某公司岗位职责概述

1、三、岗 位 职职 责 目 录01质量量领导小小组的质质量职责责02质量量管理部部的质量量职责03采购购部的质质量职责责04销售售部的质质量职责责05储运运部的质质量职责责06 人事事信息行行政部的的质量职职责07财务务部的质质量职责责08企业业负责人人的质量量职责09质量量负责人人的质量量职责10质量量管理负负责人的的质量职职责11采购购部负责责人的质质量职责责12销售售部负责责人的质质量职责责一三储运运部负责责人的质质量职责责14人事事信息行行政部负负责人的的质量职职责一五财务务部负责责人的质质量职责责16质量量管理员员的质量量职责17药品品验收员员的质量量职责一八药品品养护员员的质量量职责

2、19药品品保管员员的质量量职责20 收收货员的的质量职职责21出库库复核员员的质量量职责22药品品采购员员的质量量职责23药品品销售员员的质量量职责24药品品运输员员的质量量职责25信息息管理员员的质量量职责26会计计员的质质量职责责质量领导导小组的的质量职职责文件编号号：011制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：所有有部门部门职能能：建立立质量体体系，实实施质量量方针，并并保证质质量管理理工作

3、人人员行使使职权主要职责责：2.1组组织并监监督员工工实施药药品管理理法等等药品管管理的法法律、法法规和行行政规章章。2.2建建立公司司的质量量管理体体系。2.3制制定质量量方针和和质量目目标，组组织并监监督实施施。2.4负负责质量量管理部部门及人人员的设设置，制制定各部部门的质质量管理理职能。2.5审审定公司司质量管管理制度度。2.6研研究和确确定公司司质量管管理工作作的重大大问题。2.7制制定公司司质量奖奖罚措施施。领导责任任：在公公司质量量方针、质量目目标、质质量管理理制度的的执行，研研究和确确定公司司质量管管理工作作等重大大问题的的质量管管理工作作中负领领导责任任。主要权利利：4.1审

4、审核质量量体系运运行情况况；4.2修修订质量量方针和和质量目目标；4.3调调整各部部门岗位位的质量量管理职职能；4.4审审定质量量管理制制度；4.5对对各岗位位质量管管理执行行情况有有奖罚权权；4.6对对硬件基基础设施施有决定定权。5、人员员组成：总经理理、质量量负责人人、购进进部门负负责人、销售部部门负责责人、储储运部门门负责人人、质量量管理部部门负责责人。质量管理理部的质质量职责责文件编号号：022制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执

5、行日期期：20014.06.01分发部门门：质量量管理部部门部门职能能：根据据公司质质量方针针与目标标，组织织建立于于运行公公司质量量管理体体系，行行使质量量管理职职能，在在公司内内部对药药品质量量具有裁裁决权，并并进行经经营管理理服务过过程中各各项流程程的改进进、实施施与控制制。保证证药品和和服务质质量。主要职责责：2.1督督促相关关部门和和岗位人人员执行行药品管管理的法法律法规规及本规规范； 2.2组组织制订订质量管管理体系系文件，并并指导、监督文文件的执执行；2.3负负责对供供货单位位和购货货单位的的合法性性、购进进药品的的合法性性以及供供货单位位销售人人员、购购货单位位采购人人员的合合

6、法资格格进行审审核，并并根据审审核内容容的变化化进行动动态管理理；2.4负负责质量量信息的的收集和和管理，并并建立药药品质量量档案；2.5负负责药品品的验收收，指导导并监督督药品采采购、储储存、养养护、销销售、退退货、运运输等环环节的质质量管理理工作；2.6负负责不合合格药品品的确认认，对不不合格药药品的处处理过程程实施监监督；2.7负负责药品品质量投投诉和质质量事故故的调查查、处理理及报告告；2.8负负责假劣劣药品的的报告；2.9负负责药品品质量查查询；2.100负责指指导设定定计算机机系统质质量控制制功能；2.111负责计计算机系系统操作作权限的的审核和和质量管管理基础础数据的的建立及及更

