设计开发中心主设计师职务说明书_第1页
设计开发中心主设计师职务说明书_第2页
设计开发中心主设计师职务说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、设计开发发中心主主设计师师职务说说明书 职务名称称：主设计师师职务编号号：LN-RRD-1101（2201）直属上级级：设计开发发中心经经理所属部门门：设计开发发中心工资级别别：直接管理理人数：暂无岗位目的的：以市场为为导向，进进行新产产品策划划工作内容容：密切关注注国际、国内市市场变化化，全面面参与市市场调研研工作，提提交调研研报告；提出产品品创意，参参与产品品策划，提提出相关关的市场场传播需需求；根据确定定的策划划方案展展开产品品图稿设设计；根据公司司整体进进度安排排，跟踪踪样品制制作，并并对样品品进行确确认；努力做好好产品创创新与成成本控制制的结合合，从设设计角度度适当考考虑产品品批量生

2、生产的可可行性；及时与产产品经理理沟通，在在设计思思想上、品牌理理解上争争取达成成共识，协协助产品品经理实实现策划划方案；对设计开开发中心心的来访访者进行行产品宣宣传讲解解，突出出李宁公公司国际际性、专专业性、创新性性的特点点。完成上级级交办的的其他工工作。权限与责责任：1权限限：对样品设设计的指指导权；对模具的的建议权权及否定定权；对样品修修改方案案的审批批权。2责任任：对设计成成果的及及时性与与有效性性负责；对产品设设计的创创新性负负责。与上级的的沟通方方式：接接受设计计开发中中心经理理的开发发方向指指导同级沟通通：与模具具师、工工艺师等等进行样样品制作作的交流流所予下级级的指导导：合理理安排设设计师的的工作，经经常性地地交换创创意关键业绩绩指标指标项目目量化目标标指标权重重1计划图稿稿完成率率100%60%2设计预算算超支率率5%30%3样品上会会率80%10%岗位资格格要求：教育背景景：大专以上上学历，美美术设计计相关专专业经验： 年以以上服装装鞋业业产品设设计经验验岗位技能能要求：专业知识识：熟悉服装装鞋业业产品；了解行行业动态态能力与技技能：创新能力力；了解

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论