2022年乡镇纪检监察工作年终总结_第1页
2022年乡镇纪检监察工作年终总结_第2页
2022年乡镇纪检监察工作年终总结_第3页
2022年乡镇纪检监察工作年终总结_第4页
2022年乡镇纪检监察工作年终总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 2022年乡镇纪检监察工作年终总结 下面是我为大家整理的2022年乡镇纪检监察工作年终总结,供大家参考。 2022年乡镇纪检监察工作年终总结 2022年以来,我镇纪检监察工作在镇党委政府的正确领导下,在县纪委的用心指导下,专心贯彻落实党的十九大精神,全面落实上级纪委安置部署的各项工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、提防预防的方针,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政创办和反腐败工作。现将工作开展处境汇报如下: 加强了镇纪委气力,现在共有工作人员10名,设立了村级巡察办、督查办;在硬件设施方面,持续提升“四室两站”创办,现在共有办公用房6间,其中办公室2

2、间,谈话室1间,监控室1间,清风茶室1间,医疗站1间,微型消防站1个。各村共有纪委委员15人。 一、工作开展处境 (一)积极参与和督导新型冠状病毒防疫防控工作。从大年初一起,镇纪委全体同志全部上班,积极参与到南北庄镇卡点、村卡点及新世纪超市的防疫防控值班中,并坚持每天对卡点值班、防疫防控政策落实处境举行督导检查。(二)是紧紧围绕*“八项规定”和县委、县纪委党风廉政创办安置部署,在各村实时开展了扶贫领域以案促改、低保和危房改造专项清退、“遍访督查”、645问题整改落实、兰考县公共资源交易招投标领域专项整治等专项活动。(三)按照县委的安置,完成了县第十六巡察组巡察东坝头镇杨庄、雷集、孟房三个村的问

3、题整改纪第八巡察组巡察我镇张庄村、长胜村、栗场村的巡察及整改。(四)是对我镇贫困户根本面改造完成处境举行了督导,加强对党务公开、政务公开和村务公开推进处境的促使检查监视。(五)是加强对扶贫领域的监视管理。完成低保和危房改造专项治理工作,公职人员、村干部及其亲属享受低保的79户,享受危房改造9户,按照应退那么退的原那么,共退缴低保和危房改造资金约30万元。(六)强化脱贫攻坚监视检查。镇纪委联合驻村标兵、优秀工作对员尊称脱贫攻坚排查小组,对政策测落实、责任落实、工作落实处境开展过“筛子”把关,对脱贫摘帽“四不摘”从严监视;联合扶贫办成立专项督查组对全镇脱贫攻坚工作“拉网式”大排查察觉的问题整改处境

4、举行“回头看”;(七)是完善村级财务制度,加强对村党组织、村委会负责人的监视,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,促使基层干部思想纯洁、作风过硬。针对村务监视员供给的的纪律问题和案件线索,尤其是干部作风创办方面的案件,涉及群众利益的案件,政治法则和政治纪律方面的案件,绝不姑息迁就,坚决处理追究,问责必问人,问责问毕竟。(八)持续开展以案促改工作。开展警示教导大会7次,采纳警示教导人数1050人次,召开民主生活会5次,专题组织生活会75次,考究问题3个,开展专项治理2个,排查风险点3个。今年以来,共了结1件,立案3人,处分2人,正在办理指定管辖案件10件;开展督导检查36次,赋予通

5、报批评18人。(九)上半年共上报信息43篇,被省级网站采用2篇,开封廉政网采用18篇。 二、存在的问题 回想这一年来的工作,就,我们虽然做了大量的工作,取得了一些劳绩,同时我们也清楚的看到工作中存在明显的缺乏,概括表现在一下几个方面: (一)工作得志于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。纪检监察干部业务才能有待加强,办案气力仍显薄弱,在处理上级交办案件及本级案件时工作压力大。 (二)预防和治理腐败工作在某 当前暗藏内容免费查看些部门和个别村还没引起高度重视,监视存在缺位,转职能、转方式难,转作风更难。因受镇情、亲情、友情及年底考核的影响,“怕得罪人”的思想坎难以逾越,不愿、不敢大胆履行同

6、级监视职责,致使基层纪委对同级党委不敢监视、不愿监视、监视困难,造成监视缺位。 (三)村干部纪律和廉洁意识还有待强化。基层干部工作任务繁重琐碎,普遍学历学识不高,对政策法规和纪律的学习不够,法纪意识淡薄,工作模范性不高,采纳监视的自觉性不够,自我约束意识不强。如,一些村干部不能坚持值班制度;一些村干部危房改造、低保存在优亲厚友现象;一些基层干部工作只求结果,不提防工作程序和模范要求,把财务管理、村务公开当摆设,逃避政府和群众的监视。 三、观法建议 (一)持续保持高压态势,一体推进“三不”机制:既重拳出击、正风肃纪让人不敢腐,又完善制度、健全法治让人不能腐,还加强思想教导、教养政治生态让人不想腐

7、。 (二)加强业务培训,县纪委多举办纪检干部队伍的业务学识培训,开展绑带活动,县纪委派业务才能强的同志到乡镇绑带基层干部。 (三)加强单位之间的协作,开展案件互查解决怕得罪人,不敢监视的问题。 (四)加强纪律和警示教导,利用基层党员干部违纪违法典型案件,深入开展警示教导。通过教导引导基层党员干部坚韧树立宗旨意识和群众观点,不断巩固党性观念和法治意识。 (五)建立健全对基层党员干部的廉政谈话指点机制,实时扯袖子、咬耳朵,将问题歼灭在萌芽状态。 四、下步工作筹划 结合我镇纪检监察工作实际,下一年将重点抓好以下几项工作: (一)做好同志们业务培训,抓好案件查处。 (二)坚持全面从严治党,运用监视执纪“四种形态” 完善教导指点、谈话函询、诫勉谈话问责机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早察觉、早处理,形成严管严治态势。 (三)、持续深化两个责任,辅助党委履行好主体责任和纪委监视责任。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论