幼儿园秋季招生方案策划书大全

1、幼儿园秋季招生方案策划书大全_民办幼儿园招生方案 一、幼儿园简介 某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20 xx年9月1日入园新生 二、办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质训练！ 三、办园特综合主题活动 1双语综合主题活动 以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿

2、，充分体现了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。 2个性化特长培育 以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化进展 3启蒙式经典诵读 通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规三字经百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。 4全天候爱心呵护 保教结合，爱是一切训练的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，训

3、练嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境！ 四、训练目标 培育健康、独立、自信、活泼、乐观向上、有制造力的好儿童！ 培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。 培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。 培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。 五、招生年龄 亲子班：两岁以下 托班：23岁 小班：34岁 中班：45岁 大班：56岁 六、报名事项 (一)报名时间： 07月30日开头报名，办理幼儿报名及交费手续。 (二)所需证件： 1、需

4、携带户口册等有效证件。 2、幼儿接种证 (三)需交费用： (四)报名地点：- (五)联系电话 0317XXXXXXX 七、嘉奖方法 1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。 2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。 3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。 4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。 5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。 幼儿园秋季招生方案策划书(篇二) 一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20 xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎

5、接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20 xx年幼儿园招生任务。 二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的2-6岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班（4周岁幼儿）：20 xx年9月后-20 xx年8月前诞生 中班（5周岁幼儿）：20 xx年9月后-20 xx年8月前诞生 大班（6周岁幼儿）：20 xx年9月后-20 xx年8月前诞生 四、招生时间： 12月-1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩

6、照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 六、20 xx年其次学期小星星幼儿园招生方案 幼儿园秋季招生方案策划书(篇三) 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人；中班估计招生5人；大班估计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿

7、)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 幼儿园秋季招生方案策划书(篇四) 幼儿园简介 某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20 xx年9月1日入园新生 办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质训练！

8、 一、招生要求 托班：年龄为2周半(20_年9月1日20_年2月29日诞生) 小班：年龄为3周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 中班：年龄为4周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 大班：年龄为5周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 二、报名时间：20_年4月17日4月18日 上午8：3011：00下午14：4017：00 三、报名程序： 带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)报名登记猎取缴费账号和密码网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)报名前预备完成；4月17-18日当天完成；等通知 四、温馨提

9、示 由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。 幼儿园秋季招生方案策划书(篇五) 一、园况分析：本园现有班级个，幼儿名。其中小班个，幼儿人;中班个，幼儿人;大班个，幼儿人。 二、估计招生人数小班估计招生15人;中班估计招生5人;大班估计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象小班20_年9月1日-201_年8月31日诞生的幼儿，中班招收20_年9月1日-20_年8月31日诞生的幼儿，大班招收20_年9月1日-20_年8月31日诞生的幼儿，身体健康(无慢性传染病)，可正常参与集体活动的适龄幼儿。 四、招生时间：20_年6月10日统一报名，6月1

10、5日进行补招。平常有空缺随时补招。 五、招生基本程序 1、发布招生简章5月10日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。 2、组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的公布录用幼儿.及编班状况。 3、组织新生入园幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和儿童预防接种证 六、报名地点城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 七、成立招生小组成员 组长： 副组长： 分组长：# #结束幼儿园

11、秋季招生方案策划书(篇六) 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20 xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20 xx年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班（4周岁幼儿）：20 xx年9月后20 xx年8月前诞生 中班（5周岁幼儿）：20 xx年9月后20 xx年8月前诞生 大班（6周岁幼儿）：20 xx年9月后20 xx年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本

12、镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 幼儿园秋季招生方案策划书(篇七) 一、市场调研 (一)做一个较为具体的家长入园选择调查 只有知己知彼才能百战不殆，在宣扬之前，应当做一个具体的市场调查，讨论家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长盼望孩子在哪些方面能得到进展等。 (

13、二)依据调查的信息，制定宣扬详细内容 1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。 例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。 2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。 例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不愿供应加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。 3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。 办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思索的结晶。办学理念

14、，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于关心他们对幼儿园深化了解。 二、招生措施 (一)线上招生 招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最便利快捷的，莫过于通过新媒体进行宣扬、招生。可以通过软文传播，结合.实事、热点话题;也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优待券、代金券以及借助于一些小嬉戏等，吸引家长参加其中，但主题肯定要新奇、操作肯定要简便易行。 活动方案： 1、手机报名享优待 手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机

15、报名活动自动关闭。 为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技手机报名有优待/有礼物，比如： 前10名报名的享有8折优待; 前50名报名的享有9折优待。 前100名报名的可领取200元代金券。 前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。 2、推举有礼 家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推举人四项信息即可。 这个推举人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给胜利推举生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。 (二)线下宣扬 这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。 1、到商场、超市投放宣扬资料。

16、依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近的超市开头宣扬，逐步延长到周边各公众场合。 详细措施： 锁定目标超市、商场。电话联系是否能放置宣扬资料。 到超市、商场，和负责人或服务台进行沟通，商讨合适方案及放置点、发放方法。 负责人跟踪发放状况。 2、联合小区做宣扬活动。 结合节假日，联合四周小区做宣扬活动，依据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式如亲子手工制作、亲子嬉戏等。 详细措施： 了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。 和小区的物业进行联系，确定活动方式。 提前向家长发放通知，让他们了解活动的大致内容。 活动正式开展，派发宣扬资料，做好登记

