国美事件到企业治理课件

1、河北科技大学理工学院2007级本科生毕业论文答辩指导老师：聂艳萍 从国美事件浅谈企业结构治理 本文以国美事件事件为背景，对企业结构治理进行了研究。 国美事件，以陈晓为首的管理层与大股东黄光裕对国美的控制权的争夺。 研究背景河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩“ 国美之争”引起全社会的普遍关注和广泛讨论，此事件暴露出我国公司治理结构的缺陷，股东大会、董事会和经理人的等方面治理结构的不完善，政府，企业，股东，职业经理人都要冷静的进行反思，通过各方的协调，从而找出一个适合中国国情的企业治理的结构，避免类似国美事件的情况再度发生，使得企业能够真正的健康的发展，从而推动中国经济的持续

2、稳定的增长。 研究的意义河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩方法思路河北科技大学理工学院财务072企业结构治理毕业论文答辩 研究方法 1 理论与实际相结合 2 对比分析分析国美事件公司治理存在的缺陷找出解决问题的方法研究思路 框 架 Scheme河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩一 引言 1研究背景 2研究意义 3基本理论二 企业治理存在的问题及原因分析 1企业目标价值导向 2大股东 3职业经理人 4董事会授权三 完善企业治理结构措施 1提高大股东企业管理认识 2职业经理人的素质 3完善相关立法 4完善社会价值导向和人才培养机制 四 研究结果国美事件暴

3、露出公司治理的缺陷 1 企业的目标的价值导向存在偏差 2 大股东没有摆正自己的位置 3 职业经理人的受到诸多限制 4 企业股东大会对董事会的概括授权存在问题 缺陷河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩企业目标的制定存在缺陷“ 股东中心”的支持者认为公司归股东所有公司理应归股东所有。利益相关者”的支持者认为公司应该属于企业的利益相关者。本文认为企业的生命力决不是源于自股东，而是源于利益相关者之间的合作。所以企业的目标简单的以股东利益最大化存在缺陷的。目标缺陷河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩职业经理人受到诸多限制 职业经理人被认为是大股东请来的“管家”“保

4、姆”“佣人”当职业经理人的企业发展思路和大股东有所不同的时候，就会被舆论认为职业经理人的不忠，不孝，不仁，不义，职业经理人的工作受到大股东种种束缚，使其无法发挥职业经理人真正的作用，为企业发展贡献自己的全部力量。 职业经理人缺陷河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩企业股东大会对董事会的概括授权存在问题 国美控制权之争中，陈晓正是利用了董事会概括授权完全将黄光裕逼上死胡同。董事会权力的过大和乱用，最直接的后果往往是董事会只为大股东个人服务，而置中小股东的权利与利益于不顾。 董事会授权存在问题河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩完善公司治理结构的措施 1企业

5、的所有者提高现代企业治理的认识2提高职业经理人自身的素质 3立法机关完善相关立法 4完善社会文化导向和人才培养机制 措施河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩提高职业经理人自身的素质 职业经理人必须明确其自身责任和义务。加强自身修养，在诚信的基础上，本着为社会负责的，为股东负责，为公司负责的思想，不断地为社会，国家，股东以及其他的利益相关方创造出更多的财富 。 措施2河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩立法机关完善相关立法1 明确东大会对董事会的授权和确定管理层的权利边界 。明确职业经理人的法律地位，授予管理层必要的公司索取权等方面的立法。2 建立健全股东大会相关的法律制度 。股东对董事的选举权不容抹煞，这是股东民主的基本要求。股东的权利需要得到法律的维护。 措施3河北科技大学理工学院财务072班企业结构治理毕业论文答辩 结 论 Conclusion河北科技大学理工学院财务07班企业结构治理究毕业论