7、新；2.122组织验验证、校校准相关关设施设设备；2.一三三负责药药品召回回的管理理；2.144负责药药品不良良反应的的报告；2.一五五组织质质量管理理体系的的内审和和风险评评估；2.166组织对对药品供供货单位位及购货货单位质质量管理理体系和和服务质质量的考考察和评评价；2.177组织对对被委托托运输的的承运方方运输条条件和质质量保障障能力的的审查；2.一八八协助开开展质量量管理教教育和培培训；2.199其他应应当由质质量管理理部门履履行的职职责。主要工作作制度与与规范：3.1药药品管理理法。3.2药药品经营营质量管管理规范范（）。3.3质质量管理理体系文文件采购部的的质量职职责文件编号号：

8、033制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：药品品购进部部门、质质量管理理部门部门职能能：保证证购进药药品质量量、为公公司提供供需求药药品主要职责责：2.1坚坚持“按需购购进、择择优采购购”的原则则，做好好购货计计划。2.2严严格执行行购进程程序，审审核购进进药品的的合法性性，确保保购进的的药品符符合质量量要求。2.3负负责收集集供应商商资料，协协助建立立合格供供货单位位档案。从合法法的企业业购进

9、合合格药品品，不与与非法经经营单位位发生业业务来往往。2.4负负责收集集经营药药品的质质量档案案，严格格按规定定进行首首营品种种、首营营企业的的审批。2.5对对供货方方销售人人员的合合法资格格进行验验证。2.6购购货合同同中必须须按规定定明确必必要的质质量条款款，或与与供货单单位签订订质量保保证协议议。2.7购购进药品品有合法法票据，做做好购进进记录。2.8分分析销售售，合理理调整库库存，优优化药品品结构。2.9掌掌握购进进过程的的质量动动态、积积极向质质量管理理部门反反馈信息息。2.100每年定定期会同同质量管管理部门门进行药药品、供供应商质质量评审审。2.111配合质质量管理理部门向向供货

10、方方质量查查询。3、主要要工作制制度与规规范：3.1药药品管理理法。3.2药药品经营营质量管管理规范范（）。3.3公公司药品品购进管管理制度度及程序序。3.4首首营企业业和首营营品种审审核制度度及程序序。销售部的的质量职职责文件编号号：044制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：药品品销售部部门、质质量管理理部门部门职能能：保证证销售药药品质量量，为市市场提供供需求药药品及满满意服务务。主要职责责

11、：2.1审审核销售售单位的的法定资资格和商商业信誉誉，保证证经营的的合法性性和安全全性。2.2严严格执行行药品销销售制度度，严禁禁销售假假药劣药药和质量量不合格格药品。2.3严严格遵循循“先产先先出”、“近期先先出”的原则则，对近近效期药药品及滞滞销药品品加紧促促销，避避免给公公司造成成经济损损失。2.4建建立缺货货登记表表，及时时反馈市市场信息息，提供供给采购购部门参参考。2.5重重视质量量查询、投诉，认认真跟进进，做好好记录。2.7对对销售退退货药品品的确认认及处理理。2.8注注意收集集由本公公司销售售药品的的不良反反应情况况。发现现不良反反应情况况应按规规定上报报质量管管理部门门。主要工

12、作作制度与与规范：3.1药药品管理理法。3.2药药品经营营质量管管理规范范（）。3.3公公司药品品销售管管理制度度、药品品不良反反应报告告制度。储运部的的质量职职责文件编号号：055制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：储运运部门部门职能能：承担担药品的的储存保保管、运运输工作作，保证证所保管管药品的的数量准准确和质质量完好好；安全全、快捷捷、准确确地将药药品送达达客户。主要职责责：2.1按按安全

13、储储存、降降低损耗耗、保证证质量、收发迅迅速、避避免事故故的原则则，做好好药品的的储存和和保管工工作。2.2执执行药品品收货入入库的有有关规定定，将药药品按规规定的储储存要求求分库，分分类，分分区存放放。2.3严严格遵守守药品外外包装图图示标志志，规范范药品搬搬运、摆摆放和堆堆垛的具具体操作作。2.4负负责对在在库药品品实行色色标管理理。2.5负负责库房房温、湿湿度管理理工作，根根据气候候变化适适时采取取调控措措施以达达到药品品储存要要求的温温、湿度度范围，并并做好记记录。2.6采采取防鼠鼠、防虫虫、防潮潮、防霉霉、防尘尘、防火火等相应应措施，保保证药品品的储存存安全。2.7坚坚持按“先产先先

