下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年基本功培训总结标准苦练教学基本功、精彩讲好一门课心得体会为进一步提高我院教学质量,夯实青年教师基本功,学院为广大青年教师举办了教学基本功系列讲座活动。_月_日我有幸参加了由我院张教授主讲的以“苦练基本功、精彩讲好一门课”为主题的讲座。张教授以自己多年的丰富教学经验及渊博的知识阐述了_要练教学基本功、什么是教学基本功、如何练好教学基本功、如何讲好一门课等相关问题。听了张教授的讲座,让我受益颇深,对教学基本功有了更加深刻、具体的认识,下面就参加这次讲座谈一下我的心得体会。张教授首先从国内著名高校的启示、青年教师先天不足(师范专业不足_%)、问题的急迫性
2、等三个方面阐述了练好教学基本功的重要性;接着又引经据典说明了教学基本功的主要内容包括哪些方面;最后张教授就如何讲好一门课,从端正教学态度、提高教学素养(说、写、图、脑)、增强专业知识、练好基本功等几个方面给广大青年教师提出了一些建议。要想讲好一门课,首先必须有认真、负责的教学态度,这就要求我们必须重视每一节课,树立高度的责任心,认真的准备和对待教学过程中的每一个环节。其次必须提高自己的教学素养,坚持普通话讲课,练好自己的粉笔字,提高自己的板书、板图能力,提高自己运用多媒体辅助教学的能力。再次必须坚持学习,提高自己的专业知识和技能,多多_行业发展,丰富自身的专业素养。最后要提高自己教学设计基本功
3、、教学_基本功、教学表达基本功。认真对待每一节课,做到吃透教材、精细加工、择重传授、择难讲解。另外需要掌握一些沟通或讲授的技巧。作为一名青年教师,听了张教授的课,我受益很深,课后我结合自己三年来的上课经历做出了总结,查找了自己的不足,在今后的教学工作过程中需要在一下几个方面做出努力。1、坚持锻炼自己“说、写、图、脑”四种技能,提高自己的教学素养,合理运用多媒体,但是不能依赖多媒体,积极在教学实践中摸索多媒体与板书、板图相结合的教学手段。2、认真对待每一节课,精心设计每一节课,重视教学过程中的每一个环节,重视教材、对教材内容做精细加工,挑出哪些是要讲授的、哪些是要分析讨论的、哪些是学生可以自学的
4、,分析学生情况,做到有针对性的讲解。3、坚持学习,提高自己的专业知识,多_行业信息,丰富自己的专业素养。4、重视教学反思与总结,不断的对自己的教学过程进行总结,经常_教学信息反馈,及时调整自己的教学方法。2022年基本功培训总结标准(二)为深入贯彻学前教育文件和会议精神,加强我县幼儿教师队伍建设,激励广大幼儿教师重视和坚持基本功训练,全面提高幼儿教师的综合素质,保证学前教育质量,县教育局决定开展全县幼儿教师基本功比赛。比赛从舞蹈、歌唱、说课、案例分析、绘画、幼教理论等八个方面综合评定。基本功的形成不是一蹴而就的,需要有一个不断学习不断提高的过程,基本功大赛就是以比赛作为一个平台,给教师提供一个
5、展示特长的舞台和相互学习,相互提高的机会,为了能更好地展示自己的风采,自听到比赛通知的时候我就积极准备,认真备战,希望在比赛的过程中能够很好的展示自己,并从中认识自己的不足:1、为了深入解读纲要的精神,全面落实新纲要蕴含的现代学前教育新理念,明确各领域的教育重点。我搜集相关资料认真学习并接受老师的指导,在笔试中顺利答题。2、绘画、弹琴、歌唱、舞蹈这四项内容是幼儿园教师必备的、显性的基本功,直接影响着幼儿获得知识、技能的培养。在绘画主题美丽的夏天中我利用了水粉、油画棒、折纸等手法表现;由于平时在学校都使用钢琴,可在弹唱现场因为紧张选择了电钢琴,导致效果不佳;舞蹈是我的强项,可是由于时间准备不充分等原因,我选择了比较简单的傣族舞蹈。2、参加说课的_多位教师中,有教学经验丰富的年长教师,也有活力十足的年轻教师。在这次说课活动中,我说的是中班音乐活动种瓜,我觉得自己对说课的认识不足。说课的对象是老师而不是孩子,应该从整个教学活动设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆巴音郭勒州库尔勒市国有资产经营有限公司所属子公司招聘15人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026合肥常春藤移动科技有限公司招聘备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026年湖北省汉川市义务教育学校教师公开招聘39人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026陕西西安市精神卫生中心招聘2人备考题库及答案详解(各地真题)
- 中电信数智科技有限公司管理岗位招聘3人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026湖北教师招聘统考汉川市义务教育学校招聘39人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026浙江温州市平阳县直属人才发展有限公司招聘项目制人员1人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026云南迎海停车服务有限公司招聘2人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2025年县乡教师选调考试《教育学》通关练习题和答案及参考答案详解(综合题)
- 2026中国海峡人才市场招聘视觉设计前端开发实习生见习生1人备考题库及答案详解(必刷)
- 贵州事业单位考编真题及答案
- 人间共鸣三部合唱谱SAB
- 就业见习管理制度
- 《发热伴血小板减少综合征诊疗共识》解读2026
- 16 胡萝卜先生的长胡子 课件 2026统编版三年级语文下册
- 2025年开封文化艺术职业学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 2026年AIGC行业现状及发展趋势白皮书
- 2026年长江商学院金融-EMBA-面试题及答案
- 《幼儿行为观察与指导》中职完整全套教学课件
- 财务知识培训课件
- 2025年大学机械设计制造及其自动化(机械制造技术)试题及答案
评论
0/150
提交评论