公司部门岗位设置定编及职位说明书大全

1、溢源净水水公司部部门岗位位设置定定编及职职位说明明书TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc263545173 行政事务务部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545173 h 1 HYPERLINK l _Toc263545174 行政事务务部经理理岗位说说明书（XXZ011） PAGEREF _Toc263545174 h 2 HYPERLINK l _Toc263545175 行政事务务部副经经理岗位位说明书书（XZZ02） PAGEREF _Toc263545175 h 3 HYPERLINK l _Toc263545176 行政事务务部文秘秘

2、岗位说说明书（XZ03） PAGEREF _Toc263545176 h 4 HYPERLINK l _Toc263545177 行政事务务部法律律事务管管理员岗岗位说明明书（XXZ044） PAGEREF _Toc263545177 h 5 HYPERLINK l _Toc263545178 行政事务务部档案案管理员员岗位说说明书（XZ05） PAGEREF _Toc263545178 h 6 HYPERLINK l _Toc263545179 行政事务务部打字字员岗位位说明书书（XZZ06） PAGEREF _Toc263545179 h 7 HYPERLINK l _Toc2635451

3、80 行政事务务部办事事员岗位位说明书书（XZZ07） PAGEREF _Toc263545180 h 8 HYPERLINK l _Toc263545181 行政事务务部司机机岗位说说明书（XZ08） PAGEREF _Toc263545181 h 9 HYPERLINK l _Toc263545182 行政事务务部水电电工岗位位说明书书（XZZ09） PAGEREF _Toc263545182 h 10 HYPERLINK l _Toc263545183 行政事务务部勤杂杂工(编外)岗位说说明书（XZ10） PAGEREF _Toc263545183 h 11 HYPERLINK l _T

4、oc263545184 人力资源源部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545184 h 12 HYPERLINK l _Toc263545185 人力资源源部经理理岗位说说明书（RL01） PAGEREF _Toc263545185 h 13 HYPERLINK l _Toc263545186 人力资源源部主管管岗位说说明书（RL02） PAGEREF _Toc263545186 h 14 HYPERLINK l _Toc263545187 人力资源源部管理理员岗位位说明书书（RLL03） PAGEREF _Toc263545187 h 15 HYPERLINK l _To

5、c263545188 人力资源源部党群群办事员员岗位说说明书（RL04） PAGEREF _Toc263545188 h 16 HYPERLINK l _Toc263545189 稽查部岗岗位设置置及定编编表 PAGEREF _Toc263545189 h 177 HYPERLINK l _Toc263545190 稽查部经经理岗位位说明书书（JCC01） PAGEREF _Toc263545190 h 18 HYPERLINK l _Toc263545191 稽查部信信息主管管岗位说说明书（JJC022） PAGEREF _Toc263545191 h 19 HYPERLINK l _Toc

6、263545192 稽查部信信息管理理员岗位位说明书书（JCC03） PAGEREF _Toc263545192 h 20 HYPERLINK l _Toc263545193 稽查部稽稽查员岗岗位说明明书（JJC044） PAGEREF _Toc263545193 h 21 HYPERLINK l _Toc263545194 稽查部办办事员岗岗位说明明书（JJC055） PAGEREF _Toc263545194 h 22 HYPERLINK l _Toc263545195 计划财务务部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545195 h 23 HYPERLINK l _To

7、c263545196 计划财务务部经理理岗位说说明书（CW01） PAGEREF _Toc263545196 h 24 HYPERLINK l _Toc263545197 计划财务务部会计计主管岗岗位说明明书（CCW022） PAGEREF _Toc263545197 h 25 HYPERLINK l _Toc263545198 计划财务务部会计计岗位说说明书（CW03） PAGEREF _Toc263545198 h 26 HYPERLINK l _Toc263545199 计划财务务部出纳纳岗位说说明书（CW04） PAGEREF _Toc263545199 h 27 HYPERLINK

8、l _Toc263545200 生产技术术部部门门岗位设设置及定定编表 PAGEREF _Toc263545200 h 228 HYPERLINK l _Toc263545201 生产技术术部经理理岗位说说明书（SJ01） PAGEREF _Toc263545201 h 29 HYPERLINK l _Toc263545202 生产技术术部化验验主管岗位说说明书（SJ02） PAGEREF _Toc263545202 h 30 HYPERLINK l _Toc263545203 生产技术术部调度度主管岗岗位说明明书（SSJ033） PAGEREF _Toc263545203 h 31 HYPE

9、RLINK l _Toc263545204 生产技术术部工艺艺设备管管理员岗岗位说明明书（SSJ044） PAGEREF _Toc263545204 h 32 HYPERLINK l _Toc263545205 生产技术术部统计计员岗位位说明书书（SJJ05） PAGEREF _Toc263545205 h 33 HYPERLINK l _Toc263545206 生产技术术部安全全员岗位位说明书书（SJJ06） PAGEREF _Toc263545206 h 35 HYPERLINK l _Toc263545207 生产技术术部化验验员岗位位说明书书（SJJ07） PAGEREF _Toc2

