生产单单位按月月报要求求上报每每月的隐隐患排查查治理报报表。第六章 安安全教育育与培训训第三十一一条 公司属属各单位位副职以以上干部部、安全全管理人人员及专专职安全全员必须须参加有有关部门门组织的的安全培培训班，并经培培训/考考试、考考核合格格，取得得相应安安全资格格证

24、书。各生产产单位应应支持和和鼓励安安全生产产管理人人员参加加继续教教育和相相关资格格考试。第三十二二条 对施工工单位三三类人员员（企业业主要负负责人、项目经经理、安安全员）、勘察察单位相相关人员员（主要要负责人人、分管管安全生生产负责责人、安安全生产产管理人人员和项项目负责责人）及及地质勘勘探单位位的主要要负责人人、安全全生产管管理人员员必须经经行业主主管部门门培训、考核合合格，持持证上岗岗。第三十三三条 加强对对施工、勘察、地质勘勘探等专专业的项项目安全全负责人人、专兼兼职安全全员的配配置与教教育培训训，在开开展外培培、继续续教育基基础上，应在各各单位分分管安全全负责人人组织下下，对其其进行

25、一一年一次次以安全全管理制制度、操操作规程程、专业业规范及及现场检检查要求求等为内内容的业业务培训训，持续续提高其其业务素素质，扩扩大安全全生产管管理人员员队伍，进一步步满足法法规及现现场管理理对安全全管理人人员的要要求。第三十四四条 所有员员工必须须坚持先先培训后后上岗，未经安安全生产产教育和和培训合合格的员员工，不不得上岗岗。第三十五五条 从事特特种作业业的人员员，必须须按国家家规定经经有关部部门培训训，并经经考核合合格，取取得特种种作业资资格证后后，才能能上岗操操作。第三十六六条 在在定期开开展三级级安全教教育活动动基础上上，实行行动态三三级安全全教育制制度。凡凡新招聘聘的大中中专学生生

26、、技术术管理人人员及工工人（包包括民工工），在在上岗前前必须按按规定接接受公司司、生产产单位、作业层层（项目目/班组组等）三三级安全全教育。每级安安全教育育必须进进行考试试，并实实行三级级安全教教育登记记卡制度度。三级级教育试试卷、登登记卡等等资料由由各单位位分管安安全负责责人及时时汇总、并在教教育工作作完成后后的一个个月内上上交公司司质安部部备案存存档。第三十七七条 危危险性较较大岗位位的新录录用员工工经三级级安全教教育培训训后，应应在有经经验的人人员带领领下作业业一定时时间后，方可独独立作业业。新录录用的大大中专毕毕业生实实行“师师带徒”制度。第三十八八条 各生产产单位应应组织职职民工采采

27、用集中中/分散散相结合合的方式式宣传贯贯彻、学学习公司司及上级级安全精精神、文文件、制制度、法法规、规规范及相相关通报报，并开开展日常常安全教教育。对对各生产产单位内内部制定定的安全全制度应应在该制制度发布布前及必必要时（如制度度修订）向全体体职民工工宣传贯贯彻。第三十九九条 加强对对新设备备的安全全控制，新设备备使用前前，应对对相关操操作人员员进行培培训，培培训结果果及时上上报质安安部备案案。通过过培训，确保具具备相应应能力的的人员上上岗操作作。第七章 生产产安全事事故的报报告、调调查及处处理第四十条条 事事故报告告。一、发生生安全事事故后，应立即即按照现现场事故故发现人人生产产单位负负责人

28、公司质质量安全全部分分管副总总经理、总经理理的顺序序报告事事故信息息；二、公司司接到事事故报告告后，应应根据事事故严重重程度按按以下规规定向上上级报告告：对重重伤12人的的事故,应在事事故发生生之时起起24小小时内报报大队和和省地勘勘局；对对重伤3人及及死亡事事故或对对社会、环境影影响较大大的事故故（如发发生损坏坏、打断断主干地地下管线线等事故故），应应在事故故发生之之时起11小时内内向大队队和省地地勘局及及地方安安监部门门报告；三、报告告事故应应当包括括下列内内容：事事故发生生的时间间、地点点及事故故现场情情况，事事故的简简要经过过，事故故已造成成或者可可能造成成的伤亡亡人数和和初步估估计的

