企业退休人员基本养老保障实施制度

1、 HYPERLINK 云南省人人力资源源和社会会保障厅厅 云南南省财政政厅关于于印发关关于解决决未参保保集体企企业退休休人员基基本养老老保障等等遗留问问题的实实施办法法的通通知文章来源源：发发布时间间：20011年年04月月02日日阅读读次数：17113 字体体：大 中 小小 HYPERLINK l # o 打印 打打印 HYPERLINK l # o 关闭 关闭 各州、市市人民政政府：为加快建建立覆盖盖城乡居居民的社社会保障障体系，努努力实现现人人老老有所养养，经国国务院同同意，人人力资源源和社会会保障部部、财政政部下发发了关关于解决决未参保保集体企企业退休休人员基基本养老老保障等等遗留问问

2、题的意意见（人人社部发发200101077号，以以下简称称意见见），要要求尽快快切实解解决未参参保集体体企业退退休人员员基本养养老保障障等遗留留问题。根据意意见精精神，结结合本省省实际，经经省人民民政府同同意，现现将关关于解决决未参保保集体企企业退休休人员基基本养老老保障等等遗留问问题的实实施办法法（以以下简称称实施施办法）印发给你们，并就贯彻实施工作提出如下意见：一、切实实提高对对解决未未参保集集体企业业退休人人员基本本养老保保障等遗遗留问题题必要性性和紧迫迫性的认认识未参保集集体企业业退休人人员和其其他未参参保退休休人员，缺缺乏基本本的生活活保障，是是当前突突出的社社会矛盾盾之一，解解决这

3、一一问题是是着力保保障和改改善民生生的重要要措施。各级政政府应充充分提高高认识，把把这项工工作摆上上重要议议事日程程，明确确目标责责任，各各级人力力资源和和社会保保障部门门要将这这项工作作明确为为今年的的重点工工作，集集中时间间和力量量，确保保年底前前完成工工作任务务。二、精心心组织，广广泛宣传传妥善解决决未参保保集体企企业退休休人员基基本养老老保障等等遗留问问题的情情况复杂杂、政策策性强、工作量量大。各各级人民民政府及及其有关关部门要要高度重重视，精精心组织织，成立立由政府府分管领领导负责责，人力力资源社社会保障障、财政政以及其其他有关关部门和和单位组组成的协协调机构构，积极极稳妥推推进。要

4、要积极协协调当地地新闻媒媒体，广广泛宣传传政策，使使政策深深入人心心，让符符合条件件的对象象充分了了解和掌掌握实实施办法法的内内容和要要求。未未参保集集体企业业及其主主管部门门要积极极组织、协调做做好职工工参保工工作，鼓鼓励具备备条件的的单位对对补缴费费用给予予适当补补助。三、严格格把握政政策界限限，切实实提供及及时便捷捷的经办办服务各地要认认真做好好超龄参参保人员员的身份份认定、费用缴缴纳和待待遇核定定工作，按按时足额额发放基基本养老老保险待待遇。各各县（市市、区）社社会保险险经办机机构要设设立专门门窗口，安安排业务务骨干，为为参保人人员提供供政策咨咨询，提提供方便便快捷优优质的服服务。附件

5、：11.关于于解决未未参保集集体企业业退休人人员基本本养老保保障等遗遗留问题题的实施施办法2.人力力资源和和社会保保障部、财政部部关于解解决未参参保集体体企业退退休人员员基本养养老保障障等遗留留问题的的意见二一一一年三月月二十二二日附件1：关于解决决未参保保集体企企业退休休人员基基本养老老保障等等遗留问问题的实实施办法法根据人力力资源和和社会保保障部、财政部部关于于解决未未参保集集体企业业退休人人员基本本养老保保障等遗遗留问题题的意见见（人人社部发发200101077号）及及有关规规定，结结合本省省实际，特特制定本本实施办办法。一、 适适用人员员范围（一）凡凡具有本本省城镇镇户籍，已已达到或或

6、超过法法定退休休年龄，曾曾经与城城镇集体体企业建建立劳动动关系或或形成事事实劳动动关系以以及有过过其它就就业经历历，未参参加基本本养老保保险或参参加过基基本养老老保险但但无按月月领取基基本养老老保险待待遇的人人员（以以下简称称“超龄龄参保人人员”）。（二）本本实施办办法执行行期内未未达到法法定退休休年龄的的未参加加基本养养老保险险的城镇镇集体企企业职工工（以下下简称“未未参保集集体企业业职工”）。（三）本本实施办办法执行行期内未未达到法法定退休休年龄，与与国有、集体企企业解除除（或终终止）劳劳动关系系或从机机关、事事业单位位离职从从事自谋谋职业，119955年100月以后后尚未参参加基本本养老

7、保保险的人人员（以以下简称称“其他他未参保保人员”）。（四）本本实施办办法执行行期内未未达到法法定退休休年龄，119955年100月以后后参加了了基本养养老保险险但从事事自谋职职业期间间有中断断缴费记记录的人人员（以以下简称称“中断断缴费人人员”）。二、“超超龄参保保人员”参保办法（一）缴缴费办法法“超龄参参保人员员”个人人可一次次性补缴缴15年年的基本本养老保保险费，纳纳入基本本养老保保险。20100年122月311日以前前达到或或超过法法定退休休年龄的的“超龄龄参保人人员”，原原则上按按20009年全全省在岗岗职工月月平均工工资或220099年全省省在岗职职工月平平均工资资的600%确定定