10、63545207 h 34 HYPERLINK l _Toc263545208 生产技术术部调度度员岗位位说明书书（SJJ08） PAGEREF _Toc263545208 h 36 HYPERLINK l _Toc263545209 工程管理理部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545209 h 37 HYPERLINK l _Toc263545210 工程管理理部经理理岗位说说明书（GC01） PAGEREF _Toc263545210 h 38 HYPERLINK l _Toc263545211 工程管理理部工程程管理员员岗位说说明书（GC02） PAGEREF _T

11、oc263545211 h 39 HYPERLINK l _Toc263545212 工程管理理部结算算员岗位位说明书书（GCC03） PAGEREF _Toc263545212 h 40 HYPERLINK l _Toc263545213 工程管理理部资料料员岗位位说明书书（GCC04） PAGEREF _Toc263545213 h 41 HYPERLINK l _Toc263545214 管网管理理部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545214 h 42 HYPERLINK l _Toc263545215 管网管理理部经理理岗位说说明书（GW01） PAGEREF

12、_Toc263545215 h 43 HYPERLINK l _Toc263545216 管网管理理部副经经理岗位位说明书书（GWW02） PAGEREF _Toc263545216 h 44 HYPERLINK l _Toc263545217 管网管理理部管网网检漏班班长岗位位说明书书（GWW03） PAGEREF _Toc263545217 h 45 HYPERLINK l _Toc263545218 管网管理理部管网网检漏员员岗位说说明书（GW04） PAGEREF _Toc263545218 h 46 HYPERLINK l _Toc263545219 管网管理理部阀栓栓管理员员岗位说

13、说明书（GW05） PAGEREF _Toc263545219 h 47 HYPERLINK l _Toc263545220 管网管理理部抢修修管理员员岗位说说明书（GW06） PAGEREF _Toc263545220 h 48 HYPERLINK l _Toc263545221 管网管理理部资料料员岗位位说明书书（GWW06） PAGEREF _Toc263545221 h 49 HYPERLINK l _Toc263545222 客户服务务中心岗岗位设置置及定编编表 PAGEREF _Toc263545222 h 500 HYPERLINK l _Toc263545223 客户服务务中心

14、经经理岗位位说明书书（KFF01） PAGEREF _Toc263545223 h 51 HYPERLINK l _Toc263545224 客户服务务中心副副经理岗岗位说明书书（KFF02） PAGEREF _Toc263545224 h 52 HYPERLINK l _Toc263545225 客户服务务中心统统计员岗岗位说明明书（KKF033） PAGEREF _Toc263545225 h53 HYPERLINK l _Toc263545226 客户服务务中心收收费员岗岗位说明明书（KKF044） PAGEREF _Toc263545226 h 54 HYPERLINK l _Toc2

15、63545227 客户服务务中心抄抄表员岗岗位说明明书（KKF055） PAGEREF _Toc263545227 h 55 HYPERLINK l _Toc263545228 客户服务务中心业业务接待待员岗位位说明书书（KFF06） PAGEREF _Toc263545228 h 56 HYPERLINK l _Toc263545229 客户服务务中心客客服热线线值班员员（编外外）岗位位说明书书（KFF07） PAGEREF _Toc263545229 h 57 HYPERLINK l _Toc263545230 表务中心心岗位设设置及定定编表 PAGEREF _Toc263545230 h

16、 558 HYPERLINK l _Toc263545231 表务中心心主任岗岗位说明明书（BBW011） PAGEREF _Toc263545231 h 59 HYPERLINK l _Toc263545232 表务中心心表务管管理员岗岗位说明明书（BBW022） PAGEREF _Toc263545232 h 60 HYPERLINK l _Toc263545233 安装工程程公司岗岗位设置置及定编编表 PAGEREF _Toc263545233 h 611 HYPERLINK l _Toc263545234 安装工程程公司经经理岗位位说明书书（AZZ01） PAGEREF _Toc263

17、545234 h 62 HYPERLINK l _Toc263545235 安装工程程公司副副经理岗位说说明书（AZ02） PAGEREF _Toc263545235 h 63 HYPERLINK l _Toc263545236 安装工程程公司设设计主管管岗位说说明书（AZ03） PAGEREF _Toc263545236 h 64 HYPERLINK l _Toc263545237 安装工程程公司工工程施工工队长岗岗位说明明书（AAZ044） PAGEREF _Toc263545237 h 65 HYPERLINK l _Toc263545238 安装工程程公司工工程技术术员岗位位说明书书（

18、AZZ05） PAGEREF _Toc263545238 h 66 HYPERLINK l _Toc263545239 安装工程程公司工工程预算算员岗位位说明书书（AZZ06） PAGEREF _Toc263545239 h 67 HYPERLINK l _Toc263545240 安装工程程公司工工程施工工员岗位位说明书书（AZZ07） PAGEREF _Toc263545240 h 68 HYPERLINK l _Toc263545241 安装工程程公司资资料员岗岗位说明明书（AAZ088） PAGEREF _Toc263545241 h 69 HYPERLINK l _Toc263545

