学校 新冠疫情防控 晨午晚检制度(详细版)_第1页
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文档简介

1、学校新冠防控学生晨午晚检制度(范本)为切实保障全体学生生命安全和身体健康,做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,有效地防控传染病。依据中华人民共和国传染病防治法、学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范(试行)有关规定,结合当前防疫形势及学校的实际情况,特制定学校晨午晚检制度。一、组织机构及职责为进一步加强晨午晚检工作指导,特成立我校相关工作领导小组,加强领导,明确职责分工如下:1、组长:XXX(校长,全面负责学校安全工作)2、副组长:XXX(教学副校长,负责协调教师晨午晚检工作),XXX(德育副校长,负责协调学生晨午晚检工作)3、成员:XXX(工会主席,负责监督教

2、师晨午检工作);XXX(办公室主任,负责监督校门晨午检工作);XXX(德育主任,负责监督班主任晨午检工作落实及信息上报);XXX(德育副主任,负责收集汇总检查各班晨午晚检登记表);XXX(总务主任,负责工勤人员晨午晚检及学校后勤保障服务);XXX(教导主任,负责因病缺勤学生信息登记汇总);XXX(教研室主任,负责师生课堂考勤检查)XXX(教研副主任,负责监督一、二、三年级晨午检工作)XXX(教导副主任,负责监督四、五、六年级晨午检监督工作)XXX(少队辅导员,负责学生入校前自查及健康信息收集工作)XXX(少队副辅导员,负责晨午检异常学生隔离工作)二、检查人员及安排第1页共4页校领导、值班校警、

3、班主任、科任老师、宿舍管理员、校医。三、检查时间及人员分工(一)时间安排晨检:7:208:00午检:14:2014:50晚检:19:3021:30(二)人员分工学生晨午晚检工作由值班校警、各班班主任及科任老师负责。具体分工为:晨检由校警、班主任负责,午检由每天下午第一节科任老师负责,晚检由学校值班领导、宿舍管理员负责。校医负责对师生测温数据进行核实。四、学生晨午晚检工作制度1、在学校统一领导下,成立以校长为组长,分管副校长为副组长,学校教学部、德育处、安保科、医务室、宿管室等相关科处室为成员的师生晨午晚检工作领导小组,落实具体晨午检工作,坚持谁检查、谁负责报告的原则。2、每天上午及下午上课前,

4、由班主任及科任老师作为检查人,负责进行检查工作,了解学生出勤、健康情况,主要采取测量体温、询问、观察、触摸等形式,重点检查学生有无发热(红外体温测量仪37.3C)、咳嗽、咽痛、黄疸、腮腺肿大、皮疹、腹泻等症状,并做好检查信息登记。3、对晨、午检中发现的异常体温情况,特别是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状和现象时,应立即通知德育处领导及学生家长,同时将学生送到学校医疗室或者临时隔离室,进行检查确诊。4、严格执行疫情日报告和零报告制度,实行追踪随访制。对因病缺勤学生,班主任要每日进行追踪电话随访,提醒学生居家隔离,不上课、不外出,并了解其诊治情况,直至学生痊愈。5、班主任及科任老师每日要如实

5、填写好晨午检汇总表及因病缺勤缺课学生情况登记表,每天晨午检结束后半个小时内,以文字形式上报到学校微信工作群,周五下午将纸质记录表签字后交德育处检查,德育处安全负责人如实填写汇总表,要做到认真、细致,无遗漏。6、学生晚检。学生宿舍大门值班室设置体温检测点,由宿舍管理员及值班第2页共4页领导对参加晚自习学生进行测温,确认无异常,方可放行参加晚修。发现体温有异常学生,要及时隔离并通知家长到校带回家进行观察治疗。7、因病请假的学生,病情痊愈,持镇级以上医院证明到德育处开具返校通知单方可回校上课。8.班主任鼓励学生及学生家长开展入学前在家自主监测,加强学生防控知识及健康教育,培养学生良好的卫生习惯,提高

6、自我防护意识。平时学生在出现发热、流感样症状或其它身体异常时,立即就医诊治,同时主动向学校及时报告。五、教职工晨午晚检工作制度1、教师晨午检工作,由教学部安排人员轮流检查,要求在每天上午第一节课及下午第一节课前完成,学校食堂人员及工勤人员由总务处安排人员检查并做好登记。2、所有教职工应积极主动配合协助部门检查人的晨午检工作。出现发烧、咳嗽、咽痛等流感症状或其他不明症状时,不能进课堂,应立即报告负责人,尽快到医院诊断治疗。教师在校外出现病情症状时不能到校,应及时请假并尽快到医院诊断治疗。3、教学部应对生病请假的教职工各部门负责人要问明病情及去向,如实登记到晨午检统计表上,并做好过程跟踪了解,直至痊愈,未痊愈人员未经学校同意不得返校上课。六、校医每天应根据晨午晚检情况及时汇总建立全体师生员工早午晚体温台账,实行“日报告”零报告”,并加强对缺课、缺勤师生登记追踪和管理。如发现聚集性疫情、不明原因疾病、突发公共卫生事件应按疫情报告流程和标准及时报告。七、责任追究本制度自发布起实施,安全无小事,防患于未然,各部门要各司其职,恪尽职守,因晨午晚检不落实或落实不到位导致疫情扩散,学校将严格追究相关人员责任。八、附

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