个人规划书模板

1、职业生涯涯规划书书撰写要要求（包包含但不不限于以以下内容容）： 简而而言之，职职业生涯涯规划就就是：知知己、知知彼，合合理选择择职业目目标和路路径，并并以最优优的策略略、高效效的行动动去实现现职业目目标的过过程。 自我我认知（知知己）：根据据“职业生生涯规划划测评”、“3600度评估估”等方法法，客观观分析自自己的职职业兴趣趣、能力力倾向、职业价价值观、行为风风格、个个性特征征等，了了解自己己喜欢干干什么？能够干干什么？适合干干什么？最看重重什么？人-岗岗是否匹匹配？ 职业业认知（知知彼）：通过过多种途途径（书书籍、互互联网、社会实实践、专专家咨询询等）和和方法（外外部环境境分析、目标职职业分

2、析析、职业业素质测测评、SSWOTT分析等等），全全面了解解目标行行业、目目标职业业、目标标企业（用用人单位位）的相相关资讯讯，结合合自己的的专业情情况、就就业机会会、职业业选择、家庭环环境、社社会需求求等因素素，理性性评估职职业机会会。 职业业生涯规规划设计计：选选择职业业目标和和路径：在自我我认知、职业认认知的基基础上，进进行职业业定位，选选择最适适合自己己的职业业目标，并并确定相相应的职职业发展展路径。制定定行动计计划和策策略：围围绕职业业目标的的实现，制制定具有有针对性性、明确确性与可可行性的的行动计计划，在在校大学学生要重重视大学学期间和和毕业后后五年内内的实施施计划。在制定定计划时

3、时要注意意区分轻轻重缓急急，在行行动计划划和策略略制定完完成后，要要加强学学习、要要高效行行动，学学会时间间管理和和应对干干扰，确确保行动动计划的的顺利完完成。与时俱俱进，灵灵活调整整：由于于社会环环境、家家庭环境境、组织织环境、个人成成长曲线线等变化化以及各各种不可可预测因因素的影影响，一一个人的的职业生生涯发展展往往不不是一帆帆风顺的的。为了了更好地地主动把把握人生生，主动动适应、利用各各种变化化，我们们需要定定期评估估、反馈馈、调整整、优化化自己的的职业生生涯规划划，包括括拟定备备选的职职业生涯涯规划方方案都是是非常必必要的。职业生涯涯规划书书填写说说明1，以下下列举的的内容属属于必填填

4、内容，如如果同学学有自己己的想法法，可以以适当添添加内容容，也可可对具体体项目下下的内容容按照个个人的情情况进行行适当的的调整和和修改。2，以下下的红色色字体为为填表说说明，故故同学在在正式填填写时，把把这些填填表说明明删除了了。注意意字体要要求：小小四 、宋体、 行间间距1.5倍3，155周星期期3（即 6月1号）全全部打印印稿汇总总到2个个班学习习委员处处，一并并提交。 李黎媚媚个人职业业生涯规规划书姓名： 班级： 学学号：一、自我我分析(对自己己进行多多角度的的的分析析)自我分析析只要是是指在依依据心理理学的测测评系统统对自己己的心理理素质、人格特特征等进进行测评评（例如如：霍兰兰德测验

5、验、卡特特尔测验验）的基基础上，结结合自己己的兴趣趣、爱好好及以往往的经历历等加以以综合评评价，给给自己“画画像”。自我分分析包括括一下四四方面内内容：1、职业业兴趣喜欢欢干什么么；2、职业业倾向和和能力能够干干什么；3、职业业性格适合合干什么么；4、职业业价值观观最看看重什么么；5、以往往的经历历和目前前处境分分析：包包括以往往的学习习与工作作经历，尤尤其是取取得引以以为荣的的成绩以以及自己己认识到到的对自自己影响响特别重重大的事事件；目目前的处处境比如如处在人人生的那那个阶段段正在做做什么等等。6、他人人对我的个性性评价关系分类类综合评价价及建议议亲人朋友师兄姐、师弟妹妹、同学学自我分析析