19、242 物资供应应部岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545242 h 70 HYPERLINK l _Toc263545243 物资供应应部经理理岗位说说明书（WZ01） PAGEREF _Toc263545243 h 71 HYPERLINK l _Toc263545244 物资供应应部物资资供应主主管岗位说说明书（WZ02） PAGEREF _Toc263545244 h 72 HYPERLINK l _Toc263545245 物资供应应部记账账员岗位位说明书书（WZZ03） PAGEREF _Toc263545245 h 73 HYPERLINK l _Toc26

20、3545246 物资供应应部采购购业务员员岗位说说明书（WZ04） PAGEREF _Toc263545246 h 74 HYPERLINK l _Toc263545247 物资供应应部仓管管员岗位位说明书书（WZZ05） PAGEREF _Toc263545247 h 75 HYPERLINK l _Toc263545248 石化区水水厂部门门岗位设设置及定定编表 PAGEREF _Toc263545248 h 776 HYPERLINK l _Toc263545249 石化区水水厂厂长长岗位说说明书（SS01） PAGEREF _Toc263545249 h 77 HYPERLINK l

21、_Toc263545250 石化区水水厂副厂厂长岗位说说明书（SS02） PAGEREF _Toc263545250 h 78 HYPERLINK l _Toc263545251 石化区水水厂运行行班长岗岗位说明明书（SSS033） PAGEREF _Toc263545251 h 79 HYPERLINK l _Toc263545252 石化区水水厂维修修班长岗岗位说明明书（SSS044） PAGEREF _Toc263545252 h 80 HYPERLINK l _Toc263545253 石化区水水厂中控控操作员员岗位说说明书（SS05） PAGEREF _Toc263545253 h

22、81 HYPERLINK l _Toc263545254 石化区水水厂机电电操作员员岗位说说明书（SS06） PAGEREF _Toc263545254 h 82 HYPERLINK l _Toc263545255 石化区水水厂制水水操作员员岗位说说明书（SS07） PAGEREF _Toc263545255 h 83 HYPERLINK l _Toc263545256 石化区水水厂设备备维修员员岗位说说明书（SS08） PAGEREF _Toc263545256 h 84 HYPERLINK l _Toc263545257 石化区水水厂办事事员岗位位说明书书（SSS09） PAGEREF _

23、Toc263545257 h 85 HYPERLINK l _Toc263545258 石化区水水厂绿化化保洁员员岗位说说明书（SS10） PAGEREF _Toc263545258 h 86 HYPERLINK l _Toc263545259 石化区水水厂保安安员（编编外）岗岗位说明明书（SSS111） PAGEREF _Toc263545259 h 87 HYPERLINK l _Toc263545260 中心区水水厂岗位位设置及及定编表表 PAGEREF _Toc263545260 h 88 HYPERLINK l _Toc263545261 中心区水水厂厂长长岗位说说明书（ZS01）

24、PAGEREF _Toc263545261 h 89 HYPERLINK l _Toc263545262 中心区水水厂副厂厂长岗位位说明书书（ZSS02） PAGEREF _Toc263545262 h 90 HYPERLINK l _Toc263545263 中心区水水厂运行行班班长长岗位说说明书（ZS03） PAGEREF _Toc263545263 h91 HYPERLINK l _Toc263545264 中心区水水厂维修修班班长长岗位说说明书（ZS04） PAGEREF _Toc263545264 h 92 HYPERLINK l _Toc263545265 中心区水水厂机电电设备操

25、操作工岗岗位说明明书（SSS055） PAGEREF _Toc263545265 h 93 HYPERLINK l _Toc263545266 中心区水水厂净水水工岗位位说明书书（SSS06） PAGEREF _Toc263545266 h 94 HYPERLINK l _Toc263545267 中心区水水厂维修修员岗位位说明书书（SSS07） PAGEREF _Toc263545267 h 95 HYPERLINK l _Toc263545268 中心区水水厂办事事员岗位位说明书书（SSS08） PAGEREF _Toc263545268 h 96 HYPERLINK l _Toc2635

26、45269 中心区水水厂绿化化保洁员员岗位说说明书（SS09） PAGEREF _Toc263545269 h 97 HYPERLINK l _Toc263545270 中心区水水厂保安安员（编编外）岗岗位说明明书（SSS100） PAGEREF _Toc263545270 h 98 HYPERLINK l 行政事务务部 行政事事务部岗位位设置及及定编表表岗位类别别编号岗位名称称岗位数量量(个)管理岗位位XZ011经 理理 1XZ022副经理1专技岗位位XZ033文秘2XZ044法律事务务管理员员1工勤岗位位XZ055档案管理理员1XZ066打字员1XZ077办事员1XZ088司 机机4XZ0

