平安生产问题规避的个人心得汇编八篇-单位平安生产心得体会

1、平安生产问题规避的个人心得汇编八篇_单位平安生产心得体会 新的平安生产法自xx年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的平安生产法有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了平安生产方针和工作机制，进一步要求强化平安训练培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。 现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实平安生产法的熟悉： 一、加强职工平安思想熟悉的重要性 人只有有了平安意识，才会有平安行为;有了平安行为，才能保证平安。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高平安意识主要环节，增加职工的平安意识，让每一位员工真正把“平安为天”的思想.在心，把“平安第一，预防为主，综合治理”

2、的平安方针作为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“平安第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开平安生产专题会议，每次会议坚决把“平安工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的平安生产意识。 二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围 和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围犹如润滑剂，能大大促进员工的工作乐观性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地削减事故发生的因素，削减事故发生的机率。在实际工作中，班组长常常准时向主管副经

3、理反馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对详细状况准时进行沟通和关心，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的平安进行。 三、建立健全平安管理制度，严格遵守操作流程 平安操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在转变，前人的阅历已不适合新进展的要求，人类对平安的认知无止境，对平安操作规程要进展完善。通过制定考核制度和加强平安宣扬，让平安理念深化人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，削减事故的发生。 四、通过平安培训、技能培训提高员工整体素养 从目前全国发生的生产平安事故来看，80%的事故发生缘由都有平安培训不到位这一条。新

4、的平安生产法规定：要强化用工单位对劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的训练和培训，并建立相应档案，照实记录培训的时间、内容、参与人员以及考核结果等状况。通过培训提高员工的应知、应会、应做力量，削减事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是平安工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和平安防范力量培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对力量。 五、进一步加强隐患治理排查工作。 新平安生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产平安事故隐患排查治理制度，实行技术、管理措施，准时发觉并消退事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对

5、这种状况，晋源春公司每周支配专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发觉隐患和故障准时进行处理，杜绝平安事故发生。 总之，国家颁布新的平安生产法，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。根据总公司的整体部署，做好平安工作。 平安生产问题规避的个人心得(篇二) 以“科学进展、平安进展”为主题的为第xx个全国“平安生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动，强化了平安意识、提高了平安素养、提升了平安技能，为深化“平安生产年”活动打下了扎实的基础，现将我局“平安生产月”活动开展状况总结如下： 一、领导高度重视，活动部署快速。 在区召开季二季度平安

6、生产工作会议之后，我局马上成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各科室负责人和局属单位负责人为组员的“平安生产月”活动领导小组，下设“平安生产月”活动办公室，详细实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深化动员部署，在我局范围内广泛掀起了“平安生产月”活动热潮。 5月27日，我局组织了“平安生产月”暨“安康杯”竞赛动员会议，对两项活动进行了详细的部署，提出了相关的要求和保障措施，各科室、局属单位相关领导、南京中燃公司、重点工程施工单位代表等参与了会议。针对夏季特点，6月23日，我局又组织了平安生产例会，特地请专家对关于平安生产用电进行了精彩的讲座，同时，针对夏季高温、汛期、事故多发的特点

7、，部署了重点工程在建工地夏季平安生产工作，参加我局重点工程建设的三方（建设方、施工方、监理方）相关负责人参与了会议。通过会议，我们把上级和我局关于做好平安生产工作的指示、精神准时传达到相关单位、相关人员，为做好平安生产工作理清的思路，保证了活动的正常开展。 二、形式多样，成效明显 在“平安生产月”组织实施阶段，我局组织了形式多样的平安生产活动，并取得明显的成效。 一是突出了宣扬发动，营造“平安生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出平安生产口号，在公共场所、在建工地现场悬挂横幅、张贴标语和宣扬画，期间，总计悬挂横幅16条。6月12日，组织中燃公司参与了在弘阳广场进行的“平安生产宣扬询问