29、直直接经济济损失、已采取取的措施施，事故故现场联联系方式式，其它它应当报报告的情情况。第四十一一条 应应急处置置与善后后处理。一、公司司接到事事故报告告后，应应当立即即启动事事故应急急预案，采取有有效措施施，组织织抢救，防止事事故扩大大，减少少人员伤伤亡和财财产损失失；二、在实实施现场场抢救的的同时，应安排排人员保保护事故故现场，妥善保保存现场场重要痕痕迹，妥妥善处理理事故的的善后工工作，按按国家有有关规定定向事故故伤亡人人员支付付赔偿金金。第四四十二条条 事事故调查查。一、公司司接到事事故报告告后，应应组成以以质量安安全部为为主体的的事故调调查组，负责或或配合上上级有关关部门查查明事故故发生

30、原原因，确确定事故故责任者者和对责责任者的的处理意意见；二、根据据事故调调查结果果，制定定事故防防范措施施，编制制并上报报事故报报告；三、事故故处理完完毕后，应将全全部资料料汇交质质量安全全部存档档。第四十三三条 事事故处理理。事故故结案后后，对发发生事故故的单位位及相关关人员按按以下规规定进行行处理。一、 对对发生安安全事故故的单位位及行政政负责人人、分管管副职按按以下罚罚款标准准进行经经济处罚罚；安 全 事 故故 罚 款 一一览 表事故类型型及损失失值(含除伤伤亡事故故外的其其他经济济损失)处 罚 金 额额备 注事 故 直 接接 经 济 损损 失轻伤500001000000元行政负责责人罚

31、5500元元1.轻伤伤损失按按各单位位日常报报销的职职（民）工工伤医医疗费累累计值计计算；2.构成成重伤（含）以以上事故故的，除除承担本本办法罚罚款外，还应承承担上级级主管部部门的罚罚款（上上级主管管部门与与地方安安全管理理部门不不重复罚罚款）；3.单位位分管安安全副职职按行政政负责人人罚款标标准的880%处处罚。1000005500000元行政负责责人罚110000元500000元元行政负责责人罚220000元重伤、经经济损失失10000000元行政负责责人罚330000元单位罚1100000元100000050000000元行政负责责人罚550000元单位罚1100000元50000001

32、00000000元行政负责责人罚660000元单位罚3300000元100000000元行政负责责人罚1100000元单位罚5500000元经济损失失200000000300000000元元行政负责责人罚22000005500000元单位罚8800000元300000000500000000元元行政负责责人罚550000111000000元元单位罚11000000元元500000000元行政负责责人罚10000000元单位罚10000000元死亡死亡一人人行政负责责人罚22000005500000元单位罚8800000元死亡两人人行政负责责人罚550000011000000元元单位罚11000

33、000元元死亡三人人及以上上的行政负责责人罚10000000元单位罚22000000元元二、 凡凡有下列列情况之之一者，对单位位和行政政负责人人按罚款款标准加加倍处罚罚：（一）、由领导导（指生生产单位位副职以以上干部部）违章章指挥造造成事故故的。（二）、本单位位发生各各类事故故后，没没有按“四不放放过”原原则严肃肃处理，又不采采取防范范措施，致使同同类事故故重复发发生的。（三）、对发生生的伤亡亡事故（指重伤伤以上）隐瞒、谎报或或拖延不不报的。（四）、接到“安全隐隐患整改改要求”后未按按期整改改，或已已发现了了事故隐隐患存在在而不整整改，由由此造成成严重后后果的。（五）、违法分分包/特特种作业业

