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文档简介

1、何为忠诚？员工忠诚度及凝聚力何为忠诚？忠诚事业民族国家竭力尽心赤诚无私忠诚就是竭尽全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。 企业员工的忠诚度是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所效劳的企业尽心竭力的奉献程度。 何为忠诚？为何忠诚？企业最重要的资产是什么？为何忠诚？忠诚度未来成功员工的一张名片。忠诚1职业素养的良好表达2没有任何一家公司愿意录用一个经常跳槽的人为何忠诚？忠诚是经营自己人生的首要工具 1我是一个公司 2我们的老板是我们的客户忠诚对象？ 企业的理想、远景 企业 的文化 企业的 领导人 企业的 政策企业的开展规划事业员工忠诚对象如何忠诚？忠于老板老板选择了你，给了你

2、工作的时机 1、别让上司靠边站 2、不要掩了领导的风采如何忠诚？维护组织利益维护组织的荣誉保守组织的秘密忠于组织如何忠诚？爱岗敬业如何忠诚？感恩之心企业是没有围墙的大学。企业是什么？初进职场，我们是一张白纸，是企业将白纸经过认真地不断刻画让我们拥有了卓越、辉煌的未来小结忠于老板忠于组织爱岗敬业感恩之心坐地起身增强团队凝聚力团队团队更加强调个人的合作性致力于团队整体的协同工作合作能力有时甚至比个人的知识更加重要增强团队凝聚力团体(Group) VS. 团队 (Team) 同一辆公共汽车上的人是 一个团队么？大家一起坐在培训室里上 课，这是团队还是群体？增强团队凝聚力一个好的团队的定义是： 为具有

3、挑战性的共同目标组建在一起 组织起来一起系统的工作 为他们的目标任务一起细分责任 互相依靠 能够执行大家共同的决定韦氏辞典中对团队(team)的解释是两匹或以上的马套在一起拉同个犁一个好团队必然是团队常见的问题 号角不一，各吹各的调 自己行，别人不行 只管自己三分地，不管他人瓦上霜 都是别人不跟我合作 为维护地盘利益不遗余力增强团队凝聚力 团队凝聚力的核心是团队成员间就其 应用于工作中的共同价值观和原那么达 成一致共识个人行为VS增强团队凝聚力团队目标什么是我们的使命？目标？进行计划在需要时我们怎么获得帮助？清楚定义的角色我们怎样定义和共享角色？清楚的沟通我们怎样和其他人沟通？有益的团队行动我

4、们彼此希望怎样行动？很好的决策程序我们怎样做决策？什么标准？均衡参与我们怎样每个人都有贡献？建立基本的规则什么是我们的基本原则？规范？知道团队的演变我们关注什么变动？使用科学的方法我们怎样做正式的决定？增强团队凝聚力沟通不是把自己的说话技巧再多加强，或是要知道别人或让别人知道你的想法而已，沟通的意义与告知也完全不同沟通不是什么增强团队凝聚力我最喜欢与最不喜欢的沟通对象是谁？为什么？我是否常懒的和别人沟通，而觉得很麻烦？和别人沟通时，是否常因表达的方式而常让对 方产误解？我是否常在沟通结束后，常觉得意 见观点没有表达清楚给对知道？在和别人沟通时，我是否常看别人 的优点认真的思考别人想法？增强团队凝聚力1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏2、尊

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