8、周启动仪式”活动。6月15日，结合“农夫工学法活动周”，我局组织律师及政策法规科工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关平安生产方面的法律学问。6月17日，组织了中燃公司、燃气所、自来水总公司等单位在凤凰大街广场进行了“生活平安宣扬询问日”活动。活动期间，总计发放平安常识小册子600余本，展出平安常识展板20块,700余人受到了训练。 二是突出了平安常识与技能的培训，打牢了平安生产基础。我局组织了局属相关单位和重点工程施工队伍进行了收看媒体上的平安生产节目、警示片等，组织局、局属单位一把手、分管领导、平安员参与了平安生产学问竞赛，全面实施平安生产训练，广泛开展以“学标准、讲规范、守法规、反三

9、违”为主题的岗位大练兵活动。电力公司特地我为局供应了300余副关于平安用电常识的扑克牌给施工队伍，使平安常识的学习做到寓教于乐。期间，我局相关单位组织各类平安训练培训599人次，有力地打牢了平安生产基础，促进了平安生产全面进展。 三是突出了应急演练活动，进一步提高应对突发大事的力量。组织开展燃气、供水突发大事应急演练活动，进一步完善燃气、供水突发大事应急预案。自来水总公司于5月27日下午开展了漏氯事故应急演练活动；6月22日、23日，中燃公司分别在新城小区和明发四周开展了消防演习和燃气中压管道泄漏事故应急抢险演练。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完

10、善了应急抢险活动一系列机制。 三、统筹兼顾，加强防范。我局针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在仔细抓好各项宣扬活动的同时，进一步深化“平安生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深化组织开展夏季平安生产大检查，推动隐患排查治理、“打非”专项行动、专项整治、“安康杯”竞赛活动等重点工作落实，连续保持高压态势，努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣扬有氛围。 平安生产问题规避的个人心得(篇三) 假如说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对平安生产的重视是我们的责任与义务，保证自己在正常生产的同时不受到损害，

11、是对企业负责，更是对自己与家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是平安训练，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安训练，层层把关，可见平安生产对于企业的重要性。 平安生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。平安也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自己所谓的阅历，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！ 每个人都明白平安意味着什么，平安也是最简单被人忽视的。当我们凝视这设

12、备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，平安二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，平安事故可能就会在这一瞬间发生。其实平安事故往往都是些完全可以避开的大事，平安事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸与疏忽大意是造成平安事故发生的重要因素，所以工作的同时我们肯定要把平安二字.在心，完成工作任务之前肯定要确认平安与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要当心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满平安的完成工作任务。 平安生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“平

13、安生产预防为主，平安第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中.，.这用生命换来的教训。只要人人心中都能.“平安第一，预防为主”的思想，对平安工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增加平安责任心，绷紧“平安这根弦”，我们就会营造出平安与谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 平安生产问题规避的个人心得(篇四) 在单位平安生产活动中，人们通常把管理者对职工提出

14、平安规范要求称之为“要我平安”，而把职工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束掌握信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安；“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？工作在大路行业的职工，立足于生产第一线，对于

15、平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安训练 平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安训练的质量，产生平安训练的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安训练应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新职的平安训练，以先入为主的第一印象给新职工打下平安生产烙印。二

16、是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对职工进行平安训练，用活生生的事实影响职工、激励职工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对职工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规训练。不管采纳哪种训练方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安训练，就会使训练和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使职工产生“我要平安”的剧烈倾向。 其次、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们大路行业

17、逐步实现科学化管理、按操作规程进行生产的条件下，平安行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就需要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。 第三、针对人的事项障碍绽开平安活动 平安生产活动中的思想障碍是影响职工“要我平安”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉

18、，一般状况下，职工都会为满意自己的平安需要而实行自我爱护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。通过平安训练，使职工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安

19、”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，需要平安生产行为的主体-广阔职工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、训练、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在变化，使平安生产成为广阔职工的自觉行动，这样，我们的平安生产就肯定会达到一个新水平。 平安生产问题规避的个人心得(篇五) 平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业进展的完善前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候

20、生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永久抹不掉的回忆。 长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己的幻想迈入花企业这个特别的行业，成为一名光荣的电气工人。参与工作后，耳濡目染了许很多多的平安生产事例，我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着职责，一个人的平安不仅仅是对自己负责，更多地是对关怀你的家人负责；平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给花企业的勃勃生气。 这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压