34、人员无无证上岗岗作业而而造成事事故的。 第八章 年度度安全考考核与奖奖惩第四十四四条 为进一一步落实实安全生生产责任任制，强强化安全全生产工工作的自自我约束束机制，确保公公司安全全生产目目标的顺顺利完成成，建立立年度安安全考核核与奖惩惩制度，考核按按照结果果与过程程相结合合的原则则进行。公司每年年底按岩土公公司安全全生产目目标管理理及考核核奖惩制制度及及相关责责任书要要求，对对下属生生产单位位及项目目部的安安全工作作情况进进行考核核，兑现现奖惩。第四十五五条 实行安安全生产产问责与与安全生生产一票票否决权权制。一、将考考核结果果作为单单位工作作目标责责任制兑兑现与综综合业绩绩考评、干部业业绩考

35、核核与选拔拔任用、单位与与个人争争先创优优的重要要依据；二、对安安全生产产目标管管理责任任制年度度考核不不合格或或发生重重伤及以以上事故故的，除除对单位位、单位位行政负负责人、分管副副职及相相关责任任人按本本办法及及年度责责任书规规定进行行经济处处罚，单单位及其其主要负负责人、相关责责任人一一年内不不得参加加各类先先进评比比活动，主要负负责人一一年内不不得提拔拔；三、发生生重伤及及以上的的安全事事故，对对事故直直接责任任者、单单位行政政负责人人、分管管负责人人等责任任人的处处分参照照浙江江省地勘勘局安全全生产奖奖罚办法法执行行，触犯犯法律的的，依法法追究相相关责任任人的法法律责任任。第四十六六

36、条 为为公司安安全生产产工作作作出显著著成绩的的员工，年底由由各单位位和质量量安全部部提出奖奖励名单单及奖励励依据，经分管管领导同同意报总总经理批批准后，由公司司给予奖奖励：一、履行行安全管管理监督督职能较较好的项项目现场场负责人人、专（兼）职职安全员员、机长长等各级级责任人人，奖励励10000220000元。二、对安安全工作作提出合合理化建建议，被被采纳后后取得成成效的，奖励22005000元。三、举报报事故及及事故隐隐患，使使事故及及事故隐隐患得到到及时整整改的，奖励550010000元。四、在抢抢险救灾灾中有突突出表现现的，奖奖励5000550000元。第九章 车辆辆运输的的安全管管理第

37、四十七七条 车辆实实行集中中和分散散相结合合的管理理和使用用办法，由质量量安全部部对里程程补贴费费的审核核等实行行集中管管理，财财务部门门对车辆辆的原值值及折旧旧状况实实行集中中管理。第四十八八条 各单位位聘用外外部驾驶驶员时，先由单单位行政政负责人人以书面面形式向向质安部部提出申申请，经经审批后后聘用，并签订订聘用合合同，合合同应报报质量安安全部备备案。第四十九九条 驾驶员员必须经经常进行行安全学学习，重重视安全全行车，遵守交交通规则则，经年年审合格格后才能能继续上上岗。第五十条条 安安全行车车的奖励励一、驾驶驶员实现现全年安安全行车车（在岗岗驾驶员员里程超超1万公公里），给予2200元元人

38、的的全年安安全行车车奖。二、全年年安全行行车超11万公里里，给予予0.002元/公里的的安全行行车公里里数奖。三、驾驶驶员在本本局系统统安全行行车累计计达500万、880万、1000万、大大于1000万公公里的，分别给给予5000元、10000元、15000元、20000元的的奖励。对安全全行车累累计大于于1000万公里里的驾驶驶员，每每增加110万公公里，给给于5000元的的奖励。第五十一一条 驾驶员员发生行行车事故故，按下下表进行行处罚。交通事故故责任者者处罚标标准事故档次事故类型型事故责任驾 驶 员 处处 罚1轻 微 事 故故次责罚款500元2同责罚款1000元，取消年年度安全全公里数数

39、及全年年安全行行车奖3主责罚款1550元，取消年年度安全全公里数数及全年年安全行行车奖4全责罚款2000元，取消年年度安全全公里数数及全年年安全行行车奖5一 般 事 故故次责罚款1000元，扣1-4年安安全公里里数及当当年安全全行车奖奖6同责罚款2000元，扣3-6年安安全公里里数及当当年安全全行车奖奖7主责罚款4000元，扣5-8年安安全公里里数及当当年安全全行车奖奖8全责罚款6000元，扣7-10年年安全公公里数及及当年安安全行车车奖9重特大事事故次责罚款5000元，取消历历年累计计安全公公里数及及当年安安全行车车奖10同责罚款8000元，取消历历年累计计安全公公里数及及当年安安全行车车奖