8、缴费基基数；缴缴费有困困难的，可可按20009年年全省在在岗职工工月平均均工资的的40%确定缴缴费基数数。本实施办办法执行行期内达达到法定定退休年年龄的“超超龄参保保人员”，原原则上按按20110年全全省在岗岗职工月月平均工工资或220100年全省省在岗职职工月平平均工资资的600%确定定缴费基基数；缴缴费有困困难的，可可按20010年年全省在在岗职工工月平均均工资的的40%确定缴缴费基数数。“超龄参参保人员员”的缴缴费比例例为200%，其其中：112%部部分计入入统筹账账户，88%部分分计入个个人账户户。办理补缴缴时年满满60周周岁以上上的“超超龄参保保人员”，每每超过一一周岁，可可减少缴缴

9、纳一次次性补缴缴费全额额的3%。（二）待待遇计发发办法“超龄参参保人员员”从办办理一次次性补缴缴15年年基本养养老保险险费的次次月起享享受按月月领取基基本养老老金。基基本养老老金的计计发办法法按云政政发2200661339号文文件的有有关规定定执行。20100年122月311日以前前达到或或超过法法定退休休年龄的的“超龄龄参保人人员”，“参参保人员员退休时时上一年年度全省省在岗职职工月平平均工资资”项参参数统一一采纳220099年全省省在岗职职工月平平均工资资值；220111年1月月1日以以后达到到法定退退休年龄龄的“超超龄参保保人员”，“参参保人员员退休时时上一年年度全省省在岗职职工月平平均

10、工资资”项参参数采纳纳20110年全全省在岗岗职工月月平均工工资值。“超龄参参保人员员”选择择全省在在岗职工工月平均均工资作作为缴费费基数的的，其115年缴缴费年限限的“月月平均缴缴费工资资指数”均均记为11；选择择全省在在岗职工工月平均均工资的的60%作为缴缴费基数数的，其其15年年缴费年年限的“月月平均缴缴费工资资指数”均均记为00.6；选择全全省在岗岗职工月月平均工工资的440%作作为缴费费基数的的，其115年缴缴费年限限的“月月平均缴缴费工资资指数”均均记为00.4。办理参保保时年满满70周周岁以上上的“超超龄参保保人员”，其其“个人人账户养养老金计计发月数数”项参参数统一一为566个

11、月，每每超过11周岁，基基本养老老金增加加20元元。“超龄参参保人员员”有国国家和省省级政策策认可的的连续工工龄的，其其连续工工龄视同同缴费年年限所依依据的政政策与正正常参保保人员一一致。视视同缴费费年限和和实际缴缴费年限限合并计计算为累累计缴费费年限。“超龄参参保人员员”的其其它基本本养老保保险待遇遇与正常常参保人人员一致致。（三）参参保经办办管辖及及视同缴缴费年限限审核标标准“超龄参参保人员员”户籍籍所在地地县级社社会保险险经办机机构负责责办理参参保手续续及待遇遇审核发发放等工工作。“超龄参参保人员员”的连连续工龄龄及年龄龄由县级级人力资资源和社社会保障障部门负负责审核核认定，审审核认定定

12、以个人人档案和和有关原原始资料料为依据据，审核核认定标标准与正正常参保保人员一一致。三、未达达到法定定退休年年龄人员员参保要要求本实施办办法执行行期内未未达到法法定退休休年龄的的未参保保集体企企业职工工等人员员，要按按规定参参加基本本养老保保险并缴缴纳基本本养老保保险费，达达到法定定退休年年龄时累累计缴费费不足115年的的，可以以缴费至至满155年。四、“未未参保集集体企业业职工”、“其他他未参保保人员”、“中断断缴费人人员”补补缴费办办法“未参保保集体企企业职工工”和“其其他未参参保人员员”可以以自谋职职业人员员身份办办理参保保，参保保经办机机构为户户籍所在在地县级级社会保保险经办办机构。（

13、一）补补缴费起起始时间间或时段段“未参保保集体企企业职工工”和119955年9月月30日日以前与与国有、集体企企业解除除（或终终止）劳劳动关系系或从机机关、事事业单位位离职的的“其他他未参保保人员”按按规定办办理参保保手续后后，可从从19995年110月起起补缴基基本养老老保险费费。19955年100月1日日以后与与国有、集体企企业解除除（或终终止）劳劳动关系系或从机机关、事事业单位位离职的的“其他他未参保保人员”按按规定办办理参保保手续后后，可从从与国有有、集体体企业解解除（或或终止）劳劳动关系系或从机机关、事事业单位位离职的的次月起起，补缴缴基本养养老保险险费。“中断缴缴费人员员”可补补缴中断断缴费期期间的基基本养老老保险费费。（二）补补缴费基基数、比比例及记记账办法法“未参保保集体企企业职工工”、“其其他未参参保人员员”及“中中断缴费费人员”按按20110年全全省在岗岗职工月月平均工工资或220100年全省省在岗职职工月平平均工资资的600%确定定补缴费费基数；补缴费费比例为为20%，其中中：122%部分分计入统统筹账户户，8%部分计计入个人人账户。“未参保保集体企企业职工工”、“其其