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文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年接待上级领导工作总结范文上级领导调研接待方案方案一:上级领导调研接待方案一、调研主题。我县农民工返乡创业情况、创业园区建设情况。二、调研时间。_年_月_日_月_日。三、活动安排:(一)、_月_日活动安排1、上午8:30在天际大酒店五楼二号会议室召开专题座谈会(1)听取县政府情况汇报;(2)与参会部门进行座谈。2、下午3。00到天鹅集团、工业园区企业进行调研,听取企业汇报,现场察看。(二)、_月_日活动安排1、上午8。30出发到五河镇视察调研。2、下午到妙道山考察。方案二:上级领导调研接待方案一、调研组领导:冯乃林国家统计局人口就业司司长胡英(女)国

2、家统计局人口就业司劳动处处长贾毓慧(女)国家统计局人口就业司综合处处长方志华省统计局副局长程龙干省统计局人口社会处处长何文泉省统计局人口社会处主任科员二、陪同领导钟园市政府副市长黄应松市政府副秘书长郭希胜市统计局局长赵毅市统计局副局长(正处调研员)陈社教裕安区区委常委、常务副区长三、工作人员崔萍(女)市统计局办公室主任(副处调研员)高玲(女)市统计局人口社会科技科科长陈远立区统计局局长李勇区统计局党组副书记谢非省统计局驾驶员_省统计局驾驶员张克超市统计局驾驶员刘宜友市统计局驾驶员张怀松区统计局驾驶员四、宣传报道区新闻中心五、行程安排_月_日上午:8:10从皖西宾馆出发,9:00到独山镇政府,听

3、取独山镇政府“三项”调查工作汇报。9:30实地察看独山镇龙井村(国家点)入户调查登记。10。30参观独山苏维埃纪念馆。11:00从独山出发,11:20到分路口镇实地察看晏公村(省级点)第6调查小区登记。11。50从分路口镇前往裕安经济开发区宏源酒店用餐。方案三:上级领导调研接待方案近日,市公司领导将对我局进行检查指导,为高质量的完成本次接待任务,特制定接待方案如下:一、成立接待工作领导小组为加强接待工作的统一指挥和协调,成立接待工作领导小组。主要职责是负责整个接待工作的全面指挥和协调,并按照接待分工做好调研点的各项工作。二、接待分组及行车路线接待负责人:程旭_钊张海顺参加人员:薛艳波张晓菲警h

4、s3669(司机:陈永斌带车:薛艳波)豫h58838(司机:任家芳讲解员:廉珂程倩)豫h9138a(司机:孟波)行车路线:上午:高速公路沁阳站太行大道农电之家(培训教育)太行大道袁屯村(智能化台区)太行大道护城变电站太行大道工业路常伏路沁济路紫黄路葛村供电所紫黄路期城村(智能化台区)紫黄路新济路长城路建设路局机关调度通讯中心(班组建设)应急中心(集抄、远抄、gis等)_接待大厅营业大厅营销楼六楼(图书馆和四室)营销楼五楼(机关办公文化和看板管理)营销楼四楼(动手区)营销楼三楼(计量体验区)营销楼二楼(大客户室和95598)文化长廊(走后小门)体育中心文娱中心局餐厅_号厅(就餐)建设路河内路太行

5、大道神农山大酒店下午:四楼会议室(汇报)三楼接待室(休息)三、接待分工及职责:(一)农电之家总指挥:邹文安负责人:刘海军引导讲解人员:刘海军职责:1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。(二)袁屯村总指挥:邹文安负责人:庞有良引导讲解人员:庞有良职责:1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。(三)护城变电站总指挥:申钢强负责人:黄万清引导讲解人员:黄万清职责:1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责各项资料准备和版面摆放。3、负责环境整治。(四)、葛村供电所总指挥:邹文安负责人:刘会军引导讲解人员:

6、梁晓涛职责:1、负责车队到达后的接待及引领工作。2、负责供电所的各项资料准备和版面摆放。3、负责供电所的环境整治。4、负责供电所座谈及专题片的制作播放。接待细节。1、局大门口设二名工作人员,引导车辆进入局机关。2、车队进入局机关后走右侧,绕过地喷后到达办公楼前,待参观人员全部进入办公楼后,由袁德福负责车辆停放,为每辆车补充矿泉水。3、参观人员到局机关后,由引导员张小飞引导到三楼接待室(休息),到四楼会议室汇报,张晓菲开始全程陪同。4、安排人员控制电梯。(七)、四楼会议室:总指挥:杨土根负责人:曾灿播放_:郭雷音响维护:李国政会场服务:李忠峰、周军蕾职责:1、负责四楼会议室的各项准备工作。2、负

7、责会议期间的_播放及音响设备的维护工作。3、负责会议期间的各项服务工作。4、负责四楼卫生间的物品摆放。5、负责接待用品、生活用品的发放工作。接待细节:1、将座签、矿泉水、湿巾、资料等摆放到参会人员位置前。2、会议开始前播放神农山风光。3、参观人员座好后,程旭局长开始做汇报。4、汇报结束后,开始播放_。5、任超将电梯控制在四楼,负责运送调研人员到十楼,运送结束后停到十楼,参观结束后,再负责运送到一楼。(八)、调度通信中心总指挥:申钢强负责人:王文生工作人员:孙爱平讲解人员:张晓丽职责:1、负责调研人员到达十楼后的引领工作。2、负责调研人员到达调度室后的接待和讲解工作。接待细节:1、接到四楼会议结

8、束通知后,申钢强、王文生、孙爱平、张晓丽在十楼电梯口等待。2、调研人员到调度室后,由张晓丽开始介绍调度基本情况,如有疑问,由王文生负责解释。2022年接待上级领导工作总结范文(二)在中心领导的正确领导下,经过全科同志积极努力、分工协作,较好地完成了所担负的工作任务。现总结一、进一步完善制度,一丝不敬抓管理在中心领导的指导下,完善和修订了各项管理制度。年初我们本着立足高起点,明确高目标,提升服务的理念,按中心的要求,一行三人走出去到相关单位去学习取经,把他们先进的管理思路及用人制度等经验带回来。通过出去学习:受到了很大启发,也制定了符合我们自己的各部门各项管理制度和服务公约客房服务员管理制度、客

9、房服务公约、食堂各岗位管理制度、食堂服务公约以及各岗位工作流程等,并利用周例会、早例会等多种形式与劳务人员沟通交流,逐款逐项学习,明确职能、增强责任意识,让每位从业人员自觉遵守中心规定,文明服务、礼貌待客。1、明确了工作方式,对各项工作进行了细化分工。2、制度的建立为有效的开展工作奠定了基础,由无章可循到有章可循的规范化、标准化、程序化、制度化逐步转变,使培训服务管理工作有了新的起色。二、抓员工培训、学习增强管理能力、提高服务技能结止到_月_日,我们共接待省公司专业处室及专业局期专业培训47共计_人次。在每次培训前管理人员都提前为主办部门做好培训的前期准备工作,无论从教学设备方面都认认真真地做

10、好准备,使讲课人员进教室就能上课,免去了提前来中心做准备工作的劳苦。在培训过程中密切配合,从接待到订票有问必答、热情周到。今年中心领导把班主任工作交给我们,为了做好这项工作,两位教师平时就注意这方面管理工作的积累。学习邮储银行对大学生培训管理的理念,学习保险公司培训管理人员的严谨态度和作风,他们主动参与到培训中,学到了不少好的组织方法及经验,及时运用到培训管理中,尤其是这次大学生培训,从教学管理、生活管理及业余生活安排都得到了较好的借鉴,为做好大学生培训管理工作奠定了基础。优质、高效的报务是接待工作永久的主题,为提高优质服务、提升服务员的服务技能、增强服务理念。年初科里组织了服务人员集中培训,邀请教务科教师讲了一堂礼仪课,通过这次培训,使服务人员受益非浅。在窗口接待工作中,接待员彬彬有礼的热情服务迎来、送往、“您好”、“再见”待文明用语感染着每位客人,使他们有种宾至如归的感觉。在客房服务中处处为客人所想,在各楼层走廊的电话

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