版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、百分数与小数的互化复习1.把下面的小数化成分数0.45 1.2 0.367小结:小数化分数,先把小数化成分母是10、100、1000的分数,再约分。4510092012101513671000 2. 把下面的分数改写成百分数。351009100212100 18100 35 212 9 18 小结:分母是100的分数可以直接转化成百分数,只要在原来的分子后面加上“%”就可以了。3、口答:(1) 把 1.2 的小数点向右移动两位 , 原数扩大多少倍? 得到的数是多少? 把 1.2的小数点向左移动两位 , 原数发生了什么变化?得到的数是多少? 1把 0.24、1.4 、0.123 化成百分数。0.
2、24 = 2 4%1.4 = 140 %0.123 = 12.3 %百分数和小数的互化241001041100012310014010012.3小结小数 百分数把小数点向右移动两位,同时在后面添上百分号练习:把小数化成百分数0.97=97%0.08=8%0.005=0.5%0.132=13.2%2把 27% 、124% 、0.4% 化成小数。27% = 27100 = 0.27124% = 124100 = 1.240.4% = 0.4100 = 0.004百分数和小数的互化271001241000.4100小结百分数 小数把百分号去掉,同时把小数点向左移动两位。2.把百分数化成小数练习:97
3、%=0.978%=0.080.5%=0.00513.2%=0.132 小数百分数小数点向右移动两位,添上百分号去掉百分号,小数点向左移动两位百分数和小数的互化 把小数化成百分数,只要把小数点向右移动两位,同时在后面添上百分号;把百分数化成小数,只要把百分号去掉,同时把小数点向左移动两位。练一练1、把下面各数化成百分数0.3838 0.0555.5 0.38、 1.05、 0.055、 31.05105 3300 做一做2、把下面各百分数化成小数150.1515 80 3.5800.83.50.035 3、把相等的两个数连起来。 连一连11 0.55 0.02 27 163 1 1.63 2 0
4、.27 100 55 0.11 说一说4.9821001.750.090.7 40.12700.765 490%0.82 1 17590.00740012 76.50.74、抢答:5、判断正误,并把错题改正过来。4. 6%= 460 0.5= 0.0 51= 100 55%= 55( V )( X )( X )( X )我是判断小能手4.6%=0.0460.5%=0.00555%=0.556、在空格里填上适当的数 。百分数小数25.7%4.320.0894%8.9%0.0425.7%4.320.0894%0.257432%7、比较大小0.56 ( ) 5.6% 1.6% ( )0.165.00 ( ) 500% 0.098 ( ) 0.98% 课堂体验8、把下面各数按从小到大的顺序排列起来。851 85.18.51%85185.1% 8.518.51%8.51课堂体验9、一个人乘火车,火车行了全程的50时,他睡着了,醒来时发现剩下的路程是他睡觉前路程的50,剩下的路程是全程的( )。25课堂体验图中红色部分用百分数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育课程中的运动损伤预防与康复实践(冲刺卷)考试
- 居民信息保护与隐私管理规定
- 2026年河南省三门峡市渑池县事业单位联考招聘备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026四川九洲环保科技有限责任公司招聘运营专员1人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 绵阳市经开区2026年上半年公开考核招聘教师的备考题库(23人)附答案详解(突破训练)
- 2026广东佛山市南海区丹灶中心幼儿园招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026浙江丽水松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职管道巡查人员2人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026山西工程科技职业大学招聘博士研究生60人备考题库及1套参考答案详解
- 2026青海海南州贵南县文化馆演职人员招聘4人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026贵州安顺市消防救援支队招聘政府专职消防员13人备考题库(第二批)含答案详解(考试直接用)
- 房屋建筑统一编码与基本属性数据标准JGJ-T496-2022
- 2026年七年级语文下册期中真题汇编 专题08 名著《骆驼祥子》
- 山东省济南市2026届高三下学期二模试题 数学 含答案
- 2026中盐甘肃省盐业(集团)有限责任公司管理人员招聘3人建设笔试模拟试题及答案解析
- 依法合规进行业务的承诺书范文4篇
- 工厂采购部绩效考核制度
- 【新教材】人教版八年级生物下册实验01 鸟卵适于在陆地上发育的结构特征(教学课件)
- 2026年中职计算机专业教师岗位实操考核试题及答案
- 深圳大疆在线测评行测题库
- 《高中生科技创新活动与综合素质评价研究》教学研究课题报告
- 组织部采购工作内控制度
评论
0/150
提交评论