27、99水电工1XZ100勤杂工（编外）1人数合合计14 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部经理理岗位说说明书（XXZ011）岗位名称称经 理工作部门门行政事务务部岗位类别别管理岗位位上级职位位分管副总总经理岗位职责1、负责责公司日日常行政政事务管管理。协助领领导综合合协调、督促各各部门工工作，并并建立与与完善行行政管理理规章制制度。2、负责责公司日日常文秘秘工作和和法律事事务工作作管理把把关。3、监督督公司车车辆管理理。4、负责责公司办办公设备备使用管管理。5、负责责公司重重要事项项的检查查、监督督和执行行工作。6、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、严格格执行公公司规章

28、章制度，开开展部门门员工思思想教育育。2、组织织、安排排公司会议议，做好好记录，检检查决议议落实情情况，并并及时汇汇总后向公司领导导汇报。3、负责责做好公司司各部门门监督及及协调工工作。4、负责责审核公公司行政政文件及及公司计计划和总总结。5、负责责处理公公司法律律事务工工作。6、合理理调配公公司办公公设备(电脑)的使用用。7、参与与公司形象象策划、做好宣宣传工作作。8、认真真组织本本部人员员日常政政治和业业务学习习，不断断提高本本部人员员的政治治素养和和业务素素质。9、不定定期监督督、检查查公司车车辆及办办公用品品的使用用情况。10、负负责与外外界沟通通及处理理相关事事务。11、负负责监督督

29、、检查查公司的的安全、消防、保卫、绿化工工作及工工作环境境。12、负负责来客客来访的的接待工工作。任职条件1、455岁以下下，大专专以上文文化程度度；2、2年年以上正正职部门门工作经经验，熟熟悉公司司各部门门工作和和业务流流程，具具良好的的组织管管理、综综合协调调和外界界沟通能能力；具具有较强强的口头头和文字字表达能能力。 3、执行行力强，为人正直、廉洁奉公、作风正派，具有敬业和团队协作精神。4、特殊殊情况可可适当放宽宽年龄条件件。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部副经经理岗位位说明书书（XZZ02）岗位名称称副经理工作部门门行政事务务部岗位类别别管理岗位位上级职位位部门经理理岗

30、位职责1、协助助部门经经理管理理本部门门行政事事务工作作。2、负责责公司日日常文秘秘工作和和法律事事务工作作管理。3、负责责公司车车辆管理理及公司司相关证证照的年年审、变变更登记记等手续续的办理理。4、负责责后勤管管理。5、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、负责责公司车车辆使用用的调度度，办理理车辆证证件的申申领、更更换、年年审、保保管，购购买车辆辆保险及及处理车车辆保险险事宜，办办理车辆辆年检、报废手手续。2、负责责办理公公司营业业执照、法人代代码证书书等公司司照证年年检、变变更等相相关工作作，并负负责证照照的保管管工作。3、负责责组织起起草公司司行政文文件及公公司计划划和总结

31、结。4、负责责处理公公司法律律事务工工作。5、监督督办公设设备、用用品的采采购。组组织供方方评价、初审采采购计划划监督及及进货的的检验监监督工作作。6、负责责公司食食堂管理理工作，定定期监督督、检查查食堂卫卫生管理理工作，确确保员工工就餐安安全。7、每月月定期对对公司绿绿化工作作进行监监督、检检查。8、负责责维护公公司办公公场所和和宿舍区区的秩序序、环境境及设备备，做好好水、电电、电话话使用的的管理工工作。任职条件1、400岁以下下，大专专以上文文化程度度。2、2年年以上相相关工作作经验，熟熟悉公司司相关部部门工作作和业务务流程，具具备协调调和处理理日常事事务能力力；具有有一定的的口头和和文字

32、表表达能力力。 3、执行行力强，为人正直、廉洁奉公、作风正派，具有敬业和团队协作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部文秘秘岗位说说明书（XZ03）岗位名称称文秘工作部门门行政事务务部岗位类别别专技岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责起草公公司的行行政文件件及拟定定公司计计划和总总结。2、负责责公司电电子邮件件及区管管委会协协同办公公系统的的管理。3、负责责综合统统计工作作，及时时填报各各类统计计数据。4、负责责公司有有关会议议电子文文档制作作，参加加公司有有关会议议，记录录会议内内容。5、协助助人力资资源部做做好公司司宣传工工作。6、负责责协助相相关部门门办理对对外

33、事务务工作。7、负责责公司公公章管理理的管理理。8、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、负责责起草公公司行政政文件(请示、报告、会议纪纪要、通通知、信信函等)及负责责收集整整理公司司各部门门的月度度、季度度、年度度计划和和总结，拟拟定公司司月度、季度、年度计计划和总总结，并并跟进行行文呈批批意见，及及时作出出修改、校对及及印发工工作。2、负责责公司电电子邮件件及区管管委会协协同办公公系统公公文的接接收，按按公司文文件处理理程序及及时呈报报公司领领导及转转达相关关部门处处理，督督促反馈馈意见并并回复。3、按公公司印章章管理规规定，负负责公司司行政印印章的盖盖印、保保管工作作，加盖盖印