40、11主责罚款12200元元，取消消历年累累计安全全公里数数及当年年安全行行车奖12全责罚款16600元元，取消消历年累累计安全全公里数数及当年年安全行行车奖注：1、轻微事事故指一一次事故故造成轻轻伤1至至2人，或者财财产损失失不足110000元的事事故；一一般事故故指一次次事故造造成重伤伤1至22人，或或者轻伤伤3人及及以上，或者财财产损失失不足33万元的的事故；重大事事故指一一次事故故造成死死亡1至至2人，或重伤伤3至110人，或财产产损失33至6万万元的事事故；特特大事故故指一次次事故造造成死亡亡3人及及以上，或重伤伤11人人及以上上，或死死亡1人人同时重重伤8人人及以上上，或 死亡22人

41、同时时重伤55人及以以上，或或财产损损失6万万元及以以上的事事故； 2、事事故责任任的判定定以公安安交警部部门的裁裁决书为为准。第十章 附 则第五十二二条 本办法法于20017年年1月119日经经公司一一届七次次职工代代表大会会表决通通过，自自发文公公布之日日起实行行。第五十三三条 本办法法由公司司质量安安全部负负责解释释。2.2安安全生产产管理组组织机构构设置制制度一、公司司成立总总经理为为主任，分管安安全副经经理为副副主任的的安全生生产管理理委员会会。安全全生产管管理委员员会行使使公司安安全生产产管理和和监督的的最高权权力。其其主要职职能是：贯彻执执行国家家、部门门、地方方及上级级主管部部

42、门的安安全法律律、法规规、规定定及各项项安全标准准、规范范、规程程；制定定公司安安全工作作要求，组织安安全检查查，开展展各项安安全生产产管理活活动，处处理安全全事故，决定安安全奖惩惩，对各各单位进进行安全全监督管管理、考考核。二、安全全生产管管理委员员会办事事机构为为质量安安全部，配备注注册安全全工程师师，负责责公司日日常安全全管理工工作。三、生产产单位成成立以其其行政负负责人任任组长的的安全生生产领导导小组，负责落落实和执执行上级级安全生生产政策策制度，协调解解决生产产单位的的安全生生产问题题。四、生产产单位配配备专职职安全员员。施工工项目须须按要求求配备专专(兼)职安全全员。2.3安安全生

43、产产目标管管理及考考核奖惩惩制度为认真贯贯彻执行行国家的的安全生生产方针针，进一一步加强强安全生生产管理理，以责责任落实实为重点点，按照照严制度度，严管管理，严严考核，严处理理的要求求制定本本制度。一、公司司年度安安全生产产目标：1.杜杜绝重伤伤及死亡亡事故，控制轻轻伤事故故的发生生率；22.避免免除伤亡亡事故外外的其他他经济损损失；33.杜绝绝特大、重大责责任交通通事故，避免一一般责任任交通事事故，减减少轻微微交通事事故。为确保上上述目标标实现，年初公公司与各各生产单单位签订订安全生生产责任任书，确确定安全全生产分分目标，年底质质量安全全部提出出安全考考核意见见，并提提交公司司安全生生产委员

44、员会讨论论、通过过，。二、安全全生产奖奖罚1被地地方行政政主管部部门和行行业主管管部门授授予安全全文明生生产荣誉誉的工地地奖励440000元。2对在在施工现现场发现现并及时时制止重重大事故故发生的的个人奖奖励20000元元。3对瞒瞒报事故故单位进进行检举举揭发的的，给予予举报者者奖励5500元元。4凡对对公司质质量、安安全生产产工作提提出合理理化建议议，被采采纳后取取得显著著成效的的，给予予建议者者奖励8800元元。5在省省、市安安全大检检查中施施工现场场被发现现存在严严重安全全隐患，并对公公司资质质造成实实质性危危害的，如公司司被停止止参加招招投标33个月及及以上、公司安安全年检检不合格格等

