版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础,由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。当前被广泛
2、应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。下面就以MBTI为例介绍心理测评在甄选人才中的应用。1、概论1.1心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型,由四个维度上的不同偏好构成:精力支配:外向E内向I判断事物:思维T情感F1.2十六种性格类型的岗位匹配:认识世界:实感S直觉N生活态度:判断J知觉PISTJTiisnertftr稽査fiISFJ阳护者INFJCftiiiisdor荐询llifiINFPHealerTutor治疗炳导Iff
3、iESTJ督导ESFJPimidei-Seller0S1销售员ENFJTeartirr教师ENFPCkmpiou.Advac.afpIlMotiiritoiISTPOueratorISFPConiDoseiAitist作曲彖艺术家INTJMusteunindScientist智多星科学家INTPArchitect.DesiiieiMS设计师ESTPPiomotor发起音创设若ESFPPerforiwiLemonsFistor表就者示范若ENTJ可编辑辑dRbislnU/Moitiilizf?1ENTPfdvtilor发明家13华胜岗位与十六种性格类型匹配对应参照表(略,见第十章“性格匹配”)2
4、、测评表MBTITEST1在聚会时,你通常与许多人交流,其中包括陌生人只与一些朋友交流2一般来说,儿童:经常没有发挥他们的用处常常没有运用他们的幻想3对于工作场所的杂乱无章,你通常看不顺眼,花时间将它们归置整齐无所谓,很能容忍4你更象下面的哪种人:头脑冷静的人热心肠的人5在做选择时,你一般是:非常小心的有点冲动的6哪种方式更象你:很快下定决心反复权衡好一会儿7哪种方式更能使你了解意义:直白性的说明比喻性的说明8哪种情况更糟:想入非非墨守成规9如果你不得不让某人失望,你通常会采取:A.坦白而直接的方式B.温暖而周到的方式10在工作中,你希望你的任务是:事先安排定的没有安排定的11在做决定时,你更
5、可能依据哪种而定:事实、资料欲望、情感12你更愿意说你是哪种人:严肃而果断的人随和而宽容的人13与陌生人交流,让你觉得:兴奋,有活力费劲,是负担14哪种更好些:公正的仁慈的15你认为你自己是:一个好的善谈者一个好的倾听者16你更象是哪种人:容易接近的有点矜持的17你更倾向于:把事情确定下来探索不同的可能性18你更容易受哪种影响:A.有说服力的证据B.令人同情的恳求19当你负责管理别人时,你更可能采取:A.强硬而坚定不移的方式B.宽容不严厉的方式20大多数情况下,你更愿意:A.确信事情安排妥当B.任由事情发生21哪种情况你更为满意:A.一件完成的产品B.正在进行中的工作22在评价别人的时候,你更
6、象哪种:A.客观,不带个人感情色彩B.友善,有主观色彩23哪种情形更象你:A.匆忙多于悠闲B.悠闲多于匆忙24哪种更是对人的赞扬:A.“这是一个有逻辑的人”B.“这是一个情感丰富的人”25你认为幻想家和理论家A.有些让人烦B.相当有吸引力26在做一件工作时,你更喜欢A.专心于这件事,直到结束B.注意力又转移到其它事情上27哪种更吸引你:A.基本规则B.含义,言外之意28你更倾向于哪种:A.随心所欲地直接说出自己的想法B.经常是多听少说29你更象是哪种人:A.观察力胜过内省力B.内省力胜过观察力30在工作中,对你来说哪种情况更为自然:A.指出错误B.试图取悦他人31在热烈的讨论中,你A.坚持自己
7、的立场B.寻求共同的谈论背景32你更愿意感觉:A.现实B.有些飘忽、不太现实33在多数情况下,你是A.实际的人B.富于想象的人34你更可能相信你的A.经验B.想象35你希望自己更多一些A.意志力B.情感36你更愿意工作到A.期限的最后一刻B.随便什么时候结束为止37在大多数场合中,你A.审慎多于自发(言行谨慎多于信口随心)B.自发多于审慎(信口随心多于言行谨慎)38你更看重自己身上的哪种特点A.理智的B.热忱的39你认为自己基本上是个A.脸皮厚、不敏感的人B.脸皮薄、敏感的人40你更喜欢协议是A.正式签署、存档的B.只是口头协议41与别人在一起时,你更经常是A.强硬多于温柔B.温柔多于强硬42
