实验小学劳动纪律与考勤管理制度

1、实验小学劳动纪律与考勤管理制度为进一步强化学校管理，保证正常教学秩序，维护广大教职工工 作热情，弘扬正气，鞭策后进，根据中共沂南县委组织部、县编制办、 县人社局、县教体局等联合下发的关于进一步加强全县教师队伍建 设的实施意见等文件要求，决定对学校原劳动纪律与考勤量化制度 进行修订，修订后的制度如下：一、考勤及请销假制度1、坚持全员考勤，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工, 有事、有病请假。2、考勤内容：到校、离校、上课、课间、办公、会议及集体活 动。3、请销假制度：坚持事先请假、事后销假的手续，请假未经批准而离开岗位的， 按旷工处理；凡请假者必须事先请假，再填写请假条，回校后及时填 写销假

2、时间；请假一天由教导处批准，同意后，自己调好课，安排好 平安值班，方可离校，否那么一律按旷工处理；请假两天由副校长批准, 自己调好课，安排好平安值班，方可离校，否那么一律按旷工处理；请 假三天以上者由校长批准，其中事假7天以上、病假15天以上者校 长批准后报县教体局审批，同意后方可离校(特殊情况不能当面请假 的，先由家人或 按程序请假，回校后及时补办请假手续)。(1)学历培训、考试假：本人持培训学校考试通知，按请销假 制度办理手续，请假期间视为出勤，没有履行请假手续的一律按旷工 处理。（2）病假：因病需请假治疗休养的，持县级以上正规医院证明、 病例及药费单据，否那么学校不予审批，按旷工处理。（

3、3）产假：计划内生育，按国家规定的时间休息，视为出勤； 怀孕流产按病假对待，不超半个月；需要保胎，经县级以上医院出具 证明、校务会研究同意后，按病假对待。国家规定，女职工单胎顺产 者，给予产假158天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假 15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；给予男 方护理假7天；（4）事假：婚假：假期3天，视为出勤；丧假：3天，指 父母、配偶等直系亲属，视为出勤，为父母（包括岳父母、公婆）、 配偶、祖父母等亲人上坟界定为1天丧假；除上述情况按规定请假 外，其他事情一般不准请假，除非确实有事必须本人亲自办理才能请 假，一学期事假一般不能超过一周；请假超假

4、或不请假按旷工处理, 一年内连续超过15天，或累积超过30个工作日，单位解除合同并报 主管部门辞退；根据学校工作性质，不设工龄假和探亲假。4、考勤方法：采用脸部、指纹双重识别考勤，平时抽查考勤相结合。每天上午、 下午到校预备铃响前和每天上午、下午放学铃响后，采用脸部、指纹 或网上任一识别签到和签退考勤，会议及集体活动采用纸质或网上签 字考勤，考勤实行周小结、月汇总，期末核算。二、劳动纪律及考核规定1、按学校规定时间正常签到、签退，享受国家规定的哺乳期教 师，上午和下午各给予30分钟哺乳时间，但不影响教育教学工作。2、未到退休年龄但确因身体原因完全丧失劳动能力不能上班的, 应出具县级以上医疗机构

5、的有效证明、药费单据和病例，经校领导班 子研究决定并报县教体局审批备案。需延长病假的，那么需重新办理请 假手续。超过六个月的，年度不考核，报请人社部门执行病假工资。 不上班期间一律不得从事经营性赢利活动，否那么，按旷工处理。对伪 造病例、开虚假证明者一经查实，视情节轻重，严肃处理。记0分。3、办公时间打牌、下棋、炒股、上网聊天、游戏、网购、浏览 与教学无关的网页、做与教学无关的活动，抽查时，发现1次按旷工 一节扣所有参与人员的考勤分，并通报批评，年度考核、师德考核不 评为优秀，本年度不参加政治荣誉评选（教师子女办公时间利用办公 微机游戏视教师违纪，按以上规定处理）。其中，教育不改、情节严 重的

6、绩效考核为C档。4、学校不定时抽查，一次不在岗，经核属实，按旷工一节扣考 勤分，并全校通报。5、全年有以下违纪情况任一条者，年度考核、师德考核不能定 为优秀，不能参加政治荣誉评选：全年考勤事假60节及以上；全年考勤病假90节及以上；全年迟到、早退累计15次；全年旷工12节及以上；全年抽查不在岗5次；期末考勤分低于80分者。6、集体活动考勤特别规定：开会、监考阅卷、集体教研、文体 活动等考勤奖惩按以上规定的3倍执行。7、学期终，把考勤情况换算成量化分，纳入教职工量化综合考 核成绩中。核算方法：（1）病假每节扣0.2分，事假每节扣0.3分，扣 完为止；（2）迟到、早退一次扣0.3分；旷工一节扣5分

7、，旷工一天扣 30分。产假、婚假、丧假、学历培训考试、至亲生日等请假视为 出勤，不扣分。8、遇到学校会议、教研、集体活动、升旗等情况，所有教职工 要正常出勤，否那么通报并取消优惠待遇。9、学校班子、行政人员因私事外出要根据请假时间长短分别向 科室主任、副校长或校长请假，并填写请假条交教导处，因公外出必 须到教导处填写因公外出记录，如考勤机上没考勤信息那么按旷工 记录。请假期间有课的需要他人代课的，必须告知该班班主任，凡无 故空堂不上课的由代课教师作好记录上报教导处，每节按0.5分从考 勤分扣除。三、相关说明1、旷工：所有教职工在上班时间超过30分钟不到校签到为旷工, 私自出校办私事不请假为旷工。2、迟到：上、下午正常到校时间内未签到者，视为迟到。3、早退：下班时间提早签