14、出、近近期先出出、按批批号发货货”的原则则办理药药品出库库手续，并并负责做做好药品品出库复复核记录录。2.8保保证账货货相符，对对所保管管药品的的数量准准确负责责。2.9发发现质量量有问题题的药品品、及时时采取相相应措施施，并通通知质量量管理部部处理。2.100根据药药品经营营业务特特点和药药品运输输任务要要求，以以安全、及时、准确、经济为为原则，选选择、安安排适宜宜的药品品运输方方式和运运输线路路，合理理调配运运力，以以满足业业务经营营工作需需要。2.111根据药药品特性性，规范范运输工工作操作作，采取取必要措措施，防防止运输输工作中中药品质质量事故故发生，安安全、快快捷、准准确地将将药品运

15、运达指定定单位。主要工作作制度与与规定：3.1药药品管理理法。3.2药药品经营营质量管管理规范范（）。3.3药药品储存存和养护护管理制制度、药品品入库储储存程序序、药药品出库库复核程程序。3.4药药品收货货程序。3.5药药品运输输管理制制度、药品品运输员员质量职职责。人事信息息行政部部的质量量职责文件编号号：066制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司司人事行行政部、质量管管理部部门职能能：合

16、理理安排岗岗位、组组织质量量教育培培训，保保证与质质量有关关岗位的的人员胜胜任本职职工作。主要职责责：2.1以以为准则则，合理理安排、调整各各岗位人人员。2.2制制定培养养计划，组组织实施施培训、考核。2.3建建立培训训档案。2.4组组织与质质量有关关人员进进行健康康检查，建建立健康康档案。2.5 保证公公司计算算机信息息系统正正常运转转，每天天备份计计算机数数据。主要工作作制度与与规范：3.1药药品管理理法。3.2药药品经营营质量管管理规范范（）。3.3公公司卫生生与人员员健康状状况管理理制度。3.4公公司质量量教育、培训及及考核的的管理制制度。财务部的的质量职职责文件编号号：077制（修）

17、订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：财务务部部门职能能：公司司财务部部负责统统筹公司司财务会会计预算算、核算算和管理理工作，对对有关业业务经营营活动进进行风险险监控。主要职责责：2.1、制订公公司财务务、会计计制度和和预算管管理制度度，建立立和完善善财务管管理和会会计核算算体系；2.22、负责责公司日日常财务务核算，编编报公司司财务预预算和决决算2.3、分分析公司司的财务务经营情情况，参参与公司司的经营

18、营管理。2.44、负责责公司资资金调度度和管理理2.5、配合有有关部门门定期对对公司资资产进行行盘点。2.6、负责接接受审计计、稽核核、税务务和有关关上级领领导部门门工作检检查； 2.7、严格财财务管理理，加强强财务监监督，督督促财务务人员严严格执行行各项财财务制度度和财经经纪律。2.8、完成公公司领导导交办的的其他事事项企业负责责人的质质量职责责文件编号号：088制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部

19、门门：企业业主要负负责人岗位职责责：确定定公司的的质量方方针与目目标，建建立公司司质量管管理体系系，并使使之有效效运行。全面负负责企业业日常管管理。工作内容容：2.1根根据国家家各项有有关药品品质量的的法律、法规和和公司经经营战略略,确保企企业实现现质量目目标并按按照规范范要求经经营药品品。2.2支支持质量量管理工工作，充充分发挥挥其质量量把关职职能。2.3主主持质量量体系评评审工作作，定期期召开公公司质量量分析会会，听取取质量管管理部门门对公司司药品质质量的情情况汇报报，对存存在问题题及时采采取有效效措施，推推进质量量改进。2.4正正确处理理质量与与经济效效益的关关系，在在经营与与奖惩中中落

20、实质质量否决决权。2.5主主持重大大质量事事故的处处理、重重大质量量问题的的解决和和质量管管理工作作的改进进。2.6创创造必要要的物质质、技术术条件，使使之与经经营药品品质量要要求相适适应。2.7签签、颁发发质量管管理制度度和其他他质量制制度性文文件。领导责任任：是药药品质量量的主要要负责人人。任职资格格：具有有大学专专科以上上学历或或者中级级以上学学历，经经过基本本的药学学专业知知识培训训，熟悉悉有关药药品管理理的法律律法规及及药品品经营质质量管理理规范。质量负责责人的质质量职责责文件编号号：099制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会