21、死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安训练图片展，所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降落，望着万家灯火，霓虹闪耀，我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着很多企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在悄悄为一些永久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假如说还有什么能够和幸福等同的话，我会毫不迟疑地回答平安！虽然是两个一般的字眼，但却联系着千家万户，涉及到

22、我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的重量。 平安是一项长期、艰难、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。20 xx年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到平安生产，职责重大，由于我所带领的是一批刚刚毕业的同学。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参与工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，由于公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和苦

23、痛。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、顽强的平安意识。 曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的珍贵精神，在施工现场有不戴平安帽的现象。在日本，厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明白一些人平安意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和.的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：平安生产的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。认真想想不无道理这天。“平安生产月”活动的绽开，平安生产法的颁布实施，“两票三制”的严格

24、执行，这不都是为了搞好平安生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐蔽着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，平安六十秒”，我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。 谁都清晰，绚烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们观察红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲

25、染的蓬勃、漂亮。我们必需会情不自禁地感叹：生命竟是如此漂亮而精彩！然而，有两个字是至关重要的，由于假如没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完善的一切，这就是平安！ 平安生产问题规避的个人心得(篇六) 有机会参与了公司举办的班组长平安生产管理基础学问培训。这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。 老师台上讲，同学心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤腿折胳膊”。随着四句简洁而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。赵经理从培训的目的、班组长的平安管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应当怎么做，再次强调只有把平安抓到位才能实现高效生产。

26、赵经理结合个人的工作阅历以及公司的实际状况理论联系实际，深化细致的叙述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组平安生产的第一责任人。通过培训我对自己的工作又有了全新的熟悉，在今后的工作中肯定要把压力变成动力，多向领导和有阅历的师傅请教，尽自己的.努力把平安生产工作做到位，为公司的进展做出更大的贡献。 平安无小事，这是一种责任更是当今.的主题。它关系到广阔员工的生命财产平安，关系到广阔员工的切身利益和家庭幸福。平安是企业进展的前提和根本，公司每次周例会都必讲平安必强调平安。企业想要获得更宽阔的市场就必

27、需抓好平安生产工作，使平安理念深化人心，使意外事故的发生率降到最低，才能制造出更好的经济效益。 通过近期公司进行的“平安培训大会”深刻熟悉到平安的重要。因此在以后的工作中将从自身动身树立起“平安第一”的正确理念，努力培育生命价值意识，自身爱护意识，平安常识意识和学习意外事故急救措施，为今后的工作奠定坚实的基础。 总之，平安生产大于天这是用生命铸就的事实，我们必需要时时刻刻.，才能保证工作的顺当进行，才能保证企业的长远进展。 平安生产问题规避的个人心得(篇七) 20 xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻熟悉到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必

28、需从自身动身，坚固树立“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深化井下生产一线，与时俱进，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质平安，为实现煤矿公司“第十一个平安生产自然年”的平安目标而努力。 一、深化一线，确保平安生产 严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，全部规程、措施在编制过程中必需有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格根据规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。 二、制定保障措施，强化平安观念 不断强化“担心全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、平安就是效益”的观念，使

29、每位职工都能充分熟悉平安、生产的关系，并有针对性的制定各种平安保障措施，确保矿井平安生产。 （一）落实管理干部责任制。 必需坚固树立“平安第一，预防为主”的平安生产方针，任何时候都不能放松平安，任何地方都不能忽视平安，任何事情都不能冲击平安，任何人都有责任搞好平安。 （二）注意超前防范隐患，严格遵守规章制度。 对专项整治中发觉的重大隐患和突出问题，采纳“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，实行通报批判或罚款，在生产中始终坚持 “四不放过”的原则，严格根据规章办事。 （三）制度化、规范化。 平安管理是一个系统化的管理，依据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必需有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。 （四）不断加大平安生产训练制度，增加职工的自保互保平安意识。 要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有方案地组织职工学习平安学问，组织职工观看事故展览，让广阔职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特殊是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导训练职工以思想上切实重视平安生产，时时到处坚持平安生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。 （五）强化现场巡察。 现场巡察是矿山平安生产管理的必要环节，