34、章前前必须要要求经办办人填写写公章章使用登登记表，并并经印章章审批人人签署同同意后方方可加盖盖印章。4、负责责集团、中水及及区统计计局各类类报表的的统计，并并按时按按质完成成统计及及报送工工作。负负责统计计资料的的保密工工作。5、负责责参加公公司有关关会议，提提前100分钟到到达会场场并做好好会议签签到及记记录工作作。6、协助助人力资资源部不不定期撰撰写有关关公司信信息、新新闻等稿稿件，向向社会媒媒体和集集团内部部投稿，宣宣传公司司的工作作、技术术成果，提提高公司司形象。7、负责责协助相相关部门门办理对对外的联联系、沟沟通，按按公司要要求给予予回复、承办等等相关工工作。8、负责责本部门门电话接

35、接听，做做好用户户投诉及及会议通通知的记记录，及及时将投投诉意见见及会议议内容转转达相关关部门办办理。任职条件1、大专专以上文文化程度度。2、熟悉悉办公软软件操作作，具有有较强的的公文写写作和办办文能力力，了解解公司各各部门工工作和业业务流程程，具备备处理日日常事务务能力。3、为人人正直、服从安安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部法律律事务管管理员岗岗位说明明书（XXZ044）岗位名称称法律事务务管理员员工作部门门行政事务务部岗位类别别专技岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司内外外的法律律事务工工作。2、负责责公司诉诉讼材料料的整

36、理理归档。3、负责责合同的的管理工工作。4、完成成领导交交办的其其它工作作。工作标准1、协助助公司领领导正确确贯彻执执行国家家法律 HYPERLINK /downht/list_2048.shtml 法法规。2、依法法对公司司重大经经营决策策提出法法律意见见，保证证公司 HYPERLINK /downqy/List_653.shtml 经经营活动动的合法法性，依依法维护护公司的的合法权权益。3、负责责做好公公司 HYPERLINK /downqy/List_640.shtml 商务务 HYPERLINK /downqy/List_640.shtml 谈判、知知识产权权、工商商管理、 HYPER

37、LINK /downqy/List_638.shtml 招标 HYPERLINK /downqy/List_638.shtml 投标标、诉讼、仲裁等等方面的的法律事事务工作作。4、参与与起草、审核公公司及部部门的重重要 HYPERLINK /tag/%B9%E6%D5%C2%D6%C6%B6%C8/ 规章章制度、合同。5、按照照公司 HYPERLINK /downht/ 合同 HYPERLINK /tag/%B9%DC%C0%ED%B0%EC%B7%A8/ 管理办法的规定，全面做好 HYPERLINK /downht/ 合同管理工作。6、及时时跟踪公公司所有有的法律律诉讼及及提出应应对措施施，

38、并草草拟法律律文书。7、积极极开展与与本公司司生产 HYPERLINK /downqy/List_653.shtml 经经营管理理有关的的法律咨咨询。8、配合合公司安全全办对员员工进行行普法宣宣传、教教育、 HYPERLINK /downhr/List_734.shtml 培培训工作作。9、对公公司所有有的诉讼讼案件进进行归类类整理，做做到一案案一卷。10、办办理公司司和部门门领导交交办的其其他法律律事务。任职条件1、355岁以下下，本科科以上法法律专业业学历。2、具有有专业法法律知识识，了解解公司各各部门工工作和业业务流程程，具备备处理日日常事务务能力。3、为人人正直、廉洁奉奉公、作作风正派

39、派；具有有良好的的职业道道德精神神。4、服从从安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部档案案管理员员岗位说说明书（XZ05）岗位名称称档案员工作部门门行政事务务部岗位类别别工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司档档案材料料的管理理。2、配合合公司内内部档案案材料的的使用。3、完成成领导交交办的其其它工作作。工作标准1、负责责公司档档案材料料的收集集、分类类、排架架、编目目、造册册、电脑脑化管理理等归档档。2、负责责督促各各部、室室、水厂厂按时移移交档案案，进行行统一管管理。3、对档档案建立立、登记记和借阅阅制度，防防止档案案丢失。4

40、、做好好档案的的保密、保管工工作。5、做好好档案室室的防火火、防潮潮、防霉霉、防蛀蛀工作，确确保档案案安全。6、根据据公司及及各部门门的需要要，提供供档案借借阅。任职条件1、高中中或中专专以上学学历。2、有档档案管理理上岗证证，具有有专业档档案管理理知识及及电脑操操作能力力。3、具有有良好的的职业道道德精神神，有较较强的安安全意识识。4、为人人正直、服从安安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部打字字员岗位位说明书书（XZZ06）岗位名称称打字员工作部门门行政事务务部岗位类别别工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司各各类文件件的管理