21、芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司司所有部部门岗位职能能：贯彻彻执行公公司经营营理念与与经营政政策，根根据质量量方针与与目标，组组织推行行及完善善公司质质量管理理体系。工作内容容：2.1组组织贯彻彻执行国国家有关关质量管管理的法法律、政政策。2.2根根据公司司的质量量方针和和目标，组组织编制制满足顾顾客需求求，符合合相关法法规要求求的质量量管理体体系文件件。2.3负负责质量量体系文文件的审审核。2.4对对质量管管理体系系的运行行进行有有效测量量、分析析和改进进。2.5负负责重大大药

22、品质质量事故故或质量量投诉的的调查、处理及及报告。当经营营管理或或质量管管理需改改善时，提提出和采采取必要要的纠正正、预防防措施。2.6监监控公司司作业流流程和管管理技术术的改进进。2.7负负责首营营企业和和首营品品种的最最后审批批。2.8完完善公司司的质量量档案。2.9开开展质量量管理的的教育或或培训，并并负责质质量管理理工作的的咨询。2.100质量工工作的对对外业务务联系。领导责任任：全面面负责药药品质量量管理工工作。主要权利利：4.1对对存在质质量问题题的工作作和文件件有否决决权。4.2在在公司内内部对药药品质量量管理具具有裁决决权。4.3对对公司员员工或部部门工作作质量问问题的处处罚有

23、建建议权。任职资格格：5.1具具有大学学本科以以上学历历和执业业药师资资格，33年以上上药品经经营质量量管理工工作经历历，熟悉悉药品经经营业务务，准确确掌握相相关法规规及的要要求。5.2具具有高度度的责任任感，能能坚持原原则，秉秉公办事事。5.3在在质量管管理工作作中具有有正确判判断和保保障实施施的能力力。质量管理理负责人人的质量量职责文件编号号：100制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：质量量

24、管理部部岗位职能能：按照照药品管管理法及及有关规规定、根根据公司司质量方方针与目目标，编编制、分分解、实实施年度度质量计计划的指指标，推推行管理理。工作内容容：2.1组组织贯彻彻执行药药品管理理法及国国家有关关药品质质量管理理的法规规和行政政规章。2.2负负责组织织对公司司质量管管理制度度、质量量责任及及经营环环节的质质量程序序的起草草、编制制和修订订工作，并并指导、督促实实施。2.3根根据公司司质量方方针、目目标、年年度工作作计划，组组织公司司按质量量体系运运作。2.4组组织开展展质量体体系评审审，对实实施情况况及制度度实施情情况进行行检查考考核。2.5指指导质量量验收、养护工工作。2.6负

25、负责首营营公司和和首营品品种的质质量审核核，必要要时会同同购进部部门实地地考察供供货单位位的质量量保证能能力。2.7负负责药品品质量事事故或质质量投诉诉的调查查、处理理及报告告。2.8定定期召开开质量分分析会、质量管管理员会会议，开开展有关关质量活活动。2.9开开展质量量管理的的教育或或培训，并并负责质质量管理理工作的的查询和和咨询。2.100建立健健全药品品质量档档案、规规范公司司质量记记录。2.111负责质质量不合合格药品品的审核核，并对对其处理理过程实实施监督督。2.122分析处处理各类类质量信信息，保保证信息息的传递递通畅、准确、及时。2.一三三质量工工作的对对外业务务联系。2.144

26、执行药药品电子子监管的的管理工工作。2.一五五公司在在用设施施设备验验证和校校准的组组织管理理工作。2.166药品召召回的管管理工作作。领导责任任：对公公司质量量管理工工作的运运作负责责。对所所经营药药品的质质量负直直接责任任。主要权利利：4.1对对存在质质量问题题的工作作和文件件有否决决权。4.2对对公司员员工或部部门工作作质量问问题的处处罚有建建议权。任职资格格：5.1具具有执业业药师资资格。5.2从从事药品品经营质质量管理理工作33年以上上，在职职在岗，熟熟悉药品品经营业业务，准准确掌握握相关法法规及的的要求。5.3具具有高度度的责任任感，能能坚持原原则，秉秉公办事事。5.4能能独立解解

