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文档简介

基金公司薪酬管理制度 2.1 公 2.2 竞 2.3 鼓 2.4 经 2.5 合 3.1 薪 3.2 薪3.2.1 3.2.2 5.1 公（A）： （）（ （5.2A、C 岗位层（ D 资贴绩效金资贴 款+成6.1 根 6.2 岗 6.3 绩 6.4 加及 8 6.5 各6.5.1 6.5.2 6.6 个 6.7 业 7.1 试资+岗位津贴） 80%7.2 试 7.3 试 8.1 整 8.2 个 8.3 各 9.1 薪A、执行月薪制的员工，日工资标准统一按国家规定的当年月平 B、薪酬支付时间：当月工资为下* 9.2 以A、员工工资个人所得税；B、应由员工个人缴纳的社会保险费用；C、与公司订有协议应从个人工资中扣除的款项；D、法律、法规规定的以及公司规章制度规定的应从工资中扣除 E、司法、仲裁机构判决、裁定中要求代扣的款项。9.3 各A、产假：按国家相关规定执行。B、婚假：按正常出勤结算工资。C、丧假：按正常出勤结算工资D、公假：按正常出勤结算工资。E、事假：员工事假期间不发放工资。F、其他假别：按照国家相关规定或公司相关制度执行。

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