6、小结：二、职业业环境分析析1、家庭庭环境分分析。如如经济状状况、家家人期望望、家族族文化等等以及对对本人的的影响2、学校校环境分分析。如如学校特特色、专专业学习习、实践践经验等等 3、社会会环境分分析。如如就业形形势、就就业政策策、竞争争对手等等4、职业业环境分分析行业分析析（如xxx行业业现状及及发展趋趋势，人人业匹配配分析）职业分析析（如xxx职业业的工作作内容、工作要要求、发发展前景景，人岗岗匹配分分析）企业分析析（如xxx单位位类型、企业文文化、发发展前景景、发展展阶段、产品服服务、员员工素质质、工作作氛围等等，人企企匹配分分析）地域分析析（如xxx工作作城市的的发展前前景、文文化特点

7、点、气候候水土、人际关关系等，人人城匹配配分析）职业分析析小结：三、职业业定位综合第一一部分（自自我分析析）及第第二部分分（职业业分析）的的主要内内容得出出本人职职业定位位的SWWOT分分析：内部环境境因素优势因素素（）弱势因素素（）举例：11、沟通通力很强强举例：1、可可能过于于刻板外部环境境因素机会因素素（）威胁因素素（）举例：11、学校校声誉、名气较较高。获得工作作机会相相对大举例：11、竞争争激励，人人力资源源管理类类人才剧剧增职业定位位结论：职业目标标将来从事事（xxx行业的的）xxx职业职业发展展策略举例：进进入xxx类型的的组织（到到xx地地区发展展）职业发展展路径举例：走走专家

8、路路线（管管理路线线等）具体路径径举例：xxx员初级级xx中级级xx高级级xx四、计划划实施计划名称称时间跨度度总目标分目标计划内容容策略和措措施备注短期计划划（大学计计划）20 xxx年220 xxx年如大学毕毕业时要要达到如：大一一要达到到大二要要达到.或在xxx方面要要达到如专业学学习、职业技能能培养、职业素素质提升升、职业业实践计计划等如大一以以适应大大学生活活为主，大大二以专专业学习习和掌握握职业技技能为主主，或为为了实现现xx目目标，我我要大学生职职业规划划的重点点中期计划划（毕业后后五年计计划）20 xxx年220 xxx年如毕业后后第五年年时要达达到如毕业后后第一年要要第二年要

9、要或在xxx方面面要达到到如职场适适应、三三脉积累累（知脉脉、人脉脉、钱脉脉）、岗岗位转换换及升迁迁等省略大学生职职业规划划的重点点长期计划划（毕业后后十年或或以上计计划）20 xxx年220 xxx 年如退休时时要达到到如毕业后后第十年要要第二十年年要如事业发发展，工工作、生生活关系系，健康康，心灵灵成长，子子女教育育，慈善善等省略方向性规规划五、评估估调整职业生涯涯规划是是一个动动态的过过程，必必须根据据实施结结果的情情况以及及因应变变化进行行及时的的评估与与修正。职业目标标评估（是是否需要要重新选选择职业业？）假假如一直直，那那么我将将职业路径径评估（是是否需要要调整发发展方向向？）当当出现的时时候，我我就实施策略略评估（是是否需要要改变行行动策略略？）如如果，我就就其它因素素评估（身身体、家家庭、经经济状况况以及机机遇、意意外情况况的及时时评估）结束语职业生涯涯规划书书评分表表评分项目目评分标准准分值得分情况况一、设计计书的完完整性（40分分）1、有自自我分析析62、有环环境分析析63、有目目标设定定64、有短短期、中中期、长长期计划划65、有具具体实施施方案106、有目目标及策策略校正正调整环环节6小计二、设计计书的科科学性、可实施施性（40分分）1、能对对自身及及外部环环境进行行全面、科学、客观的的分析102、