27、决经营营过程中中的质量量问题。采购部负负责人的的质量职职责文件编号号：111制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司司所有部部门岗位职能能：贯彻彻执行公公司经营营理念与与经营政政策，遵遵守国家家药政法法规和公公司质量量管理制制度，按按照药品品购进程程序，负负责药品品购进过过程的管管理工作作。工作内容容：2.1领领导本部部门按照照公司药药品购进进管理程程序，组组织药品品的购进进。2.2加加强对药药

28、品购进进人员的的质量意意识教育育，坚持持质量第第一的原原则，正正确处理理质量与与经济效效益的关关系。2.3掌掌握购进进过程的的质量动动态，发发现质量量问题及及时与质质量管理理部联系系。2.4配配合质量量管理部部开展本本部门质质量考核核工作，对对重大质质量问题题改进措措施在本本部门的的贯彻实实施负责责。2.5以以药品质质量作为为重要依依据，审审查药品品购进计计划。2.6督督促药品品购进人人员严格格执行，签签订购进进合同明明确质量量条款，购购进药品品按规定定做好购购进记录录。2.7督督促药品品购进人人员严格格按规定定进行首首营企业业、首营营品种的的审批。2.8分分析销售售，合理理调整库库存，优优化

29、药品品结构。2.9每每年定期期会同质质量管理理部、销销售部和和储运部部对购进进药品的的质量情情况进行行汇总分分析评审审。领导责任任：对本本部门在在从事药药品购进进运作中中，遵守守国家药药政法规规、执行行公司质质量管理理制度、程序负负责。（对对药品购购进业务务的合法法性负责责。）主要权利利：4.1对对购进单单位、购购进药品品的选择择有决定定权。4.2对对部门人人员工作作质量的的处罚有有建议权权。任职资格格：5.1具具有药学学或者医医学、生生物化学学等相关关专业中中专以上上学历。5.2熟熟悉药品品经营业业务，熟熟悉相关关法规及及的要求求。5.3具具有高度度的责任任感，能能坚持原原则，秉秉公办事事。

30、销售部负负责人的的质量职职责文件编号号：122制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳 审核核日期：20一一三.112.一一五批准人：丁 俊俊 批批准日期期：200一三.12.30执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司司所有部部门一、岗位位职能贯彻执行行公司经经营理念念与经营营方针，遵遵守国家家有关药药品管理理的法律律、法规规和本公公司质量量管理制制度，负负责药品品销售过过程的质质量管理理工作。二、工作作内容1、负责责督促药药品销售售人员审审核购货货单位的的法定资资格和质质量信誉誉，确保保将药品品销售给给具有合合法资格格的购

31、货货单位。2、执行行本公司司药品品销售管管理制度度，严严禁销售售假劣药药品和质质量不合合格药品品。3、加强强对近效效期药品品及滞销销药品的的管理，督督促本部部门药品品销售人人员的促促销工作作。4、开展展市场预预测和销销售分析析，及时时反馈市市场信息息，提供供给购进进部门参参考。5、组织织开展用用户访问问，收集集、整理理各种质质量信息息，及时时进行质质量改进进。6、加强强销售药药品的合合法票据据的管理理，并督督促销售售人员及及时、准准确地做做好药品品销售记记录。7、督促促本部门门人员严严格执行行药品品不良反反应报告告管理制制度。8、督促促本部门门档案管管理人员员建立健健全购货货单位证证照、资资质

32、管理理。9、加强强本部门门药品销销售人员员的职业业道德教教育，使使之正确确宣传和和推销药药品。三、领导导责任对药品销销售的合合法性和和药品售售后服务务质量负负责。四、主要要权力1、符合合本公司司有关药药品销售售规定的的前提下下，有权权选择销销售对象象。2、对本本部门人人员违反反质量管管理制度度或工作作程序的的行为有有处罚权权。3、对与与本部门门有关的的质量管管理制度度或工作作程序的的修订有有建议权权。五、主要要考核内内容1、相关关质量管管理制度度、工作作程序的的执行情情况。2、违规规销售药药品的次次数。3、质量量查询、投诉和和不良反反应的收收集、记记录和上上报情况况。4、药品品销售记记录的及及