45、，对对该生产产单位罚罚款100万元。6项目目施工中中，因安安全文明明生产存存在问题题、发生生安全生生产事故故或存在在重大安安全隐患患，被地地方、行行业或主主管部门门通报批批评的或或被新闻闻媒体曝曝光而严严重影响响公司信信誉的，项目经经理向安安委会递递交书面面检查，安委会会视情节节严重，给予11-5万万元处罚罚。三、安全全考核奖奖罚对公司所所属生产产单位进进行年终终考核，根据年年终考核核结果，经公司司安委会会审核认认定，对对生产单单位予以以表彰奖奖励及处处罚。年年度安全全考核结结果分为为良好、合格、基本合合格、不不合格四四个等级级。其中中良好：得分85分分；合格格：855得分分700分；基基本合

46、格格：700得分分600分；不不合格：得分60分分。不合合格单位位及其主主要负责责人、相相关责任任人不得得参加年年度各类类先进评评比，其其主要负负责人、相关责责任人一一年内不不得提拔拔。安全全考核奖奖罚按以以下标准准执行： 生产单位位年产值值良好合格基本合格格不合格500万万元以下下30000元不奖不罚-30000元-60000元500万万10000万万元50000元-50000元-100000元元10000万220000万元70000元-70000元-140000元元20000万元以以上90000元-90000元-180000元元奖罚分配配：单位位负责人人60%，分管管副职（专职安安全管理理

47、人员）40%四、对于于项目施施工过程程中及生生产单位位在安全全管理过过程中违违反公司司相关安全全管理制度度的行为为或潜在在的安全全隐患按公公司质质安环管管理处罚罚实施细细则进进行处罚罚。2.4安安全生产产责任制制为了进一一步贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，强化化各级安安全生产产责任制制，确保保安全生生产，特特制定本本制度。第一条 安全全生产人人人有责责，企业业的每个个职工都都必须在在自已的岗岗位上认认真履行行各自的的安全职职责，实实现全员员安全生生产责任任制。第二条 公司司与分公公司签订订年度安安全生产产责任书书，明确确安全生生产目标标及职责责。每个个施工项项目均应

48、应根据安安全生产产职责签签订三级级安全生生产责任任书（分分公司与与项目部部、项目目部与班班组及管管理人员员、班组组与个人人）。第三条 岗位位安全生生产职责责一、总经经理安全全生产职职责1总经经理是公公司安全全生产工工作的第第一责任任人，全全面负责责国家和和省安全全生产方方针、政政策法规规、上级级有关文文件精神神及安全全生产任任务目标标在本单单位的贯贯彻落实实。2组织织制定、审批公公司安全全生产方方针、规规章制度度、操作作规程和和安全生生产规划划、计划划，建立立、健全全安全生生产责任任制，并并监督落落实。 3主持持召开安安委会会会议，健健全公司司内部各各级安全全管理机机构，建建立各级级安全生生产

49、管理理网络，充实专专职安全全生产管管理人员员，定期期听取安安全生产产工作汇汇报，研研究解决决安全生生产存在在的重大大问题。4按国国家有关关文件规规定，落落实公司司安全措措施经费费，保证证安全投投入的有有效，实实施督促促生产单单位按规规定提取取和使用用劳动保保护措施施经费。负责督督促、检检查公司司安全生生产工作作，及时时消除安安全事故故隐患。5负责责组织制制定并实实施生产产安全事事故应急急救援预预案。6发生生死亡事事故时，立即赴赴现场指指挥抢救救，并及及时、如如实报告告上级主主管部门门。7向职职工大会会报告安安全生产产情况，接受工工会、从从业人员员对安全全生产工工作的监监督。二、分管管安全副副总

50、经理理安全生生产职责责1在总总经理的的领导下下，对分分管范围围内的安安全工作作负直接接领导责责任，指指导质量量安全部部开展工工作。2根据据安全生生产目标标组织制制定年度度计划，并督促促落实。3组织织并参加加安全生生产检查查，及时时研究解解决事故故隐患，并督促促生产单单位做好好安全工工作，防防止事故故和职业业病发生生。4组织织制定安安全生产产规章制制度和安安全技术术操作规规程，组组织召开开安全生生产工作作会议，总结交交流安全全生产工工作经验验，布置置安全生生产工作作。5 组组织公司司安全培培训及安安全生产产考核兑兑现和其其它有关关安全生生产的奖奖罚工作作。6负责责对聘用用驾驶员员的审批批工作。7