8、在工作环境中,有时你A.太缺乏同情心434445464748495051525354B.太过有同情心55你通常更喜欢哪种东西更吸引你A.最终的、不可更改的决议A.思想的一致性B.暂时的、初步的说明B.人际关系的和谐56做哪种人更糟你认为自己是哪种人:A.软弱的人A.外向的人B.强硬的人B.内向的人57在工作中你更倾向于:哪种情形你更感舒适:A.好与同事们一起交往A.做批评、分析性判断时B.不太与别人交流B.做价值判断时58哪种是更大的错误:你更象哪种情况:A.太有同情心A.实际的多于观念的B.过于公平B.观念的多于实际的59常识哪种东西更多地支配着你:A.通常是可信的A.你的思想B.时常可疑的
9、B.你的感情60你喜欢的作家是哪种:你认为自己更象是A.平铺直叙的A.有强烈的现实感的人B.使用比喻和象征的B.有生动的想象力的人61当电话铃声响起时,你:你是哪种人:A.很快去接听A.相当健谈的人B.希望别人去接听B.比较缄默的人62你认为自己是:事实A.硬心肠的人A.就是事实本身B.温柔的人B.是原则、规律的例证63你喜欢的故事是哪种类型的:在排队等候时,你经常A.动作和冒险的A.主动与别人聊天B.幻想和英雄主义的B.只是站在那儿等着64你的说话更象哪种情形:你更经常看见A.具体细节多于一般性的概括A.眼前的现实B.一般性的概括多于具体细节B.只能通过想象的事情65对你来说哪种情况更容易:
10、你对哪种更感兴趣A.更好地利用别人A.实际是什么B.认同别人B.可能是什么66你更容易注意到你通常希望事情是A.不合规范、无序之处A.确定并安排好的B.变化的机会B.暂时定下来的67哪种情况你更感舒适:A.作出决定之后B.作出决定之前68哪种情况你感觉更好:A.事情逐渐接近结束时B.继续保持再选择的可能69你更象哪种人:A.事实性多于思辩性B.思辩性多于事实性70你更象哪种人:A.例行常规多于一时兴起B.一时兴起多于例行常规答案纸姓名_宋海林性别男_年龄22_教育程度大学本科测试日期_2015511注:请在你的选项所对应的字母上打(例如第1题:假如你选的是“A”项,则在后面对应的E”上打勾,如果你选B”项则在对应的I”上打勾;不要直接在A、B字母上打勾)1ABEI36ABJP2ABSN37ABJP3ABJP38ABTF4AB|TF39ABTF5ABJP40ABJP6AB!JP41ABTF7AB5N42ABTF8AB|SN43ABTF9ABTF44ABEI10ABIJP45ABTF11ABTF46ABSN12ABJP47ABTF13ABEI48ABSN14ABTF49ABEI15ABE|50ABSN16ABEI51ABEI17AB!JP52ABSN18ABjTF53ABSN19ABTF54ABJP20ABiJP55ABJP21ABJP56ABTF22ABTF57ABEI23AB
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年天津商务职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析
- 2026年襄阳职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析
- 2026年唐山工业职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年广西建设职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年广安职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析
- 2026年景德镇陶瓷职业技术学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析
- 2026年兰考三农职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 2026年湖南邮电职业技术学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析
- 2026年重庆人文科技学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
- 劳动仲裁授课课件
- 新工厂工作汇报
- 山西低空经济发展现状
- 汽车电子工程师岗位面试问题及答案
- 钱乙完整版本
- HXN5型机车柴油机的结构特点柴油机84课件
- 高速公路维修施工方案与措施
- 纺织品的物理化学性质试题及答案
- 发改价格〔2007〕670号建设工程监理与相关服务收费标准
- 高空作业吊板施工方案
- 鸡舍钢结构厂房施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论