版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年煤矿工作的总结今年以来,_认真贯彻落实矿安全会议精神,牢固树立“安全第一”思想,持续开展“双述”工作,坚持岗位培训,提高全员素质,狠抓落实,提前二个月完成了生产任务,实现了安全生产,杜绝了重大事故,采区安全质量标准化水平得到明显提高,安全生产保持了稳定健康发展的良好势头,下面我就今年的安全工作做一简要总结。一、贯彻学习上级文件精神,落实五个到位,提升工作效率进入_年,_把贯彻上级安全会议精神作为重点工作来抓,_井、科、队三级管理人员学习、讨论,并根据_的实际情况研究制定了具体的操作细则,建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系,制定完善符合矿井实
2、际情况的管理制度,严格现场管理,建立健全安全管理监督检查体系,以安全生产为基础、以五个到位为统领、以制度落实为保障,实现安全生产。二、加强安全文化建设,持续开展“双述”活动为提升采区干部职工的整体素质,我们加强了职工安全教育,从丰富安全理念入手,不断强化安全理念的灌输。具体做法是:一是充分利用每周二、五学习日开展安全文化教育,学习岗位职责和班中注意事项及安全操作规程,同时每月举行一次考核;二是周一开展安全座谈会,分析事故案例,对工作中的经验教训进行总结,查找工作中的不足,制定切合实际的安全措施,做到先安全后生产;三是在采区干部职工中推行“手指口述”和“岗位描述”活动,做到全员参与,人人过关,以
3、形成良好、自然、安全的行为习惯,逐步锤炼出一支心理素质好、业务技能高、_纪律强的干部职工队伍。三、坚持超前防范,严格隐患排查制度为杜绝各类事故的发生,_始终把隐患排查作为一项重要工作的来抓,严格按照四级隐患排查制度,深入现场开展隐患活动,做到每班施工和工作前不进行隐患排查不生产、隐患不整改不生产,真正做到从源头上控制事故的发生,对工作地点存在的安全隐患,按照五定四签字原则进行落实。四、强化重点、制定措施,保证安全_年_的安全管理重点为顶板管理和提升运输,为保证安全生产,采区加大了这二个方面管理力度,在顶板管理方面一是要求职工认真学习安全技术措施,严格按措施施工;二是按要求使用安全设施,加强超前
4、支护,保证支架完好;三是抓好工程质量,要求班班的掘进和巷修任务进度标明时间和跟班队干,职能科室加强检查验收,重要区域安排了生产科室现场值班,杜绝不合格工程;四是严格各级领导值班跟班的现场管理,发现隐患及时处理,保证各地点的安全生产。斜巷提升的安全管理方面,明确了_米下山、轨道巷以运输队为管理单位,做到开车不行人、行人不开车。轨道巷每_米_了信号灯,要求职工看见红灯必须躲避,斜巷巷修地点要求施工单位上部设置挡车装置、打护身点杆,下部设置防滚渣设施,确保斜巷提升、上下职工的人身安全。五、完善机制,提高安全质量标准化管理水平_受条件限制,质量标准化工作存在基础差、起步晚、起点低等不足,今年,我们坚持
5、“安全第一、质量为本”的方针,依据_年质量标准化工作安排意见,逐步建立完善了采区质量标准化目标、措施、考核、奖惩办法。一是抓好巷修、开掘工程质量,确保生产系统稳定、可靠,进一步夯实安全基础;二是充分利用质量标准化资金和安技措资金,对矿井通风、排水、供电、提升运输等大的生产系统进行升级改造,筑牢安全屏障;三是严把质量检查和验收关,坚决消灭劣质工程,在检查验收中,严格执行质量标准化新标准,上尺上线,对质量不合标准的工程坚决推倒重来,通过严把质量关,提高质量标准化达标水平。四是创新管理机制。建立安全质量风险抵押制度,严格考核,奖罚兑现。在总结_年成绩的同时,也清醒地认识到工作中存在的不足,一是矿井现
6、场安全管理创新不突出;二是矿井质量标准化水平有待于进一步提高;三是职工队伍稳定与职工素质的提高须加强;_年安全工作打算:一、加强安全文化建设,牢固树立安全第一思想,严格落实五个到位,杜绝重特大事故,实现全年安全生产。二、加大职工安全培训工作,提高广大职工的自身职业技能和业务素质,做到全员持证上岗。三、继续开展“双述”活动,进一步加强我采区安全生产管理,牢固树立以人为本管理理念,提升职工队伍基本素质。四、落实“四级隐患排查”,狠抓“三违”,加大责任追究力度,把不安全隐患消除在萌芽状态。五、进一步提高安全质量标准化要求,保持质量标准化一级标准六、狠抓现场管理。2022年煤矿工作的总结(二)我叫_,