51、组织织并参加加重伤以以上事故故调查处处理工作作，分析析事故发发生的原原因；督督促有关关部门按按期完成成事故报报告，并并及时上上报。三、分管管其他工工作的副副总经理理安全生生产职责责1在总总经理的的领导下下，对分分管业务务范围内内的安全全生产工工作负直直接领导导责任。2督促促分管的的职能部部门落实实安全生生产职责责，研究究解决安安全生产产工作中中的重大大问题。3参加加公司安安全生产产委员会会会议及及安全生生产工作作会议，贯彻落落实会议议精神。四、总（副总）工程师师安全生生产职责责1对本本公司安安全生产产负技术术领导责责任。2贯彻彻国家安安全生产产方针、政策、法规和和上级有有关安全全生产的的规章制

52、制度，并并组织落落实相关关安全技技术工作作。3负责责组织制制订、审审核各种种安全技技术操作作规程、标准和和防止事事故的技技术措施施。4组织织编制和和审批施施工组织织设计和和专项施施工方案案。5对新新工艺、新技术术、新材材料的使使用，负负责审核核其实施施过程中中的安全全性，提提出预防防措施，组织编编制相应应的操作作规程和和交底工工作。6在组组织科研研、设计计、施工工、技术术攻关、技术改改造和生生产过程程中，根根据国家家及上级级有关技技术规范范规定，认真组组织安全全卫生的的科研和和安全技技术的应应用。7督促促、监督督新建工工程项目目做到安安全设施施与主体体施工“三同时时”，把把好设计计审查和和竣工

53、验验收关。8参与与对企业业存在的的重大事事故隐患患和严重重危害职职业健康康安全行行为识别别并列出出主要危危险源，有计划划、有步步骤地下下达科研研任务，组织力力量，攻攻克技术术难关，改善劳劳动条件件，保障障员工身身心健康康。9参与与重大事事故的调调查分析析，组织织技术力力量对重重大事故故发生的的技术原原因进行行分析鉴鉴定。10定定期布置置和检查查安全技技术部门门的工作作，协助助总经理理进行安安全生产产检查，并就检检查中发发现的重重大隐患患，制定定整改计计划，组组织有关关部门贯贯彻落实实；组织织对员工工进行经经常性的的安全技技术教育育。五、质量量安全部部安全生生产职责责1在分分管安全全副总经经理领

54、导导下，负负责安全全生产管管理工作作，对公公司安全全生产工工作负有有监督管管理责任任。2草拟拟贯彻国国家和省省安全生生产方针针、政策策法规、上级安安全生产产文件精精神和安安全生产产具体任任务目标标的具体体措施，并检查查和监督督执行情情况。3草拟拟安全生生产工作作计划和和任务目目标，并并负责具具体实施施。4草拟拟安全生生产规章章制度、安全操操作规程程，并检检查和监监督执行行。5制定定安全检检查方案案，并具具体组织织实施；检查和和监督事事故隐患患整改措措施的落落实。6制定定劳动防防护用品品的发放放标准并并配合财财务部组组织实施施。6抽查查“三项项” 制制度（安安全设计计、安全全技术交交底、安安全验

55、收收）的执执行，参参与“三三同时”工作。7协助助主管领领导组织织安全生生产大检检查，发发现不安安全因素素及时提提出处理理意见并并督促限限期解决决，对“三违”现象进进行现场场处罚。8做好好对下属属单位安安全生产产责任制制的考核核兑现和和安全生生产的奖奖惩工作作。9在相相关职能能部门的的组织下下，开展展安全培培训、教教育、宣宣传工作作。10促促进安全全生产新新技术、新方法法的应用用，组织织开展安安全经验验技术的的交流。11建建立健全全安全生生产档案案，定期期进行统统计分析析，探索索安全生生产的规规律。12具具体负责责各类事事故的统统计、分分析和上上报，开开展事故故调查。13组组织开展展三合一一体系