33、时性和和完整性性。5、购货货单位资资质档案案的规范范性和资资料的完完整性。六、任职职资格1、熟悉悉药品经经营业务务和药品品知识，掌掌握国家家有关药药品管理理的法律律、法规规和药药品经营营质量管管理规范范的相相关要求求。2、度的的责任感感，能坚坚持原则则，秉公公办事。3、同本本公司的的企业文文化和经经营理念念。储运部负负责人的的质量职职责文件编号号：一三三制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳审核日日期：220一三三.122.一五五批准人：丁 俊俊批准日日期：220一三三.122.300执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司

34、司所有部部门岗位职能能：遵守守药品法法律、法法规和公公司质量量体系文文件，负负责药品品在储存存过程、运输过过程中的的管理工工作。工作内容容：2.1加加强对本本部门人人员的质质量意识识教育，督督促其认认真执行行有关仓仓储、药药品运送送的各项项管理制制度和程程序，做做好药品品的储存存、养护护、出库库等环节节的工作作，按照照“及时、准确、安全、经济”的原则则，组织织药品的的运输。2.2严严格批号号管理、近效期期管理、色标管管理、分分类分区区及温湿湿度等管管理，确确保药品品质量。2.3督督促员工工搬运和和堆垛药药品时，严严格遵守守药品外外包装图图式标志志的要求求，规范范操作。2.4关关注质量量动态，发

35、发现质量量问题及及时与质质量管理理部联系系。2.5配配合质量量管理部部开展本本部门质质量考核核工作，对对重大质质量问题题改进措措施在本本部门的的贯彻实实施负责责。2.6会会同质量量管理部部、采购购部对购购进药品品进行质质量评审审。2.7合合理调配配运力，根根据药品品特性规规范操作作，采取取必要措措施防止止破损、污染、混淆等等事故发发生，安安全、快快捷、准准确地将将药品送送达用户户。2.8对对有温度度要求的的药品的的运输，应应根据药药品数量量和运程程采用合合适的冷冷藏工具具，确保保药品在在运输过过程中质质量不受受损害。领导责任任：对本本部门在在药品仓仓储、运运输工作作中。遵遵守药品品的有关关法律

36、、法规，执执行质量量管理制制度、程程序负责责。主要权利利：对部部门人员员工作质质量问题题的处罚罚有建议议权。任职资格格：5.1具具有高中中以上学学历。5.2熟熟悉药品品经营业业务，熟熟悉相关关法规及及的要求求。5.3具具有高度度的责任任感，能能坚持原原则，秉秉公办事事。财务部负负责人的的质量职职责文件编号号：一五五制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳审核日日期：220一三三.122.一五五批准人：丁 俊俊批准日日期：220一三三.122.300执行日期期：20014.06.01分发部门门：公司司所有部部门岗位职能能：负责责对公司司会

37、计核核算管理理、财务务核算管管理、公公司经营营过程实实施财务务监督、稽核、审计、检查、协调和和指导的的专职管管理部门门，对所所承担的的工作负负责。主要职责责：2.1、负责公公司资金金运作管管理、日日常财务务管理与与分析、资本运运作、筹筹资方略略、对外外合作谈谈判等。2.2、负责公公司财务务管理及及内部控控制，根根据公司司业务发发展的计计划完成成年度财财务预算算，并跟跟踪其执执行情况况。2.3、按时向向总经理理提供财财务报告告和必要要的，并并确保这这些报告告可靠、准确。2.4、制定、维护、改进公公司财务务管理程程序和政政策，以以满足控控制风险险的要求求.2.5、组织制制定财务务方面的的管理制制度

38、及有有关规定定，并监监督执行行，制定定年度、季度财财务计划划。2.6、监控可可能会对对公司造造成经济济损失的的重大经经济活动动，并及及时向总总经理报报告。2.7、全面负负责财务务部的日日常管理理工作。2.8、负责资资金、资资产的管管理工作作。2.9、管理与与银行、工商商及其他他机构的的关系，并并及时办办理公司司与其之之间的业业务往来来。2.100、完成成上级交交给的其其他日常常事务性性工作。领导责任任：3.1、对公司司财务计计划的完完成负监监督实施施责任。3.2、对财务务日常工工作负直直接责任任。任职资格格：4.1、具有会会计专业业资格，或或具备该该岗位技技术人员员，三年年以上工工作经验验4.

