应急救援队队员胜任力调研之消防员调查问卷

1、应急救援队队员胜任力调研之消防员调查问卷1.政治觉悟:有鲜明的政治信仰，政治立场坚定、政治纪律严明、政治学习自觉、政治嗅觉灵敏。能够自觉遵守并按规定执行和实施工作。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要2.纪律性:能自觉遵守组织各项规章制度，没有违反支队各项管理规定和操作规程的现象。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要3.使命感:对社会所处的时代中，个体对社会和国家赋予的使命有一种感知和认同。并在这种使命感的指导下，通过自身的努力和实际行动，完成自己的使命，实现人生的价值。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重

2、要F很重要G非常重要4.以始为终:个人、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心专注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要5.业务技能:对消防类的日常和特殊训练项目，有一定的熟悉度，并能熟练掌握。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要6.业务精通度:对本职业务工作具有精通、熟练并成为专家的能力。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要7.业务经验:针对所处岗位的业务水平及相关经验值，具体表现为拥有连续性的专业/职能经验的长度（

3、在同一专业/职能领域持续的工作时间）。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要8.知识结构:掌握目标岗位所需的专业知识、工作流程等有较完整知识体系。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要9.积极主动:采取即时的行动以达成目标;采取行动超越所需的要求;工作态度积极，不依赖指示才行动。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要10.不屈不挠:坚持立场和行动计划，不达成目标绝不放弃，除非目标已不再切合实际。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要11.追求卓越:为自己及他人

4、设定高绩效标准;担负起成功完成工作或任务的责任和职责;自我要求高标准，而非被动为之。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要12.客观理智:保持客观冷静，主动探求事实本身，思维和行动不受误导、不持偏见。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要13.自主独立:对事物有自己独立的见解，愿意独立思考，并自主行动完成任务。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要14.行动自主:主动开展工作，而且不需要上级的督促自主地完成工作;分工尚不明确的情况下，能够尽自己的力量多做些事情或主动承担一些责任。 单选题 *A

5、非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要15.抗压能力:正确认识压力来源并能积极进行自我调整，有效应对压力。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要16.亲和力:愿意与他人建立友好亲密的关系，并使人愿意与其亲近接触。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要17.团队协作:一种为达到既定目标所显现出来的资源共享和协同合作的精神，它可以调动团队成员的所有资源与才智，并且会自动地驱除所有不和谐、不公正的现象。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要18.关系建立:喜欢主动与他人建立联系，

6、善于运用人际交往技巧，与他人建立良好的人际关系。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要19.沟通能力:有主动沟通的意愿，清晰表达自己的观点，认真倾听他人的想法。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要20.协调能力:注重共赢，善于在上下级之间、中队间、消防支队内外间运用协调技巧周转运营。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要21.团队建设:愿意领导他人做事，善于在团队中配备人员，营造积极的团队氛围。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要22.执行力:清楚了解消防

7、队的任务目标和完成标准，用心做事，确保部门任务目标的顺利完成。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要23.服从性:服从上级的工作指示或任务安排，即使对上级的安排或决定有不同意见，也能遵照执行;从大局出发，尊重和支持支队及中队的决策。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要24.理解力:接受上级指派的任务时，能明确理解到上级对任务的期望和要求的结果;同时常常能够提出可行的实施方案。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要25.规划安排:遇事先规划后行动，分得清轻重缓急，对工作任务进行统筹安排，制定具

8、体可行的计划。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要26.任务分配:在充分评估下属特点和任务匹配的基础上，合理分配并妥善交代任务。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要27.风险防范:具有风险防范意识，对风险保持敏锐性，并能采取恰当的防范行为。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要28.问题解决:关注并积极探究问题根源，并从多个角度寻找策略，积极谋求问题的解决。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要29.建立成功团队:使用适当的方法和灵活的人际互动风格，协助建

9、立一个高凝聚力的团队;促进团队目标的达成。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要30.冲突管理:有效处理与他人对抗的状况;运用适当的人际技巧及方法来减少双方或多方之间的冲突和紧张气氛。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要31.严谨细致:持续关注影响工作的关键细节，考虑周全，行事严谨，追求精确。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要32.积极心态:对不确定的、未发生的事情会抱以乐观的态度;面对充满挑战的工作时，有信心并能付出必要的努力来获得成功。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般

10、E重要F很重要G非常重要33.压力承受:能承受内外部的压力;能处理工作压力，在高压力下保证工作顺利进行。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要34.灵活调适:在面对环境改变时，有效地调整自己状态来适应环境;从逆境、冲突、失败、责任压力中迅速恢复。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要35.情绪控制:快速识别自己的情绪变化，控制自己的情绪反应，调整自己的情绪状态。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要36.成就导向:个人对自己认为重要的或有价值的任务，不但愿意去做，而且力求达到更高标准的内在心理过程，分为趋近性和回避性的两个因素。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要37.以身作则:采取行动、制定决策、设定团队或组织优先事项，以反映出组织的愿景及价值观。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要38.鼓励他人付诸行动:将组织愿景及价值观融入日常活动和工作行为中;引导并激励他人采取行动支持组织的愿景及价值观。 单选题 *A非常不重要B很不重要C不重要D一般E重要F很重要G非常重要39.忠于组织:清楚了解组织各项文化及规章制度并遵行，维护组织制度;热爱组织、认可度高，行为与公司价值观保持一致;