41、理。2、负责责公司文文件的编编辑、排排版、打打印、速速印及复复印工作作。3、负责责打字室室电脑、复印机机、扫描描机、传传真机的的管理工工作。4、严格格管理打打字室秩秩序，保保密公司司信息机机密。5、负责责打印、复印件件的管理理工作。6、负责责打印室室纸张、碳粉等等管理，保保持室内内整洁。7、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、及时时做好各各类文件件的收发发、登记记、传递递、催办办、签收收。及时时收集、整理、保管领领导传阅阅审批的的文件，并并按领导导审批意意见转达达相关部部门处理理。定期期将归档档的文件件移交档档案室存存档。2、根据据公司和和部门的的需要，提提供文件件查阅。3、根据据

42、公司和和部门要要求，完完成文字字资料的的输入、修改、校对及及装订工工作。降降低差错错率，保保证打印印质量，提提高业务务水平，打打印做到到“准、快、好好”。4、钻研研文秘业业务，熟熟练公司司文件格格式及标标点符号号的使用用方法，懂懂得一般般病句的的修改常常识。5、负责责电脑、复印机机、扫描描机等设设备的保保养与维维护。每每月要清清洁一次次；若电电脑、复复印机等等设备发发生故障障，应积积极排除除，自己己排除不不了时，负负责与设设备售后后服务商商联络和和接洽工工作。6、负责责严格保保密打印印、复印印文件的的内容。7、负责责打印室室纸张、碳粉等等用量的的登记、统计、保管工工作。从从节能角角度出发发，应

43、重重复使用用草稿纸纸张。8、每月月负责对对打字室室电脑的的电子文文件档案案进行备备份一次次。任职条件1、355岁以下下，高中中或中专专以上学学历。2、具备备一定的的写作能能力，熟熟悉电脑脑办公软软件操作作，具有有快速打打字、制制图表能能力。3、具有有复印机机、传真真机等操操作能力力。4、为人人正直、服从安安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部办事事员岗位位说明书书（XZZ07）岗位名称称办事员工作部门门行政事务务部岗位类别别工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司领领导办公公室各类类文件的的管理及及公司报报纸、信信件的分分发。2、负

44、责责公司及及本部门门的会务务工作。3、负责责公司领领导办公公室和行行政事务务部对外外接待、环境卫卫生打扫扫及室内内花卉保保养工作作。4、负责责本部门门对外事事务的办办理工作作。5、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、负责责公司领领导办公公室各类类文件的的收发、登记、传递、催办工工作及公公司报纸纸、信件件收发工工作。2、负责责总经理理办公会会义及本本部门的的会议通通知、会会场布置置、会中中服务。3、负责责公司领领导办公公室和本本部门外外来客人人的接待待工作，并并于每天天早晚负负责室内内(含宿宿舍)环环境卫生生打扫及及花卉保保养工作作(含外外来客人人的用餐餐服务)。4、负责责公司和和本

45、部门门对外事事务的办办理。5、负责责公司固固定办公公用品(电脑、空调)的登记记。任职条件1、355岁以下下，高中中或中专专学历以以上。2、执行行能力强强，熟悉悉电脑操操作，具具备一定定组织、协调能能力。3、相貌貌端正，为为人正直直、作风风正派，具具良好口口头表达达能力和和办会能能力。4、服从从安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部司机机岗位说说明书（XXZ088）岗位名称称司 机工作部门门行政事务务部岗位类别别工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、遵守守交通规规则及公公司车辆辆管理规规定，确确保安全全行车。2、负责责车辆的的维护及及保管。3

46、、服从从车辆外外出调配配，确保保及时出出车。4、负责责车辆清清洁工作作。5、完成成领导交交办的其其它工作作。工作标准1、做好好车辆出出车前、运行中中、收车车后的检检查工作作。2、做好好车辆的的保养，经经常检查查车辆的的主要机机件。每每月至少少用半天天时间对对自己所所开车辆辆进行检检查，确确保车辆辆正常行行驶。3、做好好详细的的行车记记录，以以备日后后检查。4、每天天抽适当当时间擦擦洗自己己所开车车辆，以以保持车车辆的清清洁(包包括车内内、车外外和引擎擎的清洁洁)。5、离开开车辆时时，要锁锁好保险险锁，防防止车辆辆被盗。6、文明明开车，不不准危险险驾车(包括超超速、紧紧跟、开开斗气车车等)。7、

47、上班班时间内内未被派派出车的的，应随随时在司司机室等等候出车车。不准准随便乱乱串其它它办公室室。 8、对管管理人员员的工作作指令，应应无条件件服从，不不准借故故拖延或或拒不出出车。认认为不能能做到的的，可以以提出异异议，请请求变更更指令。任职条件1、555岁以下下，身体体状况良良好。2、2年年以上机机动车驾驾驶技能能，熟练练驾驶公公司车辆辆。3、责任任心强，具具良好的的交通安安全意识识和职业业道德精精神。4、为人人正直、服从安安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部水电电工岗位位说明书书（XZZ09）岗位名称称水电工工作部门门行政事务务部岗位类别别