7、_年_月我来到_矿工作,在_矿的三年多,我学会了很多书本上没有的经验,掌握了很多实践技能,这三年我的进步与成长与领导的关爱、同事的团结协作是分不开的。这次对我来说,是一个积极反省自身的不足和接受领导的批评指正的机会,是一个可以与同事们一起讨论瓦斯防治业务的机会,更是我提高技术水平的一次机会。回顾在近一年的工作,我发现了自身的很多不足,借此机会,希望领导和同志们给予批评与指正第一,学习态度不端正,作为技术员,理论技术是我的长项,可是我没有抱着谦虚的态度去继续学习,理论知识掌握不精进,没有更深层次的去钻研。对上级政策、文件和精神学习时间不够,学习深度不够,认识理解还不是很到位。第二,工作方法上,有
8、很多需要提高,比如,与职工群众的交流不够,没有及时深入职工之间了解所需所求。工作中有时心急气躁,没能够注意方式和方法,不够沉稳练达。第三,思想认识不到位,转变观念不及时,不能积极地适应新形势的变化。面对新的形势,我必须深刻认识到自身的不足,认真的改正,降低姿态,审时度势,脚踏实地应对“区域瓦斯治理三年规划”的发展要求。我们_矿区地质条件复杂,瓦斯治理难度大,瓦斯问题已成为严重制约_矿安全高效发展的核心问题和重要瓶颈。学习淮南、更新观念、痛下决心、完善机制,确保在低瓦斯条件下开采,实现安全生产良性循环,可持续发展,切实夯实企业安全发展的根基,已成为河南煤业化工集团全体干部员工的共同意识和自觉行动
9、。_年,是集团公司“三年瓦斯区域治理规划”的开篇之年,也是_矿调整转型的一年,这些目标对我来说是振奋,更是责任与鞭策。九里山的事故,至今仍然警醒着我们,我相信,这血的教训必将时时刻刻提醒我们,瓦斯防治的重要性和紧迫性,做不好瓦斯防治,我们将被钉在历史的耻辱柱上,对不起党,对不起人民,对不起关心我们的家人。瓦斯治理技术是保证,作为技术工程人员,应当敢于挑战重担。首先要从思想意识上有个彻底的转变,要认识到“瓦斯不治,矿无宁日”,但是瓦斯是可以治理而且是必须治理的,现在我们面临的形势“不是治不治,而是必须治,怎么治,产量为治理让让路”,要主动超前治理,要坚持“生命至高无上,安全生产第一”的最高信条,把瓦斯治理工程当作生命工程、责任工程和良心工程,树立适应新形势发展需要的瓦斯防治先进理念。对此,我认真研读了河南煤业化工集团高突矿井瓦斯综合治理纲要,通过学习我深刻认识“治理瓦斯就是解放生产力,治好瓦斯就是发展生产力”这句要求,未来矿井发展不仅是以煤炭产量为标准,对煤层气的治理利用将成为新的增长点。瓦斯治理不再以消极的抽放为目的,要到达瓦斯利用,主动抽采,煤与瓦斯共采
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年可信数据空间建设与行业数据集流通交易
- 2026年核能领域专精特新企业培育与成长路径
- 2026年水产冻品仓单贷盘活存货资产全流程实务
- 2026年高镍正极材料循环寿命提升关键技术研究
- 2026年群体智能系统分布式协同优化收敛性与多样性平衡难题
- 2026年生物基材料纳入生物制造未来产业战略布局指南
- 2026年关键矿产资源在eVTOL电池中的应用
- 2026年融资平台存量经营性金融债务压降62%后续攻坚方案
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市就业见习岗位备考题库及完整答案详解【全优】
- 2026江苏镇江市润州区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员21人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 老年2型糖尿病合并认知障碍照护方案
- 中医门诊病历书写规范模板
- 2025年医保培训试题(答案+解析)
- 八大特殊作业危险源识别及评价表
- 【生物】江苏省南通市2024-2025学年高一下学期6月期末试题(解析版)
- 个人山林承包合同
- 山东德州2010-2022年中考满分作文63篇
- 外派员工绩效考核管理制度范例
- 机械加工产品溯源方案(3篇)
- 江苏省苏锡常镇2025届高三下学期一模考试英语试题(解析版)
- 人寿保险面试题及答案
评论
0/150
提交评论