宿管员新学期年度工作方案共享(6篇)-宿管员新一年工作方案

1、宿管员新学期年度工作方案共享(6篇)_宿管员新一年工作方案 仔细贯彻落实学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好同学的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，准时安排同学。 2、同学的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为同学的日常生活供应便利。 3、准时关怀落实同学的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状况做到准时登记。 4、对自理力量薄弱的

2、同学予以全方位的指导督促，对自控力量薄弱的同学予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及关心。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患准时上报并提出排查看法。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好同学午休和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。 宿管员新学期年度工作方案(篇二) 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作

3、重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一

4、12：30督促和检查寝室。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对同学寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要

5、求整改。 二、寝室方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的

6、全体同学服务。 五、学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的光辉形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任学院的明天会更加辉煌！ 宿管员新学期年度工作方案(篇三) 继承宿管部以往“为同学制造更好的校内生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管

7、理模式，稳步中提高宿管部的整体素养。本文主要由工作方案网同学会工作方案频道为您共享20XX年高校宿管部工作方案，欢迎大家前来参考和学习。 冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前；而同学会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好方案，以关心各项工作在方案的指引下有秩序，高效率的进行： 一、工作目标 继承宿管部以往“为同学制造更好的校内生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素养。 部门分工 部长XXX：负责宿管部

8、整体工作的统筹与监督副部长XXX：负责女生宿舍部分的工作监督 副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议 副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责全部会议记录 舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理 干事：负责对舍委的监督，特别工作如迟起检查 二、个别工作的提升 (1)本学期，方案通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通沟通的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于担当起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，准时向宿管部及舍监反映班级的合理看法，并将处理看法反馈到班级。 (2)加强

9、对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满足。 (3)总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部始终以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来(包括各项违纪的相应扣分标准)，并将准时下发到班级上。 (4)新老干事的交替须在本学期完成，我部将依据上学期高一干事的工作表现，从中选择出一批有较强力量的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。 三、活动 本学期，在.团，XXX老师，舍监老师的大力支持下，我部将与同学会文娱部联合举办以“反

10、映真实的郑中生活，从而增加宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演竞赛。本学期注定是宿管部进展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求进展，更上一层楼，追求卓越！ 宿管员新学期年度工作方案(篇四) xx年宿管会办公室工作方案 为了连续确保宿管会的工作有序稳定，努力提高同学住宿质量，坚持有组织、方案、有步骤地绽开各项工作，促进校内祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作方案支配如下： 一、指导思想： 宿管会是同学自我训练，自我管理，自我服务的自律组织。 我们要坚持“从同学中来，到同学中去，全心

11、全意服务于同学”的工作宗旨，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。 在这一年里的工作方案 1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来，每一个人都有分工，假如出现问题能详细到个人。 2、对于主题班会召开要搞好宣扬，在检查的时候要做到每班一人，同时记录每个班的班会状况，再依据主题班会电子报道和和策划书进行评比，选出好的班级。 3、主题班会简报要比上一学期做的更好，形式更新奇，更能突出主题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。 5、提高部门人员的个人素养，语言表达力量，发挥他们的特长， 将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进

12、行考核，对于常常不参与部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩处或劝退。 6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等. 二、主要活动 1、主题班会的检查和评比，并制作简报。 2、各种签名活动。 3、社区文化节。 4、帮助各部门开展活动。 以上是我部的主要方案，比较小的和随机的活动临时支配信任在老师的指导关心和我部全体成员的共同努力下，上述方案会得到完满的执行。在下学期我们将会坚固树立“全心全意为广阔同学服务”的思想，不断提高自身的综合素养，开拓创新，求真务实，努力实践，乐观探究，时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作力量，为提高广阔同学的综合素养而努

13、力奋斗，共同开创我系宿管会工作的新局面。 模具系宿管会办公室 20 xx12.17 宿管员新学期年度工作方案(篇五) 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。 b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措

14、施与方法 a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室开展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度

15、建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。 2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 宿管员新学期年

16、度工作方案(篇六) 宿管部作为电子系同学会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为同学建设良好的生活环境，关心同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决。同时，宿管部又是帮助同学会搞好各项活动，为同学营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作方案与执行效率、结果对我们电子系的进展都至关重要。 “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现学院平安文明的风采，也为全面提高宿舍平安、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作方案： 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期

17、的宿舍管理制度和卫生、平安检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍平安卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公正公正的原则，将优秀的寝室交予院上同学处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的平安隐患。 3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项平安卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的平安卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好平安卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公正、公正地完成对内部人员的考核，定期召

18、开宿管部内部会议。 4、时刻贯彻落实上级指示，准时落实对于宿管部的工作支配，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的支配，乐观响应学校活动，提升宿舍的管理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对平安卫生问题的关注，我们可以举办“平安问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，动员各班参加，让大家自己主动去了解平安问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进行展现，以吸引更多同学关注平安问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣扬部进行冬季卫生保健宣扬，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动乐观性。 3、在宿舍的卫生干净方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本