2022年矿管科矿产资源管理工作总结

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年矿管科矿产资源管理工作总结今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实_全面整顿和规范矿产资源开发秩序_精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：一、矿山生态环境及地质环境治理工作二、加强矿业权管理三、认真开展矿业秩序整顿工作为全面贯彻落实_全面整顿和规范矿产资源开发四、加强矿产资源日常监督管理工作为加

2、强矿产资源日常监督管理，保护和合理利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，确保我市矿业经济持续健康发展，根据市(地)县(级)国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法的规定，我局认真开展了矿产资源日常监督管理工作。在对矿产资源的日常监督管理工作中，我市依法加强了对矿产资源开采与保护的日常监管，进一步建立完善了执法监察机制，通过填报矿山年报和储量统计报表及对矿山企业实行年检、“三率”指标制定与考核、埋设界桩、实行交换图制度等措施，初步建立了矿产资源动态监察管理体系，基本实现了对矿产资源从勘探开发直至闭坑的全程动态监督管理。五、完成各项规费的征缴工作开采矿产资源主要缴纳采矿权使用费、采矿权价款和矿产资

3、源补偿费，按权限我市收取矿产资源补偿费。矿产资源补偿费的收取严格按照_号令、自治区人民政府第_号令的有关规定执行，各矿山企业均办理了纳费登记，建立了资补费缴纳台帐及档案，严格按照矿产资源补偿费征收管理规范化操作办法开展征缴工作，并严格履行收支两条线的有关规定，将矿产资源补偿费及时足额上缴财政，无任何违规违纪行为。_年共完成资补费征收入库任务_元。六、全力以赴地搞好全市矿产资源整合工作(一)煤矿资源整合工作(二)非煤矿产资源整合工作为了进一步调整矿业结构，优化资源配置，促进我市矿产资源合理开发利用，根据中华人民共和国矿产资源法、_全面整顿和规范矿产资源开发秩序_(国发_号)以及通辽市人民政府办公

4、厅转发内蒙古自治区人民政府办公厅_自治区矿产资源整合总体方案通知(通政办发_年_号)文件的具体要求，结合通辽市矿产资源总体规划和非煤矿产资源开发现状，为规范非煤矿产资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市非煤矿产资源的整合工作，结合我市实际，我局制定了霍林郭勒市非煤矿产资源整合与专项整治方案(霍国土资发_年_号)，我市市政府已随文上报通辽市市政府，现该方案已上报至自治区人民政府正在等待批复。我市非煤矿山现状：整合前，我市共有非煤矿山_家。其中砖厂_家，砂场_家，石场_家。按照我市非煤矿产资源整合与专项整治方案，将通过关闭、整合重组等方式，关闭矿山企业_家，其中，直接关闭矿山企业_家，通过整合关闭矿

5、山企业_家。拟单独保留矿山企业_家，其中砖厂_家，砂场_家，石场_家。七、完成局里交办的其它工作任务认真完成局里交办的其它各项日常工作任务。_年_月_日2022年矿管科矿产资源管理工作总结（二）某矿综采一队是该矿的扛腰区队，全队职工_名，青工人数占60以上，其中技校毕业生_人。近年来，该队注重培养青工成才，积极为他们搭建平台，让“英雄”有用武之地，先后涌现出“煤机大夫”刘军，市、局级劳动模范刘如林等一批优秀青工。工区连续三年原煤产量超水平创高产、提前完成矿下达的生产计划；最高月产达1_吨。最高日产达_吨，多次打破矿综采月产最高记录；消灭了重伤以上人身和重大生产事故；连续五年评为集团公司和矿“文

6、明区队”、“先进党支部”，_年评为集团公司“十佳党支部”。为推进技术创新、营造全区职工学理论、学技术的浓厚氛围，综采一队不断推行机制创新，引进竞争激励机制，完善工区管理制度，激活职工斗志。在青工中强调知识与技术的重要性，鼓励青工参加各种技能培训和脱产学历培训班，努力提高青工整体素质。工区对待每名青工的态度都一视同仁，不因为是合同工和派遣工而采取不同的态度，本着“能者上、不能者下”的原则，建立业绩与薪酬分配挂钩的激励机制。集中_职工开展岗位技能培训，积极开展“以师带徒”，“学技术、练绝活”等活动，努力营造良好的工作氛围，青工出师后，对能力较为突出、有培养前途的青工进行公开招聘，优先安排到重要岗位

7、加以锻炼，促使其能尽快独立承担生产工作。在工区设立了内部首席技师制，开展了季评标兵能手、半年评内部首席技师的竞赛活动。经过全区职工无记名投票，每季评出_名岗位标兵能手，每月每人嘉奖_元，同时再从岗位标兵能手的“大拿”中评出内部首席技师，每月每人嘉奖_元，真正让学知识、有技术的“大拿”香起来。“煤机大夫”_、电工_工作成绩突出，每月每人得到300-_元奖励。青工_原为电工，后工区经过考察，发现其确有管理才能，逐步提拔为副班长、班长，现为机电大班班长，为工区的安全生产发挥了“兵头将尾”的作用。生产班副班长_，年仅_岁，是该队_年入矿的技校生，并担任综采一队团支部书记，是全队技术生中的佼佼者，入矿四年来，他本人在工区的精心培养下，虚心向老师傅学技术练本领，刻苦钻研书本知识，不怕吃苦受累，坚持在岗位上不断创新，敢于超越自我，先后被评为矿“文明职工”、矿“十佳青年”、“优秀团支部书记”称号、两次荣获