56、的的策划、实施、检查、改进工工作。六、质量量安全部部经理安安全生产产职责1主持持、协调调本部门门的安全全管理工工作，对对本部门门的安全全监督管管理工作作负责。2负责责公司年年度安全全生产工工作计划划的制定定、检查查及总结结工作。3负责责制定、完善公公司安全全生产管管理制度度，检查查和监督督执行情情况。参参与公司司安全生生产决策策。4负责责对生产产单位安安全生产产情况进进行检查查、验收收、考核核，提出出奖惩意意见；5负责责做好各各类安全全活动的的策划、实施及及检查等等工作。6、负责责公司安安全考核核及奖惩惩工作。7负责责安全生生产事故故应急预预案的制制定，负负责调查查与处理理各类安安全事故故，对

57、事事故进行行统计、分析。8负责责组织开开展安全全管理体体系的认认证工作作。9负责责调查和和处理安安全事故故。10指指导、督督促下属属单位开开展安全全生产工工作，落落实安全全生产职职责。七、综合合办公室室安全生生产职责责1做好好企业形形象宣传传的策划划工作，组织相相关部门门开展安安全生产产、文明明施工宣宣传活动动。2加强强对合同同文本和和合同章章的安全全管理，确保合合同有具具体的安安全生产产的内容容和保证证措施，做好合合同评审审中的安安全风险险评价工工作。3按文文件管理理规定负负责做好好各类安安全文件件的收文文与发放放、登记记工作。4在公公司网站站的维护护与管理理工作中中，应按按相关部部门的需需

58、求，做做好安全全生产的的主题宣宣传教育育工作。5负责责公司安安全检查查所需的的车辆调调配及驾驾驶人员员的日常常安全管管理及安安全教育育。6负责责监督、检查车车辆技术术状况及及驾驶员员遵章守守纪的情情况，负负责车辆辆的维修修、保养养工作。搞好车车辆年审审、年检检工作。 7参与与事故的的应急救救援工作作，具体体负责事事故应急急机构成成员的通通讯联络络及车辆辆调度等等工作。8、按规规定要求求监督和和管理新新进职民民工的录录用情况况，不录录用患有有职业禁禁忌病及及超龄人人员。9、组织织做好职职民工的的工伤保保险工作作，为从从业人员员缴纳工工伤保险险费用。10负负责新员员工三级级安全教教育工作作及组织织

59、各级人人员安全全岗位培培训教育育培训工工作及特特殊工种种培训工工作，建建立各级级人员及及特殊工工种的教教育培训训档案。11负负责组织织职工体体检工作作，对患患有职业业病变或或非职业业病变人人员，根根据有关关规定及及时调换换工种。12参参加伤亡亡事故的的调查处处理，做做好工伤伤保险理理赔、相相关纠纷纷的调解解等工作作。八、财务务资产部部安全生生产职责责1负责责把安全全技术措措施费用用计划列列入财务务计划，按制度度规定的的比例提提取安全全措施经经费，做做到专款款专用，单独立立帐。2优先先安排解解决重大大安全问问题的所所需资金金。年终终对安全全生产责责任制兑兑现的奖奖金给予予落实。3监督督检查劳劳保

60、用品品购置费费用标准准执行情情况，确确保安全全教育经经费的开开支。九、工程程技术部部安全生生产职责责1负责责施工组组织设计计、施工工专项方方案审查查工作，完善安安全技术术措施的的相关内内容，确确保设计计、方案案符合法法律法规规要求。2协助助解决工工程施工工中安全全生产的的技术难难题。3在推推广应用用新技术术、新工工艺中落落实相关关的安全全生产措措施，配配合质量量安全部部制订相相应的安安全生产产技术规规程。4根据据需要参参与事故故调查工工作并为为各类事事故现场场抢险工工作提出出应急技技术方案案、建议议和技术术支持。提出防防范事故故的技术术措施与与建议，为恢复复生产提提供技术术支持。十、经营营合同