48、工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司及及下属各各部门水水、电的的管理。2、检查查公司及及下属各各部门水水、电使使用的情情况。3、负责责公司电电话费的的缴交。4、负责责公司办办公设备备、用品品的采购购和发放放。5、完成成公司领领导交办办的工作作。工作标准1、为公公司及下下属各部部门服务务，确保保水电安安全使用用。2、负责责公司及及下属各各部门用用水、用用电的安安装、维维修、维维护等相相关工作作。3、每月月28日日前编制制公司办办公设备备、用品品的采购购计划及及合格供供方名单单，并交交由审核核人审批批。对审审批后的的办公设设备、用用品进行行采购，并并做好办办公设备备、用品品的验收

49、收、保管管、发放放工作。4、定期期检查水水电线路路，发现现漏水、漏电现现象及时时检修，确确保水电电畅通无无阻。对对暂时不不用的水水电设备备要做好好保养工工作。5、对季季节性的的公用电电器，如如电扇、节日彩彩灯等要要及时安安装、拆拆除、养养护、保保管。6、及时时抄录水水、电使使用数据据，对有有异常的的现象应应调查原原因，并并向领导导汇报。任职条件1、男性性，持电电工证。2、具备备电工操操作知识识及处理理日常水水电设备备能力。3、具较较强的安安全意识识。4、为人人正直、服从安安排，具具有敬业业和团队队合作精精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事务务部勤杂杂工(编外)岗位说说明书（XXZ1

50、00）岗位名称称勤杂工工作部门门行政事务务部岗位类别别工勤岗位位上级职位位部门副经经理岗位职责1、负责责公司办办公大楼楼走廊、卫生间间及办公公大楼外外路道的的清洁工工作。2、负责责公司办办公大楼楼花卉的的管理。3、负责责会议室室的清洁洁工作。4、负责责公司大大门外约约10000米路路段的保保养工作作。5、完成成公司领领导交办办的其它它工作。工作标准1、每天天早上上上班时间间前完成成公司办办公大楼楼走廊、卫生间间及办公公大楼外外路道的的清洁工工作，随随时保持持清洁、无垃圾圾、无杂杂物、无无积水、无异味味。2、楼梯梯扶手、门窗及及消防器器材等要要做到无无浮尘、无污垢垢、无粘粘附物。天花板板无蛛网网

51、，墙面面无灰尘尘。3、每天天要清倒倒垃圾桶桶，做到到垃圾桶桶干净整整洁、无无异味、无痰渍渍、无污污渍。4、每天天早上对对公司办办公大楼楼花卉进进行浇水水，并定定期施加加肥料，确确保花卉卉的正常常生长。5、对每每次会议议结束的的会场进进行清洁洁工作。6、对出出现坑洼洼状况的的公司大大门外约约10000米路路段实施施填补工工作。7、爱护护清洁工工具及用用品，节节约用品品，清洁洁工具要要摆放整整齐。8、发现现公用设设施损坏坏和异常常情况要要及时报报告。任职条件1、身体体健康，精精力充沛沛，有良良好卫生生习惯。2、工作作勤快，效效率高，有有一定的的协调能能力，能能有序地地开展工工作。3、具备备熟练的的

52、清洁工工作技能能，对生生活、卫卫生常识识有一定定了解。 HYPERLINK l 人力资源源部 人力资资源部岗岗位设置置及定编编表岗位类别别编号岗位名称称岗位数量量(个)管理岗位位RL011经理1RL022人力资源源主管1专技岗位位工勤岗位位RL033人力资源源管理员员2RL044党群办事事员1人数合计计5 HYPERLINK l 人力资源源部 人力资资源部经经理岗位位说明书书（RLL01）岗位名称称人力资源源经理工作部门门人力资源源部岗位类别别管理岗位位上级职位位分管副总总经理岗位职责1、根据据公司发发展规划划与需求求，负责责公司人人力资源源管理与与供给，完完善公司司科学合合理的用用人制度度，

53、建立立健全公公司人力力资源管管理体系系。2、负责责建立健健全公司司的宣传传管理制制度，推推进公司司企业文文化的建建设。3、全面面负责本本部门工工作职责责的落实实。4、完成成领导交交办的其其它工作。工作标准1、负责责主持本本部的全全面工作作，组织织并督促促部门人人员全面面完成本本部职责责范围内内各项工工作任务务。2、贯彻彻落实本本部岗位位责任制制和工作作标准，加加强部门门间的协协调配合合工作。3、负责责贯彻落落实国家家及地方方政府有有关劳动动法律、法规，负负责组织织公司人人事关系系、劳动动纪律、薪酬、绩效考考核等有有关管理理制度的的拟定、修改、补充、实施和和考核评评比工作作。4、负责责公司年年度

54、人力力资源规规划及年年度招聘聘计划与与年度培培训计划划的拟定定。5、负责责组织公公司员工工的招聘聘、录用用、合同同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察、推荐等等劳动人人事系列列化基础础管理工工作。6、负责责组织公公司各部部门定岗岗定编及及岗位职职责编制制。7、负责责抓好公公司劳动动纪律管管理工作作。严格格考勤制制度，定定期检查查劳动纪纪律。8、负责责核定各各岗位的的薪酬标标准。认认真做好好薪酬统统计基础础工作，负负责对日日常工资资、加班班工资的的报批和和审核工工作。9、负责责组织公公司劳动动保护用用品定额额拟定、修改、补充、报批、实施工工作。10、负负责组织织培训教教育管理理工作。配