17、工作。 3、到超市商场小区设置招生询问点。 节假日、周六日，可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生询问点，进行和家长面对面的沟通和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，以便联系，在小区、村庄、站台张贴宣扬海报，以便达到长期宣扬的效果。 详细措施： 资料预备：宣扬海报、易拉宝、条幅、登记表格等。 与小区物业取得联系，协商询问点的设置。 协商如何在小区的宣扬栏内张贴幼儿宣扬海报。 横幅的悬挂。 易拉宝的摆放。 接待家长，做好登记工作。 4、先试园后入园活动 新入园幼儿可享受半月的试园，即先入园体验，满足再交费，这种对于家长来说“0”风险的活动可以吸引一些举棋不定的家长，当你交钱给我的时候，并

18、不代表你对我价值的认可，而是你情愿给我一个机会，让我一步一步的展现给你看，我所说的一切我都能做到。试验证明，一般试园后的家长都会很爽快地缴费办理入园手续。 许多人认为这很恐惊，其实你认真算一个帐：假如说在你不用“零风险承诺”的状况下，你只能招10个孩子，而你用了它招了30个孩子，就算有30%的人退掉了，结果是什么?结果是你多招了11个孩子。更重要的是，这21个孩子的家长会更观赏你，你们之间的信任度加强了，家长对你更感谢了，由于你有这个魄力供应零风险承诺，这对他来说是一种待遇。所以你要看清这一点，不仅你的收入加倍了，更重要的是你与家长之间的关系变得更融洽，更信任了。 5、赠送礼品 这一般是与其他

19、活动方式同步进行的。目的是采纳迂回宣扬，让家长在不知不觉中接受了宣扬，就比如现在大多数人采纳的，发放印有幼儿园标志、电话的纸巾、扇子、笔和气球等。 现在每个家庭都是独生子女，家长对孩子的宠爱自然不在话下，孩子需要的东西，家长总是尽可能地去满意，所以，在招生方面，我们可以做一些能抓住小孩子心理的宣扬海报，然后制作一些简洁精致的小名片、卡片发给小伴侣。制作方面，结合现在颇受小孩子宠爱的动画人物或嬉戏图案，运用里面的一些标志，再加上幼儿园的电话和简介。他们肯定爱不释手，这自然也会引起家长们的爱好。 6、与周边学校取得联系 孩子幼儿园毕业后升学校是家长很关怀的一个问题。了解幼儿升学校的基本要求，解决幼

20、儿升学校对学校的选择。我们可以带幼儿去学校参观，提前体验学校生活，解决家长后顾之忧。 7、异业合作 幼儿园可以在周边选取合适的异业结盟对象，凭借对方的品牌形象与名气，来达到吸引家长、完成招生的任务。例如，可以和麦当劳、人寿保险等合作。另外，还可以和周边单位挂钩，单位职工子女享受优待待遇，从单位的立场来说，增加了职工福利，从幼儿园方面来说，则是扩大了幼儿园的影响力，增加了固定生源。 (三)留意事项 1、宣扬页的发放 首先，宣扬页的制定不仅要精致，彰显幼儿园实力和特色，还应详细，如幼儿园特色方面，可以采纳表格对比方式，相对一般幼儿园形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、训练理念、特色课程、硬

21、件设备等。 其次，为了增加收到宣扬单的家长走进幼儿园进一步了解的机会，可以在宣扬页中附加附页，如图片涂色篇，并注明：完成涂色的宝宝，可以在家长的伴随下于某月某日到幼儿园领取精致奖品一份，或参与免费亲子嬉戏一次。或者附加问卷调查，老师以问卷调查的方式发放宣扬页，针对家长较关怀的问题设问，并邀请家长到幼儿园参与幼教专家关于家庭训练方面的讲座。这样，既能增加家长对宣扬页阅读的爱好，又提高了家长走进幼儿园、对幼儿园进一步了解的机会。 2、稀缺性与紧迫性 “并不是每个孩子都能进来，我有肯定的数量限制。”幼儿园要设计这个稀缺性。怎么设计?“我园只能接收100个孩子，为什么?由于我盼望能照看到每一个孩子，所

22、以我不能接受许多孩子。”为什么稀缺性很重要?假如你没有稀缺性，对方会迟疑，由于稀缺性会造成一种失去的感觉。 紧迫感是什么?是时间有限。比如招生，我可能在8月20号就停止招生，虽然20号以后还有许多人打电话，但我根本无法应付，由于没有时间了。我们盼望在20号以后全力以赴地做好开园预备。这是一个时间的紧迫感，假如你在20号之后，再打电话过来，“对不起，我们无法帮你。”所以这就增加了家长的“紧迫感”。紧迫感和稀缺性是相关的，这两个可以相互地加强。没有紧迫感和稀缺性，你很难招生。 3、口碑营销 其实家长就是最好的招生宣扬，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在幼儿园，他们的孩子在根据他们抱负的方向进

23、展，幼儿也每天都很欢乐，幼儿园自然就有了口碑，通过各个家进步行宣扬，幼儿园的生源自然就有了。 三、招生时间 各班老师可以依据自己的时间进行支配或园内统一组织(周六、日、下班后) 四、招生指标 依据园内生源状况，每位老师招生指标人数10人。 五、嘉奖方法 嘉奖方法： 1、老师向家长宣扬幼儿园，并留下家长具体资料和电话的，每份资料嘉奖_元; 2、与家长取得联系后，家长来园参观或参与活动的，来一位家长另嘉奖_元; 3、家长带幼儿参观满足后并报名入园的，一名幼儿另嘉奖30元; 4、假如半年内各班招生人数达到定额，另嘉奖班上老师100元/人; 5、假如半年内全园完成招生人数达定额，嘉奖全体教职工100200元。 完成招生指标人数嘉奖方法： 1