39、2、身体健健康，有有较强的的责任心心质量管理理员的质质量职责责文件编号号：166制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳审核日日期：220一三三.122.一五五批准人：丁 俊俊批准日日期：220一三三.122.300执行日期期：20014.06.01分发部门门：质量量管理部部门岗位职能能：根据据公司经经营理念念和质量量管理体体系的要要求,监监督与指指导公司司的药品品质量管管理工作作，促进进质量管管理工作作的规范范化和服服务专业业化。工作内容容：2.1贯贯彻执行行国家有有关药品品、质量量管理的的法律、法规；督促执执行企业业关于药药品质量量

40、管理方方面的规规章制度度。2.2完完善药品品质量管管理网络络；监控控药品质质量。2.3进进行以下下药品质质量管理理工作，发发现问题题提出改改善措施施并指导导实施。2.3.1首营营企业和和首营品品种的资资料审核核，药品品购进合合同中质质量条款款的监督督实施。2.3.2收集集和分析析药品质质量信息息，准确确、及时时的传递递反馈；对发生生质量问问题的供供应商或或药品提提出终止止业务的的药品。2.3.3监督督指导药药品购进进、验收收、养护护、储存存、配送送、运输输、销售售等环节节的质量量管理工工作。2.3.4负责责处理药药品质量量的咨询询、查询询和质量量事故或或质量投投诉的调调查、处处理及报报告。2.

41、3.5负责责质量不不合格药药品的确确认，对对不合格格药品的的处理、销毁过过程实施施监督管管理。2.3.6收集集药品质质量标准准，建立立药品质质量档案案。2.4通通过检查查、培训训和指导导，提高高药学技技术人员员的工作作水平。2.5配配合教育育部门开开展质量量意识和和质量工工作的教教育和培培训。2.6负负责药品品召回的的管理。2.7负负责公司司在用设设施设备备验证和和校准的的管理工工作。2.8执执行药品品电子监监管的管管理工作作。主要权利利：3.1对对有质量量问题的的药品、供应商商局有否否决权。3.2对对公司内内有关药药品质量量工作的的否决权权。3.3对对公司内内部质量量事件的的处罚建建议权。任

42、职资格格：4.1具具有药学学中专或或者医学学、生物物、化学学等相关关专业大大学专科科以上学学历或者者具有药药学初级级以上专专业技术术职称，熟熟悉管理理要求和和相关知知识。4.2能能坚持原原则，秉秉公办事事。4.3能能独立解解决经营营过程中中的质量量问题。能对药药品质量量及其管管理进行行判断、知道、监督和和裁决。药品验收收员的质质量职责责文件编号号：177制（修）订订人：质质量领导导小组 制（修修）订日日期：220一三三.122.011审核人：闭会芳芳审核日日期：220一三三.122.一五五批准人：丁 俊俊批准日日期：220一三三.122.300执行日期期：20014.06.01分发部门门：质量

43、量管理部部门岗位职能能：及时时、准确确完成购购进药品品、销后后退回药药品的质质量验收收工作。工作内容容：2.1严严格执行行本企业业制定的的药品质质量检查查验收制制度和药药品质量量检查验验收程序序，规范范药品验验收工作作。2.2按按法定标标准和验验收程序序，完成成购进药药品或退退货药品品的验收收工作。2.2.1严格格按规定定的标准准、验收收方法和和抽样原原则进行行验收。2.2.2验收收合格的的药品。与保管管员办理理入库交交接手续续。2.2.3对验验收不合合格的药药品，做做好记录录并及时时上报质质量管理理员。2.2.4对验验收发现现的质量量可以药药品，应应保质量量管理员员处理。2.3规规范、准准确填写写药品质质量验收收记录及及有关质质量管理理台账。药品质质量验收收记录及及相关资资料按规规定保存存备查。2.4验验收中发发现的质质量变化化情况应应及时反反馈给质质量管理理员，定定期对验验收