55、合各各部门做做好专业业技术培培训教育育组织工工作。11、配配合做劳劳动安全全教育，参参与员工工伤事故故调查处处理，提提出处理理意见。12、负负责集团团统一企企业品牌牌形象在在公司的的规范应应用，推推进企业业文化建建设。13、负负责公司司宣传管管理工作作。14、有有权向主主管领导导提议下下属人选选，并对对其工作作考核评评价。15、负负责公司司的党群群工作。16、按按时完成成公司领领导交办办的其它它工作。任职条件1、455岁以下下，人力力资源管管理、企企业管理理、工商商管理等等管理学学专业毕毕业，大大专以上上文化程程度。2、熟悉悉国家劳劳动人事事管理的的法律、法规、章程、各项方方针、政政策；熟熟悉

56、现代代人力资资源管理理的理论论及实践践。3、执行行力强，为人正直、廉洁奉公、作风正派；具有良好的组织管理能力和人际关系沟通和协调能力；具有良好口头和文字表达能力。4、具有有较强的的敬业和和团队协协作精神神。 HYPERLINK l 人力资源源部 人力资资源部主主管岗位位说明书书（RLL02）岗位名称称人力资源源主管工作部门门人力资源源部岗位类别别管理岗位位上级职位位人力资源源经理岗位职责1、协助助部门经经理做好好人力资资源部日日常管理理工作。2、负责责集团统统一品牌牌标识在在公司应应用的具具体工作作。3、负责责公司日日常宣传传工作的的落实。工作标准1、协助助人力资资源部经经理进行行部门内内部管

57、理理，做好好部门内内部日常常事务的的管理。2、负责责部门日日常的例例会材料料编写、办公用用品申报报、安全全检查、文件落落实事项项以及经经济分析析报表等等工作。负责本本部门文文件、资资料的收收发、登登记、传传递、保保管及文文印工作作。3、负责责对本部部门员工工进行绩绩效管理理。4、提出出本部门门员工培培训需求求，按公公司安排排的培训训计划，开开展本部部门员工工的培训训工作。5、负责责与集团团及中水水统一企企业品牌牌形象建建设小组组的联络络，负责责集团统统一品牌牌标识在在公司的的应用的的具体工工作。6、负责责与媒体体的沟通通和日常常联系工工作。做做好公司司各种重重大活动动、会议议、领导导视察等等摄

58、像、摄影、新闻撰撰稿投稿稿，做好好相关资资料的收收集整理理。7、负责责每月按按时向中中水集团团投递公公司新闻闻稿件（不不低于22篇）。8、负责责每月编编制一期期公司简简报，并并向惠州州中水、政府等等相关部部门传递递。9、完成成公司领领导交办办的其它它工作。任职条件1、400岁以下下，大专专以上学学历。2、有相相关宣传传管理经经验和良好口口头和文文字表达达能力，熟熟练使用用宣传器器材及办办公软件件。3、熟练练掌握人人力资源源管理知知识与技技能。4、作风风正派，责责任心强强；具有有良好的的组织管管理能力力；具有敬敬业和团团队协作作精神。 HYPERLINK l 人力资源源部 人力资资源部管管理员岗

59、岗位说明书（RRL033）岗位名称称人力资源源管理员员工作部门门人力资源源部岗位类别别工勤岗位位上级职位位人力资源源主管岗位职责1、负责责公司员员工薪酬酬福利的的报批、各项社社会保险险的申报报和缴费费工作。2、负责责公司内内部人力力资源的的调配工工作。3、负责责劳动合合同的管管理、劳劳动纠纷纷及工伤伤处理工工作。4、负责责专业技技术人员员的管理理、员工工培训及及档案管管理等工工作。工作标准1、负责责员工招招聘、竞竞聘、调调配、离离聘等工工作的具体实施施，负责责聘用人人员评估估标准的的制定和和资格预预审，负负责劳动动合同的的签订和和劳动争争议的处处理。2、负责责公司员员工人事事库的建建立与管管理

60、，负负责在册册职工的的档案管管理。编制公公司人力力资源月月报、季季报、年年报及相相关数据据统计报报表。3、负责责每月员员工薪酬酬和福利利分配报报表的编编制、报报批工作作，定期期提供员员工薪酬酬分析统统计报告告。4、负责责公司在在册职工工五险一一金的办办理；并并及时准准确缴纳纳员工各各类保险险，负责责办理保保险理赔赔。5、负责责公司员员工绩效效管理工工作的组组织与实实施，绩绩效奖金金的核算算，编制制季度、年度绩绩效报告告。6、负责责员工试试用期满满考核、合同期期满、年年度考核核的管理理工作。7、负责责公司年年度培训训计划的的具体组组织实施施，建立立培训记记录，评评价培训训